fa
Feedback
مجله کارگزینی | kargozin.com

مجله کارگزینی | kargozin.com

رفتن به کانال در Telegram

▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی وب‌سایت: www.kargozin.com 👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی هماهنگی تبلیغات و برگزاری دوره‌های آموزشی: @kargozin_admin گروه متصل به کانال مجله کارگزینی: @kargozin_group

نمایش بیشتر

📈 تحلیل کانال تلگرام مجله کارگزینی | kargozin.com

کانال مجله کارگزینی | kargozin.com (@kargozin_com) در بخش زبانی فارسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 10 879 مشترک است و جایگاه 819 را در دسته قانونی و رتبه 29 237 را در منطقه إيران دارد.

📊 شاخص‌های مخاطب و پویایی

از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 10 879 مشترک جذب کرده است.

بر اساس آخرین داده‌ها در تاریخ 27 ژوئیه, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -66 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 3 بوده و همچنان دسترسی گسترده‌ای حفظ شده است.

  • وضعیت تأیید: تأیید نشده
  • نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 27.99% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 18.84% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب می‌کند.
  • دسترسی پست‌ها: هر پست به طور میانگین 3 046 بازدید دریافت می‌کند. در اولین روز معمولاً 2 050 بازدید جمع‌آوری می‌شود.
  • واکنش‌ها و تعامل: مخاطبان به‌طور فعال حمایت می‌کنند؛ میانگین واکنش به هر پست 19 است.
  • علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند حق, بودجه, ۱۴۰۵, تلفیق, کمیسیون تمرکز دارد.

📝 توضیح و سیاست محتوایی

نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاه‌های شخصی توصیف می‌کند:
▫️مجله کارگزینی؛ بررسی، تشریح و تفسیر قوانین و مقررات اداری و استخدامی و احکام کارگزینی وب‌سایت: www.kargozin.com 👤مدیر کانال: صیاح الدین شهدی هماهنگی تبلیغات و برگزاری دوره‌های آموزشی: @kargozin_admin گروه متصل به کانال مجله کارگزینی: @kargozin_...

به لطف به‌روزرسانی‌های پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 28 ژوئیه, 2026)، کانال همواره به‌روز و دارای دسترسی بالاست. تحلیل‌ها نشان می‌دهد مخاطبان به‌طور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته قانونی تبدیل کرده‌اند.

10 879
مشترکین
+324 ساعت
-57 روز
-6630 روز
آرشیو پست ها
📌 مجموعه مطالب اختصاصی از نویسندگان مجله کارگزینی در خصوص ساماندهی نیروهای شرکتی 🔖 تبعیض در رفاه؛ آیا شکاف میان «کارکنان رسمی» و «نیروهای شرکتی» پر می‌شود؟ 🔗 https://kargozin.com/?p=21404 🔖 سرنوشت نیرو های شرکتی پس از ساماندهی چه خواهد شد؟ 🔗 https://kargozin.com/?p=20040 🔖 تحلیل حقوقی و اداری مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی 🔗 https://kargozin.com/?p=21359 🔖 ساماندهی نیروهای شرکتی در ایستگاه واقع‌بینی 🔗 https://kargozin.com/?p=21425 🔖 پرداخت مستقیم به نیروهای شرکتی؛ چرا و چگونه؟ 🔗 https://kargozin.com/?p=17474 🔖 سناریوی سوم ساماندهی کارکنان دولت کدام است؟ 🔗 https://kargozin.com/?p=15588 🔖 ساماندهی نیروهای شرکتی به چه نحوی انجام خواهند شد؟ 🔗 https://kargozin.com/?p=14341 آخرین اخبار ساماندهی نیروهای شرکتی👇👇 http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

منتشر شد؛ 📌 متن کامل مصوبه نظام پرداخت نیروهای شرکتی (مصوب ۱۴۰۵) 🔗 www.kargozin.com/?p=21514 مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

