مدیریت تغییر
🔴▪️تغییر جزو ضروری سازمانهای امروزی است. کانال مدیریت تغییر این ضروریات را به شما آموزش خواهد داد. پیج اینستاگرام: https://www.instagram.com/changemanagers ارتباط با ادمین: @lifekaizenn
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel مدیریت تغییر
Channel مدیریت تغییر (@changemanagers) in the Farsi language segment is an active participant. Currently, the community unites 16 225 subscribers, ranking 4 155 in the Business category and 20 297 in the Iran region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 16 225 subscribers.
According to the latest data from 03 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -449 over the last 30 days and by -55 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 14.99%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 12.24% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 2 436 views. Within the first day, a publication typically gains 1 988 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as شرکت, فرد, کارکن, دیگری, وقت.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“🔴▪️تغییر جزو ضروری سازمانهای امروزی است.
کانال مدیریت تغییر این ضروریات را به شما آموزش خواهد داد.
پیج اینستاگرام:
https://www.instagram.com/changemanagers
ارتباط با ادمین:
@lifekaizenn”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 04 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.
Data loading in progress...
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | 0 |
| 2 | 🎓 بوتکمپ رایگان «بازاریابی و فروش خدمات مالی»
از شناخت بازار تا فروش حرفهای
📣 اگر میخواهید بازاریابی و فروش در بازار سرمایه را کاربردی و در فضای واقعی صنعت مالی یاد بگیرید، این بوتکمپ برای شماست. در این مسیر با شناخت بازار و نیاز مشتری تا مدیریت ارتباط با مشتری و فروش مشاورهای آشنا میشوید و یاد میگیرید چطور با استفاده از بازاریابی دیجیتال و تحلیل عملکرد، اثربخشی فعالیتهای بازاریابی و فروش را افزایش دهید.
📅 شروع بوتکمپ: شنبه، ۲۱ شهریور، ۱۶ تا ۲۰
📍 نحوه برگزاری: حضوری و رایگان
🏆نفرات برگزیده بوتکمپ، امکان استخدام در شرکتهای گروه مالی کارآمد را خواهند داشت.
مشاهده سرفصلها، آشنایی با مدرسین و ثبتنام
🍃 سرمایهگذاری برای زندگی...
@karamadholding | 1 990 |
| 3 | 🔴◾️هنر دیدن جنگل از میان درختان...
عقب تر بایستید.
❇️یکی از خطاهای ما در بررسی مسائل، نگاه به موضوع از فاصله خیلی نزدیک است. از نظر مکانی یک محدوده کوچک و از نظر زمانی، مقطعی کوتاه را در نظر میگیریم.
از نظر زمانی، به مقطع زمانی نزدیک به زمان حال و از نظر مکانی متمرکز بر محدودهای هستیم که علایم و نشانههای مشکل در آنجا مشاهده شدهاند.
🔹باید بتوانیم به اندازه کافی از هر دو جنبه زمانی و مکانی عقب بایستیم تا درک مناسبی از موضوع بدست آوریم و راه حلهای موثر طراحی کنیم.
🔸به قول چارلی چاپلین "زندگی از نمای نزدیک، تراژدی و از نمای دور، کمدی است".
#نمای_نزدیک
#جنگل
#چارلی_چاپلین
📍 @changemanagers ™ | 2 099 |
| 4 | فروش داری؟ در کمتر از 10 دقیقه فروشگاه آنلاین رایگان خودتو بساز و امکان خرید قسطی با اسنپپی رو به مشتریهات بده. فقط محصولات، روش ارسال و پشتیبانی رو ثبت کن و لینک فروشت رو بگیر. 🎁 هدیه شروع همکاری هم داری!
ثبتنام: https://jryn.me/0pqpj6
پشتیبانی: 09394549391 | 2 154 |
| 5 | 🕶️با افرادی که دوست دارید کار کنید
⭕️تیم شرکت باید کاملا مطابق خواست شما باشد. همچنین شما باید تنها با افرادی همکاری، همنشینی و مشارکت داشته باشید که از بودن در کنار آنها، حس خوبی را دارید.
