کانال زرین قانون کارایران
پایگاه تحلیلی،آموزشی قانون کار،بیمه تأمین اجتماعی طبقه بندی مشاغل رزرو تبلیغات👇 @nargashasaniii تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید گروه چت متصل 👇 @khabartamin کدثبت شامد:® 1-1-3359-61-4-2 @itdmcbot
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام کانال زرین قانون کارایران
کانال کانال زرین قانون کارایران (@ghanonkar2) در بخش زبانی فارسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 60 923 مشترک است و جایگاه 94 را در دسته قانونی و رتبه 5 513 را در منطقه إيران دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 60 923 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 26 سپتامبر, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -2 977 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -125 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 17.97% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 17.63% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 10 974 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 10 765 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 45 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند کارگر, تورم, شغل, حق, کارفرما تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“پایگاه تحلیلی،آموزشی قانون کار،بیمه تأمین اجتماعی طبقه بندی مشاغل
رزرو تبلیغات👇
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید
گروه چت متصل 👇
@khabartamin
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 27 سپتامبر, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته قانونی تبدیل کردهاند.
در حال بارگیری داده...
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 27 سپتامبر | 0 | |||
| 26 سپتامبر | 0 | |||
| 25 سپتامبر | 0 | |||
| 24 سپتامبر | +1 847 | |||
| 23 سپتامبر | +1 | |||
| 22 سپتامبر | 0 | |||
| 21 سپتامبر | +1 172 | |||
| 20 سپتامبر | 0 | |||
| 19 سپتامبر | +1 177 | |||
| 18 سپتامبر | 0 | |||
| 17 سپتامبر | 0 | |||
| 16 سپتامبر | 0 | |||
| 15 سپتامبر | +1 369 | |||
| 14 سپتامبر | +1 227 | |||
| 13 سپتامبر | 0 | |||
| 12 سپتامبر | 0 | |||
| 11 سپتامبر | +1 114 | |||
| 10 سپتامبر | 0 | |||
| 09 سپتامبر | 0 | |||
| 08 سپتامبر | +1 746 | |||
| 07 سپتامبر | 0 | |||
| 06 سپتامبر | +243 | |||
| 05 سپتامبر | +1 954 | |||
| 04 سپتامبر | 0 | |||
| 03 سپتامبر | 0 | |||
| 02 سپتامبر | +691 | |||
| 01 سپتامبر | 0 |
| 2 | ✅ رونق تولید، مسیر ایجاد اشتغال پایدار است
خدادادی( عضو کمیسیون اقتصادی):
🔸هر زمان فعالیت واحدهای تولیدی افزایش پیدا کند، نیاز آنها به نیروی انسانی نیز بیشتر میشود و به همین دلیل نمیتوان از اشتغال پایدار صحبت کرد اما از رونق تولید غافل بود.
🔸تولیدکننده زمانی میتواند نیروی جدید جذب کند که نسبت به آینده کسبوکار خود اطمینان داشته باشد.
🔸کاهش بروکراسی، تسهیل صدور مجوزها، تأمین سرمایه در گردش واحدهای تولیدی و جلوگیری از تصمیمات ناگهانی اقتصادی، از اقداماتی است که میتواند فضای کسبوکار را بهبود دهد.
🔸هدایت درست منابع بانکی به سمت واحدهای مولد میتواند هم به افزایش تولید کمک کند و هم زمینه جذب نیروی کار جدید را فراهم آورد.
🔸دولت باید واحدهای تولیدی فعال را از موانع غیرضروری اداری دور کند و دستگاههای اجرایی به جای ایجاد محدودیت، مسیر فعالیت بخش خصوصی را هموار کنند./خانه ملت
تلگرام | 3 914 |
| 3 | توزیع سهمیهای اقلام مصرفی خودرو
قطعات وارداتی شامل:
کیتکلاچ، لنتترمز،شمع،وایرشمع،تسمه تایم،تسمه دینام و...
