کانال زرین قانون کارایران
پایگاه تحلیلی،آموزشی قانون کار،بیمه تأمین اجتماعی طبقه بندی مشاغل رزرو تبلیغات👇 @nargashasaniii تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید گروه چت متصل 👇 @khabartamin کدثبت شامد:® 1-1-3359-61-4-2 @itdmcbot
Mostrar más📈 Análisis del canal de Telegram کانال زرین قانون کارایران
El canal کانال زرین قانون کارایران (@ghanonkar2) en el segmento lingüístico de Farsi es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 60 211 suscriptores, ocupando la posición 97 en la categoría Ley y el puesto 5 596 en la región Irán.
📊 Métricas de audiencia y dinámica
Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 60 211 suscriptores.
Según los últimos datos del 24 julio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 22 346, y en las últimas 24 horas de 234, conservando un alto alcance.
- Estado de verificación: No verificado
- Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 16.10%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 15.37% de reacciones respecto al total de suscriptores.
- Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 9 730 visualizaciones. En el primer día suele acumular 9 289 visualizaciones.
- Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 2.
- Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como کارگر, تورم, شغل, حق, کارفرما.
📝 Descripción y política de contenido
El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
“پایگاه تحلیلی،آموزشی قانون کار،بیمه تأمین اجتماعی طبقه بندی مشاغل
رزرو تبلیغات👇
@nargashasaniii
تبلیغات داخل کانال نه ماتاییدمیکنیم نه ردمراقب فیشینگ ها باشید
گروه چت متصل 👇
@khabartamin
کدثبت شامد:®
1-1-3359-61-4-2
@itdmcbot”
Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 25 julio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Ley.
Carga de datos en curso...
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 25 julio | 0 | |||
| 24 julio | +407 | |||
| 23 julio | +2 018 | |||
| 22 julio | 0 | |||
| 21 julio | +1 517 | |||
| 20 julio | 0 | |||
| 19 julio | +1 281 | |||
| 18 julio | +1 448 | |||
| 17 julio | +1 598 | |||
| 16 julio | +2 024 | |||
| 15 julio | +2 193 | |||
| 14 julio | 0 | |||
| 13 julio | +2 863 | |||
| 12 julio | 0 | |||
| 11 julio | +5 978 | |||
| 10 julio | 0 | |||
| 09 julio | 0 | |||
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | +3 083 | |||
| 06 julio | +2 607 | |||
| 05 julio | 0 | |||
| 04 julio | 0 | |||
| 03 julio | 0 | |||
| 02 julio | 0 | |||
| 01 julio | 0 |
| 2 | ✅ بازنشستگان خواستار تعیین زمان پرداخت معوقات مزدی شدند
🔸جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی با انتقاد از اعلام نشدن زمان پرداخت معوقات دو ماه ابتدایی سال، خواستار اطلاعرسانی شفاف و پرداخت هرچه سریعتر مطالبات خود شدند.
🔸به گفته آنان، تأخیر در پرداخت معوقات، مشکلاتی از جمله عقبافتادن اقساط بانکی، فشارهای معیشتی و دشواری در تأمین هزینههای روزمره را برای بسیاری از مستمریبگیران به همراه داشته است.
🔸برخی بازنشستگان نیز اعلام کردند که با وجود تماسهای مکرر با سامانه ۱۴۲۰، پاسخ روشنی درباره زمان پرداخت معوقات دریافت نکردهاند و همچنان در انتظار اعلام رسمی هستند.
🔸بازنشستگان تأکید کردند که معوقات مزدی، حق قانونی آنان است و انتظار دارند سازمان تأمین اجتماعی در سریعترین زمان ممکن، زمان پرداخت این مطالبات را مشخص و اجرایی کند./ایلنا
تلگرام:https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام: https://Instagram.com/dastranjnews | 6 551 |
| 3 | sticker.webp | 6 326 |
| 4 | 🪙 سکهها رو پیدا کن،شمش طلای ۱۰ گرمی ببر! 🤩
🔸 فقط کافیه روی نقشه جاباما دنبال سکهها بگردی و از ملّیگلد هم کد هدیه خرید طلا بگیری و هم تو قرعهکشی شمش ۱۰ گرمی طلا شرکت کنی.
برای شروع روی لینک زیر کلیک کنید👇
https://www.jabama.com/landing-jabama-melligold?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tgg1
@jabama_com | 2 002 |
| 5 | ✅ آثار مزدی و بیمهای پورسانت در محاسبات قانونی کارگاهها
محمدرضا فرزعلیان (فعال کارگری و مسئول محور غرب و شمالغرب کانون شوراهای اسلامی کار استان تهران):
🔸 در مشاغل فروشمحور، پورسانت در قالب «مزد متغیر» تحلیل میشود و جایگزین مزد ثابت یا مزد مبنا نیست؛ این تفکیک در محاسبه عیدی، سنوات، مانده مرخصی، اضافهکاری و حق بیمه اثر مستقیم دارد.