↙️این امر درست به ماند مربی یک تیم ورزشی است که تنها زمانی رضایت لازم را خواهد داشت که تمامی بازیکنان، مطابق نظر او جذب شده باشند.
✅ این امر حضور در شرکت را برای شما لذت بخش کرده و بسیاری از زمینه های استرس را به صورت کامل نابود خواهد ساخت.
#تیم
#تیم_دوست_داشتنی
📍 @changemanagers ™ | 2 229 |
| 6 | 🚀 مدیریت با هوش مصنوعی یعنی فقط تولید محتوا؟ قطعاً نه!
در این جلسه آموزشی رایگان میبینیم چطور میتوانیم هوش
مصنوعی را از یک ابزار ساده، به یک دستیار واقعی برای مدیریت کسبوکار تبدیل کنیم. 🤖📊
🔹 در این جلسه یاد میگیرید چطور ۵ کار مدیریتی را از همین هفته به هوش مصنوعی بسپاری
و از AI در حوزههای زیر استفاده کنید:
✅ مدیریت و برنامهریزی
✅ بازاریابی
✅ فروش
✅ تحلیل اطلاعات
بخشی از سیستم کاری ✅ تصمیمگیری مدیریتی
اگر مدیر، صاحب کسبوکار، مشاور یا فریلنسر هستید و میخواهید هوش مصنوعی واقع
آشنا شود، این جلسه برای شماست. 🎯
👤 مدرس: دکتر فرحناز میناییپور
مشاور و مدرس هوش مصنوعی در کسبوکار
🗓️زمان: سه شنبه ۱۰ شهریور ماه
🕖ساعت: ۱۹ الی ۲۰/۳۰
🎁 شرکت در این جلسه کاملاً رایگان است.
🔗 لینک ثبتنام:(با فیلتر شکن خاموش)
https://survey.porsline.ir/s/Cc24mnAV
💜 آکادمی AIFonon
🆔 https://t.me/Aifonon | 2 045 |
| 7 | 🔴◾️ چطور مدیر خوبی باشیم
✅ اهل عمل باشید:
الگوی خوبی برای تیم کاریتان باشید، هیچ گاه کارها و اقداماتی که خودتان از انجام آن ها سر باز می زنید را از تیم و پرسنلتان نخواهید، اگر خودتان تا دیروقت برای انجام کارها در شرکت نمی مانید و یا صبح زود و اول وقت سر کار حاضر نمی شوید، آن ها از تیم و پرسنلتان انتظار نداشته باشید.
✅ پشتیبان خوبی باشید:
با پرسنل سازمانتان بیشتر صحبت کنید تا بتوانید بخوبی نیاز های آن ها را بشناسید و از آن ها پشتیبانی کنید، نیازهایی مثل سیستم ها و سخت افزارها، وسایل رفاهی، آموزش ها و ....
✅ فرصت بدهید:
قرار نیست وقتی مدیر می شوید به همه کارهای کارکنانتان سرک بکشید و در جزئی ترین کارها نظر بدهید، مقداری به پرسنلتان مسئولیت بدهید.
✅ رفتاری دوستانه، در عین حال رسمی داشته باشید:
مدیر مانند یک پدر است، در اکثر اوقات مهربان و دوستدار فرزندانش می باشد و اگر اخمی هم بکند، در راستای پیشرفت فرزندش است، مدیر هم باید با پرسنلش همین گونه باشد.
#مدیریت_درست
📍 @changemanagers ™ | 2 221 |
| 8 | 🚨 امسال نیروی چندمتو اخراج کردی؟
• بعد از هزینههای زیاد روی آگهی استخدام، هنوز نیروی مناسب پیدا نکردی؟
• نمیدونی چطور نیروی خوبت رو نگه داری که از پیشت نره؟
مشکل اصلی، نیرو نیست؛
مشکل، سیستم کسبوکارته.