مختص خودروهای داخلی
شروع طرح: یکشنبه ۵ مهرماه
ثبت سفارش با محدودیت کدملی
تحویل رایگان از ۱ تا ۳ روز کاری از طریق پست
💳امکان دریافت نقدی و اقساطی
🌐متقاضیان گرامی جهت کسب اطلاعات بیشتر و درخواست اقلام میتوانند به وبسایت ایرانکو مراجعه نمایند:
www.iranko.ir
. | 3 240 |
| 4 | ✅ تداوم تولید؛ خط مقدم مقابله با تحریمها
داود میرزایی (دبیر اجرایی خانه کارگر ساوه و زرندیه):
🔸 تقویت صنایع و رفع موانع تولید، مهمترین الزام عبور از فشارهای اقتصادی و تحریمهاست و نباید اجازه داد مشکلات نقدینگی و تأمین مواد اولیه، چرخه تولید را متوقف کند.
🔸 صنعت و تولید، پایههای استقلال اقتصادی کشور هستند و هر اندازه ظرفیتهای داخلی تقویت شود، وابستگی به خارج کاهش پیدا میکند.
🔸 واحدهای تولیدی شهرستان در شرایط جنگ اقتصادی با تلاش جهادی و اتکا به توان متخصصان ایرانی فعالیت خود را ادامه دادهاند و این ظرفیت باید با سیاستهای حمایتی حفظ و توسعه یابد.
🔸 تحریمها محدودیتهایی ایجاد کردهاند اما سیاستگذاری باید مانع تعطیلی یا کاهش فعالیت واحدهای تولیدی شود؛ حفظ جریان تولید یعنی حفظ اشتغال و امنیت اقتصادی جامعه.
🔸 رکود صنعتی پیامد مستقیم بر جامعه کارگری دارد و کاهش تولید به افزایش مشکلات معیشتی کارگران منجر میشود؛ حمایت از صنعت، حمایت از نیروی کار است.
تلگرام | 3 610 |
| 5 | بزن رو گل ببین کجا میبرنتت😍🥹❤️🔥
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣤⢔⣒⠂⣀⣀⣤⣄⣀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣴⣿⠋⢠⣟⡼⣷⠼⣆⣼⢇⣿⣄⠱⣄
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠹⣿⡀⣆⠙⠢⠐⠉⠉⣴⣾⣽⢟⡰⠃
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠈⢿⣿⣦⠀⠤⢴⣿⠿⢋⣴⡏⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢸⡙⠻⣿⣶⣦⣭⣉⠁⣿⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣷⠀⠈⠉⠉⠉⠉⠇⡟⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢀⠀⠀⣘⣦⣀⠀⠀⣀⡴⠊⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠈⠙⠛⠛⢻⣿⣿⣿⣿⠻⣧⡀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠈⠫⣿⠉⠻⣇⠘⠓⠂⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣿⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⢶⣾⣿⣿⣿⣿⣿⣶⣄⠀⠀⠀⣿⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠹⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣧⠀⢸⣿⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠈⠙⠻⢿⣿⣿⠿⠛⣄⢸⡇⠀⠀⠀⠀⠀⠀
❤️پنج دقیقه دیگه پاک میکنم حسرت شو میخوری✅ | 3 077 |
| 6 | من یک زنبوردار ایرانیام در دامنههای سبلان، عسل ناب و ارگانیک تهیه میکنیم 🐝⛰
عسل خــــــــــود بافت زیر قیمت همه جا
اگه تابستون اومدی اردبیل، حتماً بیا گردنهی
حیران از کندوهامون دیدن کن 😍🌿
چرا عسل ما اینقدر خاصه؟
🍯 ۱۰۰٪ طبیعی و خام – همونطور که زنبورها ساختن
🍯 ارگانیک، سالم، بدون سم و آلودگی
🍯 قابل مصرف برای دیابتیها (با مشورت پزشک)
🍯 طعم و عطری کمنظیر از دل کوهستان
فقط یک قاشقش کافیه تا عاشقش بشی! 😍✨
عضویت در کانال 👇
https://t.me/+ejr3jVZOO2Y2MTM0 | 188 |
| 7 | ✍نسخه جدید پرداخت حقوق نیروهای شرکتی از مهر ماه
✅ثبت اطلاعات نیروهای شرکتی در سامانه یکپارچه نظام اداری از ابتدای مهرماه آغاز شده و دستگاههای اجرایی تا نهم مهرماه فرصت دارند اطلاعات پرداخت کارکنان شرکتی خود را در این سامانه ثبت کنند تا از این پس حقوق این نیروها به صورت مستقیم و بهموقع همچون نیروهای دولتی از مسیر سازمان اداری و استخدامی پرداخت شود؛ این نخستین گام در راستای ساماندهی نیروهای شرکتی است.
