Робота в Німеччині
Вакансії від прямих роботодавців, без посередників! Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfurarbeit
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Робота в Німеччині
Канал Робота в Німеччині (@workindeu) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 18 671 підписників, посідаючи 2 112 місце в категорії Кар'єра та 610 місце у регіоні Німеччина.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 18 671 підписників.
За останніми даними від 26 жовтня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -317, а за останні 24 години на -4, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 9.28%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 5.59% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 734 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 1 045 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 5.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як трудоустройство, брутто, работодатель, бавария, берлин.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Вакансії від прямих роботодавців, без посередників!
Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi
Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot
Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot
Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfura...”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 27 жовтня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Адвокат заявительниц пояснил, что женщины не претендуют на одновременное наличие двух статусов и готовы отказаться от польской защиты после получения немецкого разрешения на проживание. Однако суд не счёл этот аргумент достаточным. В пункте 29 решения указано: даже если временная защита в Польше прекратится и её нельзя будет продлить или получить повторно, это само по себе не создаст права на временную защиту в Германии. По мнению суда, в рассматриваемом случае утрата польского статуса стала бы следствием добровольного решения заявительниц отказаться от защиты в одной стране ЕС ради проживания в другой.3️⃣Что, если человек отсутствовал в Польше более 30 дней
Заявительницы утверждали, что их польский статус мог прекратиться из-за длительного отсутствия в стране. Однако они не представили достаточных доказательств прекращения статуса. При этом суд отдельно подчеркнул: даже если бы прекращение польской защиты удалось доказать, это не означало бы автоматического возникновения права на немецкий § 24 при обстоятельствах данного дела.4️⃣Почему суд отказал даже во временном разрешении
В пункте 24 суд пояснил, что предоставление разрешения на проживание в рамках временной судебной защиты фактически означало бы предрешение вопроса, который рассматривается в основном судебном процессе. Для такого исключения необходимо доказать наличие особенно тяжёлых последствий, которые невозможно будет устранить впоследствии. В качестве примеров суд назвал угрозу социальному, профессиональному или экономическому существованию человека. Однако желание посещать родственников в Польше или Украине, а также работать без предварительного разрешения миграционной службы суд не признал достаточным основанием для применения такого исключения.5️⃣Что с правом на работу и документом Duldung:
Суд отметил, что после отказа миграционного ведомства прекратилось действие правовой фикции законного пребывания, предусмотренной § 81 Abs. 3 AufenthG. Кроме того, документ Duldung утрачивает силу при выезде из Германии. При этом заявительницы могли обратиться за отдельным разрешением на работу в соответствии с § 60a Abs. 5b AufenthG.Какое решение принял суд: Суд отказал в удовлетворении заявления о предоставлении временной судебной защиты. Судебные расходы возложили на заявительниц, в размере 7 500 евро.
