HR івенти
Open in Telegram
Всі HR events та події для рекрутерів в одному каналі. З нами ви нічого не пропустите! З усіх питань - @HRHelper_ua
Show more7 474
Subscribers
-224 hours
-87 days
-3330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+18
in 1 channels
August '26
+54
in 0 channels
Get PRO
July '26
+61
in 0 channels
Get PRO
June '26
+76
in 0 channels
Get PRO
May '26
+67
in 0 channels
Get PRO
April '26
+53
in 1 channels
Get PRO
March '26
+69
in 0 channels
Get PRO
February '26
+133
in 1 channels
Get PRO
January '26
+125
in 2 channels
Get PRO
December '25
+37
in 0 channels
Get PRO
November '25
+52
in 1 channels
Get PRO
October '25
+60
in 3 channels
Get PRO
September '25
+70
in 3 channels
Get PRO
August '25
+39
in 0 channels
Get PRO
July '25
+62
in 1 channels
Get PRO
June '25
+60
in 2 channels
Get PRO
May '25
+69
in 1 channels
Get PRO
April '25
+73
in 0 channels
Get PRO
March '25
+88
in 3 channels
Get PRO
February '25
+122
in 0 channels
Get PRO
January '25
+307
in 1 channels
Get PRO
December '24
+73
in 2 channels
Get PRO
November '24
+111
in 0 channels
Get PRO
October '24
+96
in 0 channels
Get PRO
September '24
+98
in 0 channels
Get PRO
August '24
+86
in 0 channels
Get PRO
July '24
+121
in 1 channels
Get PRO
June '24
+97
in 1 channels
Get PRO
May '24
+215
in 2 channels
Get PRO
April '24
+299
in 0 channels
Get PRO
March '24
+354
in 2 channels
Get PRO
February '24
+231
in 0 channels
Get PRO
January '24
+278
in 2 channels
Get PRO
December '23
+136
in 1 channels
Get PRO
November '23
+263
in 4 channels
Get PRO
October '23
+99
in 1 channels
Get PRO
September '23
+104
in 0 channels
Get PRO
August '23
+74
in 0 channels
Get PRO
July '23
+70
in 0 channels
Get PRO
June '23
+123
in 0 channels
Get PRO
May '23
+128
in 0 channels
Get PRO
April '23
+52
in 0 channels
Get PRO
March '23
+81
in 0 channels
Get PRO
February '23
+127
in 0 channels
Get PRO
January '23
+100
in 0 channels
Get PRO
December '22
+57
in 0 channels
Get PRO
November '22
+108
in 0 channels
Get PRO
October '22
+121
in 0 channels
Get PRO
September '22
+108
in 0 channels
Get PRO
August '22
+180
in 0 channels
Get PRO
July '22
+103
in 0 channels
Get PRO
June '22
+56
in 0 channels
Get PRO
May '22
+43
in 0 channels
Get PRO
April '22
+52
in 0 channels
Get PRO
March '22
+44
in 0 channels
Get PRO
February '22
+75
in 0 channels
Get PRO
January '22
+118
in 0 channels
Get PRO
December '21
+86
in 0 channels
Get PRO
November '21
+115
in 0 channels
Get PRO
October '21
+145
in 0 channels
Get PRO
September '21
+146
in 0 channels
Get PRO
August '21
+163
in 0 channels
Get PRO
July '21
+240
in 0 channels
Get PRO
June '21
+316
in 0 channels
Get PRO
May '21
+430
in 0 channels
Get PRO
April '21
+134
in 0 channels
Get PRO
March '21
+200
in 0 channels
Get PRO
February '21
+262
in 0 channels
Get PRO
January '21
+195
in 0 channels
Get PRO
December '20
+4 776
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 09 September | +2 | |||
| 08 September | +2 | |||
| 07 September | +3 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +4 | |||
| 03 September | +4 | |||
| 02 September | +1 | |||
| 01 September | +2 |
Channel Posts
🌟 Вебінар "Спитайте свою HR-систему: як розговорити дані та отримати готові управлінські рішення"
⏰ 10 вересня, 14.00
📍 онлайн
💰 безплатно
Витрачаєте пів дня на зведення Excel-таблиць перед зустріччю з CEO? Чекаєте на звіт від data-аналітика, а цифри потрібні зараз? Час змінити підхід!
Покажемо реальні сценарії, як за допомогою ШІ оживити ваші HR-дані. Дізнаєтеся, як за одну фразу отримувати точні звіти, бачити вузькі місця та аналізувати реальний настрій команди без складних фільтрів та ручних вивантажень.
