es
Feedback
Замышляев / Future Learning

Замышляев / Future Learning

Ir al canal en Telegram

Олег Замышляев о: - Стратсессиях и внедрении изменений - Обучении, развитии и нейросетях - Счастье и успехе РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b2c97c9047f105ce4870f0 Наши продукты: mozlab.ru, tellsy.pro Рекламу не размещаю, только совместные проекты

Mostrar más
Rusia51 621Negocios5 531

📈 Análisis del canal de Telegram Замышляев / Future Learning

El canal Замышляев / Future Learning (@futurelearning) en el segmento lingüístico de Ruso es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 12 500 suscriptores, ocupando la posición 5 531 en la categoría Negocios y el puesto 51 621 en la región Rusia.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 12 500 suscriptores.

Según los últimos datos del 29 agosto, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -108, y en las últimas 24 horas de -7, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 9.56%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 3.41% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 195 visualizaciones. En el primer día suele acumular 427 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 68.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como тренинг, стратсессии, трансформация, концепция, собственник.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“Олег Замышляев о: - Стратсессиях и внедрении изменений - Обучении, развитии и нейросетях - Счастье и успехе РКН: https://gosuslugi.ru/snet/67b2c97c9047f105ce4870f0 Наши продукты: mozlab.ru, tellsy.pro Рекламу не размещаю, только совместные проект...”

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 30 agosto, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Negocios.

12 500
Suscriptores
-724 horas
-167 días
-10830 días
Archivo de publicaciones
Замышляев / Future Learning
Замышляев / Future Learning
12 500
На что делать ставку в 2021-м? Представляем вашему вниманию наш список из 12 трендов обучения 2021 года. Отдельное спасибо Павлу Безяеву @BezyaevPavel и Владимиру Казакову @vmkazakoff, которые приняли участие в верификации и улучшении его содержания. Чтобы не перегрузить вас информацией, разобьем список на серию отдельных постов и сгруппируем тренды по категориям, на которые они оказывают влияние: рынок и пользователи ATTENTION/DANGER: среди трендов не зафиксированы очевидные мысли как “Онлайн с нами навсегда”, “Геймофикация рулит” (а всегда ли, кстати?) и “Микроленинг” Сегодня начнем с первых трех трендов, влияющих на РЫНОК обучения: 1️⃣ Онлайн предоставил практически неограниченную возможность масштабирования. Можно обучить 10 человек, а можно 1000, а можно 10 000… одна платформа, одна механика, одна программа. И что? Правильно, снижение цены за человека при обучении больших групп и возрастание рисков для восстановления классического офлайн-обучения. 2️⃣ Технологии стали еще доступнее. Цена и трудоемкость разработки курсов и даже платформ снизилась, ассортимент расширяется постоянно. И что? Конкуренция становится жестче, сам факт наличия платформы перестает быть ключевым преимуществом, главным становится ее логика и удобство использования. 3️⃣ Эксперты, ранее работавшие только в офлайн, стали работать в онлайн, их доступность повысилась. Никаких командировок, не надо к выступлению закладывать день на дорогу. Нужен просто чистый час времени. И что? Дизайнить программы можно куда смелее. Только представьте, мировые звезды в рамках не эксклюзивной программы развития - это вполне реально. На сегодня остановимся, предлагаем обсудить первые три (к слову о микроленинге). Что думаете? Заметили эти тренды? Какие особенно? #новинки_рынка #тренды2021

Замышляев / Future Learning
Замышляев / Future Learning
12 500
Не изменяя правилам этикета, первый пост посвятим знакомству. В этом видео Олег расскажет о нас, нашей истории, наших идеях. А также ответит на несколько вопросов: ❓Почему чуйка на тренды в нашей ДНК? ❓Какой предмет роскоши стал непозволительным в 2021 году? ❓Почему мы ищем рецепты в НЕкулинарном блоге? #знакомство https://youtu.be/vjI3yfmKZq4

Замышляев / Future Learning
Замышляев / Future Learning
12 500
Всем привет! Мы - команда Мастерской Олега Замышляева (MOZ) и, собственно, сам Олег. Мы создали канал, чтобы: ✔️ способствовать развитию и продвижению лучших современных практик корпоративного обучения ✔️ ставить рекорды по доходимости и результативности программ развития ✔️ помочь каждому найти свой собственный рецепт эффективного обучения Да, наш опыт лежит в области корпоративного обучения, но скажем прямо, что и несвязанным с этой спецификой людям, он пригодится. Если вы HR, руководитель компании или сотрудник, который стремится расти - уверены, что найдете здесь для себя полезные мысли. Наши рубрики: #новинки_рынка (актуальные новинки и изменения на рынке обучения взрослых) #методики (подходы и методики для разработки обучения) #кейсы (наш опыт: клиентские кейсы, разборы запросов) #FL_интервью (встречи с успешными деятелями рынка о их пути развития) #FL_вебинары (еженедельные экспертные встречи в zoom-формате) #FL_подкасты Обо всем будем рассказывать с помощью постов, интервью, видео, подкастов. Миксуем форматы, все как мы любим. Мы открыты для новых решений и взглядов и не рассматриваем как догму собственные идеи. Мы против токсичности и оффтопов на тему пристрастий в политике, религии и футболе. Если у вас будут вопросы для диалога тет-а-тет, пишите нам: marathon@mozlab.ru Спасибо, что присоединились! Мы вам рады!