Job for Junior
رفتن به کانال در Telegram
Вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital. По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr №5208103265
نمایش بیشتر
شبکه:📈 تحلیل کانال تلگرام Job for Junior
کانال Job for Junior (@jobforjunior) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 85 394 مشترک است و جایگاه 319 را در دسته حرفه و رتبه 6 610 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 85 394 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 30 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر 1 417 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 42 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 8.84% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.83% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
- دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 7 546 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 3 269 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
- واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 6 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند linkedin, junior, джуниор, миддл, developer تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Вакансии для начинающих специалистов в IT&Digital.
По вопросам рекламы и размещения вакансий: ad@new.hr
№5208103265”
به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 01 اکتبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کرده‌اند.
85 394
مشترکین
+4224 ساعت
+2027 روز
+1 41730 روز
در حال بارگیری داده...
کانال‌های مشابه
ابر برچسب‌ها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
اکتبر '26اکتبر '26
اکتبر '26
+44
در 0 کانال‌ها
سپتامبر '26
+1 599
در 18 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+1 794
در 20 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+3 523
در 25 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+1 409
در 18 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+1 412
در 17 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+3 225
در 21 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+2 028
در 20 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+2 101
در 20 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+2 649
در 19 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+667
در 18 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+1 062
در 17 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+1 155
در 19 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+1 082
در 22 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+1 194
در 26 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+1 291
در 21 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+1 293
در 16 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+1 008
در 19 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+842
در 23 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+1 203
در 21 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+1 813
در 29 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '25
+4 026
در 23 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+822
در 24 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+1 089
در 22 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+1 431
در 26 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+1 187
در 24 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+1 269
در 18 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+874
در 25 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+717
در 22 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+681
در 24 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+818
در 15 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+1 126
در 23 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+1 461
در 25 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+2 422
در 21 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+1 115
در 21 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+761
در 24 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+784
در 23 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+750
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+1 293
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+971
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+3 764
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+2 023
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+1 499
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+2 179
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+1 652
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+1 347
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+1 049
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+2 213
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+3 279
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+1 949
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+1 632
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+1 409
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+1 739
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+1 322
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+1 527
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+1 639
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+629
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+1 343
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+561
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+688
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+692
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+824
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+756
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+305
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+242
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+313
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '21
+257
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+484
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+618
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+816
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+8 186
در 0 کانال‌ها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانال‌ها | |
| 01 اکتبر | +44 |
پست‌های کانال
Проходили собес с ИИ-рекрутером? — приходите рассказать об этом в 5 сезоне подкаста «Собес».
Мы готовимся к запуску пятого сезона подкаста «Собес». Тема — трансформация найма и карьеры в эпоху AI.
Через реальные истории людей Кира Кузьменко — IT-рекрутер и автор Hello New Job! — будет исследовать, как искусственный интеллект меняет карьеры в IT прямо сейчас.
Сейчас мы ищем новых героев для отдельного эпизода, посвящённого автоматизации собеседований с помощью видеозвонка с ИИ-рекрутером.Мы хотим сделать максимально полезный выпуск: — Рассказать, как устроены ИИ-рекрутеры в целом — Какую логику в них закладывают работодатели (будет разговор с хед рекрутинга компании, которая активно использует такой формат) — Для каких ролей и грейдов их используют чаще всего. А ещё нам нужны истории кандидатов, которые таких ИИ-рекрутеров проходили: как готовились, что удивило, что пошло не так и чем всё закончилось. Интересен опыт и с русскоязычными компаниями, и с международными. Если это вы — напишите о себе в нашей заявке, пожалуйста 🙏 P. S. Тем, кто уже оставил заявку на участие в подкасте (а вас уже больше 90!): спасибо вам огромное! Мы выбираем героев до конца октября. В конце октября напишем всем, кто присылал заявку, даже если не смогли пригласить вас в подкаст.
| 2 | Стажер QA Engineer (iOS)
в Martspec — компания, которая развивает цифровые продукты для поддержки физического и эмоционального благополучия.
Удалённо. Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка. Длительность 1–3 месяца.
Описание стажировки на GeekJob.ru
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 3 652 |
| 3 |  🎬 Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается — вебинар-практикум Киры Кузьменко
Как быстро я найду работу?
— так звучит один из самых частых вопросов, с которым к нам приходят на курс Hello New Job!
💬 И всякий раз, чтобы на него честно ответить, нужно задать десяток уточняющих вопросов — потому что ответ зависит от комбинации факторов, которые большинство кандидатов вообще не анализирует:
• срочность поиска
• финансовая подушка
• профессия и/или траектория перехода (для свитчеров)
• текущий работодатель
• прошлый опыт работы
• отрасль
• грейд
• язык
• профессиональный нетворк
Это далеко не всё — есть отдельные факторы для джунов, свитчеров и руководителей.