▪️Звіт за 10 секунд: аналітика й графіки за текстовим запитом без залучення аналітиків
▪️ШІ в рекрутингу: аналіз воронки найму та пошук точок втрати кандидатів
▪️Пульс команди: виявлення причин звільнень через швидкий аналіз сотень фідбеків
▪️Цифри для CEO: точна статистика керівнику без пауз на «підготовку звіту»
▪️Об’єднання роздріблених HR-даних у єдину зрозумілу відповідь
Бонус для всіх учасників: готовий набір перевірених HR-промптів, які дозволять вам створювати власні дашборди та звіти.
| 2 |  🌟 Онлайн-інтенсив "Коли в команді всі втомились: що далі?"
⏰ 15–18 вересня
📍 онлайн
💰 безплатно
Коли в команді всі втомились: що далі?
Люди не звільняються. Вони залишаються в команді, але поступово вимикаються: менше ініціативи, менше енергії, менше включеності.
Що з цим робити HR і керівникам?
Запрошуємо на онлайн інтенсив «Коли в команді всі втомились: що далі?»
Протягом 4 днів будемо говорити про стан команд, мотивацію, навчання та роль компанії у періоди виснаження.
У програмі:
▪️15 вересня | «Люди не звільняються. Люди вимикаються»
▪️16 вересня | «Не все, що схоже на лінь, лінь»
▪️17 вересня | «Навчання як safe space, а не ще один обов'язок»
▪️18 вересня | «Компанія як точка опори»
Поговоримо про те, що сьогодні відбувається з командами в Україні, та розберемо практичні рішення разом із експертами. | 633 |
| 3 |  🌟 Вебінар «Створення школи менторів: покроковий план дій»
⏰ 17 вересня, 16:00–18:00
📍 онлайн
💰 платно
2 години практики для HRD, HRG, HRBP, HRM, L&D, Talent Management та керівників команд.
Менторинг — більше, ніж обмін досвідом. Це стратегічний інструмент розвитку потенціалу, передачі експертизи, формування кадрового резерву та утримання ключових співробітників.
На вебінарі розберемо:
▪️як запустити Школу менторів у компанії — покроково;
▪️які моделі менторингу обрати: Peer, Reverse, D&I, Youth;
▪️як визначити компетенції та критерії відбору менторів;
▪️як побудувати навчання і мотивацію менторів;
▪️як інтегрувати менторинг у навчання, кар’єрний розвиток та утримання;
▪️типові помилки та практичні кейси.
У результаті — алгоритм створення Школи менторів, робочі шаблони та відповіді на ваші запитання.
Тренерка: Ірина Тарасова, бізнес-консультантка з 25-річним досвідом, авторка методології ціннісно-цільової моделі компетенцій та HRHard курсів. | 660 |
| 4 |  🌟 Вебінар "Штучний інтелект як інструмент особистої ефективності у 2026 році"
⏰ 20 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Список завдань зростає швидше, ніж триває робочий день, а вечори знову йдуть на розбір пошти та зведення таблиць? У 2026 році ефективність визначається не кількістю відпрацьованих годин, а вмінням делегувати операційку автономним ШІ-системам.
Поки ви вручну розбираєте пошту, зводите звітність і плануєте тиждень, інші вже делегували це автономним ШІ-агентам. Час повернути контроль над своїм розкладом та вивільнити 10+ годин щотижня!
Теми:
▪️Де ШІ реально економить час: практичний набір скілів, плагінів та агентів 2026 року.
▪️Автоматизація без IT-відділу: прості правила та протоколи для щоденних тасків.
▪️HR-процеси в Gemini: як зв’язати найм, онбординг та аналітику в єдиний потік.
▪️Фокус і мультизадачність: як не розпорошити увагу та витратити вивільнені години на важливі задачі.
Спікер: Антон Савочка, доктор філософії (PhD), сертифікований бізнес-тренер, фасилітатор та ігротехнік | 700 |
| 5 |  🌟 HR Connect DAY — DNIPRO 2026
⏰ 8 вересня 📍 Дніпро, Menorah Center 💰 платно
🎁 знижка 15% на квитки за промокодом HURMA15
Перша та головна HR-подія від початку повномасштабної війни в серці східного регіону.
Дніпро — прифронтове місто, яке щодня бачить і відчуває війну наживо, тримає тил та демонструє неймовірну стійкість.
Саме тут зберуться ті, хто тримає український бізнес у найскладніших умовах. Це подія перш за все для людей і про людей.
Простір, де зустрічаються власники бізнесу, CEO, HRD, HR-фахівці та керівники бо команд, аби шукати відповіді на найгостріші виклики:
▪️Як знаходити й утримувати сильних людей в умовах кадрового дефіциту?
▪️Які рішення допомагають будувати гнучкі команди без великого HR-департаменту?
▪️Як долати виснаження, повертати сенси, підвищувати відповідальність та продуктивність?
▪️Коли бізнесу вже критично потрібна системна HR-функція?
