اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
HSE DAYS
رفتن به کانال در Telegram
2 473
مشترکین
-324 ساعت
-47 روز
-2030 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+8
در 1 کانالها
مه '26
+6
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+9
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+48
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+32
در 1 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+16
در 1 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+105
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+69
در 1 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+127
در 3 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+75
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '25
+70
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+63
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+54
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+65
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+41
در 1 کانالها
Get PRO
مارس '25
+40
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+17
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+27
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+99
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+73
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+136
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+81
در 2 کانالها
Get PRO
اوت '24
+61
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+121
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+38
در 0 کانالها
Get PRO
مه '24
+197
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+109
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '24
+27
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+24
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+18
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+134
در 1 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+125
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+86
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+60
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+93
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+92
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+82
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+67
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+115
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+15
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+12
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+9
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+17
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+102
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+100
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+706
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 12 ژوئن | 0 | |||
| 11 ژوئن | 0 | |||
| 10 ژوئن | 0 | |||
| 09 ژوئن | +2 | |||
| 08 ژوئن | 0 | |||
| 07 ژوئن | 0 | |||
| 06 ژوئن | 0 | |||
| 05 ژوئن | 0 | |||
| 04 ژوئن | +5 | |||
| 03 ژوئن | 0 | |||
| 02 ژوئن | +1 | |||
| 01 ژوئن | 0 |
پستهای کانال
| 2 |  В HSE DAYS начинается VII сезон вебинаров с лидерами промышленности.
И мы предлагаем вам выбрать наиболее злободневную и актуальную тему.
Своим опытом поделится Екатерина Рогова, руководитель проектов по развитию производственной культуры компании Металлоинвест.
В ее арсенале есть конкретные кейсы и инструменты сразу по нескольким темам, которые были внедрены командой Металлоинвеста и проверены на практике.
Но какую именно тему разобрать подробнее — решать вам.
На выбор участников:
1️⃣ Линейный обход – не безопасностью едины. Как не упустить фокус производственников?
2️⃣ Внутреннее расследование закончено? А что же дальше с мероприятиями? Как Металлоинвест понимает, что они работают.
3️⃣ Нематериальная мотивация: не голь на выдумки хитра, а действенный инструмент в любые времена.
👇 Проголосуйте за самую интересную для вас тему в опросе ниже. | 334 |
| 3 | В любой кризис богатые становятся богаче, а бедные — беднее. Звучит жестко, но так происходит в любой кризис.
Так, например, только за первые два года пандемии состояния десяти богатейших людей мира удвоились, в то время как доходы 99% населения планеты упали. Согласно докладу международной организации Oxfam, совокупное состояние десяти богатейших людей мира (Илон Маск, Джефф Безос, Билл Гейтс и др.) выросло за первые 2 года пандемии с $700 млрд до $1,5 трлн. Их богатство росло со скоростью $1,3 млрд в день (или $15 000 в секунду). В это же самое время доходы 99% остального человечества упали, а более 160 млн человек оказались за чертой бедности.
Почему происходит именно так?
В момент потрясений капитал и влияние всегда перераспределяются в пользу тех, кто владеет лучшими инструментами и быстрее адаптируется к изменениям.
Абсолютно та же поляризация происходит прямо сейчас в нашей с вами профессии с приходом искусственного интеллекта. Разрыв увеличивается буквально каждый месяц.
«Бедные» в новой цифровой экономике используют ИИ просто как умную печатную машинку. Они просят ChatGPT написать вежливое письмо подрядчику, поправить текст приказа или составить банальную инструкцию для рабочих. По сути, они остаются линейными исполнителями рутины.
«Богатые» же становятся архитекторами систем. Они больше не тратят время на переписку с ботами. Они собирают автономные PWA-приложения и цепочки ИИ-агентов, которые забирают на себя 80% рутины целого отдела.
Будучи практиками, мы обкатываем каждую технологическую новинку на собственных процессах. И скорость этих изменений поражает.
Программа 3-го потока тренинга по ИИ-трансформации получилась по-настоящему революционной: технологии дошли до того уровня, когда вам больше не нужны сложные дорогостоящие интеграции, приобретаемые у внешних провайдеров (например, векторные базы данных). Теперь эти решения создаете вы на основании open source моделей.
