سرخط
Ir al canal en Telegram
سرخط اخبار کارگران، معلمان، زنان، دانشجویان، اقوام و محیط زیست را پوشش میدهد. سرخط، صدای جنبش حق تعیین سرنوشت است، آوای انسان دی ماه، فریاد مردم آبان. ارتباط با ادمین : @Sarkhatist اینستاگرامِ سرخط: Sarkhatism آدرس ایمیل: sarkhatism@gmail.com
Mostrar más8 060
Suscriptores
-224 horas
-47 días
-2430 días
Carga de datos en curso...
Canales Similares
Nube de Etiquetas
Menciones Entrantes y Salientes
---
---
---
---
---
---
Atraer Suscriptores
julio '26
julio '26
+15
en 0 canales
junio '26
+88
en 2 canales
Get PRO
mayo '26
+82
en 4 canales
Get PRO
abril '26
+71
en 8 canales
Get PRO
marzo '26
+40
en 3 canales
Get PRO
febrero '26
+122
en 4 canales
Get PRO
enero '26
+242
en 15 canales
Get PRO
diciembre '25
+85
en 2 canales
Get PRO
noviembre '25
+76
en 6 canales
Get PRO
octubre '25
+50
en 5 canales
Get PRO
septiembre '25
+23
en 1 canales
Get PRO
agosto '25
+37
en 6 canales
Get PRO
julio '25
+55
en 4 canales
Get PRO
junio '25
+47
en 1 canales
Get PRO
mayo '25
+39
en 3 canales
Get PRO
abril '25
+33
en 1 canales
Get PRO
marzo '25
+44
en 3 canales
Get PRO
febrero '25
+45
en 6 canales
Get PRO
enero '25
+63
en 5 canales
Get PRO
diciembre '24
+70
en 1 canales
Get PRO
noviembre '24
+38
en 2 canales
Get PRO
octubre '24
+97
en 3 canales
Get PRO
septiembre '24
+115
en 13 canales
Get PRO
agosto '24
+139
en 9 canales
Get PRO
julio '24
+108
en 15 canales
Get PRO
junio '24
+74
en 10 canales
Get PRO
mayo '24
+101
en 21 canales
Get PRO
abril '24
+89
en 18 canales
Get PRO
marzo '24
+72
en 9 canales
Get PRO
febrero '24
+135
en 16 canales
Get PRO
enero '24
+173
en 21 canales
Get PRO
diciembre '23
+117
en 22 canales
Get PRO
noviembre '23
+184
en 13 canales
Get PRO
octubre '23
+161
en 17 canales
Get PRO
septiembre '23
+151
en 0 canales
Get PRO
agosto '23
+119
en 0 canales
Get PRO
julio '23
+99
en 0 canales
Get PRO
junio '23
+110
en 0 canales
Get PRO
mayo '23
+121
en 0 canales
Get PRO
abril '23
+150
en 0 canales
Get PRO
marzo '23
+174
en 0 canales
Get PRO
febrero '23
+187
en 0 canales
Get PRO
enero '23
+313
en 0 canales
Get PRO
diciembre '22
+1 218
en 0 canales
Get PRO
noviembre '22
+1 283
en 0 canales
Get PRO
octubre '22
+2 420
en 0 canales
Get PRO
septiembre '22
+2 714
en 0 canales
Get PRO
agosto '22
+92
en 0 canales
Get PRO
julio '22
+72
en 0 canales
Get PRO
junio '22
+115
en 0 canales
Get PRO
mayo '22
+542
en 0 canales
Get PRO
abril '22
+71
en 0 canales
Get PRO
marzo '22
+80
en 0 canales
Get PRO
febrero '22
+64
en 0 canales
Get PRO
enero '22
+91
en 0 canales
Get PRO
diciembre '21
+88
en 0 canales
Get PRO
noviembre '21
+72
en 0 canales
Get PRO
octubre '21
+74
en 0 canales
Get PRO
septiembre '21
+107
en 0 canales
Get PRO
agosto '21
+163
en 0 canales
Get PRO
julio '21
+642
en 0 canales
Get PRO
junio '21
+171
en 0 canales
Get PRO
mayo '21
+162
en 0 canales
Get PRO
abril '21
+145
en 0 canales
Get PRO
marzo '21
+301
en 0 canales
Get PRO
febrero '21
+514
en 0 canales
Get PRO
enero '21
+230
en 0 canales
Get PRO
diciembre '20
+6 145
en 0 canales
