Professional Engineering (PMP)

🎯🎯🎯 វិដេអូទី ៣ ពន្យល់ពីតួនាទី "Technical Manager" និងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវមាន ដើម្បីចាប់យកតួនាទីនេះ !!!

🎯🎯🎯 STND Construction ជាក្រុមហ៊ុនបង្កើតឡើងដោយកូនខ្មែរ ក្នុងគោលបំណងបំរើសេវ៉ាកម្មឌីស្សាញ (ស្ថាបត្យកម្ម, គ្រឿងផ្គុំ, គ្រឿងផ្គុំ), សេវ៉ាកម្មទទួលការសាងសង់, និងសេវ៉ាកម្មផ្តល់ប្រឹក្សា និងគ្រប់គ្រងគម្រោង (Consultant & Project Management) ។ យើងផ្តោតលើគុណភាព, ភាពសន្សំសំចៃ និង ការគ្រប់គ្រងពេលវេលា ជូនអតិថិជន ប្រកបដោយប្រព័ន្ធ SOP ក្នុងការគ្រប់គ្រងត្រឹមត្រូវ !!!! Contact us for our service by: (093/078) 747 666 Facebook Page: https://www.facebook.com/share/1DoPsfXTfx/

🎯🎯🎯 នេះជាឯកសារ ដែលមាន Page មួយបានកាត់ឈ្មោះរបស់ខ្ញុំចេញ !!!

🎯🎯🎯 មាន Page មួយចំនួនបានយកឯកសារខ្ញុំទៅ Post ដោយបានកាត់ឈ្មោះខ្ញុំចេញ ហើយនេះបង្ហាញពីភាពអសីលធម៌មួយក្នុងការចែករំលែក។ ខ្ញុំបើកចិត្តទូលាយក្នុងការយកចំណេះដឹង និងឯកសាររបស់ខ្ញុំពីក្នុង Channel Telegram នេះទៅចែកចាយបន្ត ប៉ុន្តែសូមរក្សាកម្មសិទ្ធច្បាប់ដើម ដែលប្រឹងបង្កើតឯកសារទាំងនេះឡើង។ ដូចក្នុងឯកសារខាងលើ វាជាឯកសារ Calculation Note ដែលខ្ញុំឌីស្សាញ និងរៀបចំដោយផ្ទាល់ ហើយខ្ញុំធ្លាប់ចែករំលែកឯកសារនេះនៅក្នុង Channel Telegram ខ្ញុំនេះ។ ការយកឯកសារទៅចែករំលែកបន្តត្រូវបានលើកទឹកចិត្តដោយខ្ញុំផ្ទាល់ តែសូមកុំចង់ល្បីដោយការកាត់ឈ្មោះម្ចាស់ដើមចេញ។

🎯🎯🎯 វិដេអូទី ២ ពន្យល់ពីតួនាទី "Technical Manager" និងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវមាន ដើម្បីចាប់យកតួនាទីនេះ

🎯🎯🎯 វិដេអូពន្យល់ពីតួនាទី "Technical Manager" និងបទពិសោធន៍ដែលត្រូវមាន ដើម្បីចាប់យកតួនាទីនេះ

🎯🎯🎯 ខ្ញុំកំពុងរើសប្រធានគ្រប់គ្រងបច្ចេកទេសផ្នែកសំណង់ "Technical Manager" ហើយខ្ញុំទទួលបាន CV ពីបេក្ខជនមួយចំនួន ក៏ប៉ុន្តែ CV ដែលខ្ញុំបានទទួលទទួលគឺមិនគ្រប់គ្រាន់នឹងត្រូវតួនាទី ដែលខ្ញុំរើស។ ប្រធានបច្ចេកទេស "Technical Manager" ត្រូវមានបទពិសោធន៍ច្រើនលើផ្នែកបច្ចេកទេសសំណង់គ្រប់ប្រភេទ និងការងារគ្រប់ប្រភេទ, ចំណេះដឹងផ្នែកឌីស្សាញ,ចេះគណនា, ចេះដឹកនាំក្រុមការងារបច្ចេកទេស និងដោះស្រាយលើបញ្ហាបច្ចេកទេសសម្រាប់គម្រោង។ ខ្ញុំនឹងទម្លាក់វិដេអូពន្យល់ពីតួនាទី "Technical Manager" ដើម្បីអោយប្អូនៗ ដែលមិនទាន់យល់ពីតួនាទីនេះពិតប្រាកដអាចត្រៀមខ្លួន និងពង្រឹងសមត្ថភាពចាប់យកវានៅថ្ងៃណាមួយ។

