اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
Job for Mobile: iOS, Android, React Native
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии для мобильных разработчиков: iOS, Android, React Native. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
نمایش بیشتر6 246
مشترکین
+424 ساعت
+127 روز
+5930 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+8
در 0 کانالها
ژوئن '26
+107
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+143
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+228
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '26
+145
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+159
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+194
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+114
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+122
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+131
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+174
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '25
+213
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+154
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+145
در 3 کانالها
Get PRO
مه '25
+142
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+134
در 2 کانالها
Get PRO
مارس '25
+161
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+139
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+133
در 3 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+124
در 2 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+119
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+146
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+177
در 3 کانالها
Get PRO
اوت '24
+166
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+220
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+169
در 3 کانالها
Get PRO
مه '24
+187
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+145
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '24
+156
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+201
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+167
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+152
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+135
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+170
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+167
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+208
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+123
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+128
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+203
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+167
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+159
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+158
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+128
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+109
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+160
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+172
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+135
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+131
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+136
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+121
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+93
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+166
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+150
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+64
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+117
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+115
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+81
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+81
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+85
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+104
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+67
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+65
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+34
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+55
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+67
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+78
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+56
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+1 129
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 01 ژوئیه | +8 |
پستهای کانال
Junior Flutter Developer
в AppDepo — платформа для создания и поддержки мобильных приложений для программ лояльности, торговых центров, медицинских центров, ресторанов и других бизнесов.
Стек: Flutter, Dart, Bloc/Cubit, REST API, Firebase, Git.
Удалённая работа. Возможная частичная занятость. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
| 2 | Lead Android Developer
в Appercut — польская продуктовая IT-компания, которая занимается созданием и развитием своих собственных мобильных приложений.
Варшава, Польша.
Ищет Анастасия С., её пост на LinkedIn. | 1 247 |
| 3 | 📕 Что почитать, если тебе предстоит собеседование
Одна из ловушек поиска работы — считать, что раз опыт подходит, то и собеседование пройдётся само.
2-3 года назад это и правда так работало: тебя звали на собес, и разговор как-то складывался сам. На текущем рынке картина другая.
Если на вопрос о прошлом опыте кандидат выдаёт монолог на 20 минут, работодатель не будет разбираться, подойдёт ли ему что-то из этого бесконечного списка. А если кандидат отвечает односложно — не будет вытаскивать нужную информацию клещами.
Зачем, если в очереди ещё десятки релевантных кандидатов?
Поэтому к собесу надо готовиться. В помощь тебе — серия постов из канала Hello New Job! 👇
1️⃣ Что хочет услышать рекрутер, когда спрашивает:
• расскажите о себе
• почему вы хотите работать у нас
• почему вы решили сменить работу
• какие у вас слабые и сильные стороны
2️⃣ Что отвечать на вопросы о:
• сложных кейсах
• неприятном увольнении
• перерывах в опыте
• том, что нравится в работе (а ты выгорел(а))
• о результатах и достижениях
3️⃣ Как структурировать ответ на любой вопрос
4️⃣ Что спросить у работодателя
5️⃣ Как попросить фидбек после собеседования
⭐️ О том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
↘️︎ Подписаться на Hello New Job! | 1 306 |
| 4 | Android Team Lead
в Альфа-Банк (Беларусь) — универсальный коммерческий банк, входящий в десятку крупнейших в стране.
Локация: Беларусь.
Ищет Кирилл Розов, подробности в его посте на LinkedIn.
Больше вакансий для технических менеджеров: @jobfortm | 1 282 |
| 5 | Senior iOS Developer
Rakuten Viber is a cross-platform VoIP and instant messaging app that enables free text, voice, and video calls worldwide.
Warsaw, Poland. Hybrid.
Job description.
More details in Veronika Palchyk's post on LinkedIn. | 1 351 |
| 6 | Middle iOS Developer
в Rooh Co. — динамичная команда, создающая мобильные и веб-приложения в нишах Lifestyle, Health и Utilities.
Удалённая работа с гибким графиком.
Описание вакансии.
Ищет Алёна Дюрд, её пост на LinkedIn. | 2 085 |
| 7 | Ищем Senior Android SDK Engineer для нового mobile-направления антибот-платформы.
Фокус роли — спроектировать и развивать Android SDK для антибот-платформы с нуля: интеграция в клиентские приложения, mobile telemetry, app integrity checks, protected client-server flow, short-lived trust token и WebView / JavaScript challenge-логика.
Что важно:
• Сильный опыт Android-разработки на Kotlin и/или Java
• Опыт разработки SDK, библиотек или infrastructure mobile components
• Понимание Android lifecycle, storage, permissions, networking
• Опыт с OkHttp / Retrofit / interceptors
• Понимание HTTP / TLS и защищённого клиент-серверного обмена
• Интерес к mobile security / anti-fraud / anti-bot задачам
Условия:
• Remote; hybrid/onsite по выбору
• Доступна релокация
• Медицинская страховка
• Компенсация обучения
• Квартальные премии
Подробности
Откликаться: anna@new.hr
Больше вакансий NEWHR: @newhrvacancies | 2 088 |
| 8 | Ищем Senior Android SDK Engineer для нового mobile-направления антибот-платформы.
Фокус роли — спроектировать и развивать Android SDK для антибот-платформы с нуля: интеграция в клиентские приложения, mobile telemetry, app integrity checks, protected client-server flow, short-lived trust token и WebView / JavaScript challenge-логика.
Что важно:
• Сильный опыт Android-разработки на Kotlin и/или Java
• Опыт разработки SDK, библиотек или infrastructure mobile components
• Понимание Android lifecycle, storage, permissions, networking
• Опыт с OkHttp / Retrofit / interceptors
• Понимание HTTP / TLS и защищённого клиент-серверного обмена
• Интерес к mobile security / anti-fraud / anti-bot задачам
Условия:
• Remote; hybrid/onsite по выбору
• Доступна релокация
• Медицинская страховка
• Компенсация обучения
• Квартальные премии
Подробности
Откликаться: anna@new.hr
Больше вакансий NEWHR: @newhrvacancies | 775 |
| 9 | Senior iOS Developer
в Wiam.group — международная финтех-компания, разрабатывающая инновационные технологические решения для сферы кредитования, онлайн-финансов и управления рисками.
Ключевые навыки: Swift, SwiftUI, TCA, Swift Concurrency, URLSession, Keychain, WKWebView, AppsFlyer, iOS 17+.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 2 339 |
| 10 | 🥁 Уже в эту среду — вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году»
10 июня в 18:00 мск встречаемся в прямом эфире:
✍️ поговорим о том, как искать работу в условиях высокой неопределённости
✍️ Кира расскажет, что раньше было nice-to-have до поиска работы, а сейчас стало must have
✍️ соберём пул целевых контактов для карьерного нетворка
✍️ ты подготовишь ответ на ключевой вопрос, который тебе могут задать на собеседовании (и к которому тебе точно надо подготовиться!)
Регистрация — в нашем Telegram-боте.
🔗 Зарегистрироваться
Все участники вебинара получат:
🎁 Промпт от Киры для сверки резюме с рынком
Он поможет тебе оценить, насколько твоё резюме релевантно вакансии, которая тебе интересна и получить рекомендации по улучшению.
🎁 Специальное предложение для участия в X потоке Hello New Job!
Старт потока через 2 недели — 22 июня. На курсе Кира учит подходить к поиску работы системно: строить карьерную стратегию, анализировать рынок, писать сильные резюме и уверенно проходить собеседования.
P. S. Готовь вопросы! В конце вебинара Кира выделит время для Q&A. | 2 263 |
| 11 | Engineering Manager – iOS
Glovo is a part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform.
Valid Spanish work authorization required.
Barcelona, Spain. A hybrid working model.
Job description
More details in Greg Zareba’s post on LinkedIn. | 1 807 |
| 12 | Миддл / Сеньор Разработчик Flutter
в Трасса-Финтех — российская IT-компания, специализирующаяся на комплексном IT-аутсорсинге, администрировании и технической поддержке IT-инфраструктуры для бизнеса.
200К – 300К. Москва. Гибридный формат работы.
Описание вакансии на GeekJob.ru | 1 784 |
| 13 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как искать работу в 2026 году, в постоянно меняющихся реалиях»
Когда поиск работы идёт третий месяц, где-то на двадцатом отказе и словах «Большое спасибо за интерес к вакансии! К сожалению, сейчас мы не готовы пригласить вас...» — закрадывается мысль: «А может, со мной что-то не так?».
Но, как говорит Кира:
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).
В инфополе мы регулярно видим:
💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв»
💬 усталость и выгорание от поиска работы
💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть!
Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов.
Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов:
1. карьерная стратегия и самоопределение
2. упаковка опыта
3. стратегия откликов
4. интервью
5. оффер
О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях».
Что будет на вебинаре:
☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались
☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают
☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году
☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше
📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу.
📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск
↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар | 1 768 |
| 14 | Junior / Middle Fullstack Mobile Developer
в BIOME — мобильное приложение с ИИ, которое помогает пользователю улучшать здоровье и самочувствие.
Стек: Flutter (iOS/Android), Strapi, FastAPI, AirFlow.