| Fecha | Crecimiento de Suscriptores | Menciones | Canales | |
| 08 julio | 0 | |||
| 07 julio | +2 | |||
| 06 julio | +1 | |||
| 05 julio | +2 | |||
| 04 julio | +4 | |||
| 03 julio | +3 | |||
| 02 julio | +2 | |||
| 01 julio | +1 |
Publicaciones del Canal
🔴 «آیا در پی کسب درآمد هستید؟»
تخمکهای یک زن در هر سیکل اهدا، بهطور میانگین حدود ۲۳ میلیون تومان قیمتگذاری میشود. در شرایطی که بیش از ۳۵ درصد از جمعیت ایران زیر خط فقر زندگی میکنند و نرخ بیکاری جوانان به ۲۰ درصد رسیده است، این مبلغ میتواند برای زنی که اجارهاش عقب افتاده و بچهاش شیرخشک نیاز دارد، بهمعنای چند ماه فرصت برای نفس کشیدن باشد. اما این پول دقیقاً بهای چیست؟ و چه نسبتی میان فقر، بازار ناباروری و بدن زنان وجود دارد؟
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/BDUoh
#اهدای_تخمک #فروش_تخمک #بارداری
@sarkhatism
| 2 |  Sin texto... | 763 |
| 3 | 🔴 چرا رانندهی اسنپ حتی حق مریض شدن هم ندارد؟
🖊 دربارهی استثمار مدرن پلتفرمی و الگوریتمی
علی ۴۲ ساله است. هرروز صبح با این فکر بیدار میشود که: «ماشین سالم است؟ بنزین دارم؟ اگر مریض شوم، خرج خانه را از کجا بیاورم؟»
قبلا در کارخانه کار میکرد. سر ساعت میرفت، سر ساعت برمیگشت. آخر ماه حقوق داشت، بیمه داشت، خیالش از بابت فردا راحت بود. اگر مریض میشد، نفر دیگری جای او را پر میکرد. اما یک روز قرعهی «تعدیل» به نام او افتاد. کارخانه گفت تحت فشار مالی است و علی را اخراج کردند.
حالا علی فقط یک ماشین دارد و یک گوشی که روی آن اسنپ و تپسی نصب شده است. بیثباتی شغلی مثل سایه دنبالش آمده. طبق آمار کانون عالی شوراهای اسلامی کار، بیش از ۹۰ درصد کارگران ایران با قرارداد موقت، قرارداد سفید یا حتی بدون هیچ قراردادی کار میکنند و کمتر از ۴ درصدشان از امنیت شغلی برخوردارند.
در چنین ساختاری است که کارفرما هر وقت دلش بخواهد و به نفعش باشد، میتواند نیروی کار را بیرون بیندازد. کارخانه این کار را با «تعدیل» کرد. حالا نوبت پلتفرمهاست که با الگوریتم و امتیاز و جریمه همین کار را بکنند. برای همین است که علی میگوید: «همیشه کار هست، اما هیچوقت ثابت نیست.»
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/Ogym1
#اسنپ #تپسی #بی_ثبات_کاری
@sarkhatism | 1 439 |
| 4 |  Sin texto... | 1 116 |
| 5 | 🔴 موزاییکهای اجارهای؛ آخرین سنگرهای بقا
دستفروش خیابان ولیعصر، کارگری است که کارخانهاش را بستهاند یا کارمندی که حقوقش کفاف نمیدهد. معلمها، کارمندها، کارگران ساختمانی که یک شیفت کار، دیگر نان شبشان را نمیدهد.
اما برای اینکه بتوانی روی پیادهرو بساط کنی، کافی نیست فقط جنسی برای فروش داشته باشی. اینجا، هر قطعه موزاییک، قیمت خودش را دارد. یک دستفروش قدیمی میگوید: «اینجا، هر موزاییک صاحب دارد. اگر بدون اجازه بساط کنی، یک گروه میآیند و بساطت را جمع میکنند؛ نه مامور شهرداری، بلکه همان "متصدی محل".»
گزارشهای میدانی روایتهای مشابهی را ثبت کردهاند؛ از دریافت مبالغی متفاوت در هر شب، بسته به محل، تا واگذاری عرفی هر «موزاییک» میان واسطههایی که گفته میشود با برخی مأموران ارتباط دارند. در خیابان ولیعصر، متصدیانی هر شب از دستفروشها اجاره میگیرند؛ پولی که میگویند به ماموران شهرداری میرسد. در محدوده میدان تجریش، یک مامور شهرداری با لباس شخصی هر شب سر میزند و هفتگی از دستفروش پول میگیرد. پیادهرویی که از نظر حقوقی ملک عمومی است، در عمل به قطعاتی تقسیم شده که حق ایستادن روی هر کدام، قیمت خودش را دارد.