🎯🎯🎯 សម្រាប់ក្រុមហ៊ុន STND របស់ខ្ញុំបានចុះបញ្ជីអាជីវកម្មត្រឹមត្រូវ និងស្របច្បាប់ ដែលផ្តល់ជូននូវសេវ៉ាកម្មដូចជា៖​ ✅ សេវ៉ាកម្មឌីស្សាញ (ទាំងការងារស្ថាបត្យកម្ម, គ្រឿងផ្គុំ និងប្រព័ន្ធការងារ MEP) ✅ សេវ៉ាកម្មផ្តល់ទីប្រឹក្សា និងគ្រប់គ្រងគម្រោងសំណង់ (Consultant and Project Management) ✅ សេវ៉ាកម្មសាងសង់ (Main Contactor) Contact our servcie by: (093/078) 747 666 Email: voekpitou@stnd-construction.com

We Start Our Journey by our standard management to offer our Quality, Time, and Saving. Joint with our Team !!! #STND construction

🎯🎯🎯 5 ផ្នែកនេះ ជាកញ្ចប់វិដេអូ ដែលខ្ញុំមាន ហើយសម្រាប់ប្អូនៗ ដែលចង់ជាវ ក៏អាចទំនាក់ទំនងតាមតេឡេក្រាមខ្ញុំបាន៖ @pitouvoek 🔴 ទី ១៖ កញ្ចប់វិដេអូមេរៀនផ្នែកសិក្សាតម្លៃគម្រោង (QS/BoQ)+ចំណេះដឹងដេញថ្លៃគម្រោង+កម្មវិធីជំនួយ QS PlanSwift 🔴 ទី ២៖ កញ្ចប់វិដេអូមេរៀនផ្នែក "Method Statement for Construction" 🔴 ទី ៣៖ កញ្ចប់វិដេអូមេរៀនផ្នែក "ការគណនាគ្រឹះជ្រៅ+កម្មវិធី Plaxis 3D" 🔴 ទី ៤៖ កញ្ចប់វិដេអូមេរៀនផ្នែក "Construction Manager/Project Manager " ដែលផ្តោតលើការគ្រប់គ្រងរបស់ប្រធានការដ្ឋាន និងប្រធានគម្រោង 🔴 ទី ៥៖ កញ្ចប់វិដេអូមេរៀនផ្នែក "Project Management" ដែលផ្តោតលើចំណេះដឹងលើប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងគម្រោង

🎯🎯🎯 ចង់បានសៀវភៅសំណង់ Original និពន្ធដោយខ្ញុំផ្ទាល់ជាភាសាខ្មែរ, ទាក់ទងមកតេលេក្រាមខ្ញុំផ្ទាល់៖ @pitouvoek ✅ ស្នាដៃទី 1៖ បច្ចេកទេស និងការគ្រប់គ្រងសុវត្ថិភាពការដ្ឋាន (ឆ្នាំ 2020) ✅ ស្នាដៃទី 2៖ វិធីសាស្រ្តសាងសង់នៃការងារគ្រឿងបង្គុំ (ឆ្នាំ 2021) ✅ ស្នាដៃទី 3៖ ការប៉ាន់ស្មាន និងលើកតម្លៃគម្រោង (ឆ្នាំ 2021) ✅ ស្នាដៃទី 4៖ វិធីសាស្រ្តសាងសង់នៃការងារចុងបញ្ចប់ (ឆ្នាំ 2021) ✅ ស្នាដៃទី 5៖ ទម្រង់ និងបទដ្ឋាននៃការដេញថ្លៃគម្រោង (ឆ្នាំ 2022) ✅ ស្នាដៃទី 6៖ វិធីសាស្រ្តនៃការបង្កើត និងគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនសំណង់ (ឆ្នាំ 2022) ✅ ស្នាដៃទី 7៖ យុទ្ធសាស្រ្តនៃការចេញម៉ៅការសាងសង់ (ឆ្នាំ 2022) ✅ ស្នាដៃទី 8៖ ជំនាញ និងចំណេះដឹងផ្នែកប្រធានការដ្ឋាន និងប្រធានគ្រប់គ្រងគម្រោង (ឆ្នាំ 2025) ✅ ស្នាដៃទី 9៖ ការប្រើប្រាស់កម្មវិធី Microsoft Project សម្រាប់ការរៀបចំកាលវិភាគគម្រោង (ឆ្នាំ 2025) ✅️ ស្នាដៃទី 10៖ បញ្ហា, វិធីបង្ការ និងដំណោះស្រាយលើគុណភាពការងារគ្រឿងផ្គុំ + Top Down Method Statement " (ឆ្នាំ 2026) អរគុណគ្រប់គ្នាសម្រាប់ការគាំទ្រស្នាដៃនិពន្ធសៀវភៅ ដែលកើតចេញពីកូនខ្មែរ លើជំនាញបច្ចេកទេស វិស្វករសំណង់ស៊ីវិល !!!

🎯🎯🎯 ថ្ងៃនេះ ខ្ញុំសុំធ្វើការចែករំលែកគំនិតខ្លះៗទៅកាន់ប្អូនៗ និស្សិត ដែលកំពុងរៀនមិនទាន់ចប់ ឬចប់ហើយ តែកំពុងរកការងារធ្វើ ឬទើបចូលធ្វើការដំបូងៗ..!!! មានសំនួរមួយសួរថា តើគួរធ្វើរបៀបណាទើបទទួលបានបទពិសោធន៍ការងារល្អទៅថ្ងៃអនាគត? មុនពេលខ្ញុំឆ្លើយសំណួរនេះ ខ្ញុំសុំអោយប្អូនៗចងចាំគំនិតមួយថា យើងមិនអាចធ្វើការ ដោយគ្រាន់តែមើលប្រាក់ខែតែមួយមុខនោះទេ? សួរថា ហេតុអ្វី? ជីវិតមនុស្សក្រៅពីលុយ យើងត្រូវការកិត្តិយស ភាពថ្លៃថ្នូរ ការអោយតម្លៃក្នុងសង្គម ហើយអ្វីដែលសំខាន់ទៅទៀតនោះ គឺការរកសុភមង្គលអោយខ្លួនឯង និងក្រុមគ្រួសារ។ បើយើងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនមួយ ដោយគិតតែពីប្រាក់ខែ ដើម្បីយកទៅទំនុកបំរុងជីវភាព ដោយមិនបានគិតពី៖ តើបទពិសោធន៍ល្អៗអ្វីខ្លះ ឬចំណេះដឹងអ្វីខ្លះ និងភាពរីកចម្រើនអ្វីខ្លះ ដែលយើងនឹងទទួលបានពីក្រុមហ៊ុននោះ ពេលប្អូនចង់ផ្លាស់ប្តូរក្រុមហ៊ុន ប្អូននឹងមិនអាចរកក្រុមហ៊ុនណាមួយ ដែលល្អលើសអតីតក្រុមហ៊ុនប្អូននោះទេ។ ពាក្យមួយ ដែលត្រូវចងចាំក្នុងចិត្ត " ចង់រកកន្លែងការងារដែលល្អ ចូរធ្វើខ្លួនឯងអោយល្អសិន " ខាងក្រោមនេះ គឺជាការឆ្លើយសំណួររបស់ខ្ញុំ៖ ✅ ជំហ៊ានទី ១៖ រកបទពិសោធន៍ការងារដំបូង ប្រសិនបើមិនអាចរកក្រុមហ៊ុនល្អ និងគម្រោងល្អបាន យើងអាចធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនតូច ឬគម្រោងតូចៗសិន ដើម្បីស្វែងយល់ពីការងារសំណង់ខ្លះៗ (តែកុំនៅរហូតដល់ភ្លេចខ្លួន)។ រឿងមួយ ដែលខ្ញុំបារម្មណ៍បំផុតសម្រាប់អ្នកចុះទៅកម្មសិក្សា ឬធ្វើការដំបូងៗនៅកន្លែងមិនល្អនោះគឺ ប្អូននឹងរៀនពីរបៀបធ្វើការខុសបច្ចេកទេស ខុសប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង ហើយយកផ្លូវខុសទាំងនោះទៅអនុវត្តក្នុងជីវិតរបស់យើង។ ដូចនេះ ចូរធ្វើការនៅទីតាំងនោះ ដោយគ្រាន់តែចង់ដឹងពីរបៀបរបបការងារខ្លះៗទៅបានហើយ។ ប្រសិនបើចេញដំបូងៗ ប្អូនៗអាចរើសបានក្រុមហ៊ុន និងគម្រោងល្អ នោះហើយជាសំណាងរបស់ប្អូន ហើយពេលនោះហើយ ដែលការងារចាប់ផ្តើមបង្រៀនប្អូន ហើយពន្លឺជីវិតក៏ចាប់ផ្តើមមាន។ នៅទីនោះ ប្អូននឹងរៀនសូត្រពីចំណេះដឹង ពិសេសគឺបទពិសោធន៍ថ្មីៗជាច្រើនរៀងរាល់ថ្ងៃ។ ✅ ជំហ៊ានទី ២៖ ស្វែងរកក្រុមហ៊ុនល្អ និងគម្រោងល្អអោយបាន (មិនថាប្រើពេលវេលាយូរប៉ុណ្ណា)។ ចំនុចនេះ ខ្ញុំនឹងពន្យល់ ២ ចំនុចទៅកាន់ប្អូនៗ៖ អ្វីជាក្រុមហ៊ុនល្អ និងអ្វីជាគម្រោងល្អ? ក្រុមហ៊ុនល្អ៖ ជាក្រុមហ៊ុនមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងត្រឹមត្រូវ សាងសង់គម្រោងមានផែនការច្បាស់លាស់ បុគ្គលិកមានមុខងារ (JD) ត្រូវតួនាទី មិនប្រើមនុស្សដូចសត្វធាតុ អោយតម្លៃ និងសិទ្ធស្មើរភាពទៅកាន់បុគ្គលិកនីមួយៗ។ ទាំងសីលធម៌ គុណធម៌ ទោះមិនបាន Perfect តែយ៉ាងហោចណាស់ គេធ្វើល្អបានច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនល្អមិនចូលចិត្តធ្វើការបែបទីផ្សារលក់ត្រី នយោបាយ បោកប្រាស់ ប្រើមនោគមវិជ្ជាទៅកាន់បុគ្គលិក ជាពិសេស ការសន្យាខ្យល់។ គម្រោងល្អ​៖ ជាគម្រោងធំ មានបច្ចេកទេសការងារច្រើន (គ្រឿងបង្គុំ ដេគ័រ ប្រព័ន្ធការងារ MEP), ជាគម្រោង ដែលមានការប្រកួតប្រជែងច្រើន មានការដឹកនាំ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការងារបានល្អ។ គម្រោងល្អអាចមានដូចជា៖ គម្រោងស្ពាន, ខុនដូ, ផ្សារទំនើប, ព្រលានយន្តហោះ និងផ្សេងៗទៀត... ជ្រើសរើសបានក្រុមហ៊ុនល្អ រួមទាំងគម្រោងល្អ វាគឺជាឆ្នាំងបាយយើងទៅថ្ងៃអនាគត ដែលធ្វើអោយយើងក្លាយជាមនុស្សខ្លាំង ទាំងចំណេះដឹង សមត្ថភាព និងបទពិសោធន៍ការងារ។

🎯🎯🎯 ត្រូវរៀនអោយតម្លៃខ្លួនឯង ទើបជីវិតដើរទៅមុខ ហើយមានសុភមង្គល....

🎯🎯🎯 ខ្ញុំបានប្រឹងប្រែងតាំងពីថ្នាក់ក្រោមមក មិនថាស្ថានភាពជីវិតខ្ញុំស្ថិតក្នុងការលំបាកប៉ុណ្ណា ពីព្រោះខ្ញុំជឿលើចំណេះដឹង វានឹងជួយអោយជិវិតយើងប្រសើរនៅថ្ងៃណាមួយ ហើយអ្វី ដែលខ្ញុំបានធ្វើសម្រាប់ខ្លួនឯងកាលពី ២០ ឆ្នាំមុន វាបានផ្តល់លទ្ធផលជាច្រើនសម្រាប់ខ្ញុំរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ។ ខ្ញុំបានធ្វើរឿងដ៏អស្ចារ្យជាច្រើនសម្រាប់ខ្លួនឯង ហើយវាជាការចងចាំដ៏ល្អបំផុតនៅក្នុងដំណើរជីវិតមួយនេះ ខ្ញុំមិនគិតអវិជ្ជមានលើជីវិតខ្ញុំសូម្បីម្តង មិនថាលំបាកយ៉ាងណា។ ✅ នៅឆ្នាំ ២០០៤ ខ្ញុំបានប្រឡងជាប់ជាសិស្សពូកែប្រចាំខេត្តកំពត (ថ្នាក់ទី ៩) ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ១ ផ្នែក អក្សរសិល្ប៍ខ្មែរ និងបានចូលរួមប្រឡងជ្រើសរើសសិស្សពូកែទូទាំងប្រទេសប្រចាំឆ្នាំនោះផងដែរ។ ✅ នៅឆ្នាំ ២០០៧ ខ្ញុំបានប្រឡងជាប់ជាសិស្សពូកែប្រចាំខេត្តកំពតម្តងទៀត (ថ្នាក់ទី ១២) ចំណាត់ថ្នាក់លេខ ១ ផ្នែក រូបវិទ្យា និងបានចូលរួមប្រឡងសិស្សពូកែទូទាំងប្រទេសម្តងទៀតនៅឆ្នាំនោះ។ ទាំងនេះមិនមែនកើតចេញពីការចៃដន្យនោះទេ តែកើតចេញពីការប្រឹងប្រែង ការរៀបចំផែនការជីវិត ដើម្បីចាប់យកគោលដៅក្នុងក្តីសុបិនរបស់ខ្លួនឯង !!!