The Content is The Queen
رفتن به کانال در Telegram
Я маркетинговый консультант, - я строю и внедряю маркетинговые стратегии и помогаю развивать коммуникации в крупных и средних брендах и в стартапах. Ваша, Линор (@linorgoralik)
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام The Content is The Queen
کانال The Content is The Queen (@thecontentisthequeen) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 21 810 مشترک است و جایگاه 471 را در دسته بازاریابی و PR و رتبه 30 184 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 21 810 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 28 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -73 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -3 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 29.14% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 14.72% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 6 355 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 3 211 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 22 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند коммуникация, концепция, нко, chess, активация تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Я маркетинговый консультант, - я строю и внедряю маркетинговые стратегии и помогаю развивать коммуникации в крупных и средних брендах и в стартапах. Ваша, Линор (@linorgoralik)”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 29 ژوئیه, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته بازاریابی و PR تبدیل کردهاند.
21 810
مشترکین
-324 ساعت
-227 روز
-7330 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئیه '26
ژوئیه '26
+27
در 1 کانالها
ژوئن '26
+25
در 2 کانالها
Get PRO
مه '26
+53
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+40
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '26
+73
در 2 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+188
در 5 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+65
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+66
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+49
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+41
در 1 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+58
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+32
در 2 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+16
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+67
در 1 کانالها
Get PRO
مه '25
+173
در 3 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+182
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+233
در 7 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+173
در 3 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+508
در 10 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+359
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+138
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+123
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+349
در 7 کانالها
Get PRO
اوت '24
+311
در 7 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+72
در 3 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+115
در 6 کانالها
Get PRO
مه '24
+227
در 2 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+176
در 7 کانالها
Get PRO
مارس '24
+147
در 5 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+218
در 10 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+160
در 4 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+137
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+131
در 6 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+142
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+145
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+212
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+265
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+270
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+1 337
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+331
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+599
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+471
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+205
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+204
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+67
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+89
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+60
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+86
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+70
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+96
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+96
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+99
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '22
+53
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '22
+738
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '22
+404
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '21
+287
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '21
+516
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '21
+655
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '21
+805
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '21
+822
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '21
+1 050
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '21
+532
در 0 کانالها
Get PRO
مه '21
+798
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '21
+440
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '21
+452
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '21
+1 662
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '21
+950
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '20
+17 211
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 29 ژوئیه | 0 | |||
| 28 ژوئیه | 0 | |||
| 27 ژوئیه | 0 | |||
| 26 ژوئیه | +1 | |||
| 25 ژوئیه | 0 | |||
| 24 ژوئیه | 0 | |||
| 23 ژوئیه | 0 | |||
| 22 ژوئیه | +3 | |||
| 21 ژوئیه | +1 | |||
| 20 ژوئیه | +1 | |||
| 19 ژوئیه | +2 | |||
| 18 ژوئیه | +1 | |||
| 17 ژوئیه | +1 | |||
| 16 ژوئیه | +2 | |||
| 15 ژوئیه | +1 | |||
| 14 ژوئیه | +2 | |||
| 13 ژوئیه | +8 | |||
| 12 ژوئیه | 0 | |||
| 11 ژوئیه | 0 | |||
| 10 ژوئیه | +1 | |||
| 09 ژوئیه | 0 | |||
| 08 ژوئیه | 0 | |||
| 07 ژوئیه | 0 | |||
| 06 ژوئیه | 0 | |||
| 05 ژوئیه | 0 | |||
| 04 ژوئیه | +1 | |||
| 03 ژوئیه | 0 | |||
| 02 ژوئیه | 0 | |||
| 01 ژوئیه | +2 |
پستهای کانال
ВАКАНСИЯ: специалист по работе с АНГЛОЯЗЫЧНЫМИ медиа. Полная ставка, достойная зарплата по европейским меркам, английский C2/Native. Третий сектор, европейская организация. Для тех, кто живет ВНЕ РОССИИ (увы, это важно :((( ).
В международный проект в третьем секторе нужен специалист по работе с АНГЛОЯЗЫЧНЫМИ медиа, на которого можно целиком положиться. С новым коллегой поработаем вместе. Сейчас расскажу подробнее.
Мы ищем того, кто:
--------------------
• Понимает, что работа медиа-специалиста не сводится к рассылке пресс-релизов :))
• Состоит в надежных профессиональных отношениях с представителями самых разных англоязычных lifestyle-медиа (я намеренно не ограничиваю здесь состав медиа ни территорией, ни «онлайном/оффлайном», ни тем, что называется «новые/старые медиа»).
• Не боится креативных решений в PR и умеет их придумывать;
• Умеет видеть в деятельности организации инфоповоды и представлять их тому сегменту прессы, который может этими инфоповодами заинтересоваться;
• Очень важно: безусловно качественно пишет.
Скорее всего, у этого человека:
---------------------------------
• Высшее образование (не обязательно журналистское или филологическое);
• Умение работать в связке с маркетинговой и контентной командами организации;
Не имеют значения:
--------------------
• Гендер, возраст, место проживания и этническая принадлежность соискателя.