🔸 در ساختارهای پرداخت مبتنی بر مزد ثابت بهعلاوه پورسانت، مبنای محاسبه مزایا همان مزد ثابت است و پورسانت تنها در صورت استمرار و پرداخت در قبال کار، وارد محاسبات بیمهای میشود.
🔸 عدم درج پورسانت در لیست بیمه، در حالیکه این مبلغ بهطور مستمر و در قبال کار پرداخت شده باشد، تخلف بیمهای محسوب میشود و کارفرما طبق ماده ۱۴۸ قانون کار و مواد ۳۵ و ۳۶ قانون تأمین اجتماعی ملزم به پرداخت دیون بیمهای خواهد بود.
🔸 محاسبه پورسانت در هیچ شرایطی نباید منجر به پرداخت مزدی کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار شود؛ حداقلی که طبق ماده ۴۱ قانون کار هر سال تعیین میشود./ دسترنج نیوز
تلگرام: https://t.me/dastranjnews_ir
اینستاگرام:https://Instagram.com/dastranjnews | 6 408 |
| 6 | sticker.webp | 6 170 |
| 7 | ۵،۰۰۰،۰۰۰،۰۰۰ تومن جایزه نقدی بگیر! 🔥💯
✅ خرید اولت از اسنپمارکت تا ۹۹٪ تخفیف و جایزه ۵ میلیاردی داره، برای یک نفر. اون هم با ارسال رایگان!
🥤نوشابه کوکاکولا: ۹۰٪
🥣غلات صبحانه شکلاتی چیتوز: ۹۰٪
🧀اسنک پنیری چیتوز: ۹۹٪
خریدت رو انجام بده و ۵ میلیارد تومن رو ببر! 👇
خرید با ۹۹٪ تخفیف و ارسال رایگان!
@SnappMarketChannel | 1 494 |
| 8 | ✅ تیتر ضد کارگری روزنامه جمهوری اسلامی : افزایش ۱۰۰ درصدی دستمزد کارگران معیشت را بهبود نمی بخشد!!!
روزنامه جمهوری اسلامی نوشت:
🔸افزایش حقوق بدون مهار تورم نهتنها مشکلی از معیشت کارگران حل نمیکند، بلکه با تشدید تورم و فشار بر کارفرمایان، اقتصاد کشور را با بحرانهای جدیتری روبهرو خواهد کرد.
🔸در خبرهایی که از جلسات شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد کارگران میرسد از قول نمایندگان کارگران گفته میشود اصرار دارند برای سال ۱۴۰۵ حداقل حقوق کارگران ۳۱ میلیون تومان باشد که به معنای افزایش حدود ۱۲۰ درصدی نسبت به سال ۱۴۰۴ است.
🔸میدانیم که افزایش بیمهار تورم و کاهش ارزش پول ملی مشکلات زیادی برای اقشار کارگر و کارمند به وجود آورده که حتی این قبیل دستکاریها در حقوق آنان هم برای تأمین معیشت شان کافی نیست.
🔸راه صحیح حل مشکل کارگران، افزایش هر ساله حقوق آنها نیست بلکه باید راه حل را در ثبات اقتصادی جستجو کرد.
🔸افزایش حقوق هرقدر هم که باشد، باز هم به دلیل اینکه خود این اقدام نیز تورمزاست، کارگران را همواره در تنگنای معیشتی نگه میدارد.
🔸عوارض منفی افزایش بیرویه حقوق کارگران بطور طبیعی موجب میشود کارفرمایان به یکی از سه گزینه اضطراری تعطیل، تعدیل و چند برابر کردن قیمت تولیدات و خدمات متوسل شوند.
🔸ارائه پیشنهاداتی از قبیل افزایش صد درصدی حقوق کارگران نهتنها مشکلی از قشر زحمتکش کارگر حل نخواهد کرد، بلکه عامل خطرناکی برای افزایش سرسامآور تورم خواهد بود.
🔴 این اولین باری نیست که به بهانه های افزایش تورم و تعدیل نیرو عده ای تلاش می کنند تا جلوی افزایش منطقی و به حق دستمزد کارگران را بگیرند . اما این سوال مطرح است که چرا زمانی که قیمت ها افزایش پیدا میکند دستمزد کارگر ثابت می ماند ؟؟ چگونه کارگر زمانی که قیمت ها بارها و بارها در طول سال افزایش پیدا می کند ، زندگی کند ؟
تلگرام: | 10 524 |
| 9 | sticker.webp | 10 894 |
| 10 | افزایش سایز اندام خصوصی مردانه
🔴در کمتر از ۲۰ دقیقه و دائمی
🔴 توسط تیم پزشکی⭕️
۴ سانت در طول ۴ سانت در قطر
مشاوره برای ۵۰ نفر اول رایگانه...
