HRафиша

❗️Ищете площадку для корпоратива, где все можно собрать в одном месте? «Берег Желаний» — event-парк на берегу Истринского водохранилища: 4 панорамных зала, большая территория у воды и леса, амфитеатры, собственная авторская кухня, баня, проживание и технические возможности для мероприятий любого масштаба 🌳 Здесь можно провести: 👉 Корпоратив с вечерней программой 👉 Тимбилдинг 👉 Квест по территории 👉 Стратегическую сессию 👉 Зимний корпоратив со снегоходами, хаски и командными играми Можно выбрать готовый формат или собрать индивидуальную программу под конкретную команду и задачу мероприятия. При бронировании новогоднего корпоратива до 30 ноября добавим приятный бонус к вашему мероприятию🤍 «Берег желаний» - место, где корпоратив становится событием, которое команда действительно запоминает. ❤Свободные даты и расчёт мероприятия: @event_bereg 🧸 Больше видео с мероприятий, обзоров площадок и новостей с территории: https://t.me/beregzhelaniy 🌐 Сайт: https://istraevent.ru/ 📍Адрес: Московская область, г. Солнечногорск, деревня Шевлино

Деловой Форум «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026» | Производство не ждёт: как выстроить обучение, которое работает быстро, эффективно и с результатом? 📍1-2 октября | Москва Более 80 директоров по обучению персонала производственных компаний встретятся на VIII Всероссийском Форуме директоров по обучению «ОБУЧЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА 2026», чтобы обсудить, как выстраивать эффективное обучение производственного персонала в условиях кадрового дефицита и растущих требований к производительности. Участники Форума осветят ключевые темы в сфере корпоративного обучения: как быстрее выводить сотрудников на производительность, развивать наставничество, внедрять ИИ и цифровые инструменты в обучение, а также оценивать влияние обучения на бизнес-результаты. Ключевые вопросы Форума: 📎 Как привлечь сотрудников на производство и удержать их с помощью обучения? 📎 Как выстроить систему обучения, которая быстро обучает и не останавливает производство? 📎 Как выстроить эффективную систему наставничества на производстве? 📎 Как учитывать особенности разных поколений, чтобы обучение работало для каждого? 📎 Как применять ИИ и цифровые инструменты в обучении производственного персонала? 📎 Как измерить эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты?   Среди приглашенных спикеров директора по обучению из компаний: ОХК УРАЛХИМ, РОССЕТИ, FESCO, НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ, СЕВЕРСТАЛЬ, IEK GROUP и другие. Дополнительная информация на сайте.

Кажется, у нас уже появились планы на конец октября 28–29 октября в Красноярске пройдёт hurma конф — масштабная HR-конференция за Уралом. Она существует уже больше шести лет, а в этом году впервые пройдёт под брендом hh‎.ru.  Главная тема — пересборка HR-процессов и роли HR в бизнесе. Находить и удерживать людей становится сложнее, а от HR ждут всё большего влияния на бизнес. Так что работать по привычным схемам уже не всегда получается. Интересно посмотреть, как с этим справляются другие. На hurma конф выступят больше 10 спикеров-практиков из крупных компаний. Причём на HR здесь предлагают смотреть сразу с двух сторон: через реальный опыт и науку. Поэтому в программе рядом с удержанием талантов и автоматизацией соседствуют конфликтология и научная организация труда. Вот какие доклады особенно заинтересовали меня: • «Архитектура эффективности: как пересобрать компанию под результат», спикер – Наталья Самигуллина, «МФЦ Полюс» • «Больше, чем кадры: как HR становится партнером производства», спикер – Наталья Петурова, Российская Стекольная Компания • «Карта пути сотрудника или сотрудник – тоже клиент спикер» – Екатерина Дегтярева, hh‎.ru При этом конференция не ограничится докладами. 28 октября пройдёт основная деловая часть, а 29 октября — отдельный бизнес-день на 50 человек с нетворкингом и экскурсией в Институт гастрономии СФУ. Так что здесь можно будет не только послушать спикеров, но ещё и пообщаться с коллегами и обменяться опытом уже вне основной программы. Если вам тоже сейчас приходится пересматривать привычные подходы к работе с командой, обратите внимание на hurma конф.  Подробности и билеты на сайте: https://hurma.day/. А для участников канала действует скидка 5% по промокоду АФИША.