💢منبع: ایسنا
🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا
https://rubika.ir/ghanonkar24 | 8 471 |
| 8 | ✍آخرین اخبار درباره افزایش حقوق کارگران
✅اسعد صالحی - عضو شورای عالی کار و عضو هیات مدیره کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران ایران - به ایسنا گفت: به دلیل اینکه برای نخستینبار قرار است ترمیم مزد کارگران در طول سال انجام شود، چالشهایی وجود دارد که باید با گفتوگو برطرف شود و امیدوارم در اسرع وقت این مشکل نیز در راستای بهبود معیشت جامعه کارگری و مجموعا مردم کشور حل شود.
🔹️ جلسه آینده شورای عالی کار احتمالاً تا انتهای هفته جاری (یعنی هفته گذشته که مصاحبه انجام شد) یا هفته آینده (هفتهای که این گزارش منتشر شد) برگزار میشود تا مجددا این موضوع مورد بررسی قرار گیرد.
🇮🇷روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در روبیکا
https://rubika.ir/ghanonkar24 | 8 107 |
| 9 | ✅ انتقاد کارگران شرکت فیلور از شرایط کاری/ اجازه تشکیل شورا نمیدهند!
🔸تعدادی از کارگران گروه تولیدی بهمن در تماس با خبرنگار ایلنا، از شرایط سخت کارخانه و اوضاع شغلی خود انتقاد کردند.
🔸شرکت فیلور زمانی در صنایع سرمایشی کشور خوشنام بود و فروش خوبی در بازار داشت اما حالا کارگرانش میگویند: در سالهای اخیر، تعداد نیروهای شاغل به شدت کاهش یافته؛ زمانی این شرکت صدها کارگر داشت.
🔸این کارگران از چندین موج تعدیل در این کارخانه خبر میدهند؛ آخرین موج تعدیل مربوط به سال جدید و بعد از عید است که در آن چند ده کارگر دوباره اخراج شدند.
🔸یکی دیگر از مشکلات کارگران شرکت فیلور، فقدان تشکل صنفی و مخالفت با تشکلیابیست؛ گویا دو سال پیش از این، چهار عضو شورای اسلامی کار این کارخانه همزمان اخراج شدند و پس از آن مدیرعامل هیچ زمان اجازه تشکیل شورای اسلامی کار نداده است؛ این کارگران میگویند: وقتی ما شورا نداریم، هیچ مشارکتی در روند تولید و جریان اوضاع نداریم، نمیتوانیم مطالبهگری و دادخواهی کنیم؛ کارفرما هر طور که دلش بخواهد رفتار میکند.
🔸کارگران فیلور نگران وضعیت تولید و آینده کارخانه هستند؛ میگویند تولید کاهش یافته و بازار را از دست دادهایم؛ یکی از این کارگران میگوید: چرا شرکتی با عظمت و پیشینه فیلور، قافیه را به رقبا باخته است؟!
🔸کارگران این شرکت صنعتی، خواستار تغییر رویه در اداره شرکت، بازگشت به کار همکاران تعدیلی، بهبود وضعیت تولید و برخورداری از امنیت شغلی هستند و تاکید میکنند: آرزوی ما این است که به روزهای اوج خود بازگردیم.
🔸شایان ذکر است حسب بررسی به عمل آمده و مطابق مندرجات سایت این شرکت، عمده سهام آن متعلق به یکی از بنیادهای عام المنفعه و خوشنام کشور (بنیاد. ص) است که انتظار میرود دست اندرکاران نهاد مذکور تدبیری نمایند که وضعیت تولید، فروش و نیروی انسانی مجموعه ارتقاء یابد و مجدداً در عرصه رقابت قرار گیرد./ایلنا
تلگرام | 11 923 |
| 10 | sticker.webp | 11 013 |
| 11 | 🔹از وعده به رئیسجمهور تا عمل؛ پلهای استان هرمزگان به مدار خدمت بازگشتند
🔹از گفتوگوی تلفنی رئیسجمهور با مدیرکل راهداری و حملونقل جادهای استان هرمزگان و تاکید بر بازسازی و آمادهسازی مسیرها پیش از آغاز بارندگیها، تا تلاش شبانهروزی مهندسان و راهداران...