⏳ Каждый из них может ускорить поиск или затянуть на месяцы.
Вместе они дают картину, которая обычно открывается постфактум — когда ты уже потратил(а) полгода и понял(а), что стратегия не работает.
Мы хотим, чтобы ты увидел(а) эту картину до того, как потратишь время.
За последние годы Кира Кузьменко, IT рекрутер и автор Hello New Job! работала с сотнями кандидатов и систематизировала факторы, которые влияют на скорость поиска. Из этого выросла практика «Оценка сложности поиска работы», которую студенты Hello New Job! проходят в начале курса.
В преддверии XI потока мы адаптировали
практику для тех, кто ещё не был на курсе Hello, и хотим предложить её пройти всем желающим!
📆 7 октября в 18:00 по мск — Кира проведёт вебинар-практикум «Как быстро ты найдёшь работу? И что делать, если долго не получается».
Формат: теория + реал-тайм практика. Ты послушаешь лекцию от Киры, заполнишь фреймворк оценки прямо во время вебинара и уйдёшь с персональной картиной.
На вебинаре-практикуме ты:
→ проанализируешь все факторы, влияющие на скорость поиска в твоём случае
→ выявишь, что ускоряет поиск, а что тормозит
→ получишь рекомендации: что делать с каждым проблемным фактором
🔗 Зарегистрироваться
По ссылке ты попадешь в наш ТГ-бот — просто следуй его инструкциям, и он тебя зарегистрирует. | 3 302 |
| 4 | Junior QA Engineer (eCommerce / Shopify)
EGNITION is a product company building apps for the Shopify ecosystem.
Remote work. Flexible working hours.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий в тестировании: @forallqa | 3 223 |
| 5 | Junior DevOps Engineer
в AppDepo — продуктовая IT-компания, которая разрабатывает мобильные приложения и цифровые сервисы для торговых центров, ресторанов и других офлайн-бизнесов.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий DevOps и Sysadmins: @fordevops | 3 414 |
| 6 | Junior / Middle Technical Sales Executive
IKONIC is a company that builds scalable digital solutions and high-performing product teams.
₽170К — ₽210К. Remote work.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales | 3 483 |
| 7 | Junior / Middle Technical Support / Account Manager
Cleverlee is a fintech consulting company that enables businesses to accept and manage crypto payments without the technical complexity.
Remote work. Flexible start of the working day.
Job description on GeekJob.ru
Больше вакансий в продажах и развитии бизнеса: @forallsales | 3 603 |
| 8 | Junior Product Manager
в PARI — крупная российская букмекерская компания.
Гибрид (Москва).
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts | 3 775 |
| 9 | Digital Marketing Intern
в Transparent Hiring — международное рекрутингово-релокационное агентство, помогающее найти работу в Германии.
Удалённо (CET ±3). Гибкий график. Неоплачиваемая стажировка.
Описание стажировки на GeekJob.ru
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing | 3 881 |
| 10 | Junior / Middle Farmer
в adskill — стратегический worldwide-партнёр по запуску рекламных кампаний, предоставляющий агентские аккаунты популярных рекламных платформ с премиальной поддержкой и комплексным сопровождением.
Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing | 3 976 |
| 11 |  😕 Выгорание от поиска работы: как справиться?
В пятницу 25 сентября мы в Hello New Job! провели эфир вместе с практикующим психологом Софией Осоченко. София работает с темами утраты веры в себя, самоопределения и внутренних критикующих голосов — ровно того, что накрывает при длительном поиске работы.
Кира Кузьменко, IT-рекрутер, автор Hello, обсудила с Софией как справляться с:
• долгим поиском работы
• синдромом самозванца
• фрустрацией от отсутствия результата или обесцениванием имеющихся результатов
• страхом выйти из зоны комфорта
• как итог: с выгоранием от поиска работы
📝 Вот 11 тейков на базе эфира, которые выделила Кира:
1. Мы — поколение, которое почему-то решило, что благополучие — это норма.
2. Кризис — это теперь новая норма. Теперь это — наша жизнь. Хочется, чтобы «завтра» всё закончилось. Не закончится.
3. Ключевая ошибка людей — не думать. Думать = находить новые решения старым задачам. 85% нашего мыслительного процесса — это пережёвывание одинаковых мыслей.
4. Ключевой полезный навык: тестировать реальность на предмет «а что на самом деле сейчас происходит»? Как я буду искать работу сегодня, исходя из того, что я уже знаю о реальности и знаю о том, что не сработало.
