kadroland Live 🟢
Офіційний Telegram-канал актуальних новин для кадровиків та бухгалтерів Контакти для зв'язку: 📧 [email protected] ☎️ 0 800 607 507 (безкоштовно) Свіжі відеоновини: 👉 bit.ly/31T0e32 Професійний гумор: 👉 instagram.com/my.kadroland/
نمایش بیشتر15 137
مشترکین
+724 ساعت
+177 روز
+47130 روز
- مشترکین
- پوشش پست
- ER - نسبت تعامل
در حال بارگیری داده...
معدل نمو المشتركين
در حال بارگیری داده...
👆 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант». Наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь 🕵️
Дійте за нашим алгоритмом.
1. Для початку призначте особу, відповідальну за ведення військового обліку.
2. Внесіть посадові обов’язки із ведення військового обліку в посадову інструкцію за основною посадою.
3. Направте до ТЦК повідомлення за формою № 1 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (далі – Порядок № 1487) про призначення відповідальної особи.
4. Розмістіть на видному місці Правила військового обліку (Додаток 2 до Порядку № 1487).
5. Ознайомте під підпис з Правилами всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів, які приймалися на роботу після 05.01.2023.
6. Перевірте наявність військово-облікових документів у всіх призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
7. Якщо немає належних документів – видайте повідомлення про необхідність звернутися до ТЦК.
8. Складіть списки персонального військового обліку за Додатком 5 до Порядку № 1487.
9. Складіть відомість оперативного обліку за Додатком 12 до Порядку № 1487.
10. Видайте наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації відповідальної особи.
11. Затвердіть графік звіряння.
12. Заведіть журнал перевірок (Додаток 9 до Порядку № 1487). Туди увійде інформація про перевірки та звіряння списків.
❓ Вам сподобалась відповідь від нашого спеціаліста? Сервіс «Особистий Консультант» – це письмові безлімітні швидкі відповіді (від 15 хв) на професійні питання. Отримайте доступ до сервісу, оформивши передплату у пакетах «Професіонал», «Преміум» або «Преміум ПРО».
Закидайте своїми професійними питаннями наших експертів:
🆗 https://tinyurl.com/y7vaxyx8
Нумо разом на головну подію літа!
🎀 Кадрова Платформа №1 кращий помічник по навчанню. ⭐ Кращі експерти ✍️ Безлімітні відповіді на питання 📑Найбільша база документів для кадровика 🌷 та інші необхідні сервіси для роботи!
👍 44❤ 8🔥 1
Батьки-підприємці не мають права на відпустку для догляду за дитиною до 3 років
Оскільки батьки-підприємці не мають права на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, інші родичі, включаючи бабусь та дідусів, які фактично займаються доглядом за дитиною, також не зможуть скористатися цим правом, адже воно безпосередньо пов'язане з правом батьків на таку відпустку.
Детальніше на сайті kadroland 👉 https://tinyurl.com/4h9bewhw
🔺безкоштовні вебінари
Батьки-підприємці не мають права на відпустку для догляду за дитиною до 3 років
Оскільки батьки-підприємці не мають права на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, інші родичі, включаючи бабусь та дідусів, які фактично займаються доглядом за дитиною, також не зможуть скористатися цим правом, адже воно безпосередньо пов'язане з правом батьків на таку відпустку
👍 3
Президент України застосував вето до закону про колабораціонізм як додаткову підставу для звільнення
16 травня Президент України повернув Закон (законопроєкт №7731) з пропозиціями, де вказав, що зазначенні зміни у запропонованій редакції Закону не можуть бути віднесені до компетенції роботодавця.