#اختصاصی 📌 اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارمندان و بازنشستگان چه می‌گوید؟ 🔗 www.kargozin.com/?p=21506 مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

#منتشر_شد 📌 متن کامل تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت با اصلاحات و الحاقات بعدی 🔗 www.kargozin.com/?p=20886 مجله کارگزینی 🔗 @kargozin_com

#مهم تصویب‌نامه هیئت وزیران؛ 📌 اصلاحیه دوم مصوبه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۵ کارکنان و بازنشستگان دولت https://t.me/+oAsTlesP3scxMmQ0 مجله کارگزینی @kargozin_com

فایل کامل تصویب‌نامه.pdf5.27 KB

#فوری متن کامل تصویب نامه ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی ابلاغ شد + سند www.kargozin.com/?p=21480 www.kargozin.com/?p=21480 مجله کارگزینی @kargozin_com

#فوری 🔴 تصویب‌نامه هیئت وزیران در خصوص ساماندهی حقوق نیروهای شرکتی ابلاغ شد + سنند 👇 https://t.me/bakhshname_ir/108

🔸وام قرض‌الحسنه تا سقف ۱۵۰ میلیون‌ بدون ضامن 🔹 بدون ضامن و ۴٪ 🔹 یارانه بگیران دهک های ۱ تا ۹ 🔹بازپرداخت ۱۸ تا ۲۴ ماهه با اعلام معاون وزارت رفاه و امور اجتماعی ارائه وام ۵۰ تا ۱۵۰ میلیون تومانی  قرض الحسنه با کارت یارانه بدون نیاز به ضامن و کارمزد ۴ درصد از طرف دولت آغاز شد. جهت استعلام میزان اعتبار سنجی کد ملی خود را ثبت و احراز هویت کنید 🌐 سایت ثبت نام و اعتبار سنجی 👇👇 https://B2n.ir/ub7907 https://B2n.ir/ub7907

❌آگهی

🎥 تحقق کامل تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی، نیازمند وضع قانون در مجلس است/تعیین امتیازات ویژه برای حضور نیروهای شرکتی در آزمون‌های استخدامی فاطمه مهاجرانی، سخنگوی دولت در نشست خبری با اصحاب رسانه: چراکه گاهی با وجود تلاش یکسان، در مقام قدردانی و توجه، تفاوت‌هایی میان آن‌ها و سایر کارکنان دیده می‌شد که عادلانه نبود. ▪️موضوع ساماندهی این نیروها پس از سال‌ها توقف، سرانجام در دولت به نتیجه رسید و مصوبه «پرداخت به ذینفع نهایی» تصویب شد. براساس این مصوبه، حقوق نیروهای شرکتی به‌طور مستقیم توسط خزانه‌داری کل کشور به حساب خودشان واریز می‌شود تا واسطه‌ها حذف شوند. همچنین مقرر شد برای حضور این عزیزان در آزمون‌های استخدامی، امتیازات ویژه‌ای در نظر گرفته شود. ▪️باید به این نکته اشاره کرد که تبدیل وضعیت قطعی نیروهای شرکتی و تغییر نظام استخدامی آن‌ها از «قانون کار» به «قانون مدیریت خدمات کشوری»، مستلزم مصوبه مجلس شورای اسلامی است. ▪️ تحقق کامل تبدیل وضعیت، نیازمند همراهی و وضع قانون در مجلس خواهد بود. @kargozin_com

ادارات استان کردستان فردا چهارشنبه ۷ مرداد تعطیل شد ‌ 🔹معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار کردستان گفت: با توجه به افزایش دمای هوا و به‌منظور مدیریت ناترازی انرژی، تمامی ادارات، دستگاه‌های اجرایی و عمومی، بانک‌ها و بیمه‌های استان کردستان، به پیشنهاد کارگروه مدیریت مصرف بهینه انرژی و با موافقت استاندار کردستان، فردا چهارشنبه هفتم مرداد تعطیل خواهند بود. ‌ به گزارش روابط عمومی استانداری کردستان، محمد عظیم‌ملک اظهار کرد: دستگاه‌های امدادی، خدماتی، عملیاتی و مراکز درمانی از این تعطیلی مستثنی هستند و فعالیت آن‌ها مطابق روال معمول ادامه خواهد داشت. ‌ وی با تأکید بر ضرورت مدیریت مصرف انرژی، از مدیران دستگاه‌های اجرایی خواست شخصاً بر خاموش بودن سامانه‌های سرمایشی، روشنایی و سایر تجهیزات برقی غیرضروری ادارات نظارت داشته باشند تا از هرگونه مصرف غیرضروری انرژی جلوگیری شود. ‌ ملک تصریح کرد: اکیپ های اتفاقات و عملیات شرکت توزیع نیروی برق استان کردستان در روز چهارشنبه مورخ ۷ مرداد بصورت میدانی  پایش مصرف برق را انجام خواهند داد. مجله کارگزینی   http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

🔵 ساعت کاری ادارات استان مرکزی فردا چهارشنبه از ساعت ۷ تا ۱۱ شد میرزایی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری مرکزی: 🔹با توجه به بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور و کارگروه مدیریت مصرف حامل‌های انرژی(برق) با هدف مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق کشور و به منظور تامین آسایش آحاد مردم و عدم وقفه در خدمات رسانی، نحوه فعالیت کلیه دستگاه‌های اجرایی استان (به استثنا دستگاه‌های خدمات رسان و عملیاتی با تشخیص مدیر ذیربط) در روز چهارشنبه مورخ هفتم مرداد ۱۴۰۵ از ساعت ۷ لغایت ۱۱ صبح تعیین می‌گردد. 🔸ضمنا کلیه دستگاه‌های اجرایی استان مکلفند نسبت به اقدامات بهینه سازی و مدیریت مصرف انرژی بویژه برق در محیط‌های اداری اقدام لازم بعمل آورده و همچنین از یک ساعت قبل از خاتمه کار دستگاه‌های سرمایشی را خاموش نمایند. http://ble.ir/join/FpdUJWJ3av

🔴 سخنگوی دولت: می‌گویند دولت جرأت ندارد قیمت بنزین را اصلاح کند 🔻مهاجرانی، سخنگوی دولت می‌گوید برخی تصور می‌کنند ما جرأت کافی برای اصلاح قیمت بنزین نداریم، در حالی که هر زمان با صراحت، شفافیت و ادله محکم با مردم صحبت کردیم، آنان همراهی کردند و این نشان از شعور و بصیرت والای ملت ما دارد. @kargozin_com

کرمانشاه روز چهارشنبه تعطیل شد «بالایی»معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کرمانشاه: 🔹با توجه به افزايش دمای هوا، ادارات و دستگاه‌های اجرایی دولتی، بانک‌ها، بیمه‌ها و نهادهای عمومی غیردولتی روز چهارشنبه ۷ مرداد ۱۴۰۵ تعطیل هستند. 🔹خدمات تعطیل‌ناپذیر نظیر انتظامی، امدادی، درمانی و ... از شمول این تصمیم مستثنی هستند. مجله کارگزینی ble.ir/join/FpdUJWJ3av

ساعت کاری ادارات کردستان فردا سه‌شنبه ۶ مرداد از ۷ تا ۱۱ تعیین شد
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری کردستان:
🔹در پی افزایش دمای هوا و به‌منظور صرفه‌جویی در مصرف انرژی و کمک به پایداری شبکه برق، ساعت کاری تمامی دستگاه‌های اجرایی استان در روز سه‌شنبه ۶ مرداد، از ساعت ۷ تا ۱۱ تعیین شده است. 🔹این مصوبه شامل دستگاه‌های امدادی، عملیاتی و خدمات‌رسان نمی‌شود و فعالیت این مراکز مطابق روال معمول ادامه خواهد داشت. t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