📅 30 сентября — Цифровизация персонала Как внедрять HR-технологии с максимальной отдачей и не сливать бюджет на «цифру ради цифры» 🎯 📌 В программе: ▫️ Акрихин — от Excel к HR-продукту: дашборды по текучести и подбору без тяжёлого BI ▫️ РЕМИТ — наём цифрового сотрудника: ИИ, ошибки, фейки и реальная выгода ▫️ METRO C&C — цифровые аватары: как ИИ-тренер обучает 10 000 сотрудников ▫️ ПАО «Яковлев» — карьерный трек на корпоративном портале ▫️ ITMS — как перевести Talent Review из Excel в онлайн-платформу за 70 дней ▫️ Билайн — цифровизация: возвращаем ответственность руководителю А также опыт компаний: Евраз, ПСБ, Ростелеком ИТ, IRB Family и др. 📍 Место: Отель «Лесная Сафмар», Москва  🎟 Формат: очно или запись выступлений ➡️ Подробности и регистрация — по ссылке

🙌«РУКИ» снова в деле! Бесплатная конференция Яндекс Практикума для руководителей возвращается в октябре.  Фокус-2026: ИИ‑трансформация. Стратегия, инструменты, люди. В этот раз снова честно говорим про нейросети. Глубже затронем то, что обычно остаётся за кадром: как перейти от красивых пилотов к реальному внедрению и какие инструменты забирать в работу уже завтра. И главное — как растить сотрудников в условиях постоянных изменений, мониторить состояние команды и не потерять доверие.  📅 Когда: 8 октября, 9:30 мск 📍 Где: Москва, офис Яндекса, БЦ «Морозов», ул. Льва Толстого, 16, подъезд 1, зал «Экстрополис».  💻 Впервые — онлайн-трансляция. Подключайтесь откуда угодно. Мест хватит для всех. Приглашаем руководителей отделов и департаментов, топ- и мидл-менеджеров, HRD и T&D. Если вы ещё не устали от слова «трансформация» — присоединяйтесь к нам. В программе: ➡️ Инсайды из первых рук —  спикеры из Яндекса, Авито, Циана и других компаний расскажут, как бизнесы внедряют нейросети в процессы прямо сейчас. ➡️ Прикладной воркшоп по ИИ — разбор наболевших вопросов о внедрении и практика на реальных задачах. Приходите со своими кейсами, уходите с решениями. ➡️ Нетворкинг без формальностей — поможем начать разговор и со спикерами, и с гостями. ➡️ Много подарков от Практикума и партнёров — мерч, скидки и другие бонусы для участников в офлайне и онлайне. 👉 Участие бесплатное. Регистрируйтесь по ссылке. Реклама, ООО Яндекс, ИНН 7736207543, erid: 2VtzqusZBDe

Какими будут закупки в 2027 году — и к чему готовиться уже сейчас? 1 октября на бесплатной онлайн-конференции «ЭТО практики и тренды закупок 2026–27» обсудим с экспертами: → цифровую трансформацию и ИИ в закупках; → поставщиков и цепочки поставок; → рынок, экономику и новые источники эффективности; → развитие компетенций и стратегию закупок. В программе — доклады и практические кейсы компаний: — Ольга Городенцева, СДЭК-Глобал — как рассчитать себестоимость магистральных перевозок и перестать торговаться вслепую; — Анастасия Романова, GRASS — централизация закупок, работа с поставщиками, запасами и S&OP; — Андрей Катаргин, УГМК — как выбрать процесс для автоматизации закупок; — Наталья Тищенко, Технологическая Компания Шлюмберже — тема будет объявлена дополнительно. Модератор — Сергей Дубовик, генеральный директор ЭТО5. 🤩 1 октября | 10:00 МСК 🤩Онлайн | Участие бесплатно Зарегистрироваться

