uk
Feedback
الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي

الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي

Відкрити в Telegram

قناة مهتمة بالوظايف التعليمية ونشر كل ما يخص المعلم والمعلمة الوظايف التعليمية الوظايف الادارية جدارة المعلم المعلمة الاجازات اخبار وزارة التعليم مجموعة المناقشة https://t.me/wadaef2022

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي

Канал الوظايف التعليمية بنظام التعاقد الرسمي (@wadaefsa) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 12 651 підписників, посідаючи 15 618 місце в категорії Освіта та 5 929 місце у регіоні Саудівська Аравія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 12 651 підписників.

За останніми даними від 31 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -48, а за останні 24 години на -11, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 14.86%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 8.38% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 880 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 060 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 2.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як تَعلِيم, دَلِيل, اِختِبَار, تَعمِيم, صَفّ.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
قناة مهتمة بالوظايف التعليمية ونشر كل ما يخص المعلم والمعلمة الوظايف التعليمية الوظايف الادارية جدارة المعلم المعلمة الاجازات اخبار وزارة التعليم مجموعة المناقشة https://t.me/wadaef2022

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 01 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.

12 651
Підписники
-1124 години
-397 днів
-4830 днів
Залучення підписників
вересень '26
вересень '260
в 0 каналах
серпень '26
+71
в 0 каналах
Get PRO
липень '26
+41
в 1 каналах
Get PRO
червень '26
+24
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+17
в 0 каналах
Get PRO
квітень '26
+45
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+39
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+28
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+55
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+34
в 0 каналах
Get PRO
листопад '25
+19
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '25
+53
в 1 каналах
Get PRO
вересень '25
+45
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+727
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+644
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+62
в 0 каналах
Get PRO
травень '25
+386
в 0 каналах
Get PRO
квітень '25
+3 326
в 2 каналах
Get PRO
березень '25
+1 707
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+97
в 0 каналах
Get PRO
січень '25
+105
в 0 каналах
Get PRO
грудень '24
+87
в 0 каналах
Get PRO
листопад '24
+247
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '24
+58
в 0 каналах
Get PRO
вересень '24
+69
в 0 каналах
Get PRO
серпень '24
+103
в 1 каналах
Get PRO
липень '24
+575
в 0 каналах
Get PRO
червень '24
+244
в 2 каналах
Get PRO
травень '24
+474
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+876
в 1 каналах
Get PRO
березень '24
+887
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+77
в 1 каналах
Get PRO
січень '24
+30
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+52
в 0 каналах
Get PRO
листопад '23
+37
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '23
+60
в 1 каналах
Get PRO
вересень '23
+65
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+575
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+840
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+176
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+66
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+110
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+16
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+13
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+28
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+42
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+26
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+72
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+3 108
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
02 вересня0
01 вересня0
Дописи каналу
تحديث نظام فارس - في خدمة الاجازات المرضية
تحديث نظام فارس - في خدمة الاجازات المرضية

