Безопасность и охрана труда

"Жалуйтесь хоть Папе Римскому" заиграло новыми красками 49 сотрудников музеев Ватикана начали беспрецедентный юридический спор по поводу условий труда и безопасности на рабочем месте, который может привести к тому, что Святой Престол будет привлечен к суду. Инициативная группа подала петицию в местный орган по труду, утверждая, что трудовое законодательство города-государства «подрывают достоинство и здоровье каждого работника», включая сверхурочную работу, оплачиваемую по более низким ставкам, недостаточные меры по охране труда, принуждение к возврату выплат по Ковид, трудности при оформлении больничных. В Ватикане запрещены профсоюзы. Источник

Противопожарный инструктаж🧯 На видео - эксперимент по тушению ростового манекена и автомобильных покрышек. Манекен потушили из всех огнетушителей, покрышки потушить не смогли. У знатоков этот перфоманс вызывает массу вопросов по логике эксперимента. Тушить человека из огнетушителя сложно, он почему-то бегает и валяется на земле. Тушить разгоревшийся очаг, тем более резину, тоже дело бесперспективное. Огнетушители не сопоставимы по характеристикам и назначению. Тем не менее это видео очень реалистичное, в 90% случаев тушить будет кто попало, чем попало и что попало. Огнетушитель порошковый ОП-8. В офисах, как правило, стоят ОП-5, а в машины кладут ОП-3. Цифры 8, 5 и 3 - это масса огнетушащего вещества. На видео забыли указать категорию пожаров «С». Универсальный, но после применения придется делать ремонт. Огнетушитель углекислотный ОУ-5. Тушить углекислотой человека можно, только если это нелюбимый начальник. Температура огнетушащего вещества при выбросе понижается до -70, а также становится немного душно. Не тушит твердые вещества, предназначен для тушения электроустановок (оборудования), тяжелый. Огнетушитель воздушно-пенный ОВП-8. Хорошо применять при тушении твердых веществ, меньше грязи, чем от порошкового, но втрое дороже.

✉️ Минтруд об оплате медосмотра в выходной день Вопрос: дни периодического медосмотра выпали на выходные дни. Обязан ли работник его пройти и как он будет оплачен? Ответ кратко: направление работника на медицинский осмотр в его выходной день должно производиться по тем же правилам, что и привлечение к работе в нерабочие или праздничные дни.

Изменения в проверочных листах Минтруда 📄 Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 16.02.2024 г. № 31 "О внесении изменений в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Федеральной службы по труду и занятости от 1 февраля 2022 г. № 20" 🗓 Документ вступит в силу 14 мая 2024 г. ➡️ Из интересного: - исключен п. 12 ПЛ-2 "Трудовой договор между работником и работодателем - (субъектом малого предпринимательства, отнесенным к микропредприятиям, и работодателем - некоммерческой организацией) заключен на основе типовой формы трудового договора ..."; - переписали ПЛ-79 по мобилизованным; - актуализировали ссылки на НПА и убрали устаревшие вопросы про чемпионат мира по футболу.

Интересная информация из Нижегородской области 🦌 Информация от Управления по труду и занятости населения Нижегородской области 1️⃣ Протокол выездного заседания областной межведомственной комиссии по охране труда. 2️⃣ Методические рекомендации по обеспечению мероприятий охраны труда для органов исполнительной власти Нижегородской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Нижегородской области и их структурных подразделений. 3️⃣ Памятка о требованиях охраны труда при ремонте и эксплуатации колодцев.

Когда работодатель предлагает взять нагрузку по охране труда, пожбезу, промбезу, экологии, военучету, выдаче СИЗ к основной ставке кадровика 🔉 со звуком

А как прошли ваши субботники?

1 мая – День Международной солидарности трудящихся. В этот день трудящиеся и профсоюзные активисты демонстрируют свою гражданскую позицию, готовность вместе, в едином строю, бороться за трудовые права, за то, чтобы зарплата у работника была достойная, а рабочее место – безопасное. ФНПР традиционно организует Первомайскую акцию по всей стране. Профсоюзы ФНПР выдвигают свои лозунги и требования, направленные на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся. В этом году Первомайская акция ФНПР проходит под девизом «Достойный труд каждого – гарантия благополучия семьи и развития страны!». Сейчас по всей стране идет голосование за Первомайскую Резолюцию ФНПР. Проголосовать за нее можно на официальном сайте 1 Мая.