Детальніше на сайті kadroland 👉 https://tinyurl.com/mr64d9x3
🔺безкоштовні вебінари
Президент України застосував вето до закону про колабораціонізм як додаткову підставу для звільнення
16 травня Президент України повернув Закон (законопроєкт №7731) з пропозиціями, де вказав, що зазначенні зміни у запропонованій редакції Закону не можуть бути віднесені до компетенції роботодавця
👍 2👎 1
Photo unavailableShow in Telegram
📢 Штрафи для ФОП за неведення військового обліку з 18 травня
Дивіться про це у новому випуску «KadroLive»:
👉 https://youtu.be/c242NWoAEh8
Подивившись, дізнаєтесь:
⚡️ Чи зміниться щось у веденні військового обліку для ФОПів з 18 травня
⚡️ Чи повинен ФОП вести Списки, подавати Повідомлення до ТЦК та повідомляти працівників про виклик до ТЦК
⚡️ Чи може ФОП забронювати робітників
👍 4❤ 1
Тільки один з розлучених батьків може скористатися соцвідпусткою на дітей
Батько і мати дитини з інвалідністю обидва мають право на соцвідпустку на дітей, але використати це право може лише один із них. Розлучення батьків не впливає на їх право отримати таку відпустку.
Детальніше на сайті kadroland 👉 https://tinyurl.com/2vb8w8yk
🔺безкоштовні вебінари
Тільки один з розлучених батьків може скористатися соцвідпусткою на дітей
Батько і мати дитини з інвалідністю обидва мають право на соцвідпустку на дітей, але використати це право може лише один із них. Розлучення батьків не впливає на їх право отримати таку відпустку
Photo unavailableShow in Telegram
😀 Оце так новина!
🎆 Великий Бухгалтерський Семінар відкриває двері для всіх бухгалтерів та кадровиків країни!
Насичена програма на важливі теми, зустрічі з колегами, святкова атмосфера, живі виступи провідних експертів країни: Тимура Алієва, Мар'яни Кавин та Вікторії Величко — все найкраще тільки для Вас!
💫 https://tinyurl.com/3x83prva
З цієї нагоди даруємо квиток на найочікуванішу подію літа — Великий Бухгалтерський Семінар за передплату в пакеті «Професіонал»!
А також Ви отримаєте доступ до сервісів Кадрової Платформи №1:
📄 Найбільшої та повної бази документів — такої кількості посадових інструкцій, актів, брошур, договорів Ви ніде не знайдете!
🎞 Навчальних програм у відеоформаті: відеокурси, вебінари, семінари на актуальні теми.
🆗 Сервісу «Особистий консультант» — безліміті швидкі письмові відповіді на будь-які запитання.
Забирайте свій квиток та корисні кадрові інструменти, що значно покращать якість роботи:
👌 https://tinyurl.com/3x83prva
👍 3
00:36
Video unavailableShow in Telegram
📢 Штраф за не оновлення даних в ТЦК до 18.05
❌ Тетяна Донець у цьому відео спростовує чутки!
✅ А завтра у прямому включенні говоритимемо більш детально про альтернативні способи оновлення даних та про штрафи за порушення вимог.
Тема ефіру: Нові штрафи, мобілізаційна реформа та ЗМІНИ у бронюванні & Виправлення зарплатних ЄСВ-помилок
Реєструйтесь та дивіться БЕЗКОШТОВНО:
👉 https://bit.ly/3K3RpJ7
❤ 8👍 4
🖐 Вітаємо, колеги!
Ваш професійний розвиток — наш пріоритет 😉 Допоможіть нам створити ефіри, які відповідають саме Вашим потребам. Пройдіть опитування та оберіть тему, яку Ви вважаєте найбільш актуальною 🔝Anonymous voting
- Перевірки, штрафи до 59500 грн і способи їх уникнення: військовий облік за новими законами!
- Сумісництво та суміщення: різниця + ТОП-5 особливостей з відпустками, робочим часом, оформленням
- Прийняття на роботу без помилок: трудова книжка, військовий облік і новації у Повідомленні до ДПС
- Повідомлення про прийняття на роботу: зміни у формі, подання «скасовуючого», проблемні питання
- Відповідальний за військовий облік: призначення, доплата, коло завдань, вручення повісток
- Бронювання працівників: зміни (чи стало легше), пакет документів + постановка на спецоблік
- Перехід на договори ЦПХ та масові звільнення: усуваємо ризики зацікавленості ТЦК, Держпраці та судів
- Передача бізнесу та нові підстави для звільнення у КЗпП: що потрібно знати кадровику та бухгалтеру
- Щорічні відпустки у червні: тривалість, (не)надання та втрата днів
👍 5