Почему в бюджете мероприятий на 2027 год нельзя опираться на прежние цифры Ответ: при выросших ценах это грозит сокращением программы и низким NPS. На бесплатном вебинаре онлайн-сервиса SMARTMICE вы узнаете, как реалистично спланировать расходы на мероприятия в 2027 году. В эфире 23 сентября Мария Майдан из Московской недели интерьера и дизайна и экосистемы ЕРЗ и Антон Харченко из SMARTMICE разберут: — Как заложить бюджет с запасом, но без лишних расходов. — Что пересмотреть в прошлогодней смете с учетом роста цен. — Как сохранить программу при форс-мажорах. — Что проверить у подрядчика, чтобы снизить вероятность новых расходов. 🎁 Подарок для всех участников — бесплатный гайд по сметам мероприятий компании. 👉 Зарегистрируйтесь бесплатно по ссылке.

3 бесплатных воркшопа для предпринимателей от «ОПОРЫ РОССИИ»: Как работать с иностранными сотрудниками и не бояться проверок МВД. В штате уже есть иностранцы или только планируете их нанимать? На воркшопах эксперты по трудовой миграции разберут реальные кейсы, практические инструменты и ошибки, которые уже стоили бизнесу миллионов 💵 3 ВОРКШОПА — 3 КЛЮЧЕВЫХ ЭКСПЕРТА: 1. Проверка и оформление иностранных работников Наталия Вершинина-Адельман, руководитель BRICS Mobility, эксперт по международному рекрутингу.

Проверка документов за 10 минут, собеседование с учётом языкового барьера, работа с посредниками и оформление оффера.

🗓15 сентября в 11:00 2. Уголовные риски работодателя Владислав Шалагинов, адвокат коллегии «Минушкина и партнёры», эксперт «Адвокатской газеты».

Как не попасть под статью 322.1 УК РФ, риски работодателя и действия при проверке МВД.

🗓15 сентября в 12:00 3. Найм без штрафов София Батура, Первый заместитель гендиректора АО «Интруд», председатель комитета по миграции AmCham.

Квоты, квалификация, региональные ограничения и планирование найма.

🗓15 сентября в 13:00 Участники получат чек-листы, шаблоны документов, алгоритмы действий и ответы на вопросы экспертов. Воркшопы будут полезны владельцам и директорам компаний, HR-специалистам и предпринимателям, которые планируют нанимать сотрудников из других стран. 👉 Регистрируйтесь заранее по ссылке Участие бесплатное Реклама О рекламодателе

❓Бюджет расходов на персонал: собираете «на глазок» или реально считаете? Многие HR верстают бюджет по принципу «как в прошлом году плюс процент на всякий случай» — а потом не могут защитить цифры перед финдиром. Советую посмотреть бесплатный урок «Бюджет расходов на персонал. Формирование и анализ» из курса «HR-аналитика» от Академии Развития и Управления Персоналом. Разбирают, из чего реально складывается бюджет, какие статьи обычно упускают и как анализировать расходы, чтобы находить, где деньги уходят «в никуда». Полезно, если формируете бюджет впервые или хотите перейти от таблицы «на глазок» к системе. ➡️ Смотреть бесплатно Реклама 16+ ООО «АРУП» ИНН 4706086896

