Робота в Німеччині
Вакансії від прямих роботодавців, без посередників! Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfurarbeit
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Робота в Німеччині analitikasi
Робота в Німеччині (@workindeu) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 18 668 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 122-o'rinni va Germaniya mintaqasida 609-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 18 668 obunachiga ega bo‘ldi.
27 Oktabr, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -319 ga, so‘nggi 24 soatda esa -12 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 9.13% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 5.62% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 705 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 050 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 6 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent трудоустройство, брутто, работодатель, бавария, берлин kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Вакансії від прямих роботодавців, без посередників!
Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi
Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot
Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot
Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfura...”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 28 Oktabr, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Адвокат заявительниц пояснил, что женщины не претендуют на одновременное наличие двух статусов и готовы отказаться от польской защиты после получения немецкого разрешения на проживание. Однако суд не счёл этот аргумент достаточным. В пункте 29 решения указано: даже если временная защита в Польше прекратится и её нельзя будет продлить или получить повторно, это само по себе не создаст права на временную защиту в Германии. По мнению суда, в рассматриваемом случае утрата польского статуса стала бы следствием добровольного решения заявительниц отказаться от защиты в одной стране ЕС ради проживания в другой.3️⃣Что, если человек отсутствовал в Польше более 30 дней
Заявительницы утверждали, что их польский статус мог прекратиться из-за длительного отсутствия в стране. Однако они не представили достаточных доказательств прекращения статуса. При этом суд отдельно подчеркнул: даже если бы прекращение польской защиты удалось доказать, это не означало бы автоматического возникновения права на немецкий § 24 при обстоятельствах данного дела.4️⃣Почему суд отказал даже во временном разрешении
В пункте 24 суд пояснил, что предоставление разрешения на проживание в рамках временной судебной защиты фактически означало бы предрешение вопроса, который рассматривается в основном судебном процессе. Для такого исключения необходимо доказать наличие особенно тяжёлых последствий, которые невозможно будет устранить впоследствии. В качестве примеров суд назвал угрозу социальному, профессиональному или экономическому существованию человека. Однако желание посещать родственников в Польше или Украине, а также работать без предварительного разрешения миграционной службы суд не признал достаточным основанием для применения такого исключения.5️⃣Что с правом на работу и документом Duldung:
Суд отметил, что после отказа миграционного ведомства прекратилось действие правовой фикции законного пребывания, предусмотренной § 81 Abs. 3 AufenthG. Кроме того, документ Duldung утрачивает силу при выезде из Германии. При этом заявительницы могли обратиться за отдельным разрешением на работу в соответствии с § 60a Abs. 5b AufenthG.Какое решение принял суд: Суд отказал в удовлетворении заявления о предоставлении временной судебной защиты. Судебные расходы возложили на заявительниц, в размере 7 500 евро.