🔴رفع کوتاهی و کوچکی
🔴درمان انزال زودرس
🔴رفع شلی
🔴افزایش میل و توان جنسی
https://t.me/+24wH1eDfRrplNGE0
وارد شید و نمونه کار های قبل و بعد رو ببینید
فرصت محدود⚠ | 2 583 |
| 11 | پرداخت وام ازدواج و فرزندآوری به کجا رسید؟
🔰بر اساس آخرین آمار بانک مرکزی از ابتدای فروردین تا ۳۱ خرداد ماه ۱۴۰۵ حدود ۱۲۳ همت تسهیلات قرضالحسنه ازدواج و ۸ همت تسهیلات قرضالحسنه فرزندآوری به متقاضیان، توسط شبکه بانکی پرداخت شده است.
🔻بر اساس این گزارش در بازه زمانی سه ماه ابتدایی سالجاری ۳۶۶ هزار و ۹۰۳ فقره تسهیلات قرضالحسنه ازدواج و ۸۷ هزار و ۵۹۹ فقره تسهیلات فرزندآوری به متقاضیان پرداخت شده است.
🔻لازم به ذکر است، بانک مرکزی پیش از این، مبلغ کلی و سقف فردی تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری و سهیمه هر بانک در سال جاری را به شبکه بانکی ابلاغ کرده بود. بر اساس این ابلاغیه در سال جاری ۴۳۵ همت تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و فرزندآوری پرداخت می شود که از این میزان ۳۵۰ همت برای تسهیلات قرض الحسنه ازدواج و ۸۵ همت برای تسهیلات قرض الحسنه فرزند آوری است
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 10 861 |
| 12 | ⚫️قدرت خرید کمتراز ۱۴۰۴
🔰باقری نماینده کارگران:
🔻وزیر کار زیر بار مصوبه ترمیم مزد کارگران نمیرود
🔻قدرت خرید امروز، کمتر از اسفند ۱۴۰۴
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 13 364 |
| 13 | آزمون سوم استخدامی ایثارگران ( فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد)برگزار می شود
🔰اواخر شهریور یا اوایل مهر آزمون سوم استخدامی ایثارگران ( فرزندان شهدا و فرزندان جانبازان ۷۰ درصد) برگزار می شود، تاکنون دو آزمون در سالهای اخیر برگزار شده و گره از کار بسیاری از این عزیزان باز شده است اما هنوز تعداد زیادی هستند که نیاز به شغل دارند.
🔻مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید در خصوص تعداد افرادی که میخواهند در این آزمون شرکت کنند، گفت: سامانهای را طراحی کردیم تا به این شکل بتوانیم شغلهایی که معرفی شده را با هدفمندی کامل و ضریب خطای کمتر دسته بندی کنیم.
🔻11 هزار و 200 نفر در این سامانه ثبت نام کردند که مستخدمین هم میتوانستند جزو این گروه باشند اما در کل 8 هزار و 700 نفر هستند که فعلا هیچ شغلی ندارند و موظفیم برای آنها تدبیر کنیم.
🔻اگر همه چیز به صورت طبیعی طی شود فکر میکنم اواخر شهریور یا اوایل مهر آزمون سوم برگزار شود.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 13 910 |
| 14 | ⚫️یارانه خانوادههای سهفرزندی دهکهای اول تا سوم سه برابر میشود
🔰رئیس کمیته حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مجلس
🔻 یارانه خانوادههای دارای سه فرزند در دهکهای درآمدی اول تا سوم، سه برابر خواهد شد.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 15 291 |
| 15 | ✅️هشدار درباره تعمیق شکاف طبقاتی و کوچک شدن سفرههای کارگری
عیدعلی کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین):
🔸️در بلندمدت اگر زیرساختهای حمایتی ایجاد نشود، حذف ارز ترجیحی باعث تعمیق شکاف طبقاتی و گسترش فقر میشود؛ ما شاهد خواهیم بود که مصرف کالاهای اساسی مثل پروتئین و لبنیات در خانوار کارگری باز هم کاهش مییابد.
