Робота в Німеччині
Вакансії від прямих роботодавців, без посередників! Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfurarbeit
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Робота в Німеччині
Channel Робота в Німеччині (@workindeu) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 19 295 subscribers, ranking 2 007 in the Career category and 598 in the Germany region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 19 295 subscribers.
According to the latest data from 25 August, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -223 over the last 30 days and by -12 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 9.87%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 5.37% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 905 views. Within the first day, a publication typically gains 1 036 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 6.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as трудоустройство, брутто, работодатель, бавария, берлин.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Вакансії від прямих роботодавців, без посередників!
Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi
Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot
Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot
Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfura...”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 26 August, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
В Германии с июля получателей базового пособия могут полностью лишить основной выплаты, если они без уважительной причины три раза подряд не приходят на встречи в центр занятости. Однако инструкции Федерального агентства по труду показывают, что избежать самой жесткой санкции можно несколькими способами.1️⃣Полная отмена выплаты применяется только после трех пропусков подряд: если человек после двух пропущенных встреч приходит на третью, отсчет начинается заново. Даже после третьего пропуска санкции можно избежать, если явиться на личное слушание в центр занятости. 2️⃣Если же выплаты уже прекратили, их можно частично вернуть задним числом. Достаточно в течение первого месяца лично прийти в центр занятости и зарегистрировать визит — тогда получателю выплатят 70% стандартного пособия за весь месяц, а фактически останется только обычное сокращение на 30%.
