en
Feedback
Павел Гительман

Павел Гительман

Open in Telegram

С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА 30-31.07 в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel Павел Гительман

Channel Павел Гительман (@potok_gitelman) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 31 933 subscribers, ranking 1 879 in the Business category and 20 262 in the Russia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 31 933 subscribers.

According to the latest data from 08 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 2 271 over the last 30 days and by 35 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 12.57%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 7.21% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 4 013 views. Within the first day, a publication typically gains 2 301 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 91.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as тренинг, выручка, логика, признание, сан.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
С командой RTA создал млрд. бизнес Новый бизнес сеть падел-клубов Buenos Padel Тренинг КОМАНДА 30-31.07 в Стамбуле🔥 Gitelman Group L.L.C-FZ (licence 2312341)

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 09 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Business category.

31 933
Subscribers
+3524 hours
+4067 days
+2 27130 days
Posts Archive
Продолжаю делиться историями выпускников ⚡ Бейбит Алибеков построил медиаимперию и открыто делиться своим опытом создания кон
+5
Продолжаю делиться историями выпускников ⚡ Бейбит Алибеков построил медиаимперию и открыто делиться своим опытом создания контент-машины, управления медиабизнесом и жизненными выводами. Если хочется что-то посмотреть на выходных, выпуск здесь 👇 СМОТРЕТЬ ВЫПУСК

🤔Хотите усилить найм? Нашёл место, где он ломается и вы даже ЭТОГО не замечает На крайних потоках тренинга “Команда” заметил, что ЭТА ошибка остаётся даже у сильных команд Особенно в моменте “когда всё неплохо, но хочется ещёёёё роста” Именно здесь мноиге замечают, что управляемость растёт медленнее, чем сама команда И дальше кажется, что вопрос в людях Но на практике причина чаще в другом
Сильные команды начинают упираться не в качество людей, а в логику самого найма
Подготовил для вас мини-разбор этой темы И показал в каком месте всё начианет ломаться К слову, это вообще неочевидно, но заметить стоит Читайте разбор, а я пока адаптируюсь к джетлагу😅 📥Читать разбор

Привет, Сан-Франциско!!! А есть тут кто???
Привет, Сан-Франциско!!! А есть тут кто???

🔥О чем говорил Джобс на этапе активного роста? Забирайте обещанный разбор видео Джобса. Часть 1 / 4 ЗАБРАТЬ ДОКУМЕНТ
🔥О чем говорил Джобс на этапе активного роста? Забирайте обещанный разбор видео Джобса. Часть 1 / 4 ЗАБРАТЬ ДОКУМЕНТ

Воу-воу! Ночь без сна, долгий перелет, разница с командой в 11 часов... И все это того стоило! Именно в связи с этой поездкой стал просматривать архивные видео Джобса. Вдохновился и попросил команду сделать для вас разборо лучших видео. Сегодня доделали первую часть. Прислать?)

AI упёрся не в идеи. А в физику Собрал для вас разбор главного сдвига 2026 года, он важен для каждого, кто строит бизнес на технологиях. Год назад главный вопрос был: кто сделает лучшую модель? Сейчас — кто вообще сможет обеспечить её вычислениями. Компании закупают чипы не под текущие задачи, а под модели, которых ещё нет. Спрос опережает физику производства. 3 узких места, которые сдерживают весь рынок:
🟢 HBM-память — без неё современные AI-модели не работают на нужной скорости. Спрос уже превышает производство в разы. 🟢 Advanced packaging — представьте, что детали для iPhone есть, а заводов, которые умеют собрать их в готовый телефон, не хватает. Вот примерно та же ситуация с AI-чипами: компонентов становится больше, а специализированных линий сборки — единицы в мире. 🟢 Производственное оборудование — новые техпроцессы требуют машин, которые делают буквально 2–3 компании в мире. Очередь выстроилась на годы.
Что говорят цифры: — Половина бизнеса крупнейших чипмейкеров — это уже AI — Рынок растёт на 15–20% в год. То есть через 5 лет он будет в 2 раза больше — И при этом памяти уже сейчас не хватает. Интересно, что будет через пять лет. Деньги у рынка есть. Не хватает заводов, оборудования, энергии и времени. Следите за темой AI? ___ тренинг «Команда» | о диагностике