Мы предлагаем:
-----------------
• Достойную зарплату по европейским меркам;
• Сотрудничество с сильной профессиональной командой – на уровне С-level;
• Работу без бюрократии, бумажной волокиты и прочих болезней многих крупных организаций.
Как предложить свою кандидатуру?
--------------------------------------
• Пожалуйста, пришлите нам письмо по адресу we.need.to.talk.about.work@gmail.com;
• Обязательно укажите в заголовке название вакансии – «Специалист по работе с медиа», - это очень нам поможет;
• Пожалуйста, коротко расскажите в письме, чем вы занимаетесь и почему вам близка предлагаемая должность;
• Очень важно - не забудьте, пожалуйста, сказать про английский;
• Если это видится вам релевантным - приложите, пожалуйста, CV.
Заранее большое спасибо и удачи соискателям!
| 2 |  Starbucks South Korea назначил на 18 мая запуск большого тамблера - «танка»., и назвал этот день «Tank Day». Только 18 мая — это годовщина подавления военной диктатурой восстания 1980 года, когда в городе Кванджу сотни участников продемократического движения были убиты войсками.
Мало того - кампания Starbucks использовала слоган «Шваркни по столу», отсылавший — пусть и невольно — к заявлению полиции, будто студент-активист Пак Чончхоль умер не от пыток, а совершенно внезапно, — после того, как следователи «шваркнули по столу».
Реакция очень многих потребителей была впечатляющей: среди прочего, в Кванджу протестующие граждане разбивали те самые тамблеры об землю, а президент страны Ли Чжэмён назвал случившееся «бесчеловечным и постыдным поведением дельцов». CEO Starbucks Korea уволили, председатель Shinsegae Group дважды публично извинялся, кланяясь перед камерами.
Расследование показало, что место имели «ошибка информирования» (хуячили кампании, не смотрели на контекст и анализ) и «ошибка вверх» (вышестоящие только подмахивали кампании и отдавали на выполнение). Очень страшно, конечно, думать про тысячи сотрудников «вниз», которые молчали, но такая история, понятная.
А сидишь ты в результате и думаешь: кто в этой истории я: тот, кто кропает? тот, кто подмахивает? или тот, кого распидарашивает, а сказать никак?… | 6 395 |
| 3 |  «Новый корректор губ уменьшит выступающие, выпяченные, толстые, бесформенные губы до нормальных размеров и тем самым улучшит черты вашего лица на 100%. Мой новый прибор удобен, легко регулируется и носится на ночь». 1920-е годы, мода на губки бантиком (вернее, «бутончиком»): помадой их рисовали часто не то что не доходя до естественного контура рта, а полностью его игнорируя. И тут рождаешься ты, бедняжка, с губами, как у Анджелины Джоли… Естественно, маркетологи работали, не покладая рук: карандаши, помады с остреньким кончиком (именно тогда появился нынешний формфактор и механизм помадного тюбика), «усушающие» кремы, - и вот такие (и похожие) приборы, разумеется, с бесконечной шейминговой рекламой (маркетинговый бодишейминг в 1920х - вообще страшная тема). Трррррррррр - проходит сто лет - и мы оказываемся в мире помад и бальзамов для губ, гелей и пламперов (щиплется!), филлеров, микроигл и масок, — и, наконец, приборов и тренажеров, призванных сделать наши губы как можно больше (что само по себе, конечно, несет шейминговый месседж каждую секунду). Supple; plump; full; luscious - основные слова, которые используются в рекламе товаров для губ сейчас. Маркетинг есть маркетинг.
Впрочем, жизнь длинная: посмотрим-посмотрим; может быть, еще на нашем веку наступит вновь время «бутончиков», и мы будем глядеть на все эти Loreal Plump Ambition, Kylie Supple Kiss Lip Glaze и Buxom Full-On Plumping Lip Polish Gloss с некоторым ужасом :) | 4 499 |
| 4 | Нужна консультация (платная, разумеется) специалиста по продвижению в YouTube - для проекта моего «Новости-26: подросткам о российской политике» (соответственно, от человека, живущего НЕ В РОССИИ). Если вы такой специалист - напишите мне, пожалуйста, на we.need.to.talk.about.work@gmail.com, я буду страшно благодарна. И спасибо огромное заранее! | 4 049 |
| 5 |  بدون متن... | 1 |
| 6 |  بدون متن... | 1 |
| 7 | 3000x2560-inside_EN1DKGe-1024x709.webp | 1 |
| 8 |  بدون متن... | 1 |
| 9 | «Снято на Faber-Castell». В 2024 году компания Faber-Castell, производящая товары для художников, полностью повторила знаменитую кампанию Apple «Снято на iPhone»: гиперреалистичные изображения при внимательном рассмотрении оказываются не фотографиями, а рисунками цветными карандашами. Впечатление это, на мой взгляд, производит сильное, но спорное, и я попробую рассказать, почему (и оставим в стороне вопрос о том, как устроен гиперреализм в качестве направления в изобразительном искусстве (я его люблю, если что)).
Кампания Faber-Castell, как мне представляется, направлена в чистом виде на узнаваемость бренда: это прекрасный трюк, он очень много ходил по соцсетям, имя бренда часто повторялось. Но интересно для меня то, что, по сути кампания говорит: "Если ты гиперреалист (или для тебя, в целом, важны вот эти вот свойства карандашиков) — наши карандаши для тебя". Короче говоря, месседж как таковой получается, кажется мне, довольно узким. И вот тут можно озвучить вопрос, интересующий меня очень давно: я люблю кампании такого рода, - направленные на узнаваемость и построенные на большом вирусном потенциале, - но с месседжем самим нам делать что? Вкладываться всерьез или - ради вируса! - поступаться им, - «по крайней мере, на этот раз»?...
Нет у меня однозначного ответа. Но наблюдать такие истории мне ужасно интересно. | 5 401 |
| 10 |  Работа: шеф-редактор:ка проекта «Новости-26: Подросткам о российской политике». Полставки; вполне нормальная, кажется, оплата. Сразу важное: мы ищем человека, который находится вне России; мы забаненное издание, а я, его главный редактор - иноагент, так что работа связана с понятными рисками, к сожалению. Вот тут есть письмо нашей нынешней прекрасной шеф-редакторки Насти, которая вынуждена начать заниматься другими делами (к нашему огромному сожалению) по личным причинам, не связанным с проектом. Оно, наверное, поможет лучше понять, что мы делаем и кто на нужен. Прочтите его, пожалуйста!
Мы ищем того, кто:
• Понимает, кто такие подростки (в первую очередь - российские) и как они живут (я знаю, что этого не понимает почти и практически никто; но хоть как-то :))
• Имеет опыт работы руководителем медиапроекта (не обязательно большого, но динамичного);
• Имеет склонность быть гиперотетственным;
• Исключительно самостоятелен и проактивен в работе;
• Умеет работать с живой, яркой, умной командой;
• Понимает, что такое создавать контент в самых разных формах и форматах - от новостной заметки до TikTok-анимашки (их не надо делать самому! Но как это делается - надо понимать, потому что мы делаем именно это);
• Увы, живет не в России.
Скорее всего, у этого человека:
• Хороший английский;
• Высшее образование;
• Способность быстро и нестандартно решать возникающие задачи в случае необходимости;
Не имеют значения:
• Гендер, возраст, этническая принадлежность соискателя etc.
Мы предлагаем:
• Вполне достойную оплату работы;
• Сотрудничество с очень вменяемой и профессиональной командой;
• Современные методы работы - без бюрократии и лишней траты времени;
Как предложить свою кандидатуру?
• Пожалуйста, пришлите нам письмо по адресу we.need.to.talk.about.work@gmail.com;
• Обязательно укажите в заголовке название вакансии – «Новости-26: главред», - это очень нам поможет;
• Пожалуйста, коротко расскажите в письме, чем вы занимаетесь и почему вам близка предлагаемая должность;
• Если можно - не забудьте, пожалуйста, сказать про английский;
• Если это видится вам релевантным - приложите, пожалуйста, CV.
Вот тут - письмо нашей нынешней прекрасной шеф-редакторки Насти, которая вынуждена начать заниматься другими делами (к нашему огромному сожалению) по личным причинам, не связанным с проектом. Оно, наверное, поможет лучше понять, что мы делаем и кто на нужен. Прочтите его, пожалуйста!
Заранее большое спасибо и удачи соискателям! | 4 850 |
| 11 |  +2Это сумка для пикника. Нет, это сумка для стирки. Нет, это багажная сумка. Нет, пляжная! Господи, да это просто та самая икеевская синяя сумка. Да, та самая, которую мы не знаем, куда девать, которая пылится на балконе и которая, увы, сделана из пластика. Шведская ИКЕА запустила кампанию сумки FRAKTA на грани социального и коммерческого.
Меня интересует тут не столько социальный месседж («10 способов использовать нашу сумку»), сколько решение, связанное с репрезентацией продукта. Визуально тут обыгрывается Insta/TikTok-прием с PoV: нас приглашают по-новому увидеть сумку, но прием найден вполне гениальный, на мой взгляд. Дело в том, что если нас вынуждали посмотреть на саму сумку (та же кампания, вид сбоку, извините), мы бы ее не увидели: так эта сумка примелькалась. Но нас приглашают посмотреть на мир из сумки. Сумка становится рамкой для приятных, забавных и милых событий нашей жизни. И вот тут уж ты точно обращаешь на нее внимание - во всех ее новых ролях.
Для меня эта кампания - хороший пример того, как можно работать с продуктами, давно находящимися на рынке и потерявшими из-за этого визуальную свежесть, - без дорогого ребрендинга. Иногда просто достаточно очень красиво сменить PoV. | 4 501 |