سیستمی که باید توی سه بخش اصلاح بشه:
👤 استخدام و اخراج
🔥 انگیزش و نگهداشت
📈 جانشینپروری و تفویض اختیار
دستاورد سیستمسازی با استاد میلاد فلاح:
📈 تا ۲۰۰٪ افزایش عملکرد پرسنل
⏱ تا ۵۰٪ آزادسازی زمانت
امشب، ساعت ۸ تا ۱۰ بهصورت لایو
با پشتپرده کسبوکار ۶ نفر از مدیران برجسته
🔥 لایو «سیستمسازی» | مرکز بیزینس مستری ایران
راس ساعت ۸ وارد لینک شو 👇
https://webinar.stream1.ir/iranbusinessmaster/Account/SignUpByNameCellphone | 2 269 |
| 9 | 🔴◾️با این مهارت ها مکالمه کاری بهتری داشته باشید!
⭕️شما باید برای داشتن یک مکالمه ی کاری تاثیر گذار، علاوه بر داشتن اطلاعات کافی ، از مهارت های ویژه ای در جهت بهبود آن استفاده کنید.
1️⃣صبر کنید تا صحبتهای طرف مقابل تمام شود
2️⃣اجازه دهید دیگران بیشتر از شما صحبت کنند
3️⃣سوالهای خوب بپرسید
4️⃣ اعتقادات دیگران را بپذیرید
5️⃣سعی کنید دیگران را بیشتر بشناسید
6️⃣پشت سر دیگران بدگویی نکنید
7️⃣صادقانه از دیگران تعریف کنید
8️⃣ مودب باشید
9️⃣در مورد موضوعات حساس بحث نکنید
🔟بدانید که چگونه باید مکالمه را پایان دهید.
#مکالمه_کاری
📍 @changemanagers ™ | 2 366 |
| 10 | 🎓 بوتکمپ رایگان «مشتقه»
از تحلیل بازار تا طراحی استراتژی معاملاتی
🔹اگر میخواهید بازار مشتقه را فراتر از مفاهیم تئوری یاد بگیرید و تحلیل را به استراتژی معاملاتی تبدیل کنید، بوتکمپ تخصصی «مشتقه» گروه مالی کارآمد برای شماست.
🔹در این بوتکمپ، در کنار آموزش مباحثی مانند قراردادهای مشتقه، پوشش ریسک، تأمین مالی، ارزشگذاری و استراتژیهای معاملاتی، با کارگاه عملی، بازپخش بازار، شبیهسازی معاملات و پروژه نهایی آموختههای خود را در فضایی نزدیک به بازار واقعی به کار میگیرید.
📅 شروع دوره: ۲۱ شهریور
💻 نحوه برگزاری: آنلاین و رایگان
🏆نفرات برگزیده بوتکمپ، امکان استخدام در شرکتهای گروه مالی کارآمد را خواهند داشت.
مشاهده سرفصلها، آشنایی با مدرسین و ثبتنام
🍃 سرمایهگذاری برای زندگی...
@karamadgroup | 2 160 |
| 11 | 🔴◾️یک کارآفرین دست به چه کارهایی نباید بزند؟
⭕️کارآفرینان ماجراجو سعی میکنند در زندگی خود به موفقیت برسند و در این راه از هیچ تلاشی دریغ نمیکنند. بااینکه تلاش برای رسیدن به موفقیت مهم است؛ ولی باید توجه داشت که در کنار سرسختانه عمل کردن باید هوشمندانه کار کرد.
🔶در این پست میخواهیم شما را با چند کار اشتباه آشنا کنیم که اغلب کارآفرینان آنها را انجام میدهند:
1️⃣بیش از اندازه کار کردن
2️⃣ نادیده گرفتن سلامت روانی و عاطفی خود
3️⃣خود را مرکز همهچیز دانستن
4️⃣قضاوت کردن
5️⃣بازی کردن با کلمات
6️⃣جمعآوری پول بهجای افزایش درآمد
7️⃣حذف اوقات فراغت
8️⃣ داشتن یک برنامه پر هرجومرج و متناقض
9️⃣بله گفتن به همهچیز و همهکس
🔟متمرکز شدن بر هدف، نه مسیر رسیدن به هدف
#کارآفرین
📍 @changemanagers ™ | 2 201 |
| 12 | این شهریور، خریدت با اسنپپی BMW داره! 🚘✨
از ۱ تا ۳۱ شهریور، با هر خرید از اسنپپی، چه آنلاین، حضوری یا از شبکههای اجتماعی شانس برنده شدن BMW 225L بگیر تازه با انجام ماموریتها میتونی شانست رو بیشتر کنی!🔥
🎁 هر هفته به مدت ۵ هفته، ۵ برنده:
💻 مکبوک ایر M4 | 🪙 ۵ گرم طلا | 📱 آیفون ۱۷ | 📲 گلکسی S25 FE | 🎮 PS5
با اسنپپی ۴ قسطه و تخفیفدار خرید کن و شانسهات رو بیشتر کن. 😎💙
https://l.snpy.ir/j5cfo
https://l.snpy.ir/j5cfo
https://l.snpy.ir/j5cfo | 2 170 |
| 13 | 🔥 مکتبخونه ۵۰۰ تا از آموزشهاش رو رایگان کرد!