Новый день новый перелет Вообще интересный опыт :) наверное лет двадцать назад последний раз не спал больше суток 😅 Лечу в С
+1
Новый день новый перелет Вообще интересный опыт :) наверное лет двадцать назад последний раз не спал больше суток 😅 Лечу в Сан Франциско исполнять мечту 🫶

Мощная тусовка Вы бы знали, что это за люди 🚀🚀🚀
Мощная тусовка Вы бы знали, что это за люди 🚀🚀🚀

Video message00:11

Video message00:26

Video message00:15

Video message00:34

На месте 🚀
На месте 🚀

Вот это движуха пошла 🙌🙌
Вот это движуха пошла 🙌🙌

Решил поехать на JBR в Старбакс
Решил поехать на JBR в Старбакс

Есть кто в Дубаи сейчас? У меня утром рейс в Сан-Франциско Такси приезжает в 5 утра Посчитал, что лучше спать не ложиться. Чтобы перестроиться на часовой пояс 🤪 И вот подумал, может кто из вас тут сейчас? И хочет со мной пообщаться, пройдемте кофе попьем? Не то, чтобы оффер у меня сильный :))) А вдруг?

Как же кайфую от того, какие классные и трудолюбивые люди приезжают к нам на тренинг «Команда» Только гляньте на этого парня.
+8
Как же кайфую от того, какие классные и трудолюбивые люди приезжают к нам на тренинг «Команда» Только гляньте на этого парня. Его история (как и все другие) вызывает только восхищение ___ тренинг «Команда» | о диагностике

За 2 года сильно прокачал окружение Это дает буст мне, моим бизнесам и главное мышлению Мир сильно многограннее чем способнос
+1
За 2 года сильно прокачал окружение Это дает буст мне, моим бизнесам и главное мышлению Мир сильно многограннее чем способности одного человека Переход на новый уровень это навык расширить круг общения Научиться мыслить иначе Приносить пользу иначе На два дня прилетел в Дубай Подписал чек на сделку к которой шел целый год Попил чай с салатиком в кафе наших выпускников тренинга ABC Coffee (YouTube бизнес экскурсия) И заглянул в офис к Шамхану в DIFC Шамхан удивительный человек. Юрист, адвокат, инвестор. Его фокус на больших и оооочень больших сделках. Каждый раз удивляюсь как он справляется с такими грандиозными проектами. Гений. При этом его мышление - зеркально противоположное моему. Похоже, но координально противоположное. На любую сделку он смотрит как буд-то совершенно с другой стороны. И каждый раз это общение расширяет мои навыки. С Шамханом мы тоже познакомились на тренинге. В итоге мое любимое хобби вести тренинг превратилось в лучший инструмент прокачки социального капитала для меня и для наших участников Найти тех кому доверяешь и можешь открыть говорить, когда бизнесы каждого исчисляются миллиардами. Это особая ценность.

Почему одни держатся на вершине годами, а другие — исчезают так же быстро, как появились? Часто видел на практике. И понятно, что пазлов много. Один из них классно описан в исследовании прошлого века. Социолог Роберт Мертон провёл 41 интервью с нобелевскими лауреатами. Он изучал случаи, когда два учёных независимо делали одно и то же открытие. Вывод был неудобным: известный получал признание. Неизвестный — почти ничего. При одинаковом качестве работы. Мертон назвал это эффектом Матфея.
Система вознаграждает не лучших — она вознаграждает тех, кого уже знают.
В науке это работает через цитирования и финансирование. В бизнесе через входящие запросы, рекомендации правильных людей. 1. Механика одна и та же: первое признание даёт видимость. 2. Видимость даёт лучшие условия. 3. Лучшие условия дают результат. 4. Результат даёт ещё больше признания. 🔆 Петля запущена. Большинство в этот момент начинают расширяться: больше проектов, больше партнёрств, больше присутствия. Это логично, но именно здесь ломается большинство репутаций. ‼️Петля работает в обе стороны. Один сомнительный партнёр, одно решение, которое воспринимается как непоследовательное — и та же механика начинает работать против тебя с той же силой. Уверен, что вовремя говорить «нет» - это один из сильнейших навыков предпринимателя. Особенно когда он на вершине. Потому что каждое «да» либо укрепляет сигнал, либо разбавляет его.

Тренинг «Команда» 28-29 мая в Стамбуле Чтобы получить программу и детали участия Оставьте заявку по ссылке.
Тренинг «Команда» 28-29 мая в Стамбуле Чтобы получить программу и детали участия Оставьте заявку по ссылке.