اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
kadroland Live 🟢
رفتن به کانال در Telegram
Всі кадрові новини від kadroland у вас в Telegram! 👉 Всі кадрові сервіси: https://kadroland.com 🎬 Свіжі відеоновини на YouTube: https://www.youtube.com/@kadroland 😅 Професійний гумор: https://www.instagram.com/my.kadroland
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام kadroland Live 🟢
کانال kadroland Live 🟢 (@kadroland) در بخش زبانی اوکراینی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 17 946 مشترک است و جایگاه 2 126 را در دسته حرفه و رتبه 3 413 را در منطقه أوكرانيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 17 946 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 21 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -256 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر 20 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 14.90% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 10.59% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 2 686 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 1 910 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 6 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند відпустка, бронювання, наказ, облік, роботодавець تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Всі кадрові новини від kadroland у вас в Telegram!
👉 Всі кадрові сервіси: https://kadroland.com
🎬 Свіжі відеоновини на YouTube: https://www.youtube.com/@kadroland
😅 Професійний гумор: https://www.instagram.com/my.kadroland”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 22 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
17 946
مشترکین
+2024 ساعت
-1827 روز
-25630 روز
در حال بارگیری داده...
کانالهای مشابه
ابر برچسبها
اشارات ورودی و خروجی
---
---
---
---
---
---
جذب مشترکین
ژوئن '26
ژوئن '26
+1 208
در 0 کانالها
مه '26
+2 280
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '26
+2 170
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '26
+229
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '26
+196
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '26
+240
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '25
+236
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '25
+237
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '25
+254
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '25
+189
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '25
+235
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '25
+265
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئن '25
+254
در 0 کانالها
Get PRO
مه '25
+179
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '25
+288
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '25
+399
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '25
+263
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '25
+487
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '24
+310
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '24
+408
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '24
+317
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '24
+235
در 1 کانالها
Get PRO
اوت '24
+164
در 1 کانالها
Get PRO
ژوئیه '24
+180
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '24
+180
در 1 کانالها
Get PRO
مه '24
+794
در 1 کانالها
Get PRO
آوریل '24
+547
در 3 کانالها
Get PRO
مارس '24
+531
در 1 کانالها
Get PRO
فوریه '24
+434
در 2 کانالها
Get PRO
ژانویه '24
+514
در 2 کانالها
Get PRO
دسامبر '23
+613
در 3 کانالها
Get PRO
نوامبر '23
+595
در 2 کانالها
Get PRO
اکتبر '23
+543
در 2 کانالها
Get PRO
سپتامبر '23
+668
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '23
+486
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '23
+250
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '23
+159
در 0 کانالها
Get PRO
مه '23
+288
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '23
+309
در 0 کانالها
Get PRO
مارس '23
+357
در 0 کانالها
Get PRO
فوریه '23
+449
در 0 کانالها
Get PRO
ژانویه '23
+510
در 0 کانالها
Get PRO
دسامبر '22
+58
در 0 کانالها
Get PRO
نوامبر '22
+205
در 0 کانالها
Get PRO
اکتبر '22
+391
در 0 کانالها
Get PRO
سپتامبر '22
+61
در 0 کانالها
Get PRO
اوت '22
+140
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئیه '22
+383
در 0 کانالها
Get PRO
ژوئن '22
+590
در 0 کانالها
Get PRO
مه '22
+1 239
در 0 کانالها
Get PRO
آوریل '22
+9 906
در 0 کانالها
| تاریخ | رشد مشترکین | اشارات | کانالها | |
| 22 ژوئن | +16 | |||
| 21 ژوئن | +36 | |||
| 20 ژوئن | +49 | |||
| 19 ژوئن | +28 | |||
| 18 ژوئن | +58 | |||
| 17 ژوئن | +56 | |||
| 16 ژوئن | +42 | |||
| 15 ژوئن | +37 | |||
| 14 ژوئن | +82 | |||
| 13 ژوئن | +43 | |||
| 12 ژوئن | +80 | |||
| 11 ژوئن | +28 | |||
| 10 ژوئن | +48 | |||
| 09 ژوئن | +58 | |||
| 08 ژوئن | +52 | |||
| 07 ژوئن | +90 | |||
| 06 ژوئن | +60 | |||
| 05 ژوئن | +52 | |||
| 04 ژوئن | +66 | |||
| 03 ژوئن | +90 | |||
| 02 ژوئن | +49 | |||
| 01 ژوئن | +88 |
پستهای کانال
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Як зазначити країну відпустки в наказі за формою П-3
Заброньований працівник їде у відпустку за кордон. Читали, що в наказі про відпустку має бути вказана країна перебування. Але ми використовуємо накази на відпустку за типовою формою № П-3, і там немає відповідної графи. Що робити?
👉 Відповідь на kadroland
☝️Чоловікам до 23 років пояснили правила виїзду за кордон у 2026 році
Чоловіки віком від 18 до 22 років включно мають право перетинати державний кордон навіть у період воєнного стану. Чи може виїхати за межі України хлопець 2004 року народження, який уже завершив навчання на бакалавраті, але ще не вступив до магістратури
👉 Детальніше на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати
| 2 | 🔥 Наказ про надання відпустки чоловіку при народженні дитини
Відпустка при народженні дитини надається чоловіку, дружина якого народила дитину, тривалістю до 14 к. дн та має бути використана протягом 3 місяців з дня народження дитини. Для її оформлення працівник подає заяву разом з документами, а роботодавець видає наказ
👉 Детальніше на kadroland
☝️Невикористана відпустка за роботу на комп’ютері: чи згорають дні за минулі роки
Працівники, які працюють за комп’ютером не менше половини робочого дня, можуть мати право на щорічну додаткову відпустку тривалістю до 4 календарних днів. Чи зберігається право на невикористану «комп’ютерну» відпустку за попередні роки та коли за неї виплачують грошову компенсацію
👉 Детальніше на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 747 |
| 3 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇ПФУ не прийняв скан-копію трудової книжки через помилку в даті народження: що робити
При опрацюванні скан копії трудової книжки надійшло, що скасовано виконання. Запис пояснення такий: «Доброго дня, шановний_, повертаємо звернення «скан-копія трудової книжки», оскільки в Трудовій книжці не вірно зазначена дата народження, що не відповідає Інструкції № 58 «Про порядок ведення трудових книжок». Виправте помилку та надішліть, будь ласка, повторно повний пакет документів». Які подальші дії кадровика, який сканував цю трудову книжку?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 085 |
| 4 | ☝️Військовий облік працівників: що перевірить ТЦК під час щорічного звіряння
Щорічне звіряння військового обліку – обов’язкова процедура для підприємств, включених до графіка перевірок. Які документи потрібно тримати в актуальному стані, коли повідомляти про зміни в даних працівників та як уникнути зайвих запитань під час перевірок
👉 Детальніше на kadroland
☝️Відлік 14 днів на звільнення: чи починається він без підпису керівника
Часто працівники стикаються із ситуацією, коли керівник відмовляється приймати або підписувати заяву на звільнення. Чи може роботодавець перешкодити звільненню, коли починається відлік 14 днів та як діяти у разі конфлікту
👉 Детальніше на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 101 |
| 5 | 🔝 Чи можна оштрафувати працівника за запізнення на роботу
Працівники не завжди дотримуються правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у роботодавця, зокрема запізнюються на роботу. Це негативно впливає на виробничий процес, та як наслідок – може привести до фінансових втрат роботодавця.
В таких випадках роботодавці досить часто замислюються: чи можна покарати працівника-порушника шляхом накладення на нього фінансових санкцій у вигляді штрафів?
Відповідь на це запитання та поради
👉 Детальніше на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 330 |
| 6 |  Колеги, а Ви вже були у відпустці? Чи тільки плануєте? 😉 | 1 247 |
| 7 |  🤖 Прийняття на роботу жінки з дитиною до 3 років
Щодня кадровики та відповідальні за ВО ставлять АІ-Консультанту від kadroland ~ 400 запитань. Перед Вами одне з них.
Коротка відповідь:
👉 Так, прийняти на повну ставку прибиральницею жінку, яка має дитину до 3 років, можна, і наявність малої дитини не є підставою для відмови в прийнятті на роботу, але для такої працівниці діють додаткові трудові гарантії та обмеження щодо певних видів робіт і режимів роботи.
Повна відповідь з обґрунтуванням тут.
❗Ставте питання АІ-Консультанту, щоб отримати готове рішення за 60 секунд з посиланням на нормативну базу. | 1 390 |
| 8 | Тепер ти, брат, «резерву солдат»
Застосунок «Резерв+» оновили: відтепер він чітко розмежовує статуси «призовник», «військовозобов’язаний» та «резервіст». Раніше через некоректне відображення статусів у «Резерв+» виникали проблеми з бронюванням працівників. Тепер уточнено: якщо в документі зазначено звання «солдат резерву», але категорія визначена як «військовозобов’язаний», особа офіційно вважається військовозобов’язаною.
Дізнайтеся, про що оповістити працівників
Отримали «привіт» про переліміт
Мінекономіки розпочало розсилку листів підприємствам щодо перевищення встановлених лімітів бронювання працівників. Відомство почало виявляти факти недотримання квот окремими установами та організаціями.
Дізнатися, як реагувати на лист
Директор без зарплати та нульові звіти
У практиці кадрових служб та бухгалтерії нерідко виникають заплутані ситуації, коли керівник підприємства виконує свої обов’язки лише «на папері», тобто призначений формально. Або ж коли з метою економії на оплаті праці постійно оформлює собі тривалі відпустки без збереження зарплати.
Дізнатися, чи можна зекономити на ЗП директора
Як працювати з ЄРК – КП та чи змінювати назви посад
Із запуском ЄРК-КП у кадровиків виникло чимало запитань. Чи потрібно переглядати штатний розпис? Чи залишаються чинними назви посад за Класифікатором професій? Чи можна використовувати нові назви, які з'являються в ЄРК-КП? Розглянемо, як використовувати новий реєстр у кадровій роботі та чи впливає його запровадження на назви посад.
Заберіть навігатор у роботі з ЄРК-КП
Експерт завжди поруч
Експерт улюбленого кадровиками сервісу відповів на таке запитання: «Вчора був анонс стосовно оновлення «Резерв+», і за новим оновленням не буде у військовозобов'язаних з ВОС 999 статусу «солдат резерву». Працівники почали оновлювати, а змін не видно. Це буде з якоїсь пізнішої дати?»
👩💼 Відповідь експерта
🔮 Передбачення дня від КадроНострадамуса
Нострадамус нагадує: до 25 червня — розіграш подарунків на Кадроленді. Суть — в запитаннях до АІ-Консультанта. Встигніть!
🎲 Взяти участь
Корисний подарунок від редакції
Зберігайте брошуру, яка точно знадобиться у роботі 👇
📙 Навігатор кадровика «Перехід на Єдиний реєстр кваліфікацій – Класифікатор професій: доля назв посад та посадових інструкцій»
Завантажити
Корисне для кадровика
📑 Повідомлення профспілці про заплановане скорочення
• Відсторонення працівника від роботи: як оформити
• Як видати трудові книжки, прийняті після 10.06.2021
• Додаток 4 до ТЦК: подавати в червні чи в липні
• Як продовжити декрет: внести зміни чи видати новий наказ
• Втрата критичності після перевірок
• 25 років: коли можна подавати документи на відстрочку
• Відпустка без збереження зарплати для догляду за дитиною
• Грошова компенсація за щорічну відпустку: умови
• Трудовий чи страховий стаж: що враховують для пенсії
• Норматив осіб з інвалідністю під час простою
• Нові виплати на дітей з 2026 року: куди звертатися
Новини підготувала Ваша найдовший день щоб нічого не встигнути Редакція | 1 526 |
| 9 | ![[22 червня] «Ранковий кадровик» про лист про переліміт броні, не виправлення ВОС 999, (не)зміну посадових інструкцій з 02.06,](data:image/jpeg;base64,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){kind=small} [22 червня] «Ранковий кадровик» про лист про переліміт броні, не виправлення ВОС 999, (не)зміну посадових інструкцій з 02.06, підсумки тижня | 1 474 |
| 10 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Чи можна зберігати всі заяви на відпустки в одній папці: формуємо справи у 2026 році
Чи можемо ми заяви працівників на відпустки (воєнний стан, за сімейними обставинами, щорічна основна відпустка) зберігати в одній папці – наприклад, «Заяви 2026»? Накази, то окремо за терміном зберігаються, а не буде порушенням що всі заяви разом?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 075 |
| 11 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇ВЛК для перебронювання, якщо останній висновок застарілий
Вже подали документи на нову критичність. Чи потрібно за цей час направити працівників на ВЛК, щоб зразу можно було їх перебронювати? У багатьох застаріла ВЛК вже.
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 081 |
| 12 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Відпустка при неповному робочому часі: правила розрахунку днів відпустки
Підкажіть, за яким принципом рахувати відпустку тим працівникам, які працюють неповний робочий день. Маємо кількох таких і вони збираються у відпустку, а я нещодавно працюю і поки що не доводилося стикатися з такими працівниками.
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 184 |
| 13 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Штраф за неподання транспортного звіту – на керівника чи відповідальну особу
Я – відповідальна особа за ведення ВО. Директор сказав не подавати ніяких пустих звітів, щоб не світитися в ТЦК. На кого в такому випадку можуть накласти штраф: на мене чи на директора?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 2 440 |
| 14 | 🙌 Колеги, визначайте майбутні теми вебінарів, які будете дивитися на Кадровій Платформі № 1! Голосуйте за актуальні теми, і вже зовсім скоро вони перетвориться на безкоштовні зустрічі з провідними експертами 😉 | 1 424 |
| 15 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Трудова книжка «на руках»: що робити з нею працівнику
Мені видали трудову книжку на підприємстві, де працюю. Що тепер з нею робити?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 941 |
| 16 |  Нові критерії критичності, переліміт квоти на бронювання у листах Мінекономіки, оновлення «Резерв+»
🔔Ми раніше всіх підготували коротко про головне за тиждень 15.06–19.06.2026, читайте/дивіться на нашому сайті
У випуску дізнаєтесь:
✅Нові статуси в «Резерв+»: що має зробити роботодавець
✅Перевищення лімітів бронювання: Мінекономіки розсилає попередження роботодавцям
✅Штраф 95 460 грн за неоформленого працівника: Уряд підвищує мінзарплату у 2027 році
✅Новий Трудовий кодекс – у першому читанні: письмові договори, відпустки, звільнення
✅Нові критерії критичності від ОВА та Мінекономіки: хто вже затвердив галузеві та регіональні критерії
✅Виплата відпускних: правило «за 3 дні до відпустки» більше не діє
👉Детальніше на Kadroland | 1 966 |
| 17 | Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Заброньований працівник відкриває ФОП: чи вплине це на відстрочку від мобілізації
Працівник, який у нас заброньований хоче відкрити собі ФОП. Чи не знімуть з нього «бронь» через те, що він відкриє ФОП? Чи повинен він сказати про відкриття ФОП на підприємстві?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 671 |
| 18 |  Менше «ой, забув», більше «ага, знаю!» 💡
ТОП-добірка матеріалів за 15.06. – 19.06.2026, яку варто прочитати саме зараз ⬇️
🚗 Як заповнити та подати звіт про транспорт
👥 Усунення перевищення ліміту бронювання
💻 Як працювати з ЄРК – КП
🏢 Кому (не)потрібно перепідтверджувати критичність
📋 Зміни у критеріях критичності від Мінекономіки
📕 Як видати трудову книжку мобілізованому
📝 Оформлення документів при видачі трудових | 1 866 |
| 19 |  📢 Важливе за 19.06.2026 – Що ви могли пропустити 🔥
📌 Як працювати з ЄРК – КП & чи змінювати назви посад
📌 Відсторонення працівника від роботи: як оформити
📌 Усі галузеві та регіональні критерії для бронювання
📌 Повідомляємо профспілку про скорочення штату
📌 Додаток 4 до ТЦК: подавати в червні чи в липні
📌 Як видати тТК, прийняті на зберігання після 10.06.2021
📌 Після оновлення «Резерв+» ВОС 999 не зникла: що робити
📌 Оформлюємо сезонних працівників
📌 Коли можна подавати документи на відстрочку у 25 років
📌 Чи виконувати норматив інвалідності під час простою
👉 Дивіться/читайте більше на kadroland | 2 104 |
| 20 | 🆕 Директор-«привид» хоче зарплату: фіктивні трудові відносини з керівником
На практиці кадровиків ті бухгалтерії нерідко виникають заплутані ситуації, коли керівник підприємства виконує свої обов’язки лише «на папері», або ж коли з метою економії на оплаті праці постійно оформлює собі тривалі неоплачувані відпустки
👉 Детальніше на kadroland
Запитання дня сервісу «Особистий Консультант»!
👇Як продовжити декрет: внести зміни чи видати новий наказ
Працівниця перебуває у відпустці по вагітності і пологах до 01.07.2026 включно. Сьогодні з’явився ще один лікарняний по вагітності і пологах з 02.07.2026 по 15.07.2026. Я так розумію були складні пологи і їй подовжили. Як правильно написати заяву і зробити наказ на продовження такої відпустки?
👉 Відповідь на kadroland
🤖 Перший безкоштовний та безлімітний AI-Консультант для кадровиків. 👉 Запитати | 1 952 |