#مهم 📢 اجرای «کول بیز» در ادارات ایران وارد فاز اجرا می‌شود 🔗 https://kargozin.com/?p=20832 مجله کارگزینی https://eitaa.com
#مهم 📢 اجرای «کول بیز» در ادارات ایران وارد فاز اجرا می‌شود 🔗 https://kargozin.com/?p=20832 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

♨️ بخشنامه ریاست جمهوری به کلیه دستگاه‌های اجرایی ⚠️ شیوه‌نامه اجرایی نظام مدیریت، پایش و بهینه‌سازی مصرف آب و حامل‌های انرژی: ▪️ رعایت پوشش رسمی، سبک و متناسب با فصل برای کارکنان در فصل گرم به‌منظور کاهش نیاز به سرمایش. ▪️ قطع برق تجهیزات اداری غیرضروری در پایان وقت اداری. ▪️ جلوگیری از خرید و انبارش غیرضروری مواد مصرفی ▪️ کاهش سفرهای اداری غیرضروری، جایگزینی جلسات حضوری با جلسات مجازی در صورت امکان و پرهیز از برگزاری جلسات غیرضروری در ساعات اوج ترافیک. ▪️ ساماندهی حمل‌ونقل اداری از طریق تعیین حداقل یک روز بدون خودرو، ادغام مسیرهای سرویس کارکنان، سهمیه‌بندی و پایش مصرف سوخت، تشویق به استفاده از حمل‌ونقل عمومی و سفرهای اشتراکی. ▪️ ممنوعیت استفاده از بنزین در خودروهای دولتی دوگانه‌سوز، مگر در شرایط اضطراری، نبود امکان تأمین سوخت جایگزین یا ضرورت فنی. ▪️ ممنوعیت خرید خودروهای سواری تک‌سوز جدید توسط دستگاه‌های اجرایی، مگر در موارد استثنایی و مجاز طبق قوانین و مقررات. مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

#یک_جرعه_رفتار_حرفه‌ای 💢 سرحالی صبحگاهی، یک مسئولیت حرفه‌ای است مجله کارگزینی - شروع یک روز کاری با کسالت و خواب‌آلودگی، نه‌تنها بر عملکرد فردی ما اثر منفی می‌گذارد، بلکه می‌تواند روی روحیه همکاران و کیفیت پاسخگویی به مراجعان نیز تأثیر بگذارد. کارمند حرفه‌ای می‌داند که مدیریت انرژی، بخشی از مدیریت شغلی اوست. بیداری با نشاط نتیجه یک زنجیره از عادت‌های آگاهانه است. از تنظیم ساعت خواب شبانه و فاصله گرفتن از نمایشگرها قبل از استراحت، تا نوشیدن آب و بهره‌گیری از نور طبیعی در اولین دقایق بیداری. وقتی با بدنی آماده و ذهنی روشن پشت میز کار حاضر می‌شویم، بازدهی ما دوچندان می‌شود. 📌 رفتار حرفه‌ای یعنی برای حضور موثر در محل کار، از شب قبل برنامه‌ریزی کنیم. شادابی ما در ابتدای صبح، به محیط کارمان جان تازه‌ای می‌بخشد. مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk

🟠 لایحه کاهش ساعت کاری کارکنان و افزایش تعطیلات به کمیسیون اجتماعی بازگشت سخنگوی هیئت رئیسه مجلس: 🔸در جلسه علنی امروز مجلس، گزارش کمیسیون اجتماعی در مورد لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری اعاده شده از شورای نگهبان نیز مورد بررسی قرار گرفت. 🔸 پس از بررسی گزارش کمیسیون، این لایحه جهت بررسی بیشتر بار دیگر به کمیسیون اجتماعی ارجاع شد./فارس مجله کارگزینی http://t.me/+eRSSofhaSpo4ZGNk