MoGucci Ейчаруччі

ну що, мої хороші, є свіжі плітки?!) експерти на лавках кажуть, що в айті треба зайти у 20 І бажано вже з 15 роками досвіду🙈 не з тими звʼязалися! нас із вами не налякати забобонами й ейджизмом😎 от Юлія це і доводить – після 20 років у фармацевтиці вона змінила професію і стала QA Engineer.

{спешл спайсі} мої хороші, поки ви на роботі, або нарешті відпочиваєте на пляжі, ну або вдаєте, що уважно слухаєте на нецікавому зумі 🙂 саме час для подкасту в навушниках. зібрала 5 штук, які реально те, що треба. без води, по суті, щоб прокачати кругозір без зайвих зусиль. на слайдах деталі, а в коменті всі потрібні лінки 👇

гаряча #добірка вакансій для спекотного понеділка🍸 ловіть хвилю можливостей🌊 🫰 Intern Full-Stack | .NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise Digital Marketing Specialist | Intern 💼 HYS Enterprise Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise Middle Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise DevOps/DataOps Engineer (Microsoft Fabric) 💼 HYS Enterprise Маркетолог, Дизайнер, Тестувальник й інші напрямки 💼 Фінтех-проєкт Recruiter 💼 IT Recruit Alliance Junior Project Manager 💼 Loona Agency Service Jira Administrator 💼 mmdsmart SMM-спеціаліст Prostranstvo 💼 Development Аналітик + CRM 💼 Leleka by Odesa / Spatium Group Position of BA/SA with PO responsibilities 💼 Andersen

у кожного ж є знайомий айтівець, який заробляє $7000, працює 4 години на день і ще встигає бігати марафони?! 😏 і десь поруч живе міф, що достатньо дорости до Senior – і все це автоматично станеться з вами. спойлер: ні 😅 і що ж насправді? DOU порахували, хто сьогодні в українському IT реально заробляє $6000+. виявляється: - деякі дуже популярні кар’єрні ставки працюють уже не так добре - а інші навпаки тихенько збирають майже весь верхній сегмент зарплат хто саме і які висновки з цього можна забрати собі — покажу ➡️

що задають на співбесідах! є топ-питання, які майже у всіх чеклістах і є те, що за ними насправді стоїть розкладаємо-перекладаємо на зрозумілому 😉🙌

ну що, мої допитливі😎 поки одні сперечаються «що там далі в тому ІТ», інші просто працюють по-новому. і виграють. 🙌зібрала три підходи, які сьогодні вже стають частиною повсякденної розробки: Vibe coding – коли замість того, щоб годинами писати код вручну, можна сфокусуватися на ідеї та взаємодії з AI Copilot для розробників – підказує, значно прискорює, допомагає з рутиною No-code та low-code платформи – дозволяють швидше запускати продукти й перевіряти гіпотези без великих витрат ресурсів отож читаємо детальніше за лінками 👆 та перевіряємо як ото все в роботі

чому одним рекрутери пишуть самі, а іншим — ні?🤔 спойлер: справа не завжди в досвіді часто люди просто недооцінюють свій LinkedIn. от і виходить часто так, що класний спеціаліст сидить без пропозицій, а менш досвідчений колега регулярно ходить на співбесіди розбираємося🙌 отож на слайдах зібрала все, що варто перевірити у своєму профілі, якщо хочете бути помітними для рекрутерів ви ж мої бусінки, а бусінки мають знати, що хороші зв’язки, в тому числі і LinkedIn працює на вас навіть тоді, коли ви взагалі (не) думаєте про зміну роботи😉