متن کامل را اینجا بخوایند:
https://shorturl.at/uDfq1
#دستفروشی #دستفروشان
@sarkhatism | 1 671 |
| 6 |  Sin texto... | 1 163 |
| 7 | 🔴 شهر را برای چه کسی میسازند؟
آن سوی برجهای نوساز: خانوادههایی که هرگز برنمیگردند
این روزها بحث بازسازی داغ است. بعد از حملات اخیر، از تراکم تشویقی و بودجههای کلان میگویند. اعداد خیلی قشنگند: ۵ همت از منابع عمومی، ۱۵ همت از شرکتهای دولتی، ۵ همت از فروش تراکم. برای خیلیها، این یعنی امید. یعنی ساختمانها قد علم میکنند، خیابانها عریض میشوند، شهر جان میگیرد.
اما یک سؤال توی این هیاهو گم شده: این آبادانی برای چه کسی است؟ برای کسانی که آنجا زندگی میکردند، یا برای کسانی که از آن پول درمیآورند؟
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/VadLW
#نوسازی #عیانی_سازی #بافت_فرسوده #حق_مسکن #حق_سرپناه
@sakhatism | 1 794 |
| 8 |  Sin texto... | 1 601 |
| 9 |  🔴 وقفهی آبخوری یا وقفهی سودخوری
#فوتبال #جام_جهانی #وقفه_آبخوری #فیفا #سرمایه_داری
@sarkhatism | 1 901 |
| 10 | 🔴 تریاک، بخشی از فرآیند تولید
چرا هزاران کارگر میگویند بدون مواد نمیتوانیم کار کنیم؟
همه میگویند اعتیاد یک معضل اجتماعی است. یک آسیب جانبی. یک بیماری. یک انحراف اخلاقی. دولتها و رسانهها و سازمانهای خیریه، همه از یک زاویه به آن نگاه میکنند: کارگر معتاد شده، باید او را نجات داد، باید به او کمک کرد، باید درمانش کرد. اما هیچکس نمیپرسد که چه سازوکاری هزاران کارگر را به جایی رسانده که بدون مواد مخدر نمیتوانند از پس کارشان بربیایند؟
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/Bpkpf
@sarkhatism | 1 904 |
| 11 |  Sin texto... | 1 470 |
| 12 | 🔴 «فقدان ایمنی کار منجر به مرگ یک کارگر شد»
چگونه جان کارگران به بخشی عادی از هزینه تولید در ایران تبدیل شد
این جمله را چند بار امروز خواندهای؟ چند بار دیروز؟ چند بار هفتهی پیش؟ این تیتر تکراری، هر روز توی گوشی میخوانی و هر روز اسکرول میکنیم و میرویم سراغ خبر بعدی.
اگر یک ماه این تیترها را پشت سر هم بچینی، میبینی که با یک حادثه روبرو نیستی. با یک کشتار روبرویی.
میگویند حادثه. اما حادثه چیزی است که گهگاه رخ میدهد. چیزی که هر روز تکرار میشود، دیگر حادثه نیست. یک نظام است.
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/hwwFU
#ایمنی_کار #حوادث_کارگری
@sarkhatism | 1 744 |
| 13 |  Sin texto... | 1 307 |
| 14 | 🔴 به بهانهی اعتراضات به تاثیر معدل در کنکور؛
از تجارب مبارزات دانشآموزی چه میتوان آموخت؟
در کنار محتوایی که اعتراضات دانشآموزش را برانگیخته، نفس خود این اعتراضات نیز حائز اهمیت است. دانشآموزان در دهها شهر به خیابان آمدند که در تصمیماتی که آیندهی آنان را مشخص میکند اثرگذار باشند اما نمایندهی مجلس با وقاحت رو به آنان گفت «توصیه ما این است که دانش آموزان دست از اعتراضات بردارند و بروند درسشان را بخوانند، چون دیگر چارهای نیست و اعتراضات فایدهای ندارد». البته که چنین پاسخی از مسئولان جمهوری اسلامی تعجببرانگیز نیست. در این سالها بسیار بودند کارگران، معلمان، پرستاران، دانشجویان و بازنشستگانی که برای حقوق خود دست به اعتراضات صنفی زدند و مسئولین میگفتند فایدهای ندارد. حالا رو به اعتراضات صنفی دانشآموزان هم همان را تکرار میکنند. آنان میخواهند معترضین به یاد نیاورند که در مقاطعی همین اعتراضات صنفی منجر به پیروزیهایی برای معترضین شده است. مقاطعی که دانشآموزانی فعال و دغدغهمند با همکلاسیهای خود دربارهی مسائل مشترکشان به گفتگو نشستند، با برنامهریزی و تقسیمکار جمع ساختند و خاک خوردند تا در نهایت با اتحادی که به دست آوردند به مطالباتشان را محقق کردند.
