Ваня Замесин

ОР на Дунае повторится 1 июня 🤩🦄🎉 Если вы в Белграде—приходите 1 июня в галлерею N.EON выгуливать свои наряды, знакомиться, веселиться и орать! Осенью прошлого года мы с Алёнушкой [моей женой] провели фестиваль ОР на Дунае, тут рассказывал про него, тут можете посмотреть видеоотчёт как там было весело и классно. Для нас с Алёнушкой это был невероятный опыт рождения большой и прикольной штуки ЗА НЕДЕЛЮ. Так много кайфа, энергии и веселья я давно не получал. Мы хотели повторить, но сначала нас мотало по личным трансформациям, а потом долго искали площадку, но, наконец-то нашли! Мы снова хотим создать пространство, в котором можно расслабиться, оказаться в кругу светлых и классных людей, найти новых друзей, повеселиться, потанцевать, получить новый опыт, возможно, найти свою стаю. Приходите, будем вам рады. Когда: 1 июня Где: Галлерея N.EON Чопачом: 2900 динар Чо будет: будем фестивалиться и выгуливать лучшие наряды и блёстки, будем знакомиться, смеяться, угорать, танцевать и делать много всяких прикольных штук, которые нам, ОРгам, ещё предстоит для вас ОРганизовать Максимальное количество мест: 200 Обратите внимание пожалуйста, если в прошлый раз была большая площадка на 350 человек, в этот раз, площадка меньше, поэтому надо будет поторопиться с покупкой билетов. Продажу откроем за неделю до старта, ссылку на сайт с оплатой я пришлю в чатик ОРа и в этот канал. 👉 Добавляйтесь в чатик ОРа, чтобы не пропустить старт продажи билетов и обсуждать всякое связанное с ОРом

Топ-14 книг моей подруги Оли Соколовой Оля—CEO сети клиник Скандинавия [как Медси, ток в Питере], пишет в своём телеграм-канале «Медицина Наизнанку» про то, как управлять большим бизнесом с открытым сердцем и вообще, как жить эту грешную жизнь. Я нежно люблю Олю как друга и восхищаюсь тем, как Оля творчески проявляется Собсна, книженьки: 1. Skip the line by James Altucher Блоггер, предприниматель, мыслитель о том, как хакнуть систему знаний, стать топ1% в любом деле в любом возрасте. Для меня #1 альманах, как широко, смело и легко смотреть на жизнь. Must. 2. How to fail at almost everything and still win big by Scott Adams Из одной лодки с Джеймсом из пункта выше, как организовать свою жизнь, чтобы было удобно, эффективно, весело и легко. 3. Integrity by Martha Beck Мощная история от большого коуча Америки о пути честности и выбора себя всегда! Вдохновляет глубиной. 4. High output management by Andrew Grove Я плакала, когда ее читала. Суммирует всё, что я знаю о менеджменте за годы консалтинга и в роли СЕО. Как проводить встречи, как строить календарь, как принимать решения. Альманах!!! От бывшего СЕО Intel. 5. 7 навыков высокоэффективных людей от Стивена Кови Прочитала в 20 лет, поменяла всю свою жизнь после. Про ценности и целостность. Не перечитывала с тех пор, но много моих супер успешных друзей говорят, что хороша и важна в любом возрасте. Папа мой когда-то так же стопку этих книг дарил друзьям и всем на работе. 6. Ответ от Аллана и Барбары Пиз. Моя главная книга 2023, купила 80 копий, подарила всем сотрудникам отделения ЭКО/ВРТ (там глава есть по теме бесплодия). Гид по тому, как добиваться невозможного. Лучшая. 7. Гибкое сознание (growth mindset) от Керол Дуэк. Про то, что всему можно научиться, и что это самая важная установка в жизни. Каждому надо перечитывать и подсовывать детям. ☀️ Книги, что я дарю женщинам: 8. Бегущая с волками от Клариссы Эстер. Книга-альманах про глубинное женское по историям сказок и легенд от психотерапевта. Но магия не в содержании, а в будто гипнозе. Мы читаем и в нас пробуждается то самое глубинное. Попробуйте 🌚 9. Пройти сквозь стены от Марины Абрамович Автобиография известной художницы-перформера. Перепрошила все во мне, унесла с собой в другие миры. Даже если ее творчество никогда не цепляло, не важно, важен сам путь. 10. Pussy. A reclamation by Regina Thomashauer Про сексуальность и внутреннее свечение женщины как божественную силу - откуда рождается и как найти. 11. «Антиневроз» и «Не мешайте ему влюбиться в вас» от Светланы Ермаковой (только онлайн) Методики от мудрой женщины из Сибири - я прочла все и дарю каждой подруге. Светлана ответственна за сотни тысяч счастливых женщин в стране (я в числе них). Это буквально методики и они работают. Художественное 🌞 12. История твоей жизни от Теда Чанга. Короткие рассказы, предельная комбинация интеллектуального и чувственного - как сказал автор сценария фильма Прибытие (в основе как раз этот рассказ): «я прочел и нашел себя приподнятым, вдохновленным и абсолютно разобранным». Вот это я до сих пор. 13. Серия про Корморана Страйка от Роберт Гэлбрейта (псевдоним Джоан Роулинг, первый на русском здесь). Я отдыхаю в детективах - читала тысячи, этот лучший. Роулинг - гениальный писатель. И последнее 14. Law of attraction by Abraham Hicks. Книга, написанная через ченнелинг, о том, что все вокруг нас - это только отражение того, что внутри. Можно верить, можно нет, но знаю 10 причин прочесть и этому следовать, и ни одной причины не делать этого ☀️