нова #добірка вакансій коли, як не в понеділок, з новими планами?!)😎 ловіть 🫰 Intern Content Product Manager 💼 Fractal Junior Product Manager | В2В, SaaS 💼 Precoro Inc. QA Automation Trainee Engineer 💼 PLVision Trainee/Junior Recruiter 💼 Justmarkets Intern QA Engineer | Game 💼 QATestLab Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab Intern/Junior SEO Specialist 💼 Fractal Junior/Middle Linkbuilder 💼 Alcor DevOps Trainne/Junior 💼 ASD JS Fullstack Jun+ Developer 💼 ASD IT-спеціаліст 💼 КАППІ

Використовуєш AI для пошуку роботи, але не розумієш, як робити це справді ефективно? Згенеровані CV, шаблонні супровідні листи й сотні однакових промтів уже нікого не дивують. AI може допомогти знайти роботу, але тільки якщо використовувати його не навмання, а як інструмент для аналізу ринку, власного досвіду й підготовки до найму. Цей вебінар для тих, хто хоче зрозуміти, як реально застосовувати AI у пошуку роботи в IT у 2026 році. Поговоримо про те, як за допомогою AI аналізувати вакансії, оцінювати свій match із роллю, знаходити слабкі місця у CV та адаптувати LinkedIn і супровідні листи під конкретні вакансії. Також розберемо, як AI може допомогти готуватися до співбесід і чому важливо використовувати його не для масових відгуків, а для системного та більш ефективного пошуку роботи. 📅 Коли: 11 червня, 18:00 💻 Формат: онлайн 🎟 Участь безкоштовна (реєстрація обов’язкова)

одна з найбрехливіших фраз, які ми говоримо собі це не для мене – я не справлюся Марина теж так думала. довго. а потім передумала. чому, що сталось і куди привели її помилки — на слайдах👇 а у повному відео дивитись тут

ну що, мої розумні й красиві😎 давайте сьогодні без чергових новин про те, що AI всіх замінить😅 краще підглянемо, як його використовують люди, які цей AI будують Інженер Claude показав, як правильно писати промпти — 4 правила для кращих результатів від AI Як Anthropic використовує Claude в управлінні продуктом — продуктові дані й оцінки без SQL і зайвих очікувань Як Anthropic використовує Claude в розробці продукту — робота з кодовою базою, тестування і менше перемикань між задачами Як дизайнити з Claude у 2026: повний процес — від ідеї до готового продукту через швидке прототипування Claude Cowork для Sales: що він вміє насправді — підготовка до зустрічей, контекст про клієнта і follow-up в одному місці

які ваші зарплатні очікування?

це запитання, яке може стопорити навіть досвідчених виправляємо🙌 – на слайдах скрипт і логіка як не продешевити і відстояти свою ціну з аргументами, а не як на базарі ви мої бусінки конечно безцінні, але і поради порадні, як ваша людина в HR, я готова дати зберігайте, пересилайте👇 п.с. хочете ще більше корисного? весь цикл пошуку роботи в IT – від ринку до офера – у безкоштовному курсі «Як знайти роботу в IT: стратегія пошуку»

👇тут вакансії 👇 Students Internship 💼 EPAM Campus Service Jira Administrator 💼 MMD Smart Оплачувана інтернатура для сорсерів з нуля 💼 Everstar SEO trainee, стажування з можливістю подальшого працевлаштування 💼 Aweb Intern QA Engineer | Game 💼 QATestLab Intern QA Engineer | E-commerce 💼 QATestLab Intern Full-Stack (.NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise Middle Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise DevOps/DataOps Engineer 💼 Microsoft Fabric

що робиться, що робиться? от тільки встигай за тим, що коїться, а в світі IT тим паче. так от, Google же провів свою щорічну конфу I/O 2026 — і там було на що подивитися. головна новинка: Gemini Spark. це вже не чат-бот — це AI-агент, який працює 24/7 навіть коли ноутбук закритий. сам пише листи, планує розклад, витягує файли з Drive і виконує задачі від вашого імені. без вашої участі. для ринку це явно стрибок від: відповісти на запит до зробити роботу самостійно. і це змінює не лише інструменти. а й те, які навички будуть цінуватися далі. для нас з вами зараз: Gemini Spark — лише США, лише бета, лише англійська. Україна формально є в списку Google, але конкретних термінів виходу немає. тож слідкуємо, коли і до нас дійде. а детальніше про всі 100 анонсів I/O 2026 тут за лінком.

а нормально, що мене постійно кидає в різні напрями? або швидко щось набрида, або ну зовсім нового хочеться

питають мене дуже часто… так от я вам скажу як своя – жодному крутому кораблю ніякі нові хвилі не шкодять,🙌 а, навпаки, дуже круто носять та таки заносять у потрібну гавань.  от подивіться на одного з наших: Славік, той самий, якому 26, і який вже запустив AI-стартап і залучив одразу $150 000 інвестицій. він просто плив туди, де йому було цікаво. а може то було і не просто) це вже він сам розкаже: і як було насправді, і як гроші вдалося на свою ідею взяти, і як й на шо витратити, ну і про те, що краще робити, а що ні. все це за лінком у цікавому відео

сьогодні обіцяють в Одесі +22 С, у Києві +23 С, у Львові +20 С, а в Харкові аж +26 С. на Привозі тюлька по 290 грн. і надворі пахне грозою чи дощем. а наскільки рибно на ринку праці і що там за погода? чула, що Data Analyst трохи легше, ніж QA навіть з 5 роками крутого досвіду. плітки чи правда – перевіряємо через свіженьке дослідження від DOU ➡️

робота є, і навіть не одна 😎 тут новенька #добірка вакансій, а ще більше в нашій базі вакансій у Hillel LMS 🤞 Рекруктер 💼 UGV-robotics IT Searcher 💼 Global FNJ SEO-спеціаліст 💼 Deribas Digital Junior Developer | Java / Python / Frontend 💼 Konsol Studio Junior Recruiter 💼 RiskSeal Рекрутер 💼 EDS, інженерно-інвестиційна група PPC-cпеціаліст 💼 DMark Intern Python Developer 💼 HYS Enterprise Intern Full-Stack (.NET + Angular) Developer 💼 HYS Enterprise Intern Front-end Developer | Angular 💼 HYS Enterprise Intern Sales Manager 💼 HYS Enterprise Digital Marketing Specialist | Intern 💼 HYS Enterprise Junior Sales Development Representative 💼 HYS Enterprise Junior Digital Marketing Specialist 💼 HYS Enterprise Junior Python Developer 💼 HYS Enterprise Middle Python Developer 💼 HYS Enterprise

ох, мої хороші та неповторні яким би не був цей понеділок, він таки точно ваш💪😎 тому ловіть ще й цікавеньке, щоб почитати гібридні команди – як побудувати довіру на відстані ретро-естетика 90-х – чому піксельність і недосконалість стали інтелектуальною розкішшю Threads для бренду – як бути впізнаваним

ну ці люди знову вам пишуть і в джира, і в слак, і чати оті всі ваші🙃 терміново треба, давайте швиденько, і оце легендарне

а можна маленьке питання?

{після якого у вас вже 40 хвилин життя нема} і ще ці вічно цікаві з threads, які раптом знають, як правильно жити, працювати і не вигоряти. а ти сидиш і думаєш: от, вони це пишуть до чи після третьої матчі, кави і тридцятого ролика в тікток? їй Богу, у них явно там чимось посипано, але хай з тим🧘 ми ж то з вами знаємо всю соль і спокійно доживаємо цей день без різких рухів. обіймаю, мої хороші 🤍

мати Васелева й еплівська каша, дивлюсь я на цей ваш тренд lazy girl job – і думаю: ну нарешті хтось нормально пояснив, що люди не хочуть загинатися на роботі💪 бо назва, як завжди, «ото понавигадують». А суть там, якщо розібратися, дуже навіть по-нашому адекватному. Гайда розбиратися😉