fa
Feedback
Замышляев / Future Learning

Замышляев / Future Learning

رفتن به کانال در Telegram

Олег Замышляев о: - Стратсессиях и внедрении изменений - Обучении, развитии и нейросетях - Счастье и успехе РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b2c97c9047f105ce4870f0 Наши продукты: mozlab.ru, tellsy.pro Рекламу не размещаю, только совместные проекты

نمایش بیشتر
روسيا51 621تجارت5 531

📈 تحلیل کانال تلگرام Замышляев / Future Learning

کانال Замышляев / Future Learning (@futurelearning) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 12 500 مشترک است و جایگاه 5 531 را در دسته تجارت و رتبه 51 621 را در منطقه روسيا دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 12 500 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 29 اوت, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -108 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -7 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 9.56% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.41% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 1 195 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 427 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 68 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند тренинг, стратсессии, трансформация, концепция, собственник تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“Олег Замышляев о: - Стратсессиях и внедрении изменений - Обучении, развитии и нейросетях - Счастье и успехе РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b2c97c9047f105ce4870f0 Наши продукты: mozlab.ru, tellsy.pro Рекламу не размещаю, только совместные проект...”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 30 اوت, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کرده‌اند.

12 500
مشترکین
-724 ساعت
-167 روز
-10830 روز
آرشیو پست ها
Замышляев / Future Learning
Замышляев / Future Learning
12 500
На что делать ставку в 2021-м? Представляем вашему вниманию наш список из 12 трендов обучения 2021 года. Отдельное спасибо Павлу Безяеву @BezyaevPavel и Владимиру Казакову @vmkazakoff, которые приняли участие в верификации и улучшении его содержания. Чтобы не перегрузить вас информацией, разобьем список на серию отдельных постов и сгруппируем тренды по категориям, на которые они оказывают влияние: рынок и пользователи ATTENTION/DANGER: среди трендов не зафиксированы очевидные мысли как “Онлайн с нами навсегда”, “Геймофикация рулит” (а всегда ли, кстати?) и “Микроленинг” Сегодня начнем с первых трех трендов, влияющих на РЫНОК обучения: 1️⃣ Онлайн предоставил практически неограниченную возможность масштабирования. Можно обучить 10 человек, а можно 1000, а можно 10 000… одна платформа, одна механика, одна программа. И что? Правильно, снижение цены за человека при обучении больших групп и возрастание рисков для восстановления классического офлайн-обучения. 2️⃣ Технологии стали еще доступнее. Цена и трудоемкость разработки курсов и даже платформ снизилась, ассортимент расширяется постоянно. И что? Конкуренция становится жестче, сам факт наличия платформы перестает быть ключевым преимуществом, главным становится ее логика и удобство использования. 3️⃣ Эксперты, ранее работавшие только в офлайн, стали работать в онлайн, их доступность повысилась. Никаких командировок, не надо к выступлению закладывать день на дорогу. Нужен просто чистый час времени. И что? Дизайнить программы можно куда смелее. Только представьте, мировые звезды в рамках не эксклюзивной программы развития - это вполне реально. На сегодня остановимся, предлагаем обсудить первые три (к слову о микроленинге). Что думаете? Заметили эти тренды? Какие особенно? #новинки_рынка #тренды2021

Замышляев / Future Learning
Замышляев / Future Learning
12 500
Не изменяя правилам этикета, первый пост посвятим знакомству. В этом видео Олег расскажет о нас, нашей истории, наших идеях. А также ответит на несколько вопросов: ❓Почему чуйка на тренды в нашей ДНК? ❓Какой предмет роскоши стал непозволительным в 2021 году? ❓Почему мы ищем рецепты в НЕкулинарном блоге? #знакомство https://youtu.be/vjI3yfmKZq4

Замышляев / Future Learning
Замышляев / Future Learning
12 500
Всем привет! Мы - команда Мастерской Олега Замышляева (MOZ) и, собственно, сам Олег. Мы создали канал, чтобы: ✔️ способствовать развитию и продвижению лучших современных практик корпоративного обучения ✔️ ставить рекорды по доходимости и результативности программ развития ✔️ помочь каждому найти свой собственный рецепт эффективного обучения Да, наш опыт лежит в области корпоративного обучения, но скажем прямо, что и несвязанным с этой спецификой людям, он пригодится. Если вы HR, руководитель компании или сотрудник, который стремится расти - уверены, что найдете здесь для себя полезные мысли. Наши рубрики: #новинки_рынка (актуальные новинки и изменения на рынке обучения взрослых) #методики (подходы и методики для разработки обучения) #кейсы (наш опыт: клиентские кейсы, разборы запросов) #FL_интервью (встречи с успешными деятелями рынка о их пути развития) #FL_вебинары (еженедельные экспертные встречи в zoom-формате) #FL_подкасты Обо всем будем рассказывать с помощью постов, интервью, видео, подкастов. Миксуем форматы, все как мы любим. Мы открыты для новых решений и взглядов и не рассматриваем как догму собственные идеи. Мы против токсичности и оффтопов на тему пристрастий в политике, религии и футболе. Если у вас будут вопросы для диалога тет-а-тет, пишите нам: marathon@mozlab.ru Спасибо, что присоединились! Мы вам рады!