توی طرح «ایرانماهر» میتونی بدون دغدغه هزینه روی مهارتهایی کار کنی که هم توی زندگی روزمره و هم توی محیط کار به کارت میان:
🗣️ فن بیان، مذاکره و ارتباط مؤثر
⏱️ مدیریت زمان، تمرکز و بهرهوری
🧠 خودشناسی، تصمیمگیری و مدیریت استرس
در کنار اینها، آموزشهای متنوعی در زمینه مدیریت، زبان، هوش مصنوعی و مهارتهای شغلی هم هست.
تا ۸ شهریور فرصت داری؛ کافیه آموزش مورد نظرت رو از لینک زیر انتخاب کنی و با کد IRANMAHER رایگان ثبتنام کنی👇
🔗لینک دورهها:
https://mktb.me/0yf4/ | 2 195 |
| 14 | 🔴◾️توانگرانه فكركنيد
⭕️در كنار توانگرانه فكر كردن بايد قدرتمندانه نيز فكر كنيد. قدرت شما تواناييتان براي كنترل ذهن و بدنتان است. فردي باشيد كه بجاي عكسالعمل نشان دادن به دستورات و اقدامات ديگران، خودش دست به انجام عملي ميزند.
✅ هرگز به ديگران نگوييد كه چقدر باهوش هستيد.هرگز درباره كارهايي كه انجام داده ايد يا موفقيتهايي كه داشته ايد، فخر نفروشيد. هرگز درباره ديگران كلام بدي بر زبان نياوريد. اگر اين كار را بكنيد، تكرار شده و زماني عليه خودتان بكار گرفته ميشود.
✅ هميشه چيزي براي ديگران باقي بگذاريد. خيابان يك طرفه نباشيد. يك دست، دست ديگر را ميشويد در حاليكه هر دو دست صورت را ميشويند. زماني را براي پاداش دادن به خودتان اختصاص دهيد. بعد از اينكه كاري بدرستي انجام شد، هيچ كس جز خودتان نميداند كه كاري را درست انجام داده ايد. زماني را براي صرف ناهار يا شامي ويژه به خودتان اختصاص دهيد. شانسهاي زندگيتان را با ديگران تقسيم كنيد.
#تفکر_توانمندانه
📍 @changemanagers ™ | 2 268 |
| 15 | دوره مدلسازی مالی با استفاده از هوش مصنوعی
🔸مدلسازی مالی، مهارتی برای تبدیل دادهها و صورتهای مالی به تحلیل، پیشبینی و تصمیمهای دقیقتر است. در دوره آنلاین «مدلسازی مالی»، از اصول ساخت مدلهای استاندارد در اکسل و تحلیل صورتهای مالی تا پیشبینی، سناریوسازی و کاربرد هوش مصنوعی در مدلسازی را بهصورت کاربردی میآموزید.
👤 مدرس: مصطفی نعمتی
معاون بهرهوری و پایش عملکرد گروه مالی کارآمد
📅 شروع دوره: یکشنبه ۱۵ شهریور، ۱۸ تا ۲۱
💻 نحوه برگزاری: آنلاین
💳 هزینه دوره: ۱۲ میلیون تومان
✨ شرایط ویژه ثبتنام:
🔸 هزینه ثبتنام زودهنگام تا ۹ شهریور: ۹ میلیون تومان
🔸 دانشجویان: ۶۰٪ تخفیف
🔸 هزینه ثبتنام برای شرکتکنندگان دورههای پیشین آکادمی، بوتکمپها و وبینارها: ۳ میلیون تومان
🔸 مشتریان کارآمد: ۵۰٪ تخفیف
📌 اطلاعات بیشتر در مورد سرفصلهای دوره و ثبتنام
🍃 سرمایهگذاری برای زندگی...
