Робота в Німеччині
Вакансії від прямих роботодавців, без посередників! Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfurarbeit
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Робота в Німеччині
تُعد قناة Робота в Німеччині (@workindeu) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 18 671 مشتركاً، محتلاً المرتبة 2 112 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 610 في منطقة ألمانيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 18 671 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 26 أكتوبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -317، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -4، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 9.28%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.59% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 1 734 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 1 045 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 5.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل трудоустройство, брутто, работодатель, бавария, берлин.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансії від прямих роботодавців, без посередників!
Посилання для канал - https://t.me/+Wi4Q8r4FpbE4MGFi
Розмістити вакансію - http://t.me/jobdevacancy_bot
Реклама - http://t.me/jobdeadvert_bot
Група з вакансіями по землям — https://t.me/agenturfura...”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 27 أكتوبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
Адвокат заявительниц пояснил, что женщины не претендуют на одновременное наличие двух статусов и готовы отказаться от польской защиты после получения немецкого разрешения на проживание. Однако суд не счёл этот аргумент достаточным. В пункте 29 решения указано: даже если временная защита в Польше прекратится и её нельзя будет продлить или получить повторно, это само по себе не создаст права на временную защиту в Германии. По мнению суда, в рассматриваемом случае утрата польского статуса стала бы следствием добровольного решения заявительниц отказаться от защиты в одной стране ЕС ради проживания в другой.3️⃣Что, если человек отсутствовал в Польше более 30 дней
Заявительницы утверждали, что их польский статус мог прекратиться из-за длительного отсутствия в стране. Однако они не представили достаточных доказательств прекращения статуса. При этом суд отдельно подчеркнул: даже если бы прекращение польской защиты удалось доказать, это не означало бы автоматического возникновения права на немецкий § 24 при обстоятельствах данного дела.4️⃣Почему суд отказал даже во временном разрешении
В пункте 24 суд пояснил, что предоставление разрешения на проживание в рамках временной судебной защиты фактически означало бы предрешение вопроса, который рассматривается в основном судебном процессе. Для такого исключения необходимо доказать наличие особенно тяжёлых последствий, которые невозможно будет устранить впоследствии. В качестве примеров суд назвал угрозу социальному, профессиональному или экономическому существованию человека. Однако желание посещать родственников в Польше или Украине, а также работать без предварительного разрешения миграционной службы суд не признал достаточным основанием для применения такого исключения.5️⃣Что с правом на работу и документом Duldung:
Суд отметил, что после отказа миграционного ведомства прекратилось действие правовой фикции законного пребывания, предусмотренной § 81 Abs. 3 AufenthG. Кроме того, документ Duldung утрачивает силу при выезде из Германии. При этом заявительницы могли обратиться за отдельным разрешением на работу в соответствии с § 60a Abs. 5b AufenthG.Какое решение принял суд: Суд отказал в удовлетворении заявления о предоставлении временной судебной защиты. Судебные расходы возложили на заявительниц, в размере 7 500 евро.
