Soft Skillz

Четыре глаза, North Star и диверсификация — как построить b2b-компанию Настраиваемся на инсайты от Сергея Третьякова — предпринимателя из Екатеринбурга, который развивал стартап Теле2 и технологию 3G в России, а затем ушёл из найма и запустил собственный бизнес по пищевой промышленности. В интервью Сергей поделился стратегиями роста, подходами к управлению рисками, а также личными привычками и методами мотивации, которые помогли ему выйти на прибыльный уровень. О том, как полезно принимать свои слабые стороны и делегировать обязанности, что необходимо для управления и роста бизнеса и что делать с новыми технологиями в работе, Сергей рассказывает у нас на сайте.

Давайте поговорим о саббатикале Практика, которая ещё не прижилась в России (потому что мы любим вкалывать и страдать), но которая выглядит очень привлекательно. Саббатикал — это возможность поставить работу на паузу на несколько месяцев, чтобы уйти в творческий отпуск, отдохнуть и восстановить силы. Так, можно уделить время путешествиям, учёбе или хобби. При этом ваше рабочее место остаётся за вами, и через пару месяцев, а то и год вы можете вернуться в компанию. Плюсы такого опыта? Можно наконец-то восполнить Life balance и забыть про Work. Минусы? Вам потом всё равно придётся вернуться на работу, а через год она может стать уже совсем другим местом. Если решитесь, то будьте готовы предоставить руководителю примерный план и объяснить, что вы не просто уходите на год, а собираетесь подтягивать свои навыки и провести саббатикал с пользой и для работы. Возможно ли договориться о саббатикале в России? 👍 — попробовать можно, чем чёрт не шутит. 🌚 — мы до этого ещё не доросли.

​​Ошибки в тайм-менеджменте 1. Планировать в уме — это не даёт отслеживать необходимые задачи, выделять среди них приоритетные и прикидывать количество времени для выполнения каждой. 2. Часто отвлекаться на хронофаги — обычно время за ними летит незаметно, и можно бесполезно потратить несколько часов. 3. Откладывать задачи на потом — мысли о незавершённом деле мешают сосредоточиться на других задачах. 4. Планировать слишком много — объективно оценивайте свои силы и время, которое уходит на каждую задачу. Также важно оставлять время на непредвиденные обстоятельства. 5. Не анализировать время — так невозможно выявить хронофаги. Самый простой способ это исправить — устанавливать таймер, например, на час и подробно записывать всё, что произошло за это время. 6. Не ориентироваться на свою глобальную цель — если вы понимаете, для чего работаете, то будет проще бороться с прокрастинацией и хронофагами и выполнять задачи. Поделитесь, может у вас есть лайфхаки, которые позволяют избегать этих ошибок?

МТС проводит пятый True Tech Arch: все для IT-архитекторов и не только Неравнодушные к IT-архитектуре приглашаются на юбилейный True Tech Arch — это несколько тем докладов от внешнего спикера и архитекторов МТС, много нетворкинга и активностей на площадке. Также для всех будет доступен "Открытый микрофон", а самым активным предложат полноразмерную Architectural Kata с предварительным отборочным этапом и открытым финалом. Места ограничены, платить не нужно, только лишь зарегистрироваться и получить приглашение. Это #партнёрский пост

Кажется, мы нашли первый гайд на русском языке для айтишников и фрилансеров, как «пинать» на работе и при этом всё успевать. Распространите! #кек #работа

Продуктово-аналитический канал с нотками лайфстайла и прокачки софт-скилов заказывали?  Значит вам в «Хочу в STEM» — его ведет Саша — продуктовый аналитик в Avito. До этого Саша работала в Яндекс Поиске. Она делится аналитическими задачками на подумать (держат мозг в тонусе!) и рассказывает, как себя преподносить рекрутеру или оформить свой LinkedIn.  А еще вы найдете в канале полезные инсайты, которые важно для себя отсекать время от времени. Например, если вам обещают быстрый рост в компании, не ведитесь. И Саша рассказывает, почему. Если вы входите в аналитику и хотите знать, как готовиться к устройству на работу — обязательно подписывайтесь. Это #партнёрский пост

Как выглядит рабочая (и не очень) неделя тимлида У нас на сайте появилась рубрика «Ретроперспектива недели», где мы рассказываем о специалистах, которые делают IT сферу медийной. В этом выпуске Евгений Антонов, старший технический менеджер проектов в Yandex Infrastructure и IT-консультант, рассказывает о реструктуризации, подводных дата-центрах Microsoft и секретах управления IT-командами. Например, как менеджер, Евгений выделил две сложности в работе: 1. Кросскомандные проекты, которые нужно координировать и доводить до нужного результата. 2. Очень много задач в целом. И посоветовал, как это пережить: контроль и дисциплина, приоритизация и делегирование. А что ещё полезного рассказал Евгений — читайте в статье.

Почему перфоманс ревью — это больно, а прозрачность планирования и целеполагания — не всегда хорошо?  Инженеры AvitoTech разбирают эти и другие IT-процессы в новом эпизоде подкаста «Свободный слот». Найдите 37 минут, чтобы узнать о лучших практиках и недоработках на российском рынке и за рубежом. Слушать подкаст Это #партнёрский пост

Какие привычки мешают найти работу? 1. Вы называете себя «мастером на все руки». Компании ищут кандидатов, которые будут выполнять конкретный набор задач, а не тех, кто умеет всего понемногу. 2. Процесс поиска работы зависит от вашего настроения. Сегодня у вас плохой день на текущей работе, и вы готовы рассылать резюме. А завтра ситуация налаживается, и искать новое место уже не хочется. Такой подход мешает найти работу. 3. Вы слишком концентрируетесь на резюме (или на любом другом этапе). Поиск работы состоит из нескольких этапов — сфокусировавшись на одном из них, можно совсем забыть про другие. И провалиться на собеседовании или при выполнении тестового задания — имея идеальное резюме. 4. У вас слишком много советчиков. Вы постоянно гуглите, опрашиваете знакомых эйчаров и экспертов. И тратите много сил (которые могли бы пойти на обучение или подготовку тестового задания) и собираете слишком много информации, в которой легко запутаться.  Признавайтесь, было? Больше об этих вредных привычках в статье.