📅 29 сентября — Антикризисный HR Как справляться с кадровым дефицитом, выгоранием и возвращать вовлечённость 🎯 📌 В программе: - MYBOX — бренд-медиа как антидепрессант: как гасить тревогу, когда новости доводят до выгорания 68% сотрудников - Валта Пет Продактс — как автоматизировать подбор сотрудников, которые останутся надолго - Русклимат — событийная геймификация для зрелых команд в кризис - Илим Гофра — как превратить кадровый голод в возможность 💬 Дискуссия с участием Hoff, Softline, Газфонд пенсионные накопления: «Новая реальность рынка труда: что бизнес больше не может игнорировать» — текучка, потеря смыслов и стратегия в условиях нехватки людей 📍 Место: Отель «Лесная Сафмар», Москва  🎟 Формат: очно или запись выступлений ➡️ Подробности и регистрация — по ссылке

Деловой Форум «ЦИФРОВОЕ ОБУЧЕНИЕ 2026»: Как выйти на новый уровень в эпоху ИИ и оптимизации? 📍29-30 сентября | Москва Более 80 руководителей по дистанционному обучению встретятся на XV Всероссийском Форуме по цифровизации корпоративного обучения «ЦИФРОВОЕ КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2026», чтобы переосмыслить подходы к корпоративному обучению в условиях оптимизации бюджетов, высокой нагрузки на команды и стремительного развития технологий. Участники Форума обсудят, как выстраивать эффективное обучение при ограниченных ресурсах, выбирать современные платформы и инструменты, повышать вовлечённость сотрудников, внедрять ИИ в процессы обучения и оценивать влияние программ развития на бизнес-результаты. Ключевые вопросы Форума: 📎 Как выстраивать цифровое обучение в условиях сокращений и оптимизации? 📎 Какие инструменты и платформы выбирают для цифрового обучения сегодня? 📎 Как обеспечить вовлечённость сотрудников в обучение? 📎 Как интегрировать ИИ для нового уровня эффективности цифрового обучения? 📎 Как измерить эффективность обучения и его влияние на бизнес-результаты?   Среди приглашенных спикеров директора по обучению из компаний: OZON, HOFF, ПЕРЕКРЁСТОК (X5 RETAIL GROUP), РОСТЕЛЕКОМ, DODO BRANDS, S8 CAPITAL и другие. Дополнительная информация на сайте.

🔷 VIII Практическая конференция «Трудовое право» 🔷 ДАТА: 26–27 ноября 2026 г. 🔷 МЕСТО: отель «Сущевский Сафмар» (Москва) 🔷 ФОРМАТ: офлайн 🔷 ОРГАНИЗАТОР: МК Групп   👥 Конференция будет полезна: • HR-директорам и руководителям кадровых служб; • руководителям и специалистам по кадровому администрированию; • руководителям юридических департаментов; • корпоративным юристам; • специалистам по трудовому праву.   💡 Основные темы: • Новые индикаторы риска Роструда и ГИТ: что позволяет выявить нарушения; • Индексация заработной платы: обязанности работодателя, риски и судебная практика; • Новая архитектура KPI: как законно лишить премии неэффективного сотрудника; • Изменение условий и оплаты труда в связи с форс-мажорными обстоятельствами и в условиях чрезвычайной ситуации; • Анализ сложных трудовых споров: новые акценты судебной практики; • Обвинение в дискриминации: как противостоять сотрудникам-манипуляторам; • Этика и практика применения искусственного интеллекта в работе HR и юридических служб.   🎤 Свое участие уже подтвердили представители ЦМТ ГИТ, а также эксперты таких компаний, как ВымпелКом, СИБУР, Силовые машины, Транспортная группа FESCO и других ведущих российских организаций.   🔔 Подробности и регистрация