2
رابط تفاعلي بمجرد الضغط على درجتك ومستواك الحالي يظهر لك مقدار الزيادة الناتجة عن الترقية والدرجة والمستوى المستحق ‏⁦ teacher-licence.netlify.app⁩ ‏إعداد: محمد الجار الله
772
3
📣 رواد ورائدات النشاط الطلابي 🧩 قاعدة مبسطة لاحتساب حصص النشاط الطلابي: يمكن اعتماد 3 حصص نشاط أسبوعيًا على الأقل لكل فصل،+2
📣 رواد ورائدات النشاط الطلابي 🧩 قاعدة مبسطة لاحتساب حصص النشاط الطلابي: يمكن اعتماد 3 حصص نشاط أسبوعيًا على الأقل لكل فصل، وتُستكمل من الحصص الرسمية وما يُضاف إليها ضمن نسبة 10٪ المخصصة للنشاط وفق دليل الخطط الدراسية. 🔹 الصفوف الأولية: لديها 3 حصص نشاط رسمية أسبوعيًا؛ وبذلك يتحقق الحد المستهدف دون الحاجة إلى إضافة حصص أخرى من نسبة الـ10٪، ما لم ترَ المدرسة الزيادة وفق المتاح. 🔸 الصفوف العليا – التعليم العام: لديها حصتان رسميتان أسبوعيًا، وتُستكمل بحصة واحدة ضمن نسبة الـ10٪؛ ليصبح الإجمالي 3 حصص أسبوعيًا. 🔹 المرحلة المتوسطة – مدارس تحفيظ القرآن: لا توجد حصص نشاط رسمية؛ لذا يمكن استكمالها بـ 3 حصص أسبوعيًا ضمن نسبة الـ10٪. 💡 وبالطريقة نفسها تُحسب بقية المراحل: الحصص الرسمية + الحصص المستكملة ضمن نسبة الـ10٪ = 3 حصص نشاط أسبوعيًا على الأقل لكل فصل. 📚 ويمكن للمدرسة زيادة مساحة النشاط بحسب احتياجها وتنظيمها، على ألا تتجاوز 10٪ من حصص المواد الدراسية، وفق ما ورد في دليل الخطط الدراسية. #النشاط_الطلابي 🖊
986
4
عاجل: ‏⁧ #وزارة_التعليم⁩ تعلن صدور قرارات الترقية لشاغلي الوظائف التعليمية . ‏وللإطلاع على القرار عن طريق نظام فارس : ‏- البيانات الوظيفية . ‏- صلاحية الخدمة الذاتية للموظف . ‏- قراراتي .
1 128
5
حساب ١٠ ٪؜ للأنشطة الصفية هذه إذا المدرسة محتاجه حصص نشاط زيادة وما كفاهم الوقت على الحصص الأساسية او المدارس التي لا يوجد ضمن جدولها حصص نشاط مثلا المادة (أ ) نصابها ٤ حصص بالأسبوع هذا الحد الأعلى طول الترم الواحد عندهم ٤٤ حصة كمثال ! كم نسبة ١٠ ٪؜ منها تطلع ٤ حصص للترم الواحد تاخذون من الجدول تبع معلم/ة المادة( أ) ٤ حصص هي نفسها حصة المادة في الجدول الأساسي ولكن بدلا من دخول معلم/ة المادة ( أ) تدخل معلم/ة النشاط عند الصف هذا وتعطيهم حصة نشاط على مدى ٤ اسابيع كل اسبوع حصة او على مدى اسبوعين كل اسبوع حصتين متتالية رائد النشاط اذا ما عرفت حسبة ال ١٠ ٪ و ممكن تطبق الاسهل وحسب جدول المدرسة تاخذون من المواد اللي تلاحظون معلميها يستغنون عن وحدة من الحصص كمثال الفنية والبدنية والدرسات الإسلامية و الرياضيات ؜ او مواد تم تخفيض نصابها ٥٠ ٪؜ او ٧٥ ٪؜ واذا يوجد جدول للمدرسة بحصص نشاط مسندة لكل البرامج الوزارية فينظر لحاجة المدرسة وإمكانياتها للزيادة من عدمه خصوصا المدراس الغير مهيأ فيها ادوات النشاط وكل مخرجات النشاط أشياء بسيطة مطوية او تصميم او عرض ما تستدعي حسم ١٠ ٪؜ من الحد الأعلى للمادة !
1 423
6
+1
📌 وزارة التعليم: دليل (قواعد السلوك والمواظبة) لطلبة (التعليم العام). 🟡 نوع الدليل: وزاري. 🔘 رقم الإصدار: الخامس. ⚫ عام الإصدار: (1447 هـ - 2025 م). #التوجيه_الطلابي
1 315
7
هذي الطريقة للي صار معهم الأسبوع اللي فات اتصل علينا قسم متابعة الدوام بالادارة يقول في كذا معلم ماحضر في حضوري وكلنا محضرين
هذي الطريقة للي صار معهم الأسبوع اللي فات اتصل علينا قسم متابعة الدوام بالادارة يقول في كذا معلم ماحضر في حضوري وكلنا محضرين والعداد شغال بس الأداء داخل ماكان فيه تحضير ووقعنا ورقي وصورنا الشاشة
1 075
8
Немає тексту...
1 536
9
Немає тексту...
1 647
10
‏مواعيد الإجازة الإضافية المعتمدة وفق التقويم الدراسي للعام 1448-1449هـ ‏⁧ #العودة_للدراسة ⁩ ‏⁧
‏مواعيد الإجازة الإضافية المعتمدة وفق التقويم الدراسي للعام 1448-1449هـ ‏⁧ #العودة_للدراسة ⁩ ‏⁧
1 523
11
الاجازات الإضافية - عسير
1 459
12
Немає тексту...
1 783
13
(نموذج طلب إجازة تعويضية).pdf
1 851
14
Немає тексту...
1 778
15
‏الخطوات كالتالي: ‏أولا رفع إجازة الوضع في فارس والتأكد من اعتمادها ‏ثانيا رفع خطاب نموذج طلب إجازة التعويضية مختوم وموقع من المديرة + الهوية الوطنية+ شهادة الولادة ‏للموارد البشرية في إدارة التعليم التابعة لها ‏وهذه أهم خطوة بعد ذلك تتواصل معكم الموارد البشرية وترسل لكم ( قرار )بحفظ رصيد إجازة التعويضية باسمكم موضح فيه مدة التعويض ‏هذا القرار يتم رفعه في نظام فارس لطلب تنصيب إجازة تعويض للعقود
1 801
16
طريقة رفع اجازة تعويضية عن اجازة الوضع
1 733
17
حوافز منسق الموهبة في مدارس الموهبة
حوافز منسق الموهبة في مدارس الموهبة
1 657
18
القواعد_التنظيمية_لفصول_ومدارس_الموهوبين.pdf
1 575
19
دور المدير المباشر في حال نسيان التحضير او الانصراف من قبل المعلمين او تاخير الحضور لاي اسباب تقنية او طارئة …
دور المدير المباشر في حال نسيان التحضير او الانصراف من قبل المعلمين او تاخير الحضور لاي اسباب تقنية او طارئة …
1 697
20
📌 إدارة تعليم عسير: تعميم بشأن اعتماد سياسات متابعة (دوام الموظفين)، والتي تضمنت الأطر والضوابط المنظمة لمتابعة الحضور والانصراف، وحالات الغياب والتأخر والانصراف المبكر والانقطاع عن العمل، والأدوار والمسؤوليات على مستوى إدارة التعليم والمدرسة. 🟡 نوع التعميم: وزاري. ⚫ رقم التعميم: 4800112472. 🔘 تاريخ التعميم: 10 / 03 / 1448 هـ. #تعليم_عسير #تطبيق_حضوري
1 637