es
Feedback
الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي

الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي

Ir al canal en Telegram

قناة مهتمة بالوظايف التعليمية ونشر كل ما يخص المعلم والمعلمة الوظايف التعليمية الوظايف الادارية جدارة المعلم المعلمة الاجازات اخبار وزارة التعليم مجموعة المناقشة https://t.me/wadaef2022

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي

El canal الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي (@wadaefsa) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 12 651 suscriptores, ocupando la posición 15 618 en la categoría Educación y el puesto 5 929 en la región Arabia Saudí.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 12 651 suscriptores.

Según los últimos datos del 31 agosto, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de -48, y en las últimas 24 horas de -11, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 14.86%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 8.38% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 1 880 visualizaciones. En el primer día suele acumular 1 060 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 2.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como تَعلِيم, دَلِيل, اِختِبَار, تَعمِيم, صَفّ.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
قناة مهتمة بالوظايف التعليمية ونشر كل ما يخص المعلم والمعلمة الوظايف التعليمية الوظايف الادارية جدارة المعلم المعلمة الاجازات اخبار وزارة التعليم مجموعة المناقشة https://t.me/wadaef2022

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 01 septiembre, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Educación.

12 651
Suscriptores
-1124 horas
-397 días
-4830 días
Atraer Suscriptores
septiembre '26
septiembre '260
en 0 canales
agosto '26
+71
en 0 canales
Get PRO
julio '26
+41
en 1 canales
Get PRO
junio '26
+24
en 0 canales
Get PRO
mayo '26
+17
en 0 canales
Get PRO
abril '26
+45
en 0 canales
Get PRO
marzo '26
+39
en 0 canales
Get PRO
febrero '26
+28
en 0 canales
Get PRO
enero '26
+55
en 1 canales
Get PRO
diciembre '25
+34
en 0 canales
Get PRO
noviembre '25
+19
en 0 canales
Get PRO
octubre '25
+53
en 1 canales
Get PRO
septiembre '25
+45
en 0 canales
Get PRO
agosto '25
+727
en 0 canales
Get PRO
julio '25
+644
en 2 canales
Get PRO
junio '25
+62
en 0 canales
Get PRO
mayo '25
+386
en 0 canales
Get PRO
abril '25
+3 326
en 2 canales
Get PRO
marzo '25
+1 707
en 2 canales
Get PRO
febrero '25
+97
en 0 canales
Get PRO
enero '25
+105
en 0 canales
Get PRO
diciembre '24
+87
en 0 canales
Get PRO
noviembre '24
+247
en 0 canales
Get PRO
octubre '24
+58
en 0 canales
Get PRO
septiembre '24
+69
en 0 canales
Get PRO
agosto '24
+103
en 1 canales
Get PRO
julio '24
+575
en 0 canales
Get PRO
junio '24
+244
en 2 canales
Get PRO
mayo '24
+474
en 1 canales
Get PRO
abril '24
+876
en 1 canales
Get PRO
marzo '24
+887
en 1 canales
Get PRO
febrero '24
+77
en 1 canales
Get PRO
enero '24
+30
en 0 canales
Get PRO
diciembre '23
+52
en 0 canales
Get PRO
noviembre '23
+37
en 0 canales
Get PRO
octubre '23
+60
en 1 canales
Get PRO
septiembre '23
+65
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+575
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+840
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+176
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+66
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+110
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+16
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+13
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+28
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+42
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+26
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+72
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+3 108
en 0 canales
Fecha
Crecimiento de Suscriptores
Menciones
Canales
02 septiembre0
01 septiembre0
Publicaciones del Canal
تحديث نظام فارس - في خدمة الاجازات المرضية
تحديث نظام فارس - في خدمة الاجازات المرضية