Участники 3-го потока станут настоящими архитекторами систем, отработав ключевые принципы на примере сквозного кейса «Near Miss». Вы своими руками пройдете весь путь трансформации: от ручного ведения Excel-карточек до создания собственного мобильного приложения, в котором цепочка ИИ-агентов сама забирает фото инцидента, анализирует риски и выдает готовый отчет.
Базовые промпты остались в прошлом. Наша новая философия — вайбкодинг. Вы своими руками создадите готовые цифровые ИИ-продукты, не написав ни строчки программного кода своими руками.
Среди важных обновлений 3-го потока:
✅ Hermes (Desktop-версия): в удобном визуальном интерфейсе, без пугающей командной строки и работы в терминале
✅ Вайбкодинг: создание рабочих приложений и собственных ИИ-ассистентов в простом чат-режиме (без VPN).
✅ Платформа AI Roadmap: искусственный интеллект сам отрисует ваши схемы процессов (BPMN), найдет в них узкие места и построит дорожную карту цифровизации.
✅ Создание собственного ИИ-агента: вы с нуля пропишете сценарий под задачи вашей компании, настроите логику и своими руками протестируете работу готового агента-помощника.
✅ Видеопродакшн: быстрая генерация обучающего контента (картинок и видео) силами одного специалиста.
За 3 дня интенсивной работы вы снимите психологический барьер «я же не программист», получите работающие инструменты и удостоверение о повышении квалификации.
Приглашаем вас качественно прокачать свой уровень и получить фундаментальные знания, которые пригодятся вам в реализации самых смелых идей, о которых раньше приходилось только мечтать.
📅 06–08 июля
🏬 Москва, очно
👇 Бронируйте участие по ссылке:
https://hsedays.ru/hse-ai-transformation | 431 |
| 4 | 🎙Начинаем через 2 часа | 665 |
| 5 | Приглашаем на первый практический вебинар VII сезона HSE DAYS.
Мы решили начать цикл вебинаров с той же темы, которой завершили VI сезон — искусственный интеллект. И это не просто так!
Прошло всего 6 месяцев, а количество новых ИИ-инструментов и вариативность их применения просто зашкаливает.
С ним же увеличился и разрыв в уровне владения ИИ сотрудниками HSE служб. Многие по-прежнему лишь пишут письма или составляют ответ госорганам в диалоговых окнах, а некоторые стал архитекторами систем, в которых ИИ работает на рабочем компьютере как живой сотрудник, и заменяет по эффективности работу целых команд.
А к какой категории специалистов вы себя причисляете в данный момент?
Приходите на вебинар, чтобы сверить свои методы применения ИИ со своими коллегами из других компаний.
Вопросы, которые мы обсудим на вебинаре:
✅ Что реально изменилось за последние месяцы и куда движется рынок ИИ;
✅ Как продвинуться от «напиши письмо» к «ИИ работает за меня»;
✅ Что уже сделали участники прошедших тренингов на своих предприятиях;
✅ Новинки в мире ИИ-агентов и вайбкодинга, которые доступны каждому.
Мероприятие будет полезно как продвинутым пользователям, имеющим профессиональную подготовку и опыт в полях, так и тем, кто уже остается в роли догоняющего.
Вебинар поможет получить ориентир, как специалисту, который тонет в рутине, стать тем, кто управляет безопасностью с помощью ИИ.
Хедлайнер вебинара: Ринат Фатхутдинов, кандидат технических наук, 13 лет в HSE, практик по внедрению ИИ.
Детали:
📅 4 июня, 11:00 мск
⌛ Продолжительность: 1,5 часа
🔗 Ссылка для участия: https://hsedays.ru/webinars/ai-agents-vibecoding-hse
Участие бесплатное, необходимо пройти предварительную регистрацию на платформе. | 965 |
| 6 |  🕒 Начинаем новый сезон HSE DAYS через час:
https://hsedays.ru/webinars/vii-season-openining | 957 |
| 7 |  Приглашаем вас на тест-драйв новой вебинарной платформы HSE DAYS.
Сегодня мы запускаем тестовое подключение, чтобы убедиться: на ваших устройствах и в корпоративных сетях всё работает идеально — звук, видео и презентации отображаются без задержек.
