Владимир Якуба
رفتن به کانال در Telegram
22 страны, 162 выступления в 2025-м Курс«ProПродажи Yakuba.online. Собственникам: РОП в аренду VladimirYakuba.ru Связь: @vladimir_yakuba А+ Включена РКН clck.ru/3ReBC2
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Владимир Якуба
کانال Владимир Якуба (@vyakuba) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 48 781 مشترک است و جایگاه 1 047 را در دسته تجارت و رتبه 12 768 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 48 781 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 01 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -1 141 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -56 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید شده (به صورت رسمی توسط تلگرام)
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 4.90% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 2.99% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 392 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 459 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 42 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند тренинг, пхукет, рейс, планер, депортация تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“22 страны, 162 выступления в 2025-м
Курс«ProПродажи Yakuba.online.
Собственникам: РОП в аренду
VladimirYakuba.ru
Связь: @vladimir_yakuba
А+ Включена РКН clck.ru/3ReBC2”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 02 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته تجارت تبدیل کردهاند.
48 781
مشترکین
-5624 ساعت
-4387 روز
-1 14130 روز
آرشیو پست ها
48 776
Представьте: вам не понравилась квартира и вы просто покупаете ещё четыре рядом🥸
Именно так, судя по сообщениям СМИ, поступил Джефф Безос в Нью-Йорке))
Сначала купил три квартиры в одном доме.
Потом ещё одну.
Потом ещё.
В итоге пять квартир объединили в одну резиденцию площадью около 2200м²…
И меня здесь зацепила даже не сумма и не масштаб, а сам принцип.
Безос не стал искать «идеальную квартиру» среди того, что уже есть на рынке. Он просто собрал её под себя)
И в бизнесе вижу то же самое:
Пока ресурсов мало, мы подстраиваемся под готовые правила:
«Так принято»
«Так работает рынок»
«По-другому нельзя»
А потом появляется опыт, деньги, команда, влияние и в какой-то момент возникает нормальный вопрос:
А почему я вообще должен подстраиваться?
Можно продолжать играть по чужим правилам, а можно начать создавать свои)
48 776
Всех с 1 сентября. Сегодня дочь Дарья идет в 1 класс. Побывал на линейке.
Какое же это крутое чувство. Быть рядом с десятками первоклашек с буквами от «А» до «Т». Видеть старт пути. Пути знаний.
Вспомнил свой 1-й в Сельской школе Костромской области. Ностальгично. С праздником!)
48 776
31 августа
Последний день лета ☀️
Завтра уже 1 сентября - новый месяц, новый сезон и для многих привычное: «Ну всё, теперь точно начинаем»
Но зачем ждать??
Сегодня в 16:00 разбор, и те, кто быстро принимает решение, ещё могут успеть попасть на Zoom со мной!
А вместе с этим сегодня стартует новый поток «ПроПродаж»🔥
Можно снова отложить развитие на «после лета», а можно войти в осень уже с новыми инструментами, знаниями и навыками.
Лето закончилось 👉🏻 самое время начинать 🚀
ССЫЛКА ЗДЕСЬ
ССЫЛКА ЗДЕСЬ
ССЫЛКА ЗДЕСЬ
48 776
Собрали 5 рилсов, которые вышли в августе и возможно вы их пропустили 🎬
Здесь немного обо всём: продажи, переговоры, личный опыт и то, что на первый взгляд кажется мелочами, но сильно влияет на результат👆🏻
Внутри:
🖇️ как обойти секретаря и выйти на ЛПР, не начиная сразу продавать;
🖇️ почему в продажах недостаточно знать скрипт - энергия тоже продаёт;
🖇️ что на самом деле может стоять за фразой «мне надо подумать»;
🖇️ вопрос, который заставляет задуматься, что для вас действительно важно;
🖇️ почему иногда готов переплатить 10–20% за скорость и лёгкость.
Сохраняйте подборку и отправляйте тем, кому сейчас пригодится 🔥
48 776
Плацебо для психики
В начале карьеры неожиданно для себя начал работать с врачами - психиатрами и неврологами. В общей сложности обучал их около восьми лет🤯
И одна из тем, которую мы разбирали - эффект плацебо. Но меня особенно интересовала его коммуникационная сторона)
Человек может не знать всех медицинских деталей, но если с ним правильно разговаривать - спокойно, уверенно и с пониманием его состояния - он начинает чувствовать себя совершенно иначе.
А в бизнесе вижу то же самое🤫
Наше внутреннее состояние напрямую влияет на то, как мы разговариваем, как ведём переговоры, принимаем решения и в итоге:
каких результатов добиваемся
Иногда правильные слова для другого человека - это уже половина решения))
А иногда правильный настрой для самого себя - половина успеха🚀
48 776
Видели рекламу Apple с собакой на билборде собака грызёт iPhone? 😄
Сам пользователь iPhone, поэтому такие вещи сразу цепляют… Обычно производители стараются показать телефон максимально идеальным: красивый свет, чистый корпус, идеальная картинка - как во всех презентациях у них
А здесь всё наоборот: собака, оказывается еще есть: дождь, ребёнок с пюре - обычные ситуации, в которых телефон может оказаться в реальной жизни!
И мне нравится, что Apple продаёт здесь не камеру и не процессор)
Они продают«Пользуйся и не переживай за телефон»🔥
В работе с бизнесом: компании часто пытаются показать продукт идеальным, но клиенту гораздо важнее увидеть, как продукт решает его реальные проблемы и страхи.
Поэтому иногда самая сильная реклама - не та, где всё идеально, а та, где клиент узнаёт свою реальную жизнь 😉
48 776
+1А что делать, если сотрудник настолько хорош в работе, что его жалко увольнять… но с ним невозможно работать?
Именно такую ситуацию разбираем в новом выпуске из Новосибирска - на примере Константина👇
Сотрудник сильный технически, но при этом начинает лезть в чужую зону ответственности, микроконтролить и раздавать непрошеную обратную связь🫣
Казалось бы, поговорить и объяснить, но обычная критика здесь только усиливает конфликт…
На разборе показываю, как дать обратную связь так, чтобы человек сам увидел проблему в своем поведении, а заодно четко обозначить границы и вернуть рабочую коммуникацию в норму.
Потому что сильный специалист - это еще не повод позволять ему управлять всей командой)
▶️: youtu.be/4_wpCf16T0Q
📹: vk.ru/video3161779_456256756
48 776
Лето:
- кто-то отдыхал, а кто-то перестраивал продажи
Кто-то на всё лето забил: «сейчас не сезон, с сентября начнём…»
А кто-то использовал эти месяцы, чтобы тестировать новые подходы, перестраивать процессы и искать, где команда теряет деньги🔥
Мы, например, с командой и учениками всё это время продолжали работать🤫
И прямо сейчас видим результаты тех, кто зашёл в «Код продаж» - за эту неделю участники уже разбирают свои продажи, находят слабые места и начинают применять новые инструменты на практике.
🚨и это важный момент🚨
Продажи не меняются от того, что вы посмотрели очередной урок. Они меняются, когда вы начинаете по-другому действовать.
Поэтому мы не стали ждать сентября и открывать продажи за два дня до старта.
Готовы объявить дату нового потока «ПроПродаж»:
🔥 Старт - 31 августа
Что внутри:
• 75+ уроков по системе продаж;
• 1 раз у месяц - разбор с Якубой
• каждую неделю разборы с кураторами и ТОП игроками рынка
Лето было временем для раскачки.
А сейчас начинается самое интересное - время собирать урожай.
Если хотите войти в новый поток - сейчас самое время: https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
48 776
Недавно мне попался интересный пример с ALO👇
Они продают ОБЫЧНУЮ спортивную одежду. Казалось бы, почему за костюм нужно платить $200?
Потому что (как и всегда) покупатель платит не только за ткань и пошив.
Он смотрит их рилсы и видит красивую яхту, красивых людей, определённый уровень жизни и в какой-то момент начинает покупать не костюм, а ощущение: «Я тоже хочу так жить»
В продажах постоянно вижу то же самое:
Когда вы рассказываете только про характеристики продукта, клиент сравнивает цену. А когда показываете, что изменится в его жизни после покупки, цена становится только одной частью решения😉
Даже сказал бы так: товар продаёт то, что он делает. Бренд продаёт то, кем вы себя чувствуете, когда им пользуетесь!
И если хотите строить большой бренд, думайте не только о продукте. Думайте об образе, который человек покупает вместе с ним.
48 776
Как не допустить хаос??
Продолжу вчерашнюю тему👇
Много раз видел одну и ту же ошибку: руководитель смотрит на результат, но почти не смотрит на то, как команда к нему пришла.
А потом удивляется: почему столько встреч, сообщений, звонков и действий, а эффективности всё меньше?
По данным 2025 года только 20% сотрудников в мире были вовлечены в работу. А еще было исследование, где 61% руководителей назвали как минимум половину времени, которое они тратят на принятие решений, неэффективным 🤯
Поэтому в командах смотрю не только на цифры продаж. А спрашиваю: что конкретно человек делает каждый день, зачем он это делает и какой результат это даёт?
То же самое с клиентами: если менеджер делает пять касаний там, где хватило бы одного - это не работа. Это создание видимости работы!
Хаос начинается там, где перестают анализировать причинно-следственные связи…
48 776
+8
Иногда одна неудачная формулировка может вызвать недоверие, раздражение или желание закончить разговор.
В карусели собрали 7 фраз, которые лучше не использовать в продажах, и показываем, чем их заменить🤫
Сохраняйте, чтобы не сказать лишнего в следующий разговор с клиентом))
48 776
Мы в команде не измеряем эффективность количеством проведённых встреч.
Если вопрос можно решить за 5 минут - решаем его за 5 минут. Не растягиваем на час только потому, что час стоит в календаре🙄
Потому что можно час обсуждать одно и то же и ни к чему не прийти. А можно решить вопрос за 5 минут и остальные 55 минут инвестировать во что-то действительно полезное🔥
С клиентами работает точно так же👇
Часто сотрудники делают десятки ненужных касаний, растягивают коммуникацию и в итоге сами не могут объяснить, зачем клиенту ещё один созвон или сообщение…
Мы учимся работать иначе: меньше действий - больше результата
И это, кстати, один из навыков, который сегодня особенно сильно влияет на производительность команды🤫
А у вас в команде люди решают вопросы или просто создают видимость работы?
48 776
Почему иногда готов переплачивать за один и тот же результат??
Казалось бы, есть цена, условия, договор и всё можно сравнить в таблице, но в реальном бизнесе давно понял: иногда 10–20% переплаты стоят того, чтобы не тратить нервы, время и энергию!
Особенно когда на другой стороне человек, с которым легко договориться)
В видео рассказываю, с какими людьми и компаниями предпочитаю работать и почему для меня это иногда важнее цены🤫
48 776
+6
Выбираем обложку для новой книги 📖
Сделали несколько вариантов обложки и решили не выбирать в одиночку - хотим услышать ваше мнение🔥
Посмотрите на варианты и проголосуйте за тот, который вам больше всего хочется взять в руки и открыть!
Победивший вариант доработаем и именно он станет обложкой книги)
Ну что, какой выбираете? 👇
48 776
Кстати, мой прыжок тоже завершился удачно)
До 500+ км/ч, конечно, не разгонялся, но ощущений хватило 😄
Самое интересное - момент, когда ты понимаешь, что назад дороги уже нет. Прыгаешь, несколько секунд свободного падения, и в голове одновременно страх, восторг и какое-то удивительное спокойствие)
А потом раскрывается парашют - и вместо скорости появляется тишина. И ты просто летишь, смотришь вокруг и думаешь: «Вот ради этого точно стоило прыгнуть»🔥
48 776
+1850 точек. 12 стран. И десятки франчайзи, которые каждый день должны зарабатывать.
Как построить такую систему и при этом не утонуть в операционке?
В новом выпуске поговорили с Александром Долговым - предпринимателем, который развивает франшизы в совершенно разных нишах: от лазерной эпиляции до чебуреков, шаурмы и хот-догов.
Обсудили, что на самом деле покупает франчайзи, почему красивого бренда недостаточно, как выбирать партнеров и локации и почему собственнику иногда нужно буквально заставить себя не лезть в операционку.
А еще Александр честно рассказал о провалах, проверках, сложных партнерах и том, что обычно остается за кадром успешной франшизы)
📹: youtu.be/ICc8ezh02Sk
🌍: vk.ru/video3161779_456256743