@karamadholding | 2 232 |
| 16 | 🔴◾️کارکنان خوب چه چیزهایی را تحمل نمیکنند؟
1️⃣ نادیده گرفته شدن، به خصوص وقتی برای رسیدن به اهدافی که شما برایشان تعیین کردهاید، سخت در تلاشند.
2️⃣ وقتی با آنها طوری رفتار میشود که انگار کودک یا مجرمند.
3️⃣ اینکه احساس کنند نیازهای شرکت از هر چیزی مهمتر است و نیازهای کارکنان هیچ اهمیتی ندارد.
4️⃣ مشغله زیاد. اگر حجم کارها زیاد است و به کارکنان بیشتری نیاز دارید، با مدیرت صحبت کنید. جسارت داشته باشید چون سرپرست بودن یعنی جسور بودن.
5️⃣ بیاعتمادی نسبت به مدیر .
6️⃣ سرپرستی شدن توسط کسی که به مشکلات آنها اهمیت نمی دهد.
هیچکس از شما بهعنوان یک سرپرست انتظار ندارد که تمام راهحلها را بلد باشید. اما بدترین کار این است که بدانید مشکلی وجود دارد اما به روی خودتان نیاورید.
7️⃣ ماندن در ابهام و بیخبری. اگر کارکنان را در جریان اهداف سازمان، چالشها، بودجه و برنامهها قرار ندهید، چرا باید روی شما حساب کنند؟
#کارکنان_خوب
📍 @changemanagers ™ | 2 596 |
| 17 | یک گفتوگوی اشتباه، گاهی بیشتر از یک تصمیم اشتباه هزینه دارد.
بازخورد به نیروها، حل تعارض، بیان نارضایتی، «نه» گفتن و مطرحکردن حرفهایی که گفتنشان آسان نیست...
اینها بخشی از روزمره یک مدیرند.
🎁 ۶۰ دقیقه آموزش رایگان «مدیریت گفتوگوهای دشوار»
با تدریس دکتر علی میرصادقی
ویژه مدیران عامل، مدیران ارشد و صاحبان کسبوکار
👇 دسترسی رایگان به آموزش
https://t.me/ali_mirsadeghi_business | 2 572 |
| 18 | 🔴◾️شاید در توانمان نباشد که دنیای اطرافمان را تغییر دهیم، شاید هرگز قادر نباشیم نابرابری ها و بی عدالتی ها را متوقف کنیم، شاید نتوانیم جلوی حوادث تلخ طبیعی زندگی را بگیریم، اما بی تردید توان آن را داریم که دنیای درونی مان را سامان دهیم.
#هنر_خوب_زندگی_کردن
#رولف_دوبلی
📍 @changemanagers ™ | 2 742 |
| 19 | ⭕️ شرایط فروش کی ام سی ایگل(KMC EAGLE )
▫️قیمت: ۲،۴۸۲،۵۰۰،۰۰۰ تومان
▫️پیش پرداخت: ۱،۵۰۰،۰۰۰،۰۰۰ تومان
مشاهده شرایط فروش | 2 435 |
| 20 | 🎓 شاغل هستید و فرصت کافی برای ادامه تحصیل ندارید؟
از کاردانی تا دکتری، مسیر ادامه تحصیل متناسب با شرایط تحصیلی و کاری شما بررسی میشود.
✅ مناسب افراد شاغل و پرمشغله
✅ مسیرهای قانونی ادامه تحصیل
✅ پشتیبانی و همراهی در مسیر تحصیل
✅ مشاوره تخصصی رایگان
👇 مشاوره رایگـان و اطلاعات بیشتر:
👇👇👇👇
🌐 www.apply2uni.com/landing | 2 616 |