🕒 Сегодня, 25 мая, с 16:00 до 16:30 (МСК).
⌛ Необходимое время: 1 минуту! Зайти можно в любой момент в этом промежутке.
Что нужно сделать:
1. Перейдите по ссылке и авторизуйтесь под своим аккаунтом в HSE DAYS:
https://hsedays.ru/webinars/test-25
2. В 16:00 на странице появится кнопка входа в вебинарную комнату. Если всё открылось и работает — отлично!
3. Если заметили ошибку или баг — просто напишите об этом в общий чат вебинарной комнаты, и мы исправим эти ошибки к вашему следующему подключению.
Предварительная проверка позволит вам избежать возможных проблем со звуком, видео или доступом во время будущих вебинаров. | 1 000 |
| 8 |  Приглашаем вас стать участником грандиозного события в сфере производственной безопасности — 26 мая в 12:00 состоится официальное открытие VII сезона HSE DAYS.
Вас ждут не только актуальные доклады лидеров промышленности, но и возможность собственноручно протестировать функционал новой международной платформы HSE DAYS.
Традиционно, мы начнем со сверки часов. С лидерами промышленности обсудим общий для всех вопрос — как бизнесу сохранить и приумножить свои позиции в безопасности, несмотря на сложившийся контекст.
Затем поговорим о новом инструменте, который будет в фокусе VII сезона — межотраслевом бенчмаркинге. Инструмент призван помочь выйти из слепой зоны и объективно оценить свои ключевые показатели в безопасности.
Также вы узнаете, что готов предложить Экспертный совет HSE DAYS всему сообществу в направлении менторства и поддержки руководителей и специалистов.
Среди спикеров деловой программы:
🎙️ Андрей Прокопенко, HSE DAYS
🎙️ Владимир Варламов, СУЭК
🎙️ Дмитрий Зубов, Черкизово
🎙️ Елена Компасенко, Зарубежнефть
🎙️ Константин Рубин, СУЭК
🎙️ Татьяна Борисова, Новартис
🎙️ Светлана Каутова, МТЗ Трансмаш
🎙️ Екатерина Рогова, Металлоинвест
В VII сезоне мы добавим энергии и огня в тему производственной безопасности. Приглашаем вас стать частью этого события.
🕒 26 мая 2026, начало в 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/webinars/vii-season-openining | 1 134 |
| 9 |  Подготовка новой платформы HSE DAYS вышла на стадию, когда пора заглянуть в её «сердце».
Мы создали не просто обновленный интерфейс, а интеллектуальную систему, в основе которой лежит собственный AI-движок.
Мы уходим от архива вебинаров к живому управлению знаниями. AI-движок превращает терабайты накопленного опыта HSE DAYS в инструменты решения вопросов в сфере производственной безопасности.
Что это означает на практике:
💎 Платформа ориентируется во всем накопленном контенте — вебинарах, кейсах, публикациях в Блоге эксперта и даже по книге Безопасность 3D. Она способна выдавать ответы на вопросы на основании реальных знаний, без обращения к общей информации из сети Интернет и галлюцинаций. Делать подборки материалов по теме, систематизировать знания, давать рекомендации при подготовке новых выступлений и многое другое. Потенциал развития практически не ограничен.
🌐 Автоматически переводит весь контент на 14 языков — полноценный дубляж голоса спикера, перевод слайдов презентации, перевод публикаций в Блоге эксперта и комментариев к Блогу. Каждый участник делится опытом на своем родном языке, и его опыт становится достоянием всего международного сообщества.
🤖 Автоматизирует ключевые процессы участников и Экспертного совета — от сопровождения на этапах рейтинга HSE TOP 100 до анализа данных Бенчмаркинга. И ключевой момент в том, что наша новая архитектура подразумевает легкую интеграцию будущих AI-сервисов.
Это значит, обмен опытом и международная кооперация экспертов будет проходить еще проще, и позволит нам сфокусироваться на главном.
Манифест HSE DAYS — в вопросах безопасности людей рутина и языковой барьер не должны быть препятствием. | 1 147 |
| 10 |  Со Всемирным днем охраны труда!
Сегодня особенный день для каждого, кто выбрал своей миссией сохранение жизни и здоровья людей.
Лидерство, профессионализм, ответственность и стремление к постоянному развитию — это фундамент, на котором держится культура безопасности.
И в этот замечательный день мы хотим сообщить радостную новость всем причастным к этому празднику.
Совсем скоро, в рамках официального старта VII сезона HSE DAYS, мы представим нашу новую международную платформу.
Это грандиозное событие для профессионалов по всему миру. Мы объединили наш шестилетний опыт и лучшие технологии в области искусственного интеллекта, чтобы с нуля создать удобную и технологичную онлайн-платформу, работающую на 14 языках.
На новом сайте уже готовы:
💼 Систематизированная библиотека лучших практик. Теперь поиск нужного решения занимает секунды благодаря глубоким фильтрам и интуитивно понятному интерфейсу.
💬 Собственный мессенджер: личные чаты и групповые обсуждения теперь доступны прямо на платформе. Написать спикеру или автору можно лично, не прося коллег поделиться его контактами.
🌐 Перевод всего существующего контента и автоматический перевод всех будущих материалов на 14 языков платформы.
✅️ Престижные личные профили участников, в которых подчеркиваются профессиональный опыт, компетенции и достижения.
⚙️ Удобные интерфейсы для всех направлений деятельности проекта.
Будущее начинается в мае. Еще больше знаний, коммуникаций и возможностей для каждого участника.
Ссылка для участия в онлайн-мероприятии будет размещена в наших следующих публикациях. Следите за обновлениями. | 1 173 |
| 11 | 📸 Фотографии со II Кузбасского форума готовы!
Яркие, живые и запоминающиеся кадры ждут вас в галерее:
https://hsedays.gallery.photo/gallery/suek-kuzbass/
Сохраняйте и делитесь в соцсетях с #hsedays | 0 |
| 12 |  +8Завершил работу II Кузбасский форум по культуре безопасности, организованный HSE DAYS и СУЭК-Кузбасс.
Более 200 участников из 94 крупнейших компаний страны — СУЭК, Норникель, ЕвроХим, Татнефть, Воркутауголь, Балтика, Титан, Сибур, РУК и других — собрались на одной площадке, чтобы обменяться передовыми практиками и найти совместные решения для самых острых вызовов в сфере производственной безопасности.
«Создание по-настоящему сильной культуры требует вовлеченности каждого — от высшего руководства до рабочих на местах. В этом и заключается уникальность нашего форума: мы смогли собрать на одной площадке совершенно разных участников, от директоров шахт до специалистов по охране труда. В других обстоятельствах они бы вряд ли встретились в таком открытом формате, но здесь мы в едином диалоге формируем безопасную рабочую среду, которая работает на стратегические цели бизнеса» – отметил Владимир Варламов, директор по ОТиПБ СУЭК.
Деловая программа первого дня логично развернулась от стратегии к людям и технологиям. Сессии стартовали с обсуждения лидерства и влияния культуры безопасности на эффективность производства в современных реалиях. От глобальных целей эксперты перешли к процессам управления критическими рисками и контролю исполнения барьерных моделей на производстве.
Важнейшим блоком программы стала работа с кадрами: создание учебно-тренировочных полигонов, выстраивание института наставничества и новые парадигмы обучения в условиях дефицита персонала. Завершился первый день погружением в цифровизацию — участники обсудили переход к предиктивному управлению рисками с помощью нейросетей, систем контроля состояния операторов и глубокой видеоаналитики.
Второй день Форума был полностью посвящен практическому погружению. Участники смогли изнутри изучить процессы на угольной шахте, обогатительной фабрике, сервисном заводе, диспетчерско-аналитическом и учебном центрах. Параллельно прошел мастер-класс по промпт-инжинирингу, где специалисты прямо на своих смартфонах учились применять ИИ-модели для решения реальных рабочих задач.
«Благодаря мощной коллаборации HSE DAYS и СУЭК-Кузбасс мы провели масштабное и живое мероприятие, не имеющее аналогов на кузбасской земле. Продолжаем трудиться вместе ради нашей главной миссии — сохранения жизни и здоровья людей», — подчеркнул основатель HSE DAYS Андрей Прокопенко. | 0 |