120К — 150К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior | 1 770 |
| 15 | 🔹 Senior iOS Developer
🔹 Senior Android Developer
Finom is a European fintech with a mobile B2B platform combining banking, accounting, spend management, and invoicing for entrepreneurs.
Remote work.
More details in Andrey Varikov’s post on LinkedIn. | 1 892 |
| 16 |  +9🤨 «А что вы знаете о нашей компании?»
Один из самых неловких вопросов на интервью (особенно, если это твой третий собес на неделе, а откликам ты и вовсе потерял(а) счёт).
В какой-то момент хочется честно сказать: «Знаю, что вы меняете деньги на работу. Мне этого достаточно…»
Но в этом случае собеседование можно считать проваленным.
А если ты всё-таки хочешь пройти дальше — листай карточки. В них мы вместе с Екатериной Весёлкиной, лидом IT-рекрутинга в международном рекрутинговом агентстве NEWHR, разобрали, что рекрутер хочет услышать, когда задаёт этот вопрос и как ты можешь подготовиться к ответу.
Cохраняй и применяй при подготовке к собесам 💙
А чтобы узнать, какая логика скрыта за другими вопросами работодателя, которые задают на 99% собеседований — приходи на вебинар Киры Кузьменко «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей».
🦄 На вебинаре Кира разберёт логику типичных вопросов работодателей и расскажет, что на самом деле проверяет работодатель, когда задаёт их.
Что ещё будет:
• Научимся использовать фреймворк STAR — чит-код для собеседований
• Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
• Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте | 2 196 |
| 17 | 📣 Вебинар Киры Кузьменко: «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей»
Вот скажи: сколько раз ты репетировал(а) ответ на «Расскажите о себе» перед зеркалом, а на собеседовании всё равно растекался(лась) мыслью по древу?
Многие в итоге говорят: «ну, я просто не умею говорить на публику». Но проблема не в этом — а в том, что ты не всегда понимаешь, ЧТО ИМЕННО хочет услышать интервьюер.
За 20 лет в рекрутинге Кира Кузьменко, фаундер международного рекрутингового агентства NEWHR и автор курса Hello New Job!, точно выяснила, что:
💎 Собеседование — это не экзамен, где есть правильные и неправильные ответы. Это переговоры, где обе стороны пытаются понять, подходят ли они друг другу.
💎 Но! Есть логика оценки кандидатов, которую используют нанимающие менеджеры при найме, и про которую не всегда догадываются кандидаты.
Например:
• Когда тебя спрашивают «Почему вы хотите работать в нашей компании?», — работодатель проверяет не твою любовь к компании, а совсем другое
• Вопрос про «самый сложный проект» — это не про то, чтобы похвастаться, а про конкретный навык, который хочет увидеть нанимающий
• «Кем вы видите себя через 5 лет?» — это вообще не про твои мечты
27 мая в 19:00 по Москве Кира проведет вебинар «Как не бояться собеседований: расколдовываем логику работодателей» 🧙♀️
Что будет на вебинаре:
🎯 Декодируем стандартные вопросы: что на самом деле хочет проверить работодатель
🎯 Разберём логику типичных вопросов:
— «Расскажите о себе»
— «Кем вы видите себя через 5 лет»
и др.
🎯 Научимся использовать фреймворк STAR — это как чит-код для собеседований
🎯 Обсудим красные флаги, которые мгновенно отпугивают работодателей
🎯 Вместе разберём и оценим примеры ответов (на вебинаре будет небольшая практическая часть)
Важно: отдельно Кира расскажет про разницу между российским и международным подходом к собеседованиям. Если ты целишься на глобальный рынок — это критически важно знать.
📆 Дата: 27 мая, среда, 19:00 мск
👉 Регистрация: в нашем Telegram-боте
Приходи разбираться с логикой работодателей и приглашай друга/коллегу, которому сейчас актуален вопрос поиска работы! | 1 564 |
| 18 | Android Automotive Software Engineer
Capgemini Engineering is a global division and brand of the international consulting group Capgemini, specializing in engineering services, research, and development (R&D).
Porto, Portugal. A hybrid working model.
Company’s post on LinkedIn.
More details in Aiperi Erkinbekova’s post on LinkedIn. | 1 411 |
| 19 | 🔹 iOS Developer
🔹 Middle / Senior Android Developer
ZiMAD is a global game developer studio specializing in casual mobile games (Magic Jigsaw Puzzles).
Remote work. | 1 460 |
| 20 | Tech Lead / Senior Flutter engineer
в Digitalchemy — компания-разработчик популярных мобильных приложений в категориях утилит, здоровья и игр с миллионами пользователей.
Удалённый формат работы.
Описание вакансии.
Ищет Ксения Навицкая, её пост на LinkedIn. | 1 428 |