Ми віримо: бізнес змінюють люди. А найкращі рішення народжуються там, де є взаємопідтримка, рух та легкість спілкування. | 722 |
| 6 |  🌟 HR та люди майбутнього: які soft skills потрібні вже сьогодні
⏰ 12–14 вересня 📍 Київ, онлайн 💰 платно
AI змінює не лише інструменти роботи. Змінюються ролі, вимоги до людей, способи взаємодії в командах і те, яких співробітників бізнес вважатиме сильними завтра.
Критичне мислення? Адаптивність? Комунікація? Емоційна зрілість? Лідерство? Але як зрозуміти, які компетенції потрібні саме вашій організації, як їх оцінювати та системно розвивати?
Саме про це говоритимуть на Soft Skills Summit 2026 – міжнародному саміті про розвиток людей, команд та організацій в епоху AI.
У програмі:
▪️soft skills та компетенції майбутнього
▪️розвиток талантів і сильних команд
▪️лідерство та розвиток керівників
▪️моделі компетенцій і культура організації
▪️AI та трансформація роботи й професій
▪️розвиток людей як частина стратегії бізнесу
▪️70+ українських та міжнародних експертів
Не просто говоримо про soft skills – розбираємо, які навички потрібні людям і бізнесу та як перетворювати їх розвиток на системну роботу HR. | 837 |
| 7 |  🌟 People & Business Summit
⏰ 17 вересня, 9.00 📍 Дніпро, Lucia Banquet Hall 💰платно
🎁 Знижка 20% за промокодом Hurma20
📌 Також діє пропозиція 3+1 для представників однієї компанії
Запрошуємо власників бізнесу, CEO, HR та керівників команд на масштабний бізнес-саміт.
Ми хочемо разом знайти відповіді на питання, які сьогодні хвилюють кожного:
▪️Яким буде ринок праці у 2026 році?
▪️Яких людей шукатиме бізнес завтра?
▪️Які компетенції стануть критично важливими для успіху компаній?
▪️Як залучати, розвивати та утримувати таланти в умовах високої конкуренції?
▪️Як будувати сильні команди під час постійних змін?
Ми віримо, що майбутнє бізнесу визначають ЛЮДИ.
На вас чекає:
▫️Спікери з MOVA, DTEK, COMFY, VARUS, Luxoft, Pizza Day, Varfamily , LOVE HONEY та інші
▫️Виступи власників бізнесу та CEO (анонсуємо найближчим часом)
▫️Нетворкінг із підприємцями та топменеджерами
▫️Кава-брейки, обід та фуршет
▫️Подарунки від партнерів | 793 |
| 8 |  🌟 Ресурсна зустріч «Видихай стрес, вдихай життя»
⏰ 9 вересня, 16.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Rozumiu.ua запрошує на безкоштовну ресурсну зустріч з акцентом на дихання, яку проведе Марія Абрамчук, психологиня Платформи.
Головним героєм нашої зустрічі стане ваше дихання. Ми часто не помічаємо, яку силу воно має. Це найшвидший інструмент, щоб заспокоїти розум та повернути контроль над емоціями, який завжди з нами.
Приходьте дихати, творити та відновлюватися разом! | 875 |
| 9 |  🌟 Вебінар "HR і власник: як говорити мовою бізнесу, щоб знаходити спільні рішення"
⏰ 8 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ця подія про те, як перебудувати комунікацію з топменеджментом. Поговоримо про трансформування ваших HR-метрик та гуманітарних цілей у чіткі бізнес-рішення, які розуміє та підтримує керівництво та перетворитися з «того, хто просить бюджет» на стратегічного партнера компанії.
Теми:
▪️Спільна мова з власником: чому м'які аргументи (культура, лояльність) не працюють і як це змінити.
▪️HR мовою бізнесу: висвітлення HR-питань через фінансовий вплив, ризики та управлінські рішення.
▪️Data-driven підхід: використання аналітики для пошуку першопричин проблем і прийняття рішень.
▪️Емпатія та контекст: побудова довіри через розуміння викликів і відповідальності власника.
▪️Стратегічне партнерство: перехід від ролі виконавця до залученого бізнес-консультанта.
Спікерка: Анна Найданова, SHRM-SCP – HR Business Partner, HR-консультантка, менторка та співзасновниця HR Minds | 871 |
| 10 |  🌟 6-й ITBridge BizDev Workshop "Побудова команд на європейських ринках: найм, рекрутинг та партнерства з університетами"
⏰ 8 вересня 📍 онлайн 💰 безплатно
Вихід на нові європейські ринки означає розуміння того, як працює локальний найм — від моделей працевлаштування та практик рекрутингу до податків, трудового законодавства та співпраці з університетами.
Розглянемо практичні підходи до найму та розвитку талантів, з фокусом на Румунію та Іспанію.
Розглянемо:
▪️Найм на ринках ЄС: коли та з чого почати
▪️Віддалені, B2B, in-house та EOR-моделі
▪️Рекрутинг, трудове законодавство та податки в Румунії та Іспанