kadroland Live 🟢
Open in Telegram
Всі кадрові новини від kadroland у вас в Telegram! 👉 Всі кадрові сервіси: https://kadroland.com 🎬 Свіжі відеоновини на YouTube: https://www.youtube.com/@kadroland 😅 Професійний гумор: https://www.instagram.com/my.kadroland
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel kadroland Live 🟢
Channel kadroland Live 🟢 (@kadroland) in the Ukrainian language segment is an active participant. Currently, the community unites 18 199 subscribers, ranking 2 134 in the Career category and 3 352 in the Ukraine region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 18 199 subscribers.
According to the latest data from 07 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 3 over the last 30 days and by -301 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 13.56%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 10.36% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 2 467 views. Within the first day, a publication typically gains 1 886 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 5.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as відпустка, бронювання, наказ, облік, роботодавець.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Всі кадрові новини від kadroland у вас в Telegram!
👉 Всі кадрові сервіси: https://kadroland.com
🎬 Свіжі відеоновини на YouTube: https://www.youtube.com/@kadroland
😅 Професійний гумор: https://www.instagram.com/my.kadroland”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 08 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Career category.
18 199
Subscribers
-30124 hours
+117 days
+330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+688
in 0 channels
August '26
+2 797
in 0 channels
Get PRO
July '26
+1 612
in 0 channels
Get PRO
June '26
+1 675
in 0 channels
Get PRO
May '26
+2 280
in 0 channels
Get PRO
April '26
+2 170
in 0 channels
Get PRO
March '26
+229
in 0 channels
Get PRO
February '26
+196
in 0 channels
Get PRO
January '26
+240
in 0 channels
Get PRO
December '25
+236
in 0 channels
Get PRO
November '25
+237
in 0 channels
Get PRO
October '25
+254
in 0 channels
Get PRO
September '25
+189
in 0 channels
Get PRO
August '25
+235
in 0 channels
Get PRO
July '25
+265
in 1 channels
Get PRO
June '25
+254
in 0 channels
Get PRO
May '25
+179
in 1 channels
Get PRO
April '25
+288
in 0 channels
Get PRO
March '25
+399
in 0 channels
Get PRO
February '25
+263
in 0 channels
Get PRO
January '25
+487
in 0 channels
Get PRO
December '24
+310
in 0 channels
Get PRO
November '24
+408
in 0 channels
Get PRO
October '24
+317
in 0 channels
Get PRO
September '24
+235
in 1 channels
Get PRO
August '24
+164
in 1 channels
Get PRO
July '24
+180
in 0 channels
Get PRO
June '24
+180
in 1 channels
Get PRO
May '24
+794
in 1 channels
Get PRO
April '24
+547
in 3 channels
Get PRO
March '24
+531
in 1 channels
Get PRO
February '24
+434
in 2 channels
Get PRO
January '24
+514
in 2 channels
Get PRO
December '23
+613
in 3 channels
Get PRO
November '23
+595
in 2 channels
Get PRO
October '23
+543
in 2 channels
Get PRO
September '23
+668
in 0 channels
Get PRO
August '23
+486
in 0 channels
Get PRO
July '23
+250
in 0 channels
Get PRO
June '23
+159
in 0 channels
Get PRO
May '23
+288
in 0 channels
Get PRO
April '23
+309
in 0 channels
Get PRO
March '23
+357
in 0 channels
Get PRO
February '23
+449
in 0 channels
Get PRO
January '23
+510
in 0 channels
Get PRO
December '22
+58
in 0 channels
Get PRO
November '22
+205
in 0 channels
Get PRO
October '22
+391
in 0 channels
Get PRO
September '22
+61
in 0 channels
Get PRO
August '22
+140
in 0 channels
Get PRO
July '22
+383
in 0 channels
Get PRO
June '22
+590
in 0 channels
Get PRO
May '22
+1 239
in 0 channels
Get PRO
April '22
+9 906
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | +64 | |||
| 06 September | +31 | |||
| 05 September | +15 | |||
| 04 September | +279 | |||
| 03 September | +49 | |||
| 02 September | +155 | |||
| 01 September | +95 |
Channel Posts
📢 Важливе за 07.09.2026 – Що ви могли пропустити 🔥
📌 Списки ВО: чи скасовує їх «Дія»
📌 Випробування не пройдене: звільняємо працівника
📌 Затверджуємо плану дій під час повітряної тривоги
📌 Як зрозуміти, коли переведення, а коли переміщення
📌 ТК оцифрували: чи можна видати у вересні
📌 Чи дозволений гібридний підпис кадрових документів
📌 Табель робочого часу: 10 помилок кадровика
📌 Лікарняні під контролем ПФУ: новий Порядок
📌 Коли призовник стає військовозобов’язаним: 8 випадків
📌 ТЦК не можуть зупиняти людей під час повітряної тривоги
👉 Дивіться/читайте більше на kadroland
| 2 |  ✨ Звільнення через 2 тижні: коли видавати наказ
Ми підготували для Вас корисний матеріал на цю тему.
👉 Дізнатися більше.
Або дізнайтеся головне про цю важливу новину за хвилину у відео. | 1 436 |
| 3 | 🔔 Чи можуть до 05.01.2028 штрафувати за відсутність підвищення кваліфікації
Відповідальна за ведення військового обліку особа не проходила підвищення кваліфікації. Порядок №1487 набрав чинності 05.01.2023, а підвищувати кваліфікацію потрібно не рідше одного разу на п’ять років.
❓Чи може ТЦК штрафувати за відсутність відповідного документа до 05.01.2028
Розбираємо вимоги Порядку №1487, позицію ТЦК та актуальну судову практику
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Чи потрібно залишати роботодавцю копію Додатка 4 після відправлення до ТЦК
Чи потрібно роздруковувати та залишати собі Додаток 4? Чи відправляємо Додаток 4 до ТЦК, а собі залишаємо лише квитанцію від Укрпошти та опис вкладення?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший та єдиний AI-Консультант для кадровиків. Питайте 24/7 – безкоштовний доступ до жовтня. 👉 Запитати | 1 666 |
| 4 | 🔝 Списки ВО: чи можна не вести через появу відомостей у «Дії»
З 13.08.2026 в «Дії» формуються Списки з відомостями про працівників підприємства. Дехто вже поспішив з висновками, що Списки військового обліку за додатком 5 тепер можна не вести. Інші вважають, що їх треба синхронізувати.
🔔 Але розберімось напевне, щоб не наробити помилок
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Як зрозуміти, коли переведення, а коли переміщення
Якщо працівниця виходить з декретної відпустки на ту саму посаду, але в інший відділ то робиться наказ на переведення чи переміщення?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший та єдиний AI-Консультант для кадровиків. Питайте 24/7 – безкоштовний доступ до жовтня. 👉 Запитати | 1 825 |
| 5 | 📄 Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги
Наказ про затвердження плану дій під час повітряної тривоги визначає алгоритм дій працівників, порядок евакуації та відповідальних осіб. Документ допомагає роботодавцю забезпечити безпечні умови праці відповідно до вимог статті 153 КЗпП
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Чи дозволений гібридний підпис кадрових документів і де найчастіше помиляються
Чи можливий варіант підпису кадрових документів гібридним способом. Зі сторони роботодавця електронним підписом зі сторони працівника живим. І якими документами це легалізувати?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший та єдиний AI-Консультант для кадровиків. Питайте 24/7 – безкоштовний доступ до жовтня. 👉 Запитати | 1 976 |
| 6 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Трудові книжки оцифрували, але не видали: чи можна їх видати у вересні 2026 року
Знаходилась в декретній відпустці до 30 червня 2026. Працівниця, яка працювала на моєму місці, трудові книжки оцифрувала, але не видала працівникам. Які зараз мої дії? Потрібно зробити наказ та видати книжки на руки працівникам? Є працівники, які мобілізовані та зникли безвісти, ці книжки я надалі зберігаю, вірно?
👉 Відповідь на kadroland
☝️90 днів без мобілізації: у Раді пропонують нову відстрочку для військовозобов’язаних
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №16034, який пропонує надавати 90 календарних днів без призову під час мобілізації громадянам, які повертаються в Україну після тривалого перебування за кордоном або на тимчасово окупованих територіях.
❗️Відстрочку планують оформлювати автоматично
👉 Детальніше на kadroland
Додайте kadroland до улюблених джерел Google, щоб точно не пропустити важливі зміни. 👉 Додати | 1 914 |
| 7 | 🔔 Випробування не пройдене: звільняємо працівника
Під час укладення трудового договору працівнику часто-густо встановлюють випробувальний строк. Якщо протягом цього часу він не впорається зі своїми обов’язками, роботодавець має право його звільнити.
❓Як правильно оформити таке звільнення та яких правил слід дотримуватися
👉 Детальніше на kadroland
☝️Не всі підприємства підтвердили критичність до 01.09: Міноборони пояснило, що робити далі
Міністерство оборони завершило перегляд рішень про критичність підприємств оборонно-промислового комплексу. Станом на 1 вересня 2026 року 86% підприємств, які проходили перегляд, підтвердили статус критично важливих і зберегли можливість бронювати військовозобов’язаних працівників.
❗️Підприємства, які статус не підтвердили, можуть повторно подати повний пакет документів
👉 Детальніше на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 818 |
| 8 |  🤯 Кадровики, перевірте свій професіоналізм.
Чи знаєте Ви відповідь на це питання:
⁉️ Чи може підприємство втратити статус критичності у разі перевищення ліміту на бронювання?
Так чи ні?
Дайте відповідь у коментарях. Сьогодні о 18:00 ми оновимо цей пост і додамо правильну відповідь з аргументацією. Чудова нагода перевірити свої знання 😉 | 1 784 |
| 9 |  📣 Вже о 10:00 безкоштовний майстер-клас для відповідальних за ВО від Тетяни Донець!
Поговоримо про обов’язковий наказ з ВО до 01.10 та нові реалії бронювання після 01.09.
Ви дізнаєтеся:
📌 чи видавати наказ про потребу у підвищенні кваліфікації, якщо відповідальний вже має сертифікат?
📌 коли потрібно пройти «офіційні» курси підвищення кваліфікації з ВО?
📌 якщо завтра прийде перевірка ТЦК — за який період перевірятимуть військовий облік і які документи насамперед мають бути готові?
📌 чи достатньо онлайн-звіряння в «Дії» та чи потрібно додатково звірятися з ТЦК?
І найважливіше — визначимо три кроки, які роботодавцю варто контролювати вже зараз, щоб не втратити критичність, а разом із нею — броні працівників
🔹 як контролювати ліміт бронювання та не допустити його перевищення?
🔹 чи включати до квоти працівників-сумісників?
Підготуйтеся до перевірок і наперед подбайте про всі ризики за посиланням | 1 |
| 10 |  🤖 Робота мобілізованого працівника під час відпустки
Щодня кадровики та відповідальні за ВО ставлять АІ-Консультанту від kadroland ~ 400 запитань. Перед Вами одне з них.
Коротка відповідь:
👉 Ні, мобілізований працівник не може під час відпустки за місцем служби працювати на своїй посаді за основним місцем роботи.
Повна відповідь з обґрунтуванням тут.
❗Ставте питання АІ-Консультанту, щоб отримати готове рішення за 60 секунд з посиланням на нормативну базу. | 1 766 |
| 11 | Тиждень починай – нічого не пропускай!
Якщо ваші працівники втратили бронь 01.09, то у вас є 5 днів, щоб провести важливі дії та не отримати штраф від ТЦК. Тетяна Шолкова нагадує, що треба зробити до 7 вересня. Також не забувайте, що з 03.09 сигнали тривоги поділяють за рівнями небезпеки. Як це вплине на роботу, читайте тут.
Інші новини за минулий тиждень – в короткому огляді 👇
✍ Головне за тиждень – тут
Виграй блокнотик: вгадай, чий котик!
Трошки «мімімішності» та можливість виграти фірмовий записник від kadroland!
🎡 Розваги – тут
Де на порталі Дія знайти послугу «Звіряння списків»
Шукаєте в Дії послугу «Звіряння списків» і не знаходите? Окремої послуги з такою назвою там немає. Ба більше, електронне звіряння заховали у розділі, до якого роботодавці, які не бронюють працівників, часто навіть не здогадуються зайти.
😏 Здогадалися, де шукати онлайн-звіряння з ТЦК?
Відпустка без збереження зарплати: розбираємо дві популярні підстави
Відпустка без збереження зарплати на практиці часто виглядає просто: працівник пише заяву, керівник її погоджує, кадровик видає наказ. Але є цікаві нюанси. Наприклад, чи можна надати відпустку «частинами»? Який зараз ліміт днів неоплачуваних відпусток? Чи зменшиться через неоплачувану щорічна основна відпустка?
🎓 Повторіть «матчастину» на мінікурсі
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Військовозобов'язаний отримав повістку про виклик до ТЦК. Чи можемо ми терміново прийняти його на роботу та забронювати до того, як його мобілізують?»
👩💼 Відповідь експерта
Необхідне звітування, бо не буде фінансування
Роботодавці, які у 2027 році планують отримувати фінансування на оплату «чорнобильської» відпустки, повинні до 31 жовтня зареєструватися або поновити дані в органах ПФУ.
🔔 Дізнайтеся, які документи подаємо в цьому році
📄 Відмовляєте в оплаті лікарняного? Не забудьте про цей документ
Готовий зразок повідомлення працівнику — щоб правильно оформити рішення та не пропустити важливе.
Перевірити та ознайомитися
Корисне для кадровика
• Працівники не спускаються в укриття: чи можна покарати
• Втрата критичності: що робити з ВО працівників
• Не випустили за кордон через наказ про відпустку: суд
• Щорічна відпустка: яке правило не застосовується
• Зміни в оплаті праці: що діє з 01.09, а що з 2027 року
• Трудовий кодекс: 10 нововведень
• Звітні справи з 7 по 11 вересня 2026 року
Новини підготувала Ваша поспала аль-денте Редакція | 1 927 |
| 12 | ![[7 вересня] «Ранковий кадровик» про е-звіряння, бронь з повісткою та підсумки тижня](data:image/jpeg;base64,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){kind=small} [7 вересня] «Ранковий кадровик» про е-звіряння, бронь з повісткою та підсумки тижня | 1 833 |
| 13 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Чи випустять за кордон, якщо наказ на відпустку підписано у «Вчасно»
Чи можна оформити наказ на відпустку з виїздом за кордон, якщо він підписаний у сервісі «Вчасно» (тобто в електронному форматі)?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 130 |
| 14 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Працівник звільняється, а новий працівник приступає до роботи: як оформити передачу справ
Маємо одну штатну одиницю механіка. Один механік звільняється, нового приймаємо, але п’ять днів вони мають працювати разом на час передачі справ. Як це правильно оформити?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 115 |
| 15 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Компенсація відпустки: чи дійсно калькулятор «накручує» дні
Працівниця має право на 56 к.дн.щорічної основної відпустки. Треба порахувати кількість днів відпустки, яку треба компенсувати, за період роботи 07.03.2026 - 16.10.2026. Калькулятор на платформі видає 35 днів, а якщо рахую вручну, то виходить 34. Які розрахунки правильні?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 054 |
| 16 |  🤖 Працівника мобілізовано ще в червні: як оформити увільнення із запізненням і що ставити в табелі
Щодня кадровики та відповідальні за ВО ставлять АІ-Консультанту від kadroland ~ 400 запитань. Перед Вами одне з них.
Коротка відповідь:
👉 Увільнення оформлюєте наказом поточною датою, але з датою початку мобілізації 25.06.2026, а в табелі період до отримання документів спершу відображаєте як «НЗ», після отримання документів — коригуєте ці дні на «ІН» з дати фактичної мобілізації.
Повна відповідь з обґрунтуванням тут.
❗Ставте питання АІ-Консультанту, щоб отримати готове рішення за 60 секунд з посиланням на нормативну базу. | 2 204 |
| 17 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Коли заброньованого і особу з іншою відстрочкою можуть направити на ВЛК
Чому ТЦК наполягає, що нашого заброньованого вони мають право направити на ВЛК? Як це пояснити? Ми регулярно проводимо навчання черед працівників і вони знають, що поки діє бронь, не мають право направляти на ВЛК. Підкажіть, як діяти у такій ситуації.
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 256 |
| 18 | 🙌 Колеги, визначайте майбутні теми вебінарів, які будете дивитися на Кадровій Платформі № 1! Голосуйте за актуальні теми, і вже зовсім скоро вони перетворяться на безкоштовні зустрічі з провідними експертами 😉 | 1 058 |
| 19 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Ліміт бронювання 3,5: чи можна забронювати 4 працівників
В нас працює 7 військовозобов'язаних. Ліміт на бронювання - 50%. Ми можемо забронювати 3 чи 4 працівники?
👉 Відповідь на kadroland
👇Чи можна наказ на звільнення видавати раніше дня звільнення
Чи можна наказ про звільнення за власним бажанням видати не в день звільнення, а раніше. Наприклад, звільнення 18.09.2026, а наказ 04.09.2026?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 863 |
| 20 |  Е-ВОД та зміни у Списки до 07.09, новий Трудовий кодекс, звільнення через Viber
🔔 Ми раніше всіх підготували коротко про головне за тиждень 31.08 – 04.09.2026, читайте на нашому сайті
У випуску дізнаєтесь:
✅ До 7.09 оновіть дані про бронювання: новий е-ВОД та зміни у Списках
✅ Повітряні тривоги в Україні змінять: жовтий і червоний рівні та нові правила роботи
✅ З сумісництва на основне місце роботи: звільнення чи переведення – позиція Мінекономіки
✅ Новий Трудовий кодекс: письмовий договір для всіх і 28 днів відпустки –законопроєкт №16010
✅ Звільнення через Viber (не)законне: що вирішив Верховний Суд
✅ Студентський трудовий договір під час практики: нові правила з 31.08.2026
👉 Детальніше на kadroland | 1 924 |