5. Решение сложной новой задачи работает через цикл: цель -> анализ -> усваивание/переваривание -> постановка обновлённой цели и далее по кругу
6. Взрослая жизнь состоит не из удовольствий, а из фрустраций и это нормально. Психическое взросление и самоуважение происходит именно через принятие этой неприятной правды о взрослой жизни.
7. Информация, курсы, психологи, чужие инсайты могут дать ясность. Но результат зависит только от вашего личного волевого усилия.
8. Позитивный результат от процесса — это редкий побочный продукт.
9. Бессилие может быть продиктовано физическими дефицитами, поэтому сначала проверить их. Коуч поможет, если состояние ресурсное, но задача почему-то не получается. Психотерапевт поможет, когда страшно, стыдно, зависть, гнев и другие эмоции, которые мешают. Психиатр нужен, когда уже включилась непроходимая тревога, депрессия больше 3х недель, панические атаки, психод и т.д.
10. Уметь просить других людей о помощи — это навык взрослого человека. Он идёт в связке с другим навыком — быть благодарным (а не должным).
11. Работающий способ справляться с текущей непредсказуемой реальностью — двигаться маленькими шагами и хвалить себя за любые мало-мальские результаты.
📱 Запись эфира на YouTube
✏️ Текстовое самари
Чтобы не пропустить анонсы будущих эфиров — подпишись на Telegram-канал Hello New Job! Там же мы регулярно пишем о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих непростых реалиях.
↘︎ Подписаться | 4 236 |
| 12 | Junior Project Manager
в TrustMe — IT-стартап, который создал сервис TrustContract для быстрого и безопасного создания и подписания договоров с помощью блокчейна и электронной подписи.
Офис (Астана, Казахстан).
Ищет Алтынай Шаханова, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts | 4 637 |
| 13 | 🔹 Джуниор / Миддл Дата-аналитик в отдел взыскания
Офис.
🔹 Младший Продуктовый исследователь
Гибрид.
в Uzum Fintech — финтех-направление экосистемы Uzum, которая объединяет электронную коммерцию, платёжные сервисы, цифровой банкинг и логистику в единую платформу.
Ищет Виолетта Лопатюк, её пост на LinkedIn. | 6 263 |
| 14 | Marketing Intern
Kaspersky is a global cybersecurity company that develops antivirus software and protection against cyber threats.
Hybrid (São Paulo, Brazil).
Job description on LinkedIn.
More details in Heloisa Lemes's post on LinkedIn.
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing | 6 232 |
| 15 | Payroll & Ops Trainee
seQura is a fintech company that develops flexible payment solutions for online stores and retail.
Hybrid (Barcelona, Spain).
Job description.
More details in Allan Pereira Bortoleto's post on LinkedIn.
Больше вакансий в HR: @forhr | 6 621 |
| 16 | Junior / Middle Specialist
в Kaspi.kz — казахстанская компания, предоставляющая финансовые и технологические услуги, оператор одноимённой экосистемы.
Офис (Алматы, Казахстан).
Ищет Екатерина Хан, её пост на LinkedIn.
Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts | 7 075 |
| 17 | Junior Project Manager
в Tez — необанк, цифровой филиал Hamkorbank и часть международной финтех-экосистемы Fintech Farm.
Ташкент, Узбекистан.
Ищет Азим Ильхомов, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий для продактов и проджектов: @forproducts | 6 988 |
| 18 | Junior / Middle SMM Creative Manager
в Uzum Technologies — цифровая IT-экосистема, которая объединяет вокруг себя несколько сервисов: Uzum Market, Uzum Bank и Uzum Nasiya.
Офис или гибрид (Ташкент, Узбекистан).
Ищет Анатолий Пантелеев, его пост на LinkedIn.
Больше вакансий в пиаре и продвижении: @jobforpr | 7 040 |
| 19 | Джуниор / Миддл Маркетолог / Growth Marketing Manager
в MakeDifference — команда заказной разработки, которая создаёт веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP-системы и AI-продукты.
50К — 100К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий в online-маркетинге: @forallmarketing | 6 833 |
| 20 | 🔹 Junior / Middle Marketing Manager
Санкт-Петербург.
🔹 Intern / Junior Content manager (AI/ML)
Москва, Санкт-Петербург.
в Boiler Lab — компания, разрабатывающая AI/ML, SaaS-решения, финансовые продукты, рассчитанные на большие объёмы операций, включая некастодиальный криптокошелёк Atomic Wallet.
Языки: английский (от C1+).
Офис. Гибкое начало рабочего дня. | 6 674 |
