fa
Feedback

فریب کلاهبرداران را نخورید! تل‌متریو این کانال‌ها را شناسایی و برچسب‌گذاری می‌کند 👉 برای مشاهده برچسب، اشتراک تهیه کنید

مدیریت تغییر

مدیریت تغییر

رفتن به کانال در Telegram

🔴▪️تغییر جزو ضروری سازمانهای امروزی است. کانال مدیریت تغییر این ضروریات را به شما آموزش خواهد داد. پیج اینستاگرام: https://www.instagram.com/changemanagers ارتباط با ادمین: @lifekaizenn

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام مدیریت تغییر

کانال مدیریت تغییر (@changemanagers) در بخش زبانی فارسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 12 867 مشترک است و جایگاه 5 429 را در دسته تجارت و رتبه 26 129 را در منطقه إيران دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 12 867 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 01 نوامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -1 875 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -133 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 18.74% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 15.73% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 2 411 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 2 024 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 0 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند شرکت, فرد, کارکن, دیگری, وقت تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
“🔴▪️تغییر جزو ضروری سازمانهای امروزی است. کانال مدیریت تغییر این ضروریات را به شما آموزش خواهد داد. پیج اینستاگرام: https://www.instagram.com/changemanagers ارتباط با ادمین: @lifekaizenn”

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 02 نوامبر, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کرده‌اند.

12 867
مشترکین
-13324 ساعت
-8457 روز
-1 87530 روز
جذب مشترکین
نوامبر '26
نوامبر '260
در 0 کانال‌ها
اکتبر '260
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '260
در 1 کانال‌ها
Get PRO
اوت '26
+5 039
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '26
+18
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '26
+37
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '26
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '26
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '26
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '26
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '26
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '25
+118
در 1 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '25
+89
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '25
+119
در 5 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '25
+113
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اوت '25
+196
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '25
+1
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '25
+2
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '25
+244
در 5 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '25
+377
در 2 کانال‌ها
Get PRO
مارس '25
+2
در 1 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '25
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '250
در 4 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '24
+3 273
در 5 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '24
+82
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '24
+3 051
در 2 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '24
+46
در 3 کانال‌ها
Get PRO
اوت '24
+178
در 1 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '24
+33
در 5 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '24
+3 236
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مه '24
+100
در 3 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '24
+169
در 4 کانال‌ها
Get PRO
مارس '24
+103
در 2 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '24
+250
در 3 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '24
+162
در 7 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '23
+5 461
در 3 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '23
+221
در 4 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '23
+371
در 7 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '23
+21
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '23
+86
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '23
+132
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '23
+129
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '23
+31
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '23
+45
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '23
+185
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '23
+363
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '23
+225
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '22
+139
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '22
+13
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '22
+9
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '22
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '22
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '22
+3 053
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '22
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '22
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '22
+5
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '22
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '22
+139
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '22
+5 006
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '21
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
نوامبر '21
+8
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اکتبر '21
+6
در 0 کانال‌ها
Get PRO
سپتامبر '21
+5 045
در 0 کانال‌ها
Get PRO
اوت '21
+3
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئیه '21
+1
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژوئن '21
+2 956
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مه '21
+4
در 0 کانال‌ها
Get PRO
آوریل '210
در 0 کانال‌ها
Get PRO
مارس '21
+5 104
در 0 کانال‌ها
Get PRO
فوریه '21
+7
در 0 کانال‌ها
Get PRO
ژانویه '21
+10
در 0 کانال‌ها
Get PRO
دسامبر '20
+18 638
در 0 کانال‌ها
تاریخ
رشد مشترکین
اشارات
کانال‌ها
02 نوامبر0
01 نوامبر0
پست‌های کانال
🔴▪️داستان زندگی فردی که بعد از سال‌ها سختی کشیدن در 65 سالگی تا مرز خودکشی پیش می‌رود، اما یک تصمیم او را تبدیل به یک میلیاردر می‌کند‼️ 🔆انتخاب شما چیست⁉️ 📽 #نکات 📍 @changemanagers ™

2
🚀 یازدهمین کمپ استارتاپی دیجی‌نکست آغاز شد!AI Solo Founder Camp ایده داری اما تیم نداری؟ با کمک هوش مصنوعی، کسب‌وکار خودت رو
🚀 یازدهمین کمپ استارتاپی دیجی‌نکست آغاز شد!AI Solo Founder Camp ایده داری اما تیم نداری؟ با کمک هوش مصنوعی، کسب‌وکار خودت رو بساز! 🚀 مزایای حضور در کمپ: آموزش تخصصی و منتورینگ شخصی تا سقف ۲۵۰ میلیون تومان حمایت غیرنقدی ساخت و توسعه محصول با کمک AI فرصت ورود به فرایند بررسی سرمایه‌گذاری دیجی‌نکست 📌 شرایط ثبت‌نام: ▫️ ۳ مرحله ارزیابی ▫️ اولین سرمایه‌گذار استارتاپت، خودت هستی؛ با ۱.۵ میلیون تومان وارد مسیر شو. ▫️ کمپ کاملاً رایگان برای پذیرفته‌شدگان ⏳ مهلت ثبت‌نام: ۱۰ آبان 🗓 شروع کمپ: ۲۷ آبان ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: https://www.aisolofounders.diginext.ir/ پاسخگوی شما هستیم از طریق: 👤پشتیبانی: @diginext_PR 📞 تماس: 09220086724 @Diginextir
