Михаил Москотин
Open in Telegram
25+ лет в обучении лидеров, предпринимателей и команд. 289 015+ выпускников программ М+ Среди клиентов - крупнейшие банки России, телеком-операторы и федеральные компании. Лидерство • Команды • Бизнес • Мышление
Show more4 085
Subscribers
+2624 hours
+927 days
+8930 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+114
in 0 channels
August '26
+60
in 2 channels
Get PRO
July '26
+79
in 0 channels
Get PRO
June '26
+55
in 0 channels
Get PRO
May '26
+105
in 2 channels
Get PRO
April '26
+82
in 2 channels
Get PRO
March '26
+131
in 3 channels
Get PRO
February '26
+180
in 1 channels
Get PRO
January '26
+247
in 1 channels
Get PRO
December '25
+82
in 0 channels
Get PRO
November '25
+240
in 2 channels
Get PRO
October '25
+208
in 2 channels
Get PRO
September '25
+93
in 2 channels
Get PRO
August '25
+206
in 2 channels
Get PRO
July '25
+265
in 3 channels
Get PRO
June '25
+333
in 4 channels
Get PRO
May '25
+170
in 2 channels
Get PRO
April '25
+113
in 1 channels
Get PRO
March '25
+431
in 0 channels
Get PRO
February '25
+99
in 1 channels
Get PRO
January '25
+141
in 2 channels
Get PRO
December '24
+113
in 2 channels
Get PRO
November '24
+114
in 2 channels
Get PRO
October '24
+228
in 2 channels
Get PRO
September '24
+243
in 1 channels
Get PRO
August '24
+183
in 0 channels
Get PRO
July '24
+138
in 0 channels
Get PRO
June '24
+52
in 2 channels
Get PRO
May '24
+73
in 2 channels
Get PRO
April '24
+142
in 0 channels
Get PRO
March '24
+115
in 0 channels
Get PRO
February '24
+70
in 0 channels
Get PRO
January '24
+176
in 0 channels
Get PRO
December '23
+67
in 4 channels
Get PRO
November '23
+59
in 0 channels
Get PRO
October '23
+147
in 3 channels
Get PRO
September '23
+307
in 0 channels
Get PRO
August '23
+121
in 0 channels
Get PRO
July '23
+152
in 0 channels
Get PRO
June '23
+558
in 0 channels
Get PRO
May '23
+161
in 0 channels
Get PRO
April '23
+156
in 0 channels
Get PRO
March '23
+82
in 0 channels
Get PRO
February '23
+31
in 0 channels
Get PRO
January '23
+17
in 0 channels
Get PRO
December '22
+40
in 0 channels
Get PRO
November '22
+36
in 0 channels
Get PRO
October '22
+46
in 0 channels
Get PRO
September '22
+976
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | +13 | |||
| 07 September | +27 | |||
| 06 September | +1 | |||
| 05 September | +5 | |||
| 04 September | +7 | |||
| 03 September | +19 | |||
| 02 September | +14 | |||
| 01 September | +28 |
Channel Posts
Кстати, вчерашняя тема про «звёзд» и сегодняшняя новость напомнили мне наш недавний турнир по гольфу.
Мы играли командой, и с нами был профессионал - ему всего 21 год, а в гольф он играет с четырёх. То есть у человека уже 17 лет опыта 😁 И несколько часов рядом с таким игроком - само по себе как некое обучение. Смотришь, как он принимает решения, реагирует на свой удар, замечаешь то, на что сам даже не обратил бы внимания.
Поэтому идея сотрудников-«бумерангов» вполне понятна: иногда, чтобы вырасти, действительно нужно попасть в другую среду и поиграть с теми, кто сильнее тебя.
Но обязательно ли для этого отправлять сотрудников к конкурентам?
В спорте для роста есть тренеры, регулярная практика, симуляторы и сильные партнёры по игре. В бизнесе, мне кажется, должно работать примерно так же.
Кстати, поэтому я и продолжаю тренироваться у наших партнёров Indoor Golf ⛳️
| 2 |  +1Ну вот, только вчера обсуждали, почему бизнесу не стоит бесконечно искать готовых «звёзд», а сегодня мне попадается это.
Теперь компании не просто ищут сильных сотрудников - они готовы отпустить своих набраться опыта в другом месте, а потом забрать обратно.
Бесплатное корпоративное обучение у конкурента вышло на новый уровень 😂 | 184 |
| 3 | Если ты сейчас сидишь и киваешь - тебе точно зайдёт статья!
Есть решение, благодаря которому головы вашей команды наконец начнут «варить» - и оно останется с вами минимум на год.
И да, обучение - это круто, но закрепить его получается далеко не у всех. Потому что знать, как правильно, и действительно начать действовать по-другому - две совершенно разные задачи.