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/U8mbV
#اعتراضات_دانش_آموزان #سازمان_دانش_آموزان #سازماندهی
@sarkhatism | 1 576 |
| 15 |  Sin texto... | 1 253 |
| 16 | 🔴 وقتی شکاف طبقاتی، لباسفرم مدرسه به تن میکند
وزیر آموزشوپرورش، دورهی استفاده از لباسفرم مدارس را سه ساله کرد. او علت اتخاذ این تصمیم را «رعایت معیشت خانوادهها و ترویج فرهنگ قناعت» عنوان کرد.
این تصمیم جز فرار رسمی و قانونی از مسئولیت چیزی نیست. نه کوچکترین ربطی به قناعت دارد، نه رعایت معیشت خانوادههاست.
سالهاست کودکان و مادران با ترفندهای مختلف، لباسفرم را جوری استفاده میکنند که بیشتر از یک سال تحصیلی دوام بیاورد.
- مثلا سرزانوها را «سرزانویی» میزنند،
- لباس را میشکافند و پشتورو میکنند و میدوزند،
- سرآستینی را که ماهها به نیمکت کشیده شده و دیگر با هزارجور لکهبر و وایتکس هم تمیز نمیشود، قیچی میکنند و میاندازند دور و بهجایش با رنگی که به بقیهی لباس بیاید، «آستین مچی» میدوزند،
- مقنعهی چانهداری را که توی جانماز مادربزرگ بوده برمیدارند و میشکافندش و طبق الگوی مقنعهی مدرسه میدوزند،
و هزار جور ترفند دیگر که شاید به ذهن ما نرسد.
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/7F57S
@sakhatism | 1 726 |
| 17 |  Sin texto... | 1 271 |
| 18 | 🔴 یک جمعبندی و قدم بعدی
اکنون و بعد از برگزاری ششمین جلسهی آنلاین تحت عنوان «به سوی سازمان انقلابی»، زمان آن رسیده است که نگاه کوتاهی به پشت سر بیندازیم و افق و چشماندازی را در پیشِ رو ترسیم کنیم.
در هیاهای جنگ و خطر فاشیسم تصمیم گرفتیم سلسلهجلسات بستهی آنلاینی برگزار کنیم و در آنها به چیزی بپردازیم که در متن «در انتظار آن سازمان پاک اهورایی» از سلسهیادداشتهای «آنچه یک انقلابی باید بخواند» چنین صورتبندی شده بود: «امروز به نقطهای رسیدهایم که دیگر لزوم وجود "سازمان" سیاسی به امری بدیهی بدل شده و غیر از معدود گرایشهایی که همچنان در ستایش بیسازمانی شعرهای منثور میسرایند، به نظر میرسد دستکم در میان چپ، توافقی عمومی در مورد لزوم وجود یک یا چند سازمان سیاسی وجود دارد. با این وجود حیرتبرانگیز است که بهرغم چنین توافق و تفاهمی، آنچه که در بسیاری موارد بهعینه قابل مشاهده است کمترین ربطی به روندی دارد که به تاسیس یا ساختن یک سازمان سیاسی مربوط باشد» و تاکید کرده بودیم «هر سازمانی را باید ساخت».
میدانیم هستند رفقایی در خارج از کشور که امکان حضور در جلسات بستهی آنلاین پیشین را بنا به هر دلیلی نیافتند و رفقایی در داخل کشور که هنگام برگزاری این جلسات به اینترنت دسترسی نداشتند اما امکان قرار گرفتن ما در یک سنگر مشترک وجود دارد. مشتاقانه منتظریم که این رفقا با ما تماس بگیرند و با هم قرارهایی را برای گفتگو تنظیم کنیم. بنابراین اگر نتوانستید در جلسات پیشین شرکت کنید، اگر در کشورهایی زندگی میکنید که در فهرست جلسات برگزارشده نبودند، اگر اعتقاد دارید لازمهی نبرد و پیکاری رهاییبخش سازمان یافتن و سازماندهی است، یا اگر به سادگی در مورد آنچه ما میخواهیم انجام بدهیم و در حال انجام آن هستیم سوال و ایدهای دارید، بدانید که ما شما را خطاب قرار دادهایم و منتظریم که با ما تماس بگیرید.
خرداد ۱۴۰۵
متن کامل را در لینک زیر بخوانید:
https://bit.ly/4w3EwVA
🚩 برای تماس با منجنیق در تلگرام میتوانید به اکانت زیر پیغام بدهید:
@ManjanighContact
#منجنیق
#به_سوی_سازمان_انقلابی
@ManjanighCollective | 1 541 |
| 19 |  @ManjanighCollective | 1 026 |
| 20 | 🔴 دو قاب از کارخانهی فولاد پارس سیستان؛ نکاتی دربارهی دموکراسی که نمیخواهند بدانیم
🟥 کارخانهی «فولاد پارس سیستان»؛ قاب اول:
کارگران بلاتکلیفاند.
چندین نفر در شرایط جنگی اخراج شدهاند، درحالیکه دستکم سه ماه حقوق و مطالبات مزدیشان پرداخت نشدهاست.
مدیریت کارخانه به کارگرانِ اخراجشده گفته برای بیمهی بیکاری اقدام کنند؛ اما وقتی کارگران به شعبهی تأمین اجتماعی رفتند، دیدند مدیریت وضعیتشان را «تعلیقی» ثبت کرده و برای همین مقرری بیمه بیکاری به آنها تعلق نمیگیرد.
مسئولان کارخانه به برخی کارگران وعدهی بازگشت به کار دادهاند و همین باعث شده کارگران از پیگیری قانونی و شکایت رسمی صرفنظر کنند.
فشار معیشتی روزبهروز سنگینتر میشود؛ مخصوصا برای کارگران این کارخانه و خانوادههایشان که در سیستانوبلوچستان زندگی میکنند.
در راهروهای کارخانه یک جمله مدام تکرار میشود: «فعلاً صبر کنید… شرایط مشخص نیست.»
🟥 کارخانهی «فولاد پارس سیستان»؛ قاب دوم:
این کارخانه، از نوع «سهامی خاص» است؛ یعنی کل سرمایهی ثبتشده توسط صاحبان اصلی تأمین شده و سهام به عموم عرضه نشده؛ مسئولیت مالکان فقط تا اندازهی مبلغ سهامشان است.
صاحبان اصلی کارخانه، همه عضو یک خانوادهاند. این خصوصیت قانونی شرکتهای سهامی خاص است که تصمیمگیری و سود را در دست خانواده/خوشههای سرمایهای متمرکز میکند. سعید نذری، «رئیس هیئتمدیره» است؛ غلامحسین نذری، «نایبرئیس هیئتمدیره» است وصادق نذری، «مدیرعامل و عضو اصلی هیئتمدیره» است.
سرمایهی شرکت طی سالیان گذشته رشد چشمگیری داشتهاست: از حدود 50 میلیارد به 450 میلیارد و سپس اخیرا به هزار و پانصد میلیارد رسیدهاست.
در گزارشها و صورتحسابها و تفاسیرشان، اصطلاحاتی مثل «افزایش سرمایه»، «تقویت ساختار مالی» و «بهبود تابآوری شرکت» دیده میشود؛ همزمان، احتمالا اسناد حاوی تعدیل نیروها، قراردادهای موقت و معوقات دستمزد در کشوها یا حسابهای اینترنتی شرکت جا خوش کرده باشند.
اگر دو قاب را کنار هم بگذاریم، چه میبینیم؟ اینکه طبق آمار و اسناد، شرکت رشد کرده و بزرگ شده؛ اما زندگی کارگران کوچکتر، وضعیت شغلیشان ناپایدارتر و شرایطشان بغرنجتر شدهاست.
چرا اینطور شدهاست؟
متن کامل را اینجا بخوانید:
https://shorturl.at/h4naf
#فولاد_سیستان #طبقه_کارگر #مبارزه_طبقاتی #اداره_شورایی
@sarkhatism | 2 099 |