🔸️از نظر اجتماعی هم وقتی کارگر نتواند هزینههای اولیه زندگی را تأمین کند، با آسیبهای جدی مواجه میشویم؛ حذف ارز ترجیحی شاید روی کاغذ یک جراحی اقتصادی باشد، اما تاوان آن را فعلاً قشر ضعیف با کوچک شدن سفرههایشان میدهند و در آینده این فشارها به شکل بحرانهای اجتماعی نمایان خواهد شد./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 15 167 |
| 16 | 🤔🤔 بلغم چیست ؟🤔🤔
بلغم مایع سفید رنگی است که از غده لنفاوی ترشح میشه و اگر مقدارش در بدن زیاد بشه مشکلات زیادی تو بدن ایجاد میکنه از حمله : تئروئیدکم کار ؛یبوست؛کسلی و بیحالی ؛ناتوانی جنسی ؛اضافه وزن به ویژه بالاتنه ؛درد مفاصل و ....😰
برای اینکه بدونید بلغمی هستید یا خیر🤔
وارد لینک زیر بشید و تست بلغم شناسی را خیلی سریع و در کمتر از ۵ دقیقه انجام بدید .😊👇👇
https://formafzar.com/form/hemwr
https://formafzar.com/form/hemwr | 14 797 |
| 17 | ✅️افزایش سهم بیمه کارگران ساختمانی منجر به حذف کارگران از چرخه بیمه خواهد شد
داود کشوری (فعال کارگری):
🔸️پیشنهاد افزایش سهم بیمه کارگران ساختمانی از ۷ درصد به ۱۳/۵ درصد، خیانتی آشکار به قشر ضعیف و زحمتکش جامعه است.
🔸️آقایان نماینده! شما با رأی جامعه کارگری بر کرسی مجلس شورای اسلامی نشستهاید، اما امروز با چنین تصمیماتی خنجر بر گلوی کارگر میگذارید.
🔸️کارگران ساختمانی همین حالا هم زیر فشار تورم، بیکاری، ناامنی شغلی و هزینههای سنگین معیشت له شدهاند، افزایش سهم بیمه، آن هم بدون هیچ پشتوانه حمایتی، فقط به حذف کارگران از چرخه بیمه منجر میشود، نه به حل مشکل!
🔸️واقعیت تلخ این است که بخش قابلتوجهی از نمایندگان، خود درگیر مافیای ساختوساز هستند و امروز بهجای دفاع از حقوق کارگر، مدافع منافع کارفرمایان ثروتمند و صاحبان قدرت شدهاند.
🔸️کارگر ساختمانی گاو شیرده نیست که هر بار کسریها را از جیب او جبران کنید؛ اگر این قشر زمینگیر شود، چرخ تولید و ساختوساز کشور هم خواهد خوابید؛ هشدار میدهیم ادامه این مسیر، بیاعتمادی عمیق جامعه کارگری و پیامدهای اجتماعی جبرانناپذیر به دنبال خواهد داشت؛ نمایندهای که صدای کارگر را نشنود، مشروعیت خود را از دست میدهد./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 15 293 |
| 18 | 🔴 به عنوان کسی که این مسیر رو رفته میدونم که این جمعبندی میتونه نتیجهی هر کنکوری رو زیر و رو کنه.
🌟 این همون دورهی متفاوتی است که این روزا حسابی سر و صدا کرده و همه دارن در موردش حرف میزنن...
🥇 دلیل تفاوتش سادهست؛ این دوره مستقیما توسط رتبههای تکرقمی و نخبگان کنکور طراحی شده.
🎯 مهم نیست الان کجای مسیری؛ درصدات پایینه یا دنبال یک جهش بزرگ هستی. این دوره درصدها و رتبه تو رو متحول میکنه.
دهها هزار نفر از این جمعبندی استفاده کردن، همین الان عضو شو و نتایج شگفتانگیز بچهها رو ببین. 🚀
https://t.me/bahramtabatabaie
https://t.me/bahramtabatabaie | 14 736 |
| 19 | ✅حقوق معوقه کارگران «ایران صدرا بوشهر»/ آینده تیره و تار است
🔸کارگران شرکت صنعتی دریایی ایران (صدرا) میگویند: کاهش سرمایهگذاری و رکود در انجام پروژهها، نگرانیها درباره آینده این واحد بین المللی را افزایش داده است. کارشناسان معتقدند که بیتوجهی به وضعیت شرکت، ادامه فعالیت آن را با چالش جدی مواجه کرده است.
🔸به گفته نمایندگان کارگری، این وضعیت در حالی ادامه دارد که مسئولان استانی و همچنین مدیران شرکت صنعتی دریایی صدرا، تا کنون واکنش مؤثری برای حل بحران نشان ندادهاند.
🔸یکی از آنها گفت: ما حدودا ۵۰۰ تا ۶۰۰ کارگر قراردادی این شرکت هستیم که در آستانه سال جدید با سه ماه حقوق معوقه (تا پایان بهمن) و وضعیت نامشخص تولید دست و پنجه نرم میکنیم. این در حالیست که طی چهار ماه گذشته مبالغی را به صورت علیالحساب دریافت کرده ایم.
🔸آنها افزودند: ما خواستار پرداخت فوری حقوق معوقه، ارائه برنامه روشن برای احیای شرکت و پایان دادن به این بیتوجهیها هستیم. صدای کارگران ایران صدرا باید شنیده شود. /ایلنا
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24 | 15 161 |
| 20 | sticker.webp | 15 268 |