🔹 ۵۵ روز، شبانهروز تلاش کردیم تا شریانهای حیاتی استان، پیش از موعدِ مقرر به بهرهبرداری برسد، امروز این عهد با حضور وزیر راه و شهرسازی، رئیس سازمان راهداری، استاندار و مسئولان استان به ثمر نشست.
🔹 روایتِ این تلاشِ جهادی و حماسه احیایِ دوباره پلها و تونلهای هرمزگان را در این ۶ دقیقه به تماشا بنشینید..
#سازمان_راهداری_و_حمل_و_نقل_جاده_ای
#هم_راه_مردم
#دولت_پای_کار_مردم
🌐 rmto.ir
🌐 141.ir
🌐 https://ble.ir/141_bot | 2 599 |
| 12 | ✅️بخشنامههای جنجالی تامین اجتماعی بدون نظرخواهی از تشکلهای کارگری
عباس شیری (بازرس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی کشور):
🔸️در خصوص بخشنامه ثبت آدرس محل کار به هیچوجه از نمایندگان کارگران ساختمانی نظرخواهی نشد؛ پیش از این قرار بر این بود که بازرسیها در درجهبندی ۳ هر سه ماه یکبار، در درجه ۲ سالانه و در درجه ۱ هر ۱۸ ماه یکبار انجام شود. اما بعد از آن، اصلاً با ما جلسهای تشکیل ندادند؛ چون میدانند ما در آن جلسهها از حقوق کارگران دفاع میکنیم، جلسهای نگذاشتند.
🔸️آقای محمدی و آقای سالاری بخشنامهای صادر کردند که صرفاً بر اساس نظرات خودشان بود، نه تشکلهای کارگری!
همین رفتارهای یکجانبه باعث ایجاد تنش میشود؛ چرا باید طی مکاتباتی، نماینده مجلس یا بازرسی کل کشور موضعگیری کنند و مسئله عوارض شهرداری مطرح شود، اما در مقابل، بیمه کارگران قطع گردد؟
🔸️از سال ۱۳۹۶ تا کنون، تنها ۱۰ هزار سهمیه بیمه برای کل کشور لحاظ شده که سهم استان قم حدود ۴۶۰ سهمیه بوده است؛ در واقع از سال ۱۳۹۲ به اینسو، سهمیه جدید و موثری به ما داده نشده و چندصدهزار نفر نیز با قطع بیمه مواجه شدهاند./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
تلگرام | 10 994 |
| 13 | sticker.webp | 10 278 |
| 14 | 📣 تمدید شد!
قرعهکشی حسابهای قرضالحسنه پسانداز بانک گردشگری تا۱۵مهرماه تمدید شد
دارندگان حساب قرض الحسنه پس انداز با حفظ یا افزایش موجودی میتوانند در قرعهکشی شرکت کنند.
🚀 هر ۱۰۰ هزار تومان در هر روز = یک امتیاز
🎁 جوایز: ۲۰۰ جایزه ۲۵۰ میلیون تومانی، ۳۰۰ جایزه ۱۰۰ میلیون تومانی، ۴۰۰ جایزه ۵۰ میلیون تومانی، ۵۰۰ جایزه ۱۰ میلیون تومانی و بیش ۱۰ هزار جایزه نقدی دیگر.
📅 دوره محاسبه امتیازات: ۱ آبان ۱۴۰۴ تا ۱۵مهر ۱۴۰۵
🎯 قرعهکشی: ۲۶ مهر ۱۴۰۵
💳 حداقل موجودی برای شرکت در قرعه کشی= ۲۰۰ هزار تومان
افتتاح حساب و افزایش موجودی:
🔸مراجعه به شعب سراسر کشور
🔹آنلاین از طریق اپلیکیشن توبانک: tobank.ir
کسب اطلاعات بیشتر:
📞 ۰۲۱۲۳۹۵۰
__
🔴 بانک گردشگری؛ فراتر از مرزها...
@iran_tourismbank | 1 903 |
| 15 | ✅حداقل دستمزد در سال ۹۰ برابر ۷.۲ گرم طلا بود، امروز برابر با یک گرم
🔸در سال ۱۳۹۰ حداقل دستمزد معادل ۳۳۰ هزار و ۳۰۰ تومان بود. در آمن زمان این رقم معادل ۳۰۵ دلار یا ۷.۲ گرم طلای ۱۸ عیار بود. شورای عالی کار، حقوق پایه ماهانه را در حالی به ۱۶ میلیون و ۶۲۵ هزار تومان افزایش داد که در سال ۱۴۰۴ حقوق پایه ماهانه ۱۰ میلیون و ۳۹۰ هزار تومان بود.
🔸در روز ۲۶ اسفند ماه ۱۴۰۴، حداقل دستمزد مصوب برای ۱۴۰۵ معادل ۱۱۶ دلار بود. حال آنکه در حداقل دستمزد ۱۴۰۴ در بهمن ماه ۸۴ دلار ارزش داشت. این افزایش اما تا میانه اردیبهشت امسال هم دوام نیاورد زیرا نرخ هر دلار آمریکا به شکل محسوسی افزایش یافت و در مقاطعی حتی به ۱۹۰ هزار تومان رسید تا حداقل مزد معادل ۸۷.۵ دلار باشد.
تلگرام: | 11 464 |
| 16 | حماسهسازی از جنس امید؛ وقتی مهندسان و راهداران ایرانی، رویای دشمن را خاکستر کردند
دشمن به شریانهای حیاتی و زیرساختهای جادهای جنوب هجوم آورد تا با فرو ریختنِ پلها و زخمی کردن تن جادهها، نبض جابهجایی کالا در کشور از تپش بایستد.
پلها را نشانه گرفت در حالی که اراده ما را ندید، بتن و فولاد را ویران کرد، اما غیرت سازندگانِ این مرز و بوم را ندید.
امروز هرمزگان شاهرگ یک رستاخیز مهندسی است، چرا که در کمتر از ۵۵ روز هشت دستگاه پل آسیبدیده بهتر از گذشته بازسازی شد تا به نماد شکست استراتژی تحقیر دشمن تبدیل شوند. | 11 481 |
| 17 | بدون متن... | 52 |
| 18 | ✍️نماینده کارگران: فعلا خبری از نشست شورای عالی کار نیست
✅محسن باقری با اشاره به اینکه نشست بعدی این شورا هنوز برگزار نشده و در جلسه پیشین مقرر شده بود وزیر کار افزایشهای پیشنهادی را مجدد در دستور کار بگذارد، گفت: انتظار ما این است که موضوع ترمیم دستمزد، با توجه به مصوبه دستمزد و جهش هزینههای زندگی، هرچه سریعتر در شورای عالی کار رسیدگی شود. | 11 872 |
| 19 | ✅ دولت اراده ای برای محقق کردن رشد ۸ درصدی اقتصاد ندارد
بخشی دستجردی ( عضو کمیسیون اقتصادی) :
🔸دستیابی به رشد اقتصادی ۸ درصدی، یکی از اهداف مهم برنامههای توسعه کشور است که تحقق آن نیازمند مجموعهای از اقدامات هماهنگ در حوزههای تولید، سرمایهگذاری، تجارت، سیاستهای پولی و مالی و بهبود فضای کسبوکار است.
🔸رشد ۸ درصدی زمانی محقق خواهد شد که دولت با اجرای دقیق قوانین اقتصادی، حمایت از بخش خصوصی، تسهیل سرمایهگذاری داخلی و خارجی، افزایش صادرات غیرنفتی، کنترل نرخ تورم، مدیریت نقدینگی و اصلاح نظام بانکی، زمینه رونق تولید و افزایش بهرهوری را فراهم کند، اما متاسفانه عزم و اراده ای در دولت دیده نمی شود که این موضوعات را دنبال کنند.
🔸اگر می خواهیم این مهم محقق شود باید همه ارکان دولت دست به کار شوند، در غیر این صورت اتفاقی نخواهد افتاد./خانه ملت | 11 152 |
| 20 | توزیع سهمیهای اقلام مصرفی خودرو
قطعات وارداتی شامل:
کیتکلاچ، لنتترمز،شمع،وایرشمع،تسمه تایم،تسمه دینام و...
مختص خودروهای داخلی
شروع طرح: شنبه ۴ مهرماه
ثبت سفارش با محدودیت کدملی
تحویل رایگان از ۱ تا ۳ روز کاری از طریق پست
💳امکان دریافت نقدی و اقساطی
🌐متقاضیان گرامی جهت کسب اطلاعات بیشتر و درخواست اقلام میتوانند به وبسایت ایرانکو مراجعه نمایند:
www.iranko.ir
. | 11 113 |