Новый выпуск подкаста Картина Мира с Анной Симаковой Анна [@assimakova]—соосновательница клиники ранней реабилитации «Три сестры». В диалоге с Анной мне было интересно изучить как Анна развивает не простой бизнес с человеческим подходом, любовью и заботой к людям. Анна рассказала историю создания клиники, как её клиника создавала знание в России о том, что можно реабилитировать людей после инсульта и других травм, и как она подходит к развитию бизнеса. Тайм-коды 00:08:19 «Я ежедневно мечтала о том, кем я хочу быть» 00:11:29 Дома престарелых в России 2010-х 00:15:30 Откуда силы что-то менять? 00:18:13 «Божественность» врача в глазах людей 00:23:06 Кризис, долги и полгода без выплат 00:28:09 Главный врач сказал мне—«вы никто» 00:33:21 Медицина основана на людях и их ценностях 00:35:13 Как выдерживать такой объём эмоций? 00:48:26 Любовь к людям 00:49:23 Коммуникация—это интуиция 00:50:07 Можно ли прокачать бесстрашие? 00:52:37 Можно ли научиться эмпатии? 🔗Аудио: Apple, Google, Spotify, Yandex 🔗Видео: https://youtu.be/GG0WYOHKZOo

Работает ли JTBD для внутренних продуктов? Один из сегментов людей, которые приходят на тренинг—это специалисты, которые развивают внутренние продукты: админки, аб-тестилки, инструменты релизов, дешборды итд. JTBD прекрасно работает для внутренних инструментов. Там работают те же самые принципы что и при создании b2b продуктов: есть разные роли, у этих ролей есть бизнес-задачи и личные задачи. Всё это выстраивается в графы работ и над всеми этими графами можно издеваться как захотим создавать ценность. В статье команды релизного портала Ozon'а вы найдёте: → кейс работы JTBD для внутренних инструментов → наблюдение явления, когда клиенты не испытывают проблем с текущим решением, но это не означает, что нельзя создать для них ценность → как ребята сделали граф работ и какую бизнес-ценность извлекли из этого → как применяли механики создания ценности: убить работы, начать выполнять работы, которые люди выполняли вручную и фокусироваться на работах, которые имеют связи с бОльшим количеством работ выше уровнем [full disclosure: это не реклама, я буду бесплатно репостить классные кейсы применимости Advanced JTBD] 🔗 https://habr.com/ru/companies/ozontech/articles/809515/

Что делать когда жопа 20 мая, стартует 13й поток курса «Что делать когда жопа» Я мастер спорта по вылезанию из жоп: я вылез из депрессии, зависимости от алкоголя, нескольких травм, которые не давали мне делать бизнес и вступать в здоровые отношения, а так же из десятка других микрожоп. Меня даже периодически посещает мысль, что я бессознательно специально залезаю во все возможные жопы, чтобы научиться из них вылезать и потом рассказать об этом. Пять лет назад мне пришла гипотеза, что мой опыт психотерапии и картина мира про то, как травмы, глубинные установки и дисфункции психики влияют на наше поведение, могут быть ценны людям. Я начал проводить курс, который изначально назывался «Что делать когда не умею придумывать короткие названия нихрена не понятно, ничего не получается и, кажется, что не получится». Этот курс прошло 2000 человек, в процессе родилось тёплое сообщество MINDCRAFT, и вообще, курс стал важной для меня штукой. Потом я сфокусировался на Jobs To Be Done и продуктовом тренинге, и на жопу подзабил. Потом у меня умер папа, началась война и стало вообще не до новых штук. Да, и я не хотел повторять старый материал, хотел новую структуру построенную на новом инсайте, но идеи не приходили. Недавно меня осенило: можно пойти дальше и глубже психотерапии и изучить все взаимосвязанные факторы, которые влияют на наше состояние. Безусловно, травмы, дисфункции психики, задержки развития и ограничивающие глубинные установки очень сильно влияют на наше поведение. Безусловно, работать надо не со следствием, а на причинном уровне. Но кроме психики, существует большое количество факторов, которые влияют на то, как мы себя чувствуем: → есть ли у меня близкие люди, с которыми у меня глубокий контакт и на которых я могу опереться. Моё окружение поддерживает меня, или меня по кругу токсично хуячат “друзья”, родственники и коллеги? → как я двигаюсь и что со спортом? А что со сном? А что я ем? → не перегружаю ли я себя избыточным стрессом? могу ли я снять с себя стрессоры? а какая информация попадает в мой мозг и психику и как она на меня влияет? → а знаю ли я чего я хочу? делаю ли я то, от чего меня прёт? в чём смысл моей деятельности? → умею ли я себя регулировать? → а знаю ли я как меняться? → беру ли я ответственность за свою жизнь? и знаю ли я что такое ответственность? Работа с причинным уровнем на уровне психологический травмы и ограничивающих установок является ключевой темой курса, но не ограничивается ей. Я хочу поделиться холистическим подходом к тому, что влияет на качество жизни, какие глубинные процессы ограничивают нашу свободу, как и какие культурные, социальные и факторы среды влияют на нас, что такое ответственность и как меняться. А ещё, будет отдельный воркшоп про ответственность! Что это за зверь такой, зачем нужна ответственность, и как учитсья брать ответственность за свою жизнь. Если вы проходили жопу в прошлом, в течение пары месяцев после окончания потока мы всем кто проходил, дадим доступ к личному кабинету с записями нового потока. В сравнении с прошлыми потоками инфа на 80% новая. 🔗 https://zamesin.ru/shithappens/

Продолжаю публиковать книжки людей, которых я люблю и уважаю Топ-10 книг Глеба Кудрявцева [канал Глеба @glebkudr]—очень умного и практичного продакта, с которым мы даже писали подкаст. В канале Глеба можете найти ещё 10 любимых книг Глеба Гиперион (все тома) — Симмонс. Эпос галактических масштабов, приправленный мистикой — очень занимательно. Понимай (рассказ). Тед Чан — величайший писатель современности, получивший больше премий, чем у него написано произведений. Он пишет только рассказы, из которых больше всего мне нравится "Понимай". Это "Цветы для Элджернона", упакованные в более короткую форму и на стероидах 🙂 Город перестановок — Грег Иган. Твердая НФ, ставящая под вопросы проблемы сознания. История одного города — Салтыков-Щедрин. Глубокая книга о русском народе и природе власти. HPMOR (Гарри Поттер и методы рационального мышления) — Юдковски. Единственный правильный Гарри Поттер. Аччелерандо — Чарльз Стросс. Эпическая зарисовка о том, как может выглядеть движение человечества к Сингулярности. Прощай оружие! — Хэмингуэй. Классический манифест пацифизма. Особенно важно для психики в наши неспокойные времена. Воспоминания о войне — Никулин. Про то, какое говно война. Читать вместе с "Прощай оружие!". Луна — Суровая хозяйка — Хайнлайн. Попытка представить, как могла бы выглядеть освободительная борьба жителей Луны за независимость. Хайнлайн своеобразный автор и его библиография очень неровная, но тут прямо хорошо. Ракеты и Люди — Черток. Нонфикшн, который искренне хочется рекомендовать. Глубокая и серьезная история советской ракетной программы от очевидца.

Про будущее тренинга «Как делать продукт» и методологии Advanced Jobs To Be Done Главное: на мой взгляд, мне удалось создать полноценную методологию, которая опирается на базовые тезисы Jobs To Be Done, сфокусированная на решении бизнес-задач и дающая ответы, на практически все вопросы, которые возникают при развитии продукта от того, как создавать ценность до того, как выходить из прямой конкуренции и создавать disruptive продукты. Jobs To Be Done становится стандартом для создания продуктов и главным фреймворком для решения стратегических задач в зоне ответственности продукта и маркетинга. С каждым днём слышу всё новые кейсы, как крупные компании используют JTBD при формировании стратегии и запуске продуктов, и я особенно рад, когда это делают с использованием моей интерпретации этого потрясающего инструмента. К этому я шёл много лет, и в январе этого года, наконец, пришёл. Когда вся конструкция встала на место и нашлись ответы на последние большие вопросы, я, очень сильно охуел, так как получилась невероятно красивая штука, а во вторых, я выдохнул, так как базовая задача оказалось решённой. Тренинг и методология являются моей страстью и бесконечной головоломкой, которую я кайфую разгадывать, поэтому так просто вы от меня не отделаетесь. Теперь, опираясь на эту методологию как на know-how, можно выходить на предыдущие и следующие работы в графе работ студентов тренинга, которые мой тренинг ранее не выполнял. А так же выходить в совсем другие сегменты. Планы: 1/ В сентябре этого года пройдёт 49й поток с 13й версией тренинга. Это будет большой апдейт как по контенту, так и по практикам. Размер апдейта—сравнимый с 12й версией. Что планирую: → новые гайды b2b и b2c интервью + новые демо b2с и b2b для поиска сегмента и изучения графа высокоуровневых работ, а так же b2c для поиска продукта и изучения графа низкоуровневых работ → новая лекция про удержание и рост возвращаемости клиентов → обновление воркшопов “Развиваем существующий продукт” и “Механики продуктовой стратегии” → тьму тьмущую новых кейсов и мелких улучшений А так же пара секретных штук. 2/ Почти все, кто проходят тренинг [~2000 чел в год], говорят, что тренинг должен стоить сильно дороже той ценности, которую получают. С одной стороны, мне важно, чтобы тренинг оставался доступным для людей и компаний, без больших бюджетов, поэтому базовые тарифы будут оставаться доступными, оставаясь дешевле конкурирующих продуктов. С другой стороны, мы будем повышать стоимость тарифов с практикой и персонализированными алгоритмами решения бизнес-задач студентов. С сентябрьского 49го потока мы повысим цены. Если хотите пройти по текущей цене—проходите 47й и 48й потоки, которые стартанут в июне и июле, а поскольку доступ у вас останется навсегда—вы сможете в личном кабинете посмотреть всё новое. 3/ Мы начинаем работать над сертификацией, пройдя которую, вы сможете получить подтверждение, что вы круто шарите в актуальной версии методологии. И последнее: чем позже вы придёте на тренинг, тем круче он будет 🙂 🔗 https://zamesin.ru/producthowto/

