مدیریت تغییر
🔴▪️تغییر جزو ضروری سازمانهای امروزی است. کانال مدیریت تغییر این ضروریات را به شما آموزش خواهد داد. پیج اینستاگرام: https://www.instagram.com/changemanagers ارتباط با ادمین: @lifekaizenn
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу مدیریت تغییر
Канал مدیریت تغییر (@changemanagers) у мовному сегменті Фарсі є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 12 800 підписників, посідаючи 5 429 місце в категорії Бізнес та 26 129 місце у регіоні Іран.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 12 800 підписників.
За останніми даними від 01 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -1 875, а за останні 24 години на -133, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 18.74%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 15.73% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 2 411 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 024 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як شرکت, فرد, کارکن, دیگری, وقت.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“🔴▪️تغییر جزو ضروری سازمانهای امروزی است.
کانال مدیریت تغییر این ضروریات را به شما آموزش خواهد داد.
پیج اینستاگرام:
https://www.instagram.com/changemanagers
ارتباط با ادمین:
@lifekaizenn”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 02 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Бізнес.
Завантажуємо дані
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 02 листопада | 0 | |||
| 01 листопада | 0 |
| 2 | 🚀 یازدهمین کمپ استارتاپی دیجینکست آغاز شد!AI Solo Founder Camp
ایده داری اما تیم نداری؟ با کمک هوش مصنوعی، کسبوکار خودت رو بساز!
🚀 مزایای حضور در کمپ:
آموزش تخصصی و منتورینگ شخصی
تا سقف ۲۵۰ میلیون تومان حمایت غیرنقدی
ساخت و توسعه محصول با کمک AI
فرصت ورود به فرایند بررسی سرمایهگذاری دیجینکست
📌 شرایط ثبتنام:
▫️ ۳ مرحله ارزیابی
▫️ اولین سرمایهگذار استارتاپت، خودت هستی؛ با ۱.۵ میلیون تومان وارد مسیر شو.
▫️ کمپ کاملاً رایگان برای پذیرفتهشدگان
⏳ مهلت ثبتنام: ۱۰ آبان
🗓 شروع کمپ: ۲۷ آبان
ثبتنام و اطلاعات بیشتر:
https://www.aisolofounders.diginext.ir/
پاسخگوی شما هستیم از طریق:
👤پشتیبانی: @diginext_PR
📞 تماس: 09220086724
@Diginextir | 2 098 |
| 3 | 🔴◾️ ترک عادت
⭕️این عادت ها را ترک کنید:
1️⃣دیگران را مقصر ندانید
2️⃣به سلامتی تان توجه کنید
3️⃣برای دیگران زندگی نکنید
4️⃣خودتان را دست کم نگیرید
5️⃣منتظر وقت مناسب نمانید
6️⃣از این شاخه به آن شاخه نپرید
#ترک_عادت
📍 @changemanagers ™ | 2 763 |
| 4 | ❤️ مدیران و صاحبان کسبوکار ایران؛ مهمان دکتر علی میرصادقی هستید!
این روزها، اداره یک کسبوکار فقط به دانش مدیریت نیاز ندارد؛ به توانِ ادامهدادن، تصمیمگیری زیر فشار و حفظ استحکام روانی هم نیاز دارد.
🎁 کارناوال همایشهای رایگان «جان دوباره» با دکتر علی میرصادقی، روانشناس، نویسنده و مشاور بزرگترین کسب و کارهای ایران
📍 ۸ شهر: بابلسر، سمنان، قم، اصفهان، یزد، شیراز، کرمان و تهران
آبان ماه 1405
✅ ویژه مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسبوکار
❤️ حضور کاملاً رایگان؛ مهمان ما هستید.
🔴 ظرفیت محدود | ثبت درخواست حضور:
اینجا ضربه بزنید (فیلترشکن را خاموش کنید)
این دعوت را برای دوستان صاحب کسبوکارتان هم بفرستید.
مؤسسه آموزشی انتشاراتی بارسا | 2 463 |
| 5 | آدمهای بزرگ، برای موفقیت دیگران تلاش میکنند؛
آدمهای عادی، موفقیت دیگران رو تماشا میکنند؛
آدمهای کوچیک، فقط پشت سر آدمهای موفق حرف میزنند...
✉️ Telegram |📷 Instagram | 3 078 |
| 6 | 📌 بیزینسپلن؛ نقشه راه رشد کسبوکار
با بیزینسپلن یاد میگیرید مشتری، بازار، درآمد، هزینهها و سرمایه موردنیاز کسبوکارتان را دقیقتر بشناسید و بر اساس تحلیل تصمیم بگیرید.
🎓 وبینار کاربردی طراحی بیزینسپلن
📚 سرفصلهای آموزشی
🔹 شناخت بازار و مشتری
🔹 برنامه عملیاتی و فروش
🔹 برنامه مالی و تدوین بیزینسپلن
🎯 دستاوردهای کارگاه
✅ شفافسازی مدل درآمدی و هزینهها
✅ برآورد سرمایه موردنیاز و بازگشت سرمایه
✅ تصمیمگیری بر اساس داده و تحلیل
✅ تدوین برنامه عملیاتی و مالی قابلاندازهگیری
👤 مدرس دوره: دکتر مهدی فرهادینیا
🎓 مشاور و مدرس کسبوکار، استراتژی و مدیریت مالی
📅 تاریخ شروع: یکشنبه ۳ آبان ۱۴۰۵
🕖 ساعت شروع: ۱۹
⏳ مدت دوره: ۳ جلسه ۲ ساعته (مجموعاً ۶ ساعت)
💰 مبلغ سرمایهگذاری: ۱.۵۰۰.۰۰۰ تومان
📞 ثبتنام و اطلاعات بیشتر:
🆔 @farhadinia_support
☎️۰۹۱۵۴۵۲۱۳۳۸
☎️ ۰۹۱۵۶۲۶۲۰۳۸
📱 اینستاگرام دکتر فرهادینیا:
🔗 https://www.instagram.com/mahdifarhadinia
🌐 سایت دکتر فرهادی نیا :
www.drfarhadinia.com | 2 407 |
| 7 | 🔴◾️پنج ويژگی كه لازمه هر موفقيتیست:
🔸 انگيزه بالا : انگيزه قوی در واقع سوخت حركت ما در طول مسير موفقيت هست كه مانع توقف ما در مسير ميشود. اين انگيزه به ما اين اطمينان را ميدهد كه حتماً تمام كارها را انجام خواهيم داد.
🔹 به خود متكی بودن : بايد مسئوليت همه چيز را بپذيريم و به خودمان متكی باشيم.
🔸 اراده قوی : به جای اينكه فعاليتهامان را به تعويق بندازيم ، به استقبال آنها بريم و آنها را انجام بدهیم؛ اگر اراده كنيم، هر چيزی كه بخواهيم را بدست مياوریم.
🔹 صبر و شكيبايی: هميشه و در هر موقعيتی صبور باشيم ، حتی در مواقع شكست و ناكامی .
🔸 صداقت : صداقت به ما شخصيت والايی ميبخشد و باعث اعتبار ويژهی شما میشود؛ اين ويژگی را در شخصيتتان پرورش بدهید.
#موفقیت
📍 @changemanagers ™ | 2 433 |
| 8 | ❤️ دکتر علی میرصادقی به شهر شما میآید!
در روزهایی که حفظ یک کسبوکار هم دشوار شده، چطور میتوان فشارهای روانی را مدیریت کرد و همچنان تصمیمهای درستی گرفت؟
🎁 همایش رایگان «جان دوباره»
ویژه مدیران، کارآفرینان و صاحبان کسبوکار
📍 بابلسر | سمنان | قم | اصفهان | یزد | شیراز | کرمان | تهران
در این همایش درباره تابآوری، مدیریت فشار روانی و رهبری در روزهای سخت صحبت خواهیم کرد.
❤️ در این برنامه، مهمان ما هستید.
وی پی ان را خاموش کنید و بعد:
🔴 جهت ثبت درخواست حضور اینجا ضربه بزنید
مؤسسه آموزشی انتشاراتی بارسا | 2 412 |
| 9 | 🔴◾️چرا کارمندان آنچه را من از آنها میخواهم انجام نمیدهند؟
⭕️وقتی در یک شرکت کارها درست انجام نمیشود یا اصلا انجام نمیشود سوال بالا ذهن مدیر را به خود مشغول میکند.
🔶طبق تحقیقات گستردهای که فردیناند فورینز انجام داده است عمدهترین دلیلی که کارمندان کارهایی را که شما میخواهید انجام نمیدهند این است که:
👈«آنها نسبت به کارهایی که باید انجام دهند توجیه نیستند یا به عبارتی آنها اصلا نمیدانند قرار است چه کاری انجام دهند.»
👈وقتی یک کارمند نمیداند دقیقا باید چه کاری انجام دهد مشکل از او نیست بلکه از مدیر است. برای اینکه شرکت بتواند بازدهی بالایی داشته باشد، مدیر باید به 4 چیز به طور جدی پایبند باشد:
1️⃣انتظارات خود را به طور صریح به همه انتقال دهد.
2️⃣اطلاعات و امکانات لازم را برای درست انجام دادن کارها فراهم کند.
3️⃣ارزیابی کند، کارمندان خوب را تشخیص دهد و از آنها به خوبی تجلیل کند.
4️⃣کارمندان را به پیشرفت تشویق کند.
#نیاز_کارمندان
📍 @changemanagers ™ | 2 517 |
| 10 | سوم و چهارم آبان؛
پارک علم و فناوری خراسان رضوی میزبان شرکتهای فناور و دانشبنیان ۵ استان در رویداد پتروفن ۱۴۰۵
🔹پتروفن ۱۴۰۵ که امسال متفاوت از سالهای پیش برگزار میشود، در اولین گام سوم و چهارم آبان ماه، میزبان شرکتهای فناور و دانشبنیان مستقر در استانهای خراسان رضوی، خراسان شمالی، خراسان جنوبی، سیستان و بلوچستان و گلستان در پارک علم و فناوری خراسان رضوی است.
🔹 شرایط اقتصادی و دسترس پذیر بودن برای تمامی شرکتهای دانشبنیان و فناور کشور موجب شد تا پتروفن ۱۴۰۵ با اعمال تغییراتی در ۸ هاب صنعتی و علمی کشور برگزار شود.
🔹ارزیابی شرکتهای دانش بنیان و فناور، شناسایی ظرفیتها و کشف استعدادهای زیست بوم دانشی و فناور کشور، ارزیابی و انتخاب محصولات دانش بنیان برتر کشور، همرسانی نیازهای فناورانه شرکتهای گروه و ارتقای بهرهوری و عمق ساخت داخل و خلق ارزش پایدار در صنعت پتروشیمی از جمله محورها و اهداف این رویداد است.
🔹بر این اساس شرکتهای دانش بنیان و فناور این ۵ استان میتوانند با مراجعه به آدرس زیر نسبت به ثبت نام جهت حضور در رویداد پتروفن که سوم و چهارم آبان در مشهد برگزار میشود، اقدام کنند.
لینک ثبت نام | 2 238 |
| 11 | 🔴◾️افراد موفق همیشه این دو چیز را روی لب خود دارند؛ لبخند و سکوت.
1⃣لبخند:
لبخند اکثر مشکلات را حل میکند.
2⃣سکوت:
سکوت راهی برای دور شدن از مشکلات بیشتر است.
#موفقیت
#لبخند
#سکوت
📍 @changemanagers ™ | 2 548 |
| 12 | ⏰ دوره جامع OKR (Objectives & Key Results)
🎯 با OKR اهدافی شفاف تعریف کنید و پیشرفت آنها را قابلاندازهگیری کنید.
📈 آنچه در این دوره آنلاین یاد میگیرید:
⏺ تدوین OKR و اهداف اثربخش
⏺ ارتباط OKR با KPI و مدیریت عملکرد
⏺ پیادهسازی OKR برای رشد تیم و کسبوکار
🎓 گواهینامه معتبر مؤسسه توسعه
👈 مشاوره رایگان + مشاهده جزئیات دوره:
➡️ https://httb.ir/4E8CD
➖➖➖➖
👥 مناسب برای:
🟢 مدیران و صاحبان کسبوکار
🟢 مدیران پروژه، محصول و کارشناسان
🟢 علاقهمندان به مدیریت عملکرد و برنامهریزی استراتژیک | 2 471 |
| 13 | 🔴◾️در فرآیند بزرگ شدن، ما پنج برابر بیشتر از کلمه "بله" کلمه "نه" را میشنویم. زندگی یک نیروی کششی رو به پایین دارد. اگر هر روز فقط یک درصد به هر چیزی اعم از مهارت، دانش و تلاشتان اضافه کنید، در مدت یک سال، بیش از سه برابر خواهد شد اما شما باید با یک درصد شروع کنید.
#برتری_خفیف
#رشد
#جف_اولسون
📍 @changemanagers ™ | 2 428 |
| 14 | 🧠 هوش انسانی، دردسر مصنوعی!
هوش مصنوعی میتواند تحلیل و فعالیتهای روزمره در بازار سرمایه را آسانتر کند؛ اما استفاده از آن بدون بررسی پاسخها، ریسکهای تازهای به همراه دارد.
💻 در وبینار تخصصی «هوش انسانی، دردسر مصنوعی» درباره کاربردهای عملی هوش مصنوعی در بازار سرمایه و راههای مدیریت خطا و کنترل ریسک گفتوگو میکنیم.
✅ سرفصلهای وبینار:
▫️ بهینهسازی فعالیتهای روزمره با کمک هوش مصنوعی
▫️ استفاده از AI در بررسی گزارشهای مالی و تصمیمگیری
▫️ شناسایی پاسخهای نادرست و خطاهای پنهان
▫️ حفظ محرمانگی اطلاعات هنگام استفاده از ابزارهای AI
▫️ آمادگی برای تغییر مشاغل در عصر هوش مصنوعی
🎙 با حضور:
مهدی تک | مدیر منابع انسانی گروه مالی کارآمد
ریحانه دهقانیان | کارشناس ارشد رشد و یادگیری گروه مالی کارآمد
📅 یکشنبه ۳ آبان، ساعت ۱۸ تا ۲۰
🔗 ثبتنام رایگان در وبینار:
https://l.karamad.com/web1
🍃 سرمایهگذاری برای زندگی...
@karamadholding | 2 310 |
| 15 | 🔴سه عامل تعیین کننده در ایجاد تغییر سیستم
▪️ اگر کسبوکار را به عنوان یک سیستم در نظر بگیرید، با سه عامل تعیین کننده مواجه میشوید. که با ایجاد تغییر در یکی از آنها ، میتوانید کسبوکار خود را متمایز کنید.
هر تعارضی، چه در درون سازمان و بین کارمندان و چه در بیرون سازمان و بین رقبا یا مشتریان، در سه عامل منفعت، ساختار و تفکر حاکم بر یک سازمان رخ میدهد.
▪️ اولین عامل، منفعت است. منفعت یک کسبوکار ارزشهای درونی و خلق شده است که بر زندگی اعضای سازمان تأثیر میگذارد.
▪️دومین عامل، ساختار است. ساختار متشکل از نرمافزار، سختافزار، و فکرافزارها(افراد) است، که سیستمی را برای اجرای برنامهها به وجود میآورند.
▪️سومین عامل، تفکر حاکم بر اداره یک کسبوکار است. چه کسانی و با چه تفکری برنامهها را اجرا میکند؟
✉️ Telegram |📷 Instagram | 2 405 |
| 16 | ⭕️سالن آمفی تئاتر دانشکده مدیریت و اقتصاد #دانشگاه_صنعتی_شریف آماده برگزاری:
۱. همایش ها
۲. کنفرانس ها
۳. رویدادهای ملی و بین المللی
۴. برگزاری مجامع شرکتها
با ظرفیت ۵۰۰ نفر با هزینه بسیار مناسب میباشد.
تجهیزات سالن:
اتاق فرمان، سالن پذیرایی، ورود و خروج VIP به سالن و استیج ، اتاق VIP و...
جهت رزرو و کسب اطلاعات بیشتر با مدیر اجرایی و پشتیبانی به شماره :
02166168561
09379377847
و جهت ارتباط در تلگرام با آی دی
@GSME8561
در تماس باشید. | 2 437 |
| 17 | 🔴◾️قانون اثر دانه در کسب و کار
❇️هر درخت سیب بیش از پانصد سیب دارد که هریک لااقل ده دانه دارد. چرا این همه دانه لازم است که فقط یک یا چند درخت دیگر اضافه شود؟
❇️طبیعت میگوید اکثر دانه ها رشد نمیکنند. اگر واقعا میخواهید چیزی اتفاق بیافتد بهتر است بیش از یکبار تلاش کنید.
1⃣باید در بیست مصاحبه شرکت کنید تا شغلی به دست آورید.
2⃣باید با چهل نفر مصاحبه کنید تا سرانجام فردی مناسب استخدام شود.
3⃣باید با پنجاه نفر صحبت کنید تا محصول خود را به یکی از آنها بفروشید.
4⃣باید با صد نفر آشنا شوید تا یک دوست صمیمی پیدا کنید.
❇️دیدگاه مدیریتی: قوانین طبیعت را باید درک کرد و از آنها درس گرفت. قانون دانه را درک کنید و ناامید نشوید و به راحتی احساس شکست نکنید.
#قانون_اثردانه
#تلاش
#ناامیدی
📍 @changemanagers ™ | 2 511 |
| 18 | 🔥در حال برنامه ریزی برای شروع دوره 🔥
Iمدیریت استراتژیک
⏰24 ساعت
✏️اطلاعات دوره 👉کلیک
حمیدرضا سمیع پور بنیانگذار پارس پژوهان
کارشناس ارشدMBA از سازمان مدیریت صنعتی
دکتری حرفه ای کسب و کار از دانشگاه تهران
مشاوره و ثبت نام:
👤@parspajouhaan
☎️021-88322992
وبسایت / کانال تلگرام / اینستاگرام | 2 084 |
| 19 | خیلیا اصرار کردن دوباره لینک vip رایگان و بزارم
این شانس اونایی بوده ک انلاین بودن
ی بار ی شانس دیگه میدم ب بقیه انلاینیا😉
لینک vip👇✅
https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8
https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8 | 1 911 |
| 20 | 🔥 شیرینی من به شما عزیزانم
💰 از الان تا فردا لینک کانال ( VIP ) را فقط برای 150 نفر رایگان کردیم بعد از اون هزینه عضویت ماهانه 100 دلار هست
https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8
https://t.me/+NNQR2tMCyW1mN2E8
✅ ولی اینو بگم راضی نیستیم جایی بفرستید ، این لینک فقط مخصوص اعضای این کاناله
لطفا رعایت کنید تا حق خودتون ضایع نشه 👍 | 1 575 |