2
رابط تفاعلي بمجرد الضغط على درجتك ومستواك الحالي يظهر لك مقدار الزيادة الناتجة عن الترقية والدرجة والمستوى المستحق ‏⁦ teacher-licence.netlify.app⁩ ‏إعداد: محمد الجار الله
772
3
📣 رواد ورائدات النشاط الطلابي 🧩 قاعدة مبسطة لاحتساب حصص النشاط الطلابي: يمكن اعتماد 3 حصص نشاط أسبوعيًا على الأقل لكل فصل،+2
📣 رواد ورائدات النشاط الطلابي 🧩 قاعدة مبسطة لاحتساب حصص النشاط الطلابي: يمكن اعتماد 3 حصص نشاط أسبوعيًا على الأقل لكل فصل، وتُستكمل من الحصص الرسمية وما يُضاف إليها ضمن نسبة 10٪ المخصصة للنشاط وفق دليل الخطط الدراسية. 🔹 الصفوف الأولية: لديها 3 حصص نشاط رسمية أسبوعيًا؛ وبذلك يتحقق الحد المستهدف دون الحاجة إلى إضافة حصص أخرى من نسبة الـ10٪، ما لم ترَ المدرسة الزيادة وفق المتاح. 🔸 الصفوف العليا – التعليم العام: لديها حصتان رسميتان أسبوعيًا، وتُستكمل بحصة واحدة ضمن نسبة الـ10٪؛ ليصبح الإجمالي 3 حصص أسبوعيًا. 🔹 المرحلة المتوسطة – مدارس تحفيظ القرآن: لا توجد حصص نشاط رسمية؛ لذا يمكن استكمالها بـ 3 حصص أسبوعيًا ضمن نسبة الـ10٪. 💡 وبالطريقة نفسها تُحسب بقية المراحل: الحصص الرسمية + الحصص المستكملة ضمن نسبة الـ10٪ = 3 حصص نشاط أسبوعيًا على الأقل لكل فصل. 📚 ويمكن للمدرسة زيادة مساحة النشاط بحسب احتياجها وتنظيمها، على ألا تتجاوز 10٪ من حصص المواد الدراسية، وفق ما ورد في دليل الخطط الدراسية. #النشاط_الطلابي 🖊
986
4
عاجل: ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تعلن صدور قرارات الترقية لشاغلي الوظائف التعليمية . ‏وللإطلاع على القرار عن طريق نظام فارس : ‏- البيانات الوظيفية . ‏- صلاحية الخدمة الذاتية للموظف . ‏- قراراتي .
1 128
5
حساب ١٠ ٪؜ للأنشطة الصفية هذه إذا المدرسة محتاجه حصص نشاط زيادة وما كفاهم الوقت على الحصص الأساسية او المدارس التي لا يوجد ضمن جدولها حصص نشاط مثلا المادة (أ ) نصابها ٤ حصص بالأسبوع هذا الحد الأعلى طول الترم الواحد عندهم ٤٤ حصة كمثال ! كم نسبة ١٠ ٪؜ منها تطلع ٤ حصص للترم الواحد تاخذون من الجدول تبع معلم/ة المادة( أ) ٤ حصص هي نفسها حصة المادة في الجدول الأساسي ولكن بدلا من دخول معلم/ة المادة ( أ) تدخل معلم/ة النشاط عند الصف هذا وتعطيهم حصة نشاط على مدى ٤ اسابيع كل اسبوع حصة او على مدى اسبوعين كل اسبوع حصتين متتالية رائد النشاط اذا ما عرفت حسبة ال ١٠ ٪ و ممكن تطبق الاسهل وحسب جدول المدرسة تاخذون من المواد اللي تلاحظون معلميها يستغنون عن وحدة من الحصص كمثال الفنية والبدنية والدرسات الإسلامية و الرياضيات ؜ او مواد تم تخفيض نصابها ٥٠ ٪؜ او ٧٥ ٪؜ واذا يوجد جدول للمدرسة بحصص نشاط مسندة لكل البرامج الوزارية فينظر لحاجة المدرسة وإمكانياتها للزيادة من عدمه خصوصا المدراس الغير مهيأ فيها ادوات النشاط وكل مخرجات النشاط أشياء بسيطة مطوية او تصميم او عرض ما تستدعي حسم ١٠ ٪؜ من الحد الأعلى للمادة !
1 423
6
+1
📌 وزارة التعليم: دليل (قواعد السلوك والمواظبة) لطلبة (التعليم العام). 🟡 نوع الدليل: وزاري. 🔘 رقم الإصدار: الخامس. ⚫ عام الإصدار: (1447 هـ - 2025 م). #التوجيه_الطلابي
1 315
7
هذي الطريقة للي صار معهم الأسبوع اللي فات اتصل علينا قسم متابعة الدوام بالادارة يقول في كذا معلم ماحضر في حضوري وكلنا محضرين
هذي الطريقة للي صار معهم الأسبوع اللي فات اتصل علينا قسم متابعة الدوام بالادارة يقول في كذا معلم ماحضر في حضوري وكلنا محضرين والعداد شغال بس الأداء داخل ماكان فيه تحضير ووقعنا ورقي وصورنا الشاشة
1 075
8
Sin texto...
1 536
9
Sin texto...
1 647
10
‏مواعيد الإجازة الإضافية المعتمدة وفق التقويم الدراسي للعام 1448-1449هـ ‏⁧ #العودة_للدراسة ⁩ ‏⁧
‏مواعيد الإجازة الإضافية المعتمدة وفق التقويم الدراسي للعام 1448-1449هـ ‏⁧ #العودة_للدراسة ⁩ ‏⁧
1 523
11
الاجازات الإضافية - عسير
1 459
12
Sin texto...
1 783
13
(نموذج طلب إجازة تعويضية).pdf
1 851
14
Sin texto...
1 778
15
‏الخطوات كالتالي: ‏أولا رفع إجازة الوضع في فارس والتأكد من اعتمادها ‏ثانيا رفع خطاب نموذج طلب إجازة التعويضية مختوم وموقع من المديرة + الهوية الوطنية+ شهادة الولادة ‏للموارد البشرية في إدارة التعليم التابعة لها ‏وهذه أهم خطوة بعد ذلك تتواصل معكم الموارد البشرية وترسل لكم ( قرار )بحفظ رصيد إجازة التعويضية باسمكم موضح فيه مدة التعويض ‏هذا القرار يتم رفعه في نظام فارس لطلب تنصيب إجازة تعويض للعقود
1 801
16
طريقة رفع اجازة تعويضية عن اجازة الوضع
1 733
17
حوافز منسق الموهبة في مدارس الموهبة
حوافز منسق الموهبة في مدارس الموهبة
1 657
18
القواعد_التنظيمية_لفصول_ومدارس_الموهوبين.pdf
1 575
19
دور المدير المباشر في حال نسيان التحضير او الانصراف من قبل المعلمين او تاخير الحضور لاي اسباب تقنية او طارئة …
دور المدير المباشر في حال نسيان التحضير او الانصراف من قبل المعلمين او تاخير الحضور لاي اسباب تقنية او طارئة …
1 697
20
📌 إدارة تعليم عسير: تعميم بشأن اعتماد سياسات متابعة (دوام الموظفين)، والتي تضمنت الأطر والضوابط المنظمة لمتابعة الحضور والانصراف، وحالات الغياب والتأخر والانصراف المبكر والانقطاع عن العمل، والأدوار والمسؤوليات على مستوى إدارة التعليم والمدرسة. 🟡 نوع التعميم: وزاري. ⚫ رقم التعميم: 4800112472. 🔘 تاريخ التعميم: 10 / 03 / 1448 هـ. #تعليم_عسير #تطبيق_حضوري
1 637