Какое решение может это изменить и как применять его в своей команде - рассказал в новой статье в Дзене.
ЧИТАТЬ ◀️ | 223 |
| 4 |  Можно собрать команду из звёзд - и всё равно не получить звёздную команду.
В начале 2000-х «Реал» собирал своих «галактикос»: Фигу, Зидан, Роналдо, Бекхэм. Казалось, рецепт идеальной команды найден - просто поставь рядом лучших из лучших.
В бизнесе я часто вижу примерно ту же стратегию. Не выполняется план продаж - ищем «звезду». Нужен человек посильнее, поопытнее, желательно со своей базой, который придёт и сразу даст результат.
Друзья, но когда уже наконец бизнес поймет, что сильная команда - это не сумма сильных резюме. Можно бесконечно менять продавцов, а можно посмотреть на систему, в которую они попадают: как часто команда тренируется, разбирает переговоры, работает над ошибками и становится сильнее?
В футболе никому не приходит в голову купить Роналдо и сказать: «Ну всё, ты же звезда, тренировки тебе больше не нужны»
А от сотрудников мы иногда именно этого и ждём.
Может быть, прежде чем искать очередную звезду, стоит сначала научиться выращивать их внутри своей команды? | 218 |
| 5 | Написал новую статью и неожиданно соединил в ней две вещи, которые в последнее время всё чаще появляются в моей жизни: гольф и продажи ⛳️🎲
И понял, что у меня теперь есть два очень крутых симулятора: Indoor Golf, где можно тренировать удар до выхода на настоящее поле, и «Продавай легко», где можно тренировать продажи до разговора с настоящим клиентом.
Принцип у них на самом деле один: лучше несколько раз ошибиться там, где ошибку можно исправить, чем впервые пробовать новый навык тогда, когда на кону уже результат.
В статье рассказал, как работают оба симулятора и почему продажи и гольф вообще оказались гораздо ближе друг к другу, чем я думал.
Почитайте, интересно получилось 🔗 | 280 |
| 6 |  +2Друзья, вчера прошел мой первый турнир по гольфу, и вот я решил поделиться своими недавними заметками ⛳️
Гольф в очередной раз напоминает мне, насколько многое в жизни решают привычки. Смотрите, ты сделал один хороший удар, но безумно это ещё не сделала тебя хорошим игроком, как и одна тренировка, одна книга или один правильный день ничего глобально не меняют, но однако начинает проявляться этот кубик рубик.
А вот уже меняет все то, что ты выбираешь делать регулярно.
Ладно, пошёл проверять эту теорию на следующей лунке) | 278 |
| 7 |  https://indoor-golf.ru/invitational/ | 320 |
| 8 | Друзья, мы здесь много говорим про развитие, навыки, команды и бизнес, но в какой-то момент я сам понял простую вещь: любой предприниматель, руководитель или сотрудник вообще-то ещё и просто человек)
В какой-то момент я понял, что «засиделся», и начал возвращать в свою жизнь спорт. Гольф вы здесь уже видите регулярно, добавляю и другие активности и всё больше понимаю, насколько хорошо это перезагружает голову. Так что всем, кто живёт между встречами, компьютером и машиной, советую иногда вспоминать, что у нас есть не только голова 😁
И как раз по этому поводу есть классная новость.
13 сентября мои хорошие знакомые позвали меня на благотворительный забег фонда «Больше Чем Можешь» на ВДНХ, а я решил позвать вас с собой 🔥
Дистанции - 1,5, 5,5 и 11 км, поэтому можно выбрать комфортную и никаких рекордов не ставить. Но самое важное - это инклюзивный забег, где вместе со всеми на старт выходят участники с инвалидностью, а дистанцию можно пройти в тандеме, в том числе сопровождая человека на коляске.
Будет и благотворительная акция «Вернуть тепло»: участники смогут передать одежду и другие хорошие вещи в Charity Shop, а средства от их продажи пойдут на реабилитационные программы.
Так что 13 сентября предлагаю встретиться на ВДНХ и за одно утро сделать что-то хорошее и для себя, и для других.
📍 ВДНХ | сбор с 7:00 | старт в 8:00
Регистрация: присоединиться к забегу
Кто со мной? 🔥 | 360 |
| 9 |  +7No text... | 360 |
| 10 | +7 No text... | 1 |
| 11 |  +1А если поздравлять с 1 сентября не только детей?
Сегодня школьникам дарят цветы, первоклассникам - новые рюкзаки, студентам - ежедневники. А что дарить взрослому человеку, которому тоже вообще-то неплохо было бы продолжать учиться?
Я бы дарил не вещи, а новые навыки. Сотруднику - хорошую книгу. Руководителю - обучение. А целой команде - возможность тренироваться вместе. Например, отделу продаж вместо очередного корпоративного подарка можно подарить «Продавай легко»: пусть учатся задавать вопросы, работать с возражениями, импровизировать и ошибаться там, где за ошибку не приходится расплачиваться потерянным клиентом.
И, кстати, интересная идея для компаний: мы привыкли дарить что-то своим сотрудникам. А что, если 1 сентября поздравить ещё и клиентов, партнёров или дилеров? Не очередным ежедневником с логотипом, а инструментом, который поможет их команде продавать лучше и зарабатывать больше.
Мне вообще нравится эта логика: подарить человеку не то, что будет стоять у него на столе, а то, что однажды может принести ему деньги.
С Днём знаний, взрослые! 🎲 | 370 |
| 12 |  А если поздравлять с 1 сентября не только детей?
Сегодня школьникам дарят цветы, первоклассникам - новые рюкзаки, студентам - ежедневники. А что дарить взрослому человеку, которому тоже вообще-то неплохо было бы продолжать учиться?
Я бы дарил не вещи, а новые навыки. Сотруднику - хорошую книгу. Руководителю - обучение. А целой команде - возможность тренироваться вместе. Например, отделу продаж вместо очередного корпоративного подарка можно подарить «Продавай легко»: пусть учатся задавать вопросы, работать с возражениями, импровизировать и ошибаться там, где за ошибку не приходится расплачиваться потерянным клиентом.
И, кстати, интересная идея для компаний: мы привыкли дарить что-то своим сотрудникам. А что, если 1 сентября поздравить ещё и клиентов, партнёров или дилеров? Не очередным ежедневником с логотипом, а инструментом, который поможет их команде продавать лучше и зарабатывать больше.
Мне вообще нравится эта логика: подарить человеку не то, что будет стоять у него на столе, а то, что однажды может принести ему деньги.
С Днём знаний, взрослые! 🎲 | 22 |
| 13 | No text... | 20 |
| 14 |  А если поздравлять с 1 сентября не только детей?
Сегодня школьникам дарят цветы, первоклассникам - новые рюкзаки, студентам - ежедневники. А что дарить взрослому человеку, которому тоже вообще-то неплохо было бы продолжать учиться?
Я бы дарил не вещи, а новые навыки. Сотруднику - хорошую книгу. Руководителю - обучение. А целой команде - возможность тренироваться вместе. Например, отделу продаж вместо очередного корпоративного подарка можно подарить «Продавай легко»: пусть учатся задавать вопросы, работать с возражениями, импровизировать и ошибаться там, где за ошибку не приходится расплачиваться потерянным клиентом.
И, кстати, интересная идея для компаний: мы привыкли дарить что-то своим сотрудникам. А что, если 1 сентября поздравить ещё и клиентов, партнёров или дилеров? Не очередным ежедневником с логотипом, а инструментом, который поможет их команде продавать лучше и зарабатывать больше.
Мне вообще нравится эта логика: подарить человеку не то, что будет стоять у него на столе, а то, что однажды может принести ему деньги.
С Днём знаний, взрослые! 🎲 | 21 |
| 15 | No text... | 20 |
| 16 | А если поздравлять с 1 сентября не только детей?
Сегодня школьникам дарят цветы, первоклассникам - новые рюкзаки, студентам - ежедневники. А что дарить взрослому человеку, которому тоже вообще-то неплохо было бы продолжать учиться?
Я бы дарил не вещи, а новые навыки. Сотруднику - хорошую книгу. Руководителю - обучение. А целой команде - возможность тренироваться вместе. Например, отделу продаж вместо очередного корпоративного подарка можно подарить «Продавай легко»: пусть учатся задавать вопросы, работать с возражениями, импровизировать и ошибаться там, где за ошибку не приходится расплачиваться потерянным клиентом.
И, кстати, интересная идея для компаний: мы привыкли дарить что-то своим сотрудникам. А что, если 1 сентября поздравить ещё и клиентов, партнёров или дилеров? Не очередным ежедневником с логотипом, а инструментом, который поможет их команде продавать лучше и зарабатывать больше.
Мне вообще нравится эта логика: подарить человеку не то, что будет стоять у него на столе, а то, что однажды может принести ему деньги.
С Днём знаний, взрослые! 🎲 | 27 |
| 17 | No text... | 32 |
| 18 |  Сегодня написал статью к 1 сентября - не про школьников, а про нас, взрослых 🍁
И в конце оставил одно классное задание, которое предлагаю сделать завтра утром. Думаю, ответы могут получиться очень интересными.
Обязательно дочитайте сегодня вечером до конца. Точно не пожалеете 👇
Читать статью в Дзене | 325 |
| 19 | Если интересно - пиши 👇 Очень крута возможность бесплатно поучится у профессионалов 🔥🔥 | 313 |
| 20 |  Video message | 302 |
