kadroland Live 🟢
Офіційний Telegram-канал актуальних новин для кадровиків та бухгалтерів Контакти для зв'язку: 📧 [email protected] ☎️ 0 800 607 507 (безкоштовно) Свіжі відеоновини: 👉 bit.ly/31T0e32 Професійний гумор: 👉 instagram.com/my.kadroland/
Show more- Subscribers
- Post coverage
- ER - engagement ratio
Data loading in progress...
Data loading in progress...
Роботодавці, які працевлаштують осіб з інвалідністю та адаптують робоче місце за їхніми потребами, можуть отримати грошову компенсацію. Суми компенсацій складають: до 106,5 тис. грн – за осіб з інвалідністю І групи; до 71 тис. грн для адаптації робочих місць для осіб з ІІ групою інвалідності
Виплата зарплати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний працівниками рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця
22 травня Президент підписав Закон №3680, який визначає поняття домашньої праці, статус працівників, а також умови трудового договору з домашніми працівниками. 24 травня 2024 року Закон №3680 офіційно опублікований в «Голосі України»
Для зручності Пенсійний фонд України пропонує таку послугу, як попереднє замовлення паперових документів онлайн
- Зміни у військовому обліку та бронюванні: оновлені додатки 5 і 6, особливості для жінок, повістки
- Шалені штрафи від ТЦК: що можна виправити, аби директору і відповідальному не сплачувати 59 500 грн
- Трудова книжка: чи варто ще вести паперову та як перевірити дані в електронній
- Щорічні та неоплачувані відпустки: марафон з розв’язання питань щодо відпускного стажу та оформлення
- Працевлаштування в умовах мобілізації: електронний військовий квиток, трудова книжка, договори
- 100 питань про мобілізацію та повістки: маємо обґрунтовані відповіді від адвоката
- Працівник мобілізований, звільнився, у відпустці – ким замінити: сумісництво, суміщення, інша заміна
- З трудових відносин – у ФОП, договори ЦПХ: як правильно звільнити та налагодити нетрудову співпрацю
Воєнний стан було продовжено до 12 серпня 2024 року. Зі свого боку це впливає на норму робочого часу і тривалість відпусток. Яким чином? Дізнаєтеся з нашої публікації