Про будущее тренинга «Как делать продукт» и методологии Advanced Jobs To Be Done Главное: на мой взгляд, мне удалось создать полноценную методологию, которая опирается на базовые тезисы Jobs To Be Done, сфокусированная на решении бизнес-задач и дающая ответы, на практически все вопросы, которые возникают при развитии продукта от того, как создавать ценность до того, как выходить из прямой конкуренции и создавать disruptive продукты. Jobs To Be Done становится стандартом для создания продуктов и главным фреймворком для решения стратегических задач в зоне ответственности продукта и маркетинга. С каждым днём слышу всё новые кейсы, как крупные компании используют JTBD при формировании стратегии и запуске продуктов, и я особенно рад, когда это делают с использованием моей интерпретации этого потрясающего инструмента. К этому я шёл много лет, и в январе этого года, наконец, пришёл. Когда вся конструкция встала на место и нашлись ответы на последние большие вопросы, я, очень сильно охуел, так как получилась невероятно красивая штука, а во вторых, я выдохнул, так как базовая задача оказалось решённой. Тренинг и методология являются моей страстью и бесконечной головоломкой, которую я кайфую разгадывать, поэтому так просто вы от меня не отделаетесь. Теперь, опираясь на эту методологию как на know-how, можно выходить на предыдущие и следующие работы в графе работ студентов тренинга, которые мой тренинг ранее не выполнял. А так же выходить в совсем другие сегменты. Планы: 1/ В сентябре этого года пройдёт 49й поток с 13й версией тренинга. Это будет большой апдейт как по контенту, так и по практикам. Размер апдейта—сравнимый с 12й версией. Что планирую: → новые гайды b2b и b2c интервью + новые демо b2с и b2b для поиска сегмента и изучения графа высокоуровневых работ, а так же b2c для поиска продукта и изучения графа низкоуровневых работ → новая лекция про удержание и рост возвращаемости клиентов → обновление воркшопов “Развиваем существующий продукт” и “Механики продуктовой стратегии” → тьму тьмущую новых кейсов и мелких улучшений А так же пара секретных штук. 2/ Почти все, кто проходят тренинг [~2000 чел в год], говорят, что тренинг должен стоить сильно дороже той ценности, которую получают. С одной стороны, мне важно, чтобы тренинг оставался доступным для людей и компаний, без больших бюджетов, поэтому базовые тарифы будут оставаться доступными, оставаясь дешевле конкурирующих продуктов. С другой стороны, мы будем повышать стоимость тарифов с практикой и персонализированными алгоритмами решения бизнес-задач студентов. С сентябрьского 49го потока мы повысим цены. Если хотите пройти по текущей цене—проходите 47й и 48й потоки, которые стартанут в июне и июле, а поскольку доступ у вас останется навсегда—вы сможете в личном кабинете посмотреть всё новое. 3/ Мы начинаем работать над сертификацией, пройдя которую, вы сможете получить подтверждение, что вы круто шарите в актуальной версии методологии. И последнее: чем позже вы придёте на тренинг, тем круче он будет 🙂 🔗 https://zamesin.ru/producthowto/

Привет, у меня есть гипотеза, что мой тренинг «Как делать продукт» может быть ценен широкой аудитории руководителей/собственников/фрилансеров НЕ ИЗ IT индустрии КАЗДЕВЛЮ, КОРОЧЕ Хочу пообщаться с НЕ продактами и со специалистами НЕ из IT-сферы, которые покупали любое околопродуктовое [не моё] обучение, для того, чтобы понять как: 1. Сделать продукт с нуля; 2. Искать точки роста в существующем продукте; 3. Выстроить коммуникацию по существующему продукту; 3. Решить любую задачу не из списка, связанную с продуктом, которая требует системного подхода Если вы готовы стать респондентом для исследования, то заполните пожалуйста форму [она займёт минуту]: https://form.typeform.com/to/UEQWGwuP Перешлите пожалуйста пост знакомым, если они подходят под критерии и готовы пообщаться с моей командой Моя команда свяжется со всеми интересными респондентами [команда работает с аккаунта: @zamesinhelpdesk] и мы созвонимся. Интервью будет моя проводить команда и студенты тренинга. Длительность интервью 1 час.