🔥 ОДНА ПАПКА — И ТЫ В КУРСЕ ВСЕГО, ЧТО ПРОИСХОДИТ С ТВОЕЙ КАРЬЕРОЙ, ДЕНЬГАМИ И ПРАВАМИ Пока другие листают ленту, ты можешь читать тех, кто реально нанимает и управляет 👇 📁 Внутри папки: 💼 - Карьера и вакансии 🧠 - HR и рекрутинг 👑 - Управление и лидерство 💻 - IT и разработка 🧭 - Психология карьеры 🗺 ВНИМАНИЕ: В ПАПКЕ ЕСТЬ НАВИГАЦИЯ‼️ Не надо открывать 50 каналов вслепую. Первым в папке закреплён навигационный пост — в нём каждый канал с коротким описанием: кто автор, о чём пишет, зачем читать. Открыл → пробежал глазами за 2 минуты → оставил только нужное. Никакого шума. ⚡️ Почему это стоит добавить прямо сейчас: ☑️ Каналы отобраны вручную — никакого спама и «заработка на крипте» ☑️ Всё в одной вкладке, а не размазано по ленте ☑️ Можно удалить любой канал за секунду — папка твоя ☑️ Бесплатно. Всегда. 🧭 НАВИГАЦИЯ 👉 ДОБАВИТЬ ПАПКУ

👀 Бесплатный вебинар про кадровый резерв По данным ЭКОПСИ, 60% компаний недовольны своим кадровым резервом, оценивая его работу ниже 5 из 10 баллов. На вебинаре разберем, как превратить резерв из «еще одного HR-проекта» в бизнес-инструмент: чтобы закрывать критичные роли, снижать зависимость от внешнего рынка и удерживать сильных людей. Покажем, как перевести резерв на язык измеримых результатов – и как обосновать инвестиции в развитие команды перед топ‑менеджментом. Подключайтесь 17 сентября в 11:00 к встрече с Яной Фёдоровой – старшим HR BP «ВсеИнструменты.ру» с опытом в Danone и Coca-Cola. 🔗 Зарегистрироваться 🔗 Еще больше анонсов вебинаров и новостей из мира HR в канале @jinn_hr Реклама. ООО «Джинн». ИНН 9731130890

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА — практические решения о бонусах, развитии, повышении и перераспределении ролей на основе данных, а не впечатлений руководителя. 25+ HRD, руководителей оценки, развития, C&B и HR-аналитиков из Лента, ГК ФСК, AGR Automotive Group, МИЭЛЬ, Кастор, Арлифт, Валта Пет Продактс и др. разберут системы оценки, которые помогают бизнесу принимать решения о людях, производительности и ФОТ. Только опыт и практика: 🔹 Реальный вклад vs. имитация: как отличить результат от высокой активности, увидеть тех, кого нельзя терять при оптимизации, и не оставить в команде людей с красивыми KPI, но слабым вкладом; 🔹 ИИ в оценке: как отделить компетентность сотрудника от результата, созданного с помощью ИИ, где технологии повышают точность оценки, а где создают иллюзию объективности; 🔹 KPI ≠ результат: как понять, почему показатели сотрудников растут, а результат бизнеса — нет, и обновить критерии, если задачи и сама роль уже изменились; 🔹 Цена результата руководителя: как оценивать не только выполненный план, но и то, что происходит с командой — текучесть, перегрузку, развитие и наличие преемников; 🔹 Оценка и деньги: как использовать оценку при распределении бонусов, пересмотре ФОТ, повышениях и перераспределении ролей, не потеряв ключевых сотрудников. Также вас ждут: 10+ доп. форматов для разбора собственных задач, обмена опытом и обсуждения решений с коллегами. 🎟 Зарегистрироваться Реклама ООО «Экспотестдрайв», ИНН 5010053032

🏛 Форум и Премия «Культура и трансформация» | 24 ноября 📍 Москва, Галерея искусств Зураба Церетели В программе: 🔸 Выступления членов советов директоров и топ-менеджеров, отвечающих за стратегическое развитие, корпоративную культуру и трансформацию организаций 🔸 Выступления предпринимателей и владельцев бизнеса, создавших уникальные компании 🔸 Автограф- и фотосессия со спикерами 🔸 Нетворкинг и бизнес-ланч со спикерами 🔸 Концерт камерной музыки и осмотр экспозиции музея 🔸 Церемония вручения Премии «КиТ – 2026» Среди спикеров: 🔸 Ярослав Кузьминов, научный руководитель и сооснователь, НИУ ВШЭ 🔸 Юлиана Слащева, председатель Совета директоров, Союзмультфильм, председатель правления Ассоциации анимационного кино, генеральный директор Киностудии имени М. Горького 🔸 Денис Логунов, академик РАН, директор НИЦЭМ им. Н. Ф. Гамалеи Минздрава России, и другие. 🏆 Приём документов на соискание Премии «КиТ – 2026», отмечающей успехи и достижения в области корпоративной культуры и трансформации, продлится до 6 ноября. 🤩 Председатель Жюри Премии – Никита Высоцкий – актёр театра и кино, кинорежиссёр, сценарист, продюсер и театральный педагог, директор культурного центра-музея «Дом Высоцкого на Таганке», профессор кафедры режиссуры и мастерства актёра Московского государственного института культуры. 🔗 Подробности на сайте мероприятия

🖥 26–27 ноября состоится ежегодный Форум «Удержание персонала». В программе: ➡️ Марафон мини-кейсов — кадровый резерв как опора бизнеса; — мотивация наставников на производстве; — карьерные треки для рабочих; — обучение как инструмент удержания. ➡️ Практические форматы: — Мировое кафе «Неочевидные подходы к удержанию разных категорий сотрудников» — HR-баттл «Бизнес или зумеры: кому меняться первым?» — Открытый микрофон «Уголок стабильности» ℹ️ Подробнее на сайте мероприятия

Самый быстрый способ составить календарь мероприятий на следующий год — просто обновить даты в прошлогоднем, сохранив все идеи Но результат предсказуем: низкий NPS и все меньше гостей. Чтобы не повторяться, возьмите свежие идеи из бесплатного каталога с 20 готовыми концепциями мероприятий от команды онлайн-сервиса SMARTMICE. Внутри — 118 страниц полезного контента: — идеи для главных событий года — от новогоднего корпоратива до встречи с партнерами; — детально проработанные концепции со списком активностей, идеями дресс-кода и шоу-программой; — рекомендации SMARTMICE, а не ИИ по экономии бюджета, вовлеченности и оценке результата. С одним каталогом можно закрыть вопрос с идеями событий на весь 2027 год 🔥 Скачивайте каталог по ссылке и делитесь им с командой.

Это НАЁМ! — Главный форум про рекрутинг от Хантфлоу! А пока мозг достраивает лишнее, билеты уже разбирают! Забирайте быстрее свой по ссылке 👀 🗓 Когда: 27 ноября 2026 📍 Где: Москва, ЦДП, Покровка, 47 🎟 Программа: на сайте форума Успейте попасть в HR-тусовку года! Реклама. ООО «Хантфлоу». ИНН 9715317940. Erid: 2VfnxxndTZE

30 сентября состоится в конференция по искусственному интеллекту – ИИ в HR 2026. В программе: кейсы спикеров, мастер-классы, панельные дискуссии, работа в группах, выставка HR-решений, нетворкинг. 📍В числе спикеров – эксперты компаний: Норникель, МегаФон, OZON, Т-Банк, Почта России, EKONIKA, Дикси, ГК ЛЕНТА, Русклимат, Иркутская Нефтяная Компания, ГК Самолет, HOFF и др. Треки конференции: ‧ ИИ для HRD | Стратегический взгляд на внедрение ИИ в HR-процессы ‧ ИИ в рекрутменте | Применение ИИ для подбора и найма персонала ‧ ИИ в обучении и развитии | Использование ИИ для создания образовательного контента ‧ ИИ в мотивации и удержании | Формирование системы мотивации с помощью ИИ ‧ ИИ в КЭДО | ИИ-помощники для кадрового электронного документооборота Дата: 30 сентября 2026 Адрес: Москва, Бизнес.Техноград, ВДНХ ➡️ Подробная на сайте: https://b-forums.ru/ai-hr