Jekyll&Hyde agency / Джекил и Хайд агентство — выводим бизнес на постоянный доход
Open in Telegram
Здесь: эмоциональная поддержка, трезвый взгляд на результаты, проверенные инструменты + узнаете как продавать свой продукт и делать крутой бизнес от малого до великого. Сайт https://jekyllhyde.ru/
Show more1 254
Subscribers
+224 hours
+87 days
+2730 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+11
in 0 channels
August '26
+44
in 3 channels
Get PRO
July '26
+28
in 0 channels
Get PRO
June '26
+76
in 5 channels
Get PRO
May '26
+24
in 2 channels
Get PRO
April '26
+20
in 1 channels
Get PRO
March '26
+10
in 0 channels
Get PRO
February '26
+19
in 0 channels
Get PRO
January '26
+12
in 0 channels
Get PRO
December '25
+9
in 0 channels
Get PRO
November '25
+16
in 0 channels
Get PRO
October '25
+23
in 0 channels
Get PRO
September '25
+22
in 0 channels
Get PRO
August '25
+81
in 4 channels
Get PRO
July '25
+33
in 1 channels
Get PRO
June '25
+21
in 1 channels
Get PRO
May '25
+31
in 0 channels
Get PRO
April '25
+29
in 0 channels
Get PRO
March '25
+25
in 0 channels
Get PRO
February '25
+41
in 1 channels
Get PRO
January '25
+56
in 0 channels
Get PRO
December '24
+49
in 3 channels
Get PRO
November '24
+195
in 0 channels
Get PRO
October '24
+79
in 8 channels
Get PRO
September '24
+213
in 2 channels
Get PRO
August '24
+110
in 2 channels
Get PRO
July '24
+28
in 0 channels
Get PRO
June '24
+39
in 0 channels
Get PRO
May '24
+13
in 0 channels
Get PRO
April '24
+12
in 3 channels
Get PRO
March '24
+19
in 1 channels
Get PRO
February '24
+1 220
in 0 channels
Get PRO
January '24
+33
in 0 channels
Get PRO
December '23
+29
in 1 channels
Get PRO
November '23
+47
in 1 channels
Get PRO
October '23
+37
in 3 channels
Get PRO
September '23
+55
in 0 channels
Get PRO
August '23
+109
in 0 channels
Get PRO
July '23
+1 152
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | +2 | |||
| 08 September | +1 | |||
| 07 September | +3 | |||
| 06 September | +2 | |||
| 05 September | +2 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
| 2 | Video message | 1 |
| 3 | Video message | 42 |
| 4 | Солнышки, быстрая перекличка для нового поста, чекнитесь, плиз, хочу убедиться, что в канале есть читатели по теме, так сказать | 56 |
| 5 | Быть красивым, модным и востребованным очень легко, надо только захотеть таким быть.
Ну а дальше все как-то сложится 🤣 | 90 |
| 6 | Мне задали вопрос, так что уточняю, отчего случился рост выручки и прибыли
Рассказываю:
На всех проектах в результатах исследований мы вышли на потребности, которые у клиентов есть, но на них не обращали внимания или считали незначительными.
Эти потребности мы посчитали в деньгах и определили, какие из них актуальные и за их удовлетворение будут платить здесь и сейчас, а какие могут подождать и на них можно обратить внимание сильно позже.
На каких-то проектах мы с нуля описали и нарисовали опыт бренда, на каких-то уточнили и дополнили.
Обозначили «болевые» точки (это те, где клиенту становилось плохо от контакта с бизнесом и из-за этого он грустил и уходил).
Обратили на это внимание бизнеса и запустили проекты по изменению и улучшению процессов, услуг и продуктов.
В итоге выросли продажи, конечно же.
Потому что клиенты получили актуальные и необходимые продукты и услуги.
Короче, ребята, мы научили наших клиентов спрашивать, интересоваться, задавать вопросы, наблюдать, любопытствовать. Из культуры «судить и делать субъективные выводы» мы создаем культуру «любопытство побеждает осуждение».
Во второй культуре денег и счастья больше. Намного больше.
Почитать, заинтересоваться и оставить простую заявку на контакт:
Исследование качественное
Исследование количественное
(просто посмотрите, там описаны процессы подготовки и проведения, конкретный план и инструменты исследований собираем под ваш бизнес и задачи)
Вот тут описан процесс проектирования Опыта бренда очень подробно (если непонятно где-то - пишите, мы открыты к улчушениям и изменениям и мне лично реально важно, чтобы покупать было просто и комфортно)
Заявку оставляйте везде, где удобно, на первом созвоне вас проактивно распросят и предложат актуальные для вас инструменты и услуги.
Что по деньгам:
Примерные цифры чисто для опоры
Исследование - 1,5-3 млн рублей
Опыт бренда - 5-10 млн рублей
Кому подходит здесь и сейчас:
• кто сейчас масштабируется и вкладывается в рост;
• кто выходит на другие рынки и хочет снизить объем неопределенности;
• кто видит падение продаж в хорошем b2c продукте и не имеет достоверных/подтвержденных данных о причинах падения;
• кто видит потенциал в текущей клиентской базе, но пока не понимает, как его извлечь;
• у кого клиенты надолго не задерживаются и еще уходят со скандалами;
• у кого текучка кадров в отделах продукта и сервиса клиентов (b2b). | 105 |
| 7 | Давайте посмотрим в результаты прошлой недели
Ютюб прирос на два подписчика. Что прекрасно. В остальных соц.сетях существенно спокойнее.
Из другого интересного:
Две наши услуги получили неоспоримое подтверждение работоспособности и устойчивости в самый разгар кризиса
- исследования
- опыт бренда
С начала года мы тестировали и внедряли культуру исследования клиентов в пяти бизнесах одновременно. В четырех из пяти рост выручки и прибыли.
Пятый решил закрыться. Но там это решение к лучшему.
Кайф в том, что результаты от вложенных усилий в исследования и работу с опытом клиента проявляются в первый, край второй месяц от старта работы.
Очень рада, что эти услуги есть в нашем портфеле и у нас по ним создана и раскачана экспертиза. | 116 |
| 8 | Зайки!
Ищу монтажера на видео для подкаста и для шортсов (нарезать с видео для подкаста).
Работа веселая и творческая.
Вам она подойдет, если вам (1) нравится монтировать, (2) вы реально кайфуете от процесса монтажа.
Писать в личку @elenapalamarchuk | 750 |
| 9 | Нельзя не согласиться, Олечка | 236 |
| 10 | У меня улеглись первые впечатления и я пересмотрела свое отношение к магазину M&M’s в Лондоне
Ничего интересного
Опыт бренда зациклен на продукте и выглядит так, будто у потребителя есть конкретная задача - купи как можно больше и уходи.
Был всего лишь один интерактивный уголок с игрой «какой ты M&M’s” и совсем небольшой стенд с продуктами переработки жизнедеятельности бренда.
Погружения в бренд, ощущение его энергии - не было.
Как и самой энергии. Ее тоже не было.
Слишком много персонажей, слишком мало информации о них, разница непонятна и неочевидна.
Я вышла перегруженная и уставшая.
И рада, что по дороге набрела на другие магазины.
Где было визуально приятно и концептуально понятно.
#опытбренда | 214 |
| 11 | для директоров по маркетингу и маркетологов | 188 |
| 12 | Video message | 186 |
| 13 | Коллеги, вы не хотите денег, если считаете, что «клиент должен измениться».
Он не изменится.
Это все.
Но! Вы можете влиять на его поведение и менять его.
Понимаете в чем разница между «он должен измениться» и «его поведение меняется»? | 182 |
| 14 | Зацените косяк 🤣🤣🤣
Это интро сегодняшнего выпуска подкаста
Какая же бессмысленная хрень 🤣 сейчас обсуждаем и ржем, что, конечно это все надо менять
Ну что сказать, бывает и такое, что очевидное в глаза бросается только после публикации | 160 |
| 15 | https://vm.tiktok.com/ZN8YdPXHB
Для моих менти ❤️
Посмотрите, там полезное про управление мужскими коллективами
И очень прошу - расскажите мне, как вести тик-ток. У кого есть опыт? Давайте созвонимся | 37 |
| 16 | Video message | 145 |
| 17 | Video message | 1 |
| 18 | Вад! Вад Буньков - мой новый гость.
Все, кто любит фестивали «Среда» и «Основа» - скорее идите смотреть. Посмейтесь и веселитесь вместе с нами!
Выпуск получился ну очень кайфовый.
Вад рассказывает о том, как создавать комьюнити
Меня сейчас интересует то, как создаются сообщества, как поддерживать в них жизнь и развивать.
СМОТРЕТЬ | 147 |
| 19 | Этот кейс развивается и дает интересные результаты:
Я попросила вести ежедневный дневник эмоций и на этой неделе стали замечать, что начала снижаться злость. Есть даже целые дни, когда человек не злится!
Качество жизни растет.
Что до отношений с командой и руководством- там все до ужаса просто - надо со всеми нормально общаться.
Наши регулярные встречи посвящены тому, что я сначала объясняю, что у них за бизнес (система иерархии, отношений, ее положение в системе и в зонах ответственности - тут привычка брать больше, чем можешь нести - не работает), а потом учу общаться с окружающими людьми и по-настоящему влиять на их поведение.
Приходите учиться тому, как менять поведение людей - ко мне. Условия пока не унифицированы, работа с каждым кейсом уникальна и индивидуальна. Личка: @elenapalamarchuk
Давайте ребята, не стесняйтесь, со мной очень классно и зажигательно работать. Посмотрите мои видосы и убедитесь в этом сами. | 130 |
| 20 | Смотрите, тревога снимается определенностью. Но мы не можем создавать определенность везде, где хотим. У нас свои возможности и участки.
Вот на них и наводим красоту, чистоту, определенность.
Документы по папочкам. Общение друг с другом приятное и вдохновляющее. Общение с клиентами наполняющее и счетооплачиваемое.
Вы не несете ответственность за ВСЁ. Только за то, что перед вами и вам посильно. Сфокусируйте свои усилия на этом участке и наведите там красоту и спокойствие.
Всем дзен 🧘♀️ | 131 |