2 098
3
🔴◾️ ترک عادت ⭕️این عادت ها را ترک کنید: 1️⃣دیگران را مقصر ندانید 2️⃣به سلامتی تان توجه کنید 3️⃣برای دیگران زندگی نکنید 4️⃣خو
🔴◾️ ترک عادت ⭕️این عادت ها را ترک کنید: 1️⃣دیگران را مقصر ندانید 2️⃣به سلامتی تان توجه کنید 3️⃣برای دیگران زندگی نکنید 4️⃣خودتان را دست کم نگیرید 5️⃣منتظر وقت مناسب نمانید 6️⃣از این شاخه به آن شاخه نپرید #ترک_عادت 📍 @changemanagers ™
2 763
4
❤️ مدیران و صاحبان کسب‌وکار ایران؛ مهمان دکتر علی میرصادقی هستید! این روزها، اداره یک کسب‌وکار فقط به دانش مدیریت نیاز ندارد؛
❤️ مدیران و صاحبان کسب‌وکار ایران؛ مهمان دکتر علی میرصادقی هستید! این روزها، اداره یک کسب‌وکار فقط به دانش مدیریت نیاز ندارد؛ به توانِ ادامه‌دادن، تصمیم‌گیری زیر فشار و حفظ استحکام روانی هم نیاز دارد. 🎁 کارناوال همایش‌های رایگان «جان دوباره» با دکتر علی میرصادقی، روان‌شناس، نویسنده و مشاور بزرگترین کسب و کارهای ایران 📍 ۸ شهر: بابلسر، سمنان، قم، اصفهان، یزد، شیراز، کرمان و تهران آبان ماه 1405 ✅ ویژه مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار ❤️ حضور کاملاً رایگان؛ مهمان ما هستید. 🔴 ظرفیت محدود | ثبت درخواست حضور: اینجا ضربه بزنید (فیلترشکن را خاموش کنید) این دعوت را برای دوستان صاحب کسب‌وکارتان هم بفرستید. مؤسسه آموزشی انتشاراتی بارسا
2 463
5
آدم‌های بزرگ، برای موفقیت دیگران تلاش می‌کنند؛ آدم‌های عادی، موفقیت دیگران رو تماشا می‌کنند؛ آدم‌های کوچیک، فقط پشت سر آدم‌ها
آدم‌های بزرگ، برای موفقیت دیگران تلاش می‌کنند؛ آدم‌های عادی، موفقیت دیگران رو تماشا می‌کنند؛ آدم‌های کوچیک، فقط پشت سر آدم‌های موفق حرف میزنند... ✉️ Telegram |📷 Instagram
3 078
6
📌 بیزینس‌پلن؛ نقشه راه رشد کسب‌وکار با بیزینس‌پلن یاد می‌گیرید مشتری، بازار، درآمد، هزینه‌ها و سرمایه موردنیاز کسب‌وکارتان ر
📌 بیزینس‌پلن؛ نقشه راه رشد کسب‌وکار با بیزینس‌پلن یاد می‌گیرید مشتری، بازار، درآمد، هزینه‌ها و سرمایه موردنیاز کسب‌وکارتان را دقیق‌تر بشناسید و بر اساس تحلیل تصمیم بگیرید. 🎓 وبینار کاربردی طراحی بیزینس‌پلن 📚 سرفصل‌های آموزشی 🔹 شناخت بازار و مشتری 🔹 برنامه عملیاتی و فروش 🔹 برنامه مالی و تدوین بیزینس‌پلن 🎯 دستاوردهای کارگاه ✅ شفاف‌سازی مدل درآمدی و هزینه‌ها ✅ برآورد سرمایه موردنیاز و بازگشت سرمایه ✅ تصمیم‌گیری بر اساس داده و تحلیل ✅ تدوین برنامه عملیاتی و مالی قابل‌اندازه‌گیری 👤 مدرس دوره: دکتر مهدی فرهادی‌نیا 🎓 مشاور و مدرس کسب‌وکار، استراتژی و مدیریت مالی 📅 تاریخ شروع: یکشنبه ۳ آبان ۱۴۰۵ 🕖 ساعت شروع: ۱۹ ⏳ مدت دوره: ۳ جلسه ۲ ساعته (مجموعاً ۶ ساعت) 💰 مبلغ سرمایه‌گذاری: ۱.۵۰۰.۰۰۰ تومان 📞 ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر: 🆔 @farhadinia_support ☎️۰۹۱۵۴۵۲۱۳۳۸ ☎️ ۰۹۱۵۶۲۶۲۰۳۸ 📱 اینستاگرام دکتر فرهادی‌نیا: 🔗 https://www.instagram.com/mahdifarhadinia 🌐 سایت دکتر فرهادی نیا : www.drfarhadinia.com
2 407
7
🔴◾️پنج ويژگی كه لازمه هر موفقيتی‌ست: 🔸 انگيزه بالا : انگيزه قوی در واقع سوخت حركت ما در طول مسير موفقيت هست كه مانع توقف ما
🔴◾️پنج ويژگی كه لازمه هر موفقيتی‌ست: 🔸 انگيزه بالا : انگيزه قوی در واقع سوخت حركت ما در طول مسير موفقيت هست كه مانع توقف ما در مسير مي‌شود. اين انگيزه به ما اين اطمينان را مي‌دهد كه حتماً تمام كارها را انجام خواهيم داد. 🔹 به خود متكی بودن : بايد مسئوليت همه چيز را بپذيريم و به خودمان متكی باشيم. 🔸 اراده قوی : به جای اينكه فعاليت‌هامان را به تعويق بندازيم ، به استقبال آن‌ها بريم و آن‌ها را انجام بدهیم؛ اگر اراده كنيم، هر چيزی كه بخواهيم را بدست مياوریم. 🔹 صبر و شكيبايی: هميشه و در هر موقعيتی صبور باشيم ، حتی در مواقع شكست و ناكامی . 🔸 صداقت : صداقت به ما شخصيت والايی مي‌بخشد و باعث اعتبار ويژه‌ی شما می‌شود؛ اين ويژگی را در شخصيت‌تان پرورش بدهید. #موفقیت 📍 @changemanagers ™
2 433
8
❤️ دکتر علی میرصادقی به شهر شما می‌آید! در روزهایی که حفظ یک کسب‌وکار هم دشوار شده، چطور می‌توان فشارهای روانی را مدیریت کرد
❤️ دکتر علی میرصادقی به شهر شما می‌آید! در روزهایی که حفظ یک کسب‌وکار هم دشوار شده، چطور می‌توان فشارهای روانی را مدیریت کرد و همچنان تصمیم‌های درستی گرفت؟ 🎁 همایش رایگان «جان دوباره» ویژه مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسب‌وکار 📍 بابلسر | سمنان | قم | اصفهان | یزد | شیراز | کرمان | تهران در این همایش درباره تاب‌آوری، مدیریت فشار روانی و رهبری در روزهای سخت صحبت خواهیم کرد. ❤️ در این برنامه، مهمان ما هستید. وی پی ان را خاموش کنید و بعد: 🔴 جهت ثبت درخواست حضور اینجا ضربه بزنید مؤسسه آموزشی انتشاراتی بارسا
2 412
9
🔴◾️چرا کارمندان آنچه را من از آن‌ها می‌خواهم انجام نمی‌دهند؟ ⭕️وقتی در یک شرکت کارها درست انجام نمی‌شود یا اصلا انجام نمی‌شو
🔴◾️چرا کارمندان آنچه را من از آن‌ها می‌خواهم انجام نمی‌دهند؟ ⭕️وقتی در یک شرکت کارها درست انجام نمی‌شود یا اصلا انجام نمی‌شود سوال بالا ذهن مدیر را به خود مشغول می‌کند. 🔶طبق تحقیقات گسترده‌ای که فردیناند فورینز انجام داده است عمده‌ترین دلیلی که کارمندان کارهایی را که شما می‌خواهید انجام نمی‌دهند این است که: 👈«آن‌ها نسبت به کارهایی که باید انجام دهند توجیه نیستند یا به عبارتی آن‌ها اصلا نمی‌دانند قرار است چه کاری انجام دهند.» 👈وقتی یک کارمند نمی‌داند دقیقا باید چه کاری انجام دهد مشکل از او نیست بلکه از مدیر است. برای اینکه شرکت بتواند بازدهی بالایی داشته باشد، مدیر باید به 4 چیز به طور جدی پایبند باشد: 1️⃣انتظارات خود را به طور صریح به همه انتقال دهد. 2️⃣اطلاعات و امکانات لازم را برای درست انجام دادن کارها فراهم کند. 3️⃣ارزیابی کند، کارمندان خوب را تشخیص دهد و از آن‌ها به خوبی تجلیل کند. 4️⃣کارمندان را به پیشرفت تشویق کند. #نیاز_کارمندان 📍 @changemanagers ™
2 517
10
سوم و چهارم آبان؛ پارک علم و فناوری خراسان رضوی میزبان شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان ۵ استان در رویداد پتروفن ۱۴۰۵ 🔹پتروفن ۱۴۰
سوم و چهارم آبان؛ پارک علم و فناوری خراسان رضوی میزبان شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان ۵ استان در رویداد پتروفن ۱۴۰۵ 🔹پتروفن ۱۴۰۵ که امسال متفاوت از سال‌های پیش برگزار می‌شود، در اولین گام سوم و چهارم آبان ماه، میزبان شرکت‌های فناور و دانش‌بنیان مستقر در استان‌های خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی، سیستان و بلوچستان و گلستان در پارک علم و فناوری خراسان رضوی است. 🔹 شرایط اقتصادی و دسترس پذیر بودن برای تمامی شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور کشور موجب شد تا پتروفن ۱۴۰۵ با اعمال تغییراتی در ۸ هاب صنعتی و علمی کشور برگزار شود. 🔹ارزیابی شرکتهای دانش بنیان و فناور، شناسایی ظرفیت‌ها و کشف استعدادهای زیست بوم دانشی و فناور کشور، ارزیابی و انتخاب محصولات دانش بنیان برتر کشور، همرسانی نیازهای فناورانه شرکتهای گروه و ارتقای بهره‌وری و عمق ساخت داخل و خلق ارزش پایدار در صنعت پتروشیمی از جمله محورها و اهداف این رویداد است. 🔹بر این اساس شرکت‌های دانش بنیان و فناور این ۵ استان ‌میتوانند با مراجعه به آدرس زیر‏ نسبت به ثبت نام جهت حضور در رویداد پتروفن که سوم و چهارم آبان در مشهد برگزار می‌شود، اقدام کنند. لینک ثبت نام
2 238
11
🔴◾️افراد موفق همیشه این دو چیز را روی لب خود دارند؛ لبخند و سکوت. 1⃣لبخند: لبخند اکثر مشکلات را حل می‌کند. 2⃣سکوت: سکوت راهی
🔴◾️افراد موفق همیشه این دو چیز را روی لب خود دارند؛ لبخند و سکوت. 1⃣لبخند: لبخند اکثر مشکلات را حل می‌کند. 2⃣سکوت: سکوت راهی برای دور شدن از مشکلات بیشتر است. #موفقیت #لبخند #سکوت 📍 @changemanagers ™
2 548
12
⏰ دوره جامع OKR (Objectives & Key Results) 🎯 با OKR اهدافی شفاف تعریف کنید و پیشرفت آن‌ها را قابل‌اندازه‌گیری کنید. 📈 آنچه
⏰ دوره جامع OKR (Objectives & Key Results) 🎯 با OKR اهدافی شفاف تعریف کنید و پیشرفت آن‌ها را قابل‌اندازه‌گیری کنید. 📈 آنچه در این دوره آنلاین یاد می‌گیرید: ⏺ تدوین OKR و اهداف اثربخش ⏺ ارتباط OKR با KPI و مدیریت عملکرد ⏺ پیاده‌سازی OKR برای رشد تیم و کسب‌وکار 🎓 گواهینامه معتبر مؤسسه توسعه 👈 مشاوره رایگان + مشاهده جزئیات دوره: ➡️ https://httb.ir/4E8CD ➖➖➖➖ 👥 مناسب برای: 🟢 مدیران و صاحبان کسب‌وکار 🟢 مدیران پروژه، محصول و کارشناسان 🟢 علاقه‌مندان به مدیریت عملکرد و برنامه‌ریزی استراتژیک
2 471
13
🔴◾️در فرآیند بزرگ شدن، ما پنج برابر بیشتر از کلمه "بله" کلمه "نه" را می‌شنویم. زندگی یک نیروی کششی رو به پایین دارد. اگر هر
🔴◾️در فرآیند بزرگ شدن، ما پنج برابر بیشتر از کلمه "بله" کلمه "نه" را می‌شنویم. زندگی یک نیروی کششی رو به پایین دارد. اگر هر روز فقط یک درصد به هر چیزی اعم از مهارت، دانش و تلاشتان اضافه کنید، در مدت یک سال، بیش از سه برابر خواهد شد اما شما باید با یک درصد شروع کنید. #برتری_خفیف #رشد #جف_اولسون 📍 @changemanagers ™
2 428
14
🧠 هوش انسانی، دردسر مصنوعی! هوش مصنوعی می‌تواند تحلیل و فعالیت‌های روزمره در بازار سرمایه را آسان‌تر کند؛ اما استفاده از آن
🧠 هوش انسانی، دردسر مصنوعی! هوش مصنوعی می‌تواند تحلیل و فعالیت‌های روزمره در بازار سرمایه را آسان‌تر کند؛ اما استفاده از آن بدون بررسی پاسخ‌ها، ریسک‌های تازه‌ای به همراه دارد. 💻 در وبینار تخصصی «هوش انسانی، دردسر مصنوعی» درباره کاربردهای عملی هوش مصنوعی در بازار سرمایه و راه‌های مدیریت خطا و کنترل ریسک گفت‌وگو می‌کنیم. ✅ سرفصل‌های وبینار: ▫️ بهینه‌سازی فعالیت‌های روزمره با کمک هوش مصنوعی ▫️ استفاده از AI در بررسی گزارش‌های مالی و تصمیم‌گیری ▫️ شناسایی پاسخ‌های نادرست و خطاهای پنهان ▫️ حفظ محرمانگی اطلاعات هنگام استفاده از ابزارهای AI ▫️ آمادگی برای تغییر مشاغل در عصر هوش مصنوعی 🎙 با حضور: مهدی تک | مدیر منابع انسانی گروه مالی کارآمد ریحانه دهقانیان | کارشناس ارشد رشد و یادگیری گروه مالی کارآمد 📅 یکشنبه ۳ آبان، ساعت ۱۸ تا ۲۰ 🔗 ثبت‌نام رایگان در وبینار: https://l.karamad.com/web1 🍃 سرمایه‌گذاری برای زندگی... @karamadholding
2 310
15
🔴سه عامل تعیین کننده در ایجاد تغییر سیستم ▪️ اگر کسب‌وکار را به عنوان یک سیستم در نظر بگیرید، با سه عامل تعیین کننده مواجه م
🔴سه عامل تعیین کننده در ایجاد تغییر سیستم ▪️ اگر کسب‌وکار را به عنوان یک سیستم در نظر بگیرید، با سه عامل تعیین کننده مواجه می‌شوید. که با ایجاد تغییر در یکی از آن‌ها ، می‌توانید کسب‌وکار خود را متمایز کنید. هر تعارضی، چه در درون سازمان و بین کارمندان و چه در بیرون سازمان و بین رقبا یا مشتریان، در سه عامل منفعت، ساختار و تفکر حاکم بر یک سازمان رخ می‌دهد. ▪️ اولین عامل، منفعت است. منفعت یک کسب‌وکار ارزش‌های درونی و خلق شده است که بر زندگی اعضای سازمان تأثیر می‌گذارد. ▪️دومین عامل، ساختار است. ساختار متشکل از نرم‌افزار، سخت‌افزار، و فکرافزارها(افراد) است، که سیستمی را برای اجرای برنامه‌ها به وجود می‌آورند. ▪️سومین عامل، تفکر حاکم بر اداره یک کسب‌وکار است. چه کسانی و با چه تفکری برنامه‌ها را اجرا میکند؟ ✉️ Telegram |📷 Instagram
2 405
16
⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری: ۱. همایش ها ۲. کنفرانس ها ۳. رویدادهای ملی و بین
⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری: ۱. همایش ها ۲. کنفرانس ها ۳. رویدادهای ملی و بین المللی ۴. برگزاری مجامع شرکت‌ها با ظرفیت ۵۰۰ نفر با هزینه بسیار مناسب می‌باشد. تجهیزات سالن: اتاق فرمان، سالن پذیرایی، ورود و خروج VIP به سالن و استیج ، اتاق VIP  و... جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی و پشتیبانی به شماره : 02166168561 09379377847 و جهت ارتباط در تلگرام با آی دی @GSME8561 در تماس باشید.
2 437
17
🔴◾️قانون اثر دانه در کسب و کار ❇️هر درخت سیب بیش از پانصد سیب دارد که هریک لااقل ده دانه دارد. چرا این همه دانه لازم است که
🔴◾️قانون اثر دانه در کسب و کار ❇️هر درخت سیب بیش از پانصد سیب دارد که هریک لااقل ده دانه دارد. چرا این همه دانه لازم است که فقط یک یا چند درخت دیگر اضافه شود؟ ❇️طبیعت می‌گوید اکثر دانه ها رشد نمی‌کنند. اگر واقعا می‌خواهید چیزی اتفاق بیافتد بهتر است بیش از یکبار تلاش کنید. 1⃣باید در بیست مصاحبه شرکت کنید تا شغلی به دست آورید. 2⃣باید با چهل نفر مصاحبه کنید تا سرانجام فردی مناسب استخدام شود. 3⃣باید با پنجاه نفر صحبت کنید تا محصول خود را به یکی از آن‌ها بفروشید. 4⃣باید با صد نفر آشنا شوید تا یک دوست صمیمی پیدا کنید. ❇️دیدگاه مدیریتی: قوانین طبیعت را باید درک کرد و از آن‌ها درس گرفت. قانون دانه را درک کنید و ناامید نشوید و به راحتی احساس شکست نکنید. #قانون_اثردانه #تلاش #ناامیدی 📍 @changemanagers ™
2 511
18
🔥در حال برنامه ریزی برای شروع دوره 🔥 Iمدیریت استراتژیک ⏰24 ساعت ✏️اطلاعات دوره 👉کلیک حمیدرضا سمیع پور بنیانگذار پارس پژوها
🔥در حال برنامه ریزی برای شروع دوره 🔥 Iمدیریت استراتژیک ⏰24 ساعت ✏️اطلاعات دوره 👉کلیک حمیدرضا سمیع پور بنیانگذار پارس پژوهان کارشناس ارشدMBA از سازمان مدیریت صنعتی دکتری حرفه ای کسب و کار از دانشگاه تهران مشاوره و ثبت نام: 👤@parspajouhaan ☎️021-88322992 وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام
2 084
19
خیلیا اصرار کردن دوباره لینک vip رایگان و بزارم این شانس اونایی بوده ک انلاین بودن ی بار ی شانس دیگه میدم ب بقیه انلاینیا😉 ل
خیلیا اصرار کردن دوباره لینک vip رایگان و بزارم این شانس اونایی بوده ک انلاین بودن ی بار ی شانس دیگه میدم ب بقیه انلاینیا😉 لینک vip👇✅ https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8 https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8
1 911
20
🔥 شیرینی من به شما عزیزانم 💰 از الان تا فردا لینک کانال ( VIP ) را فقط برای 150 نفر رایگان کردیم بعد از اون هزینه عضویت ماهانه 100 دلار هست https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8 https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8 ✅ ولی اینو بگم راضی نیستیم جایی بفرستید ، این لینک فقط مخصوص اعضای این کاناله لطفا رعایت کنید تا حق خودتون ضایع نشه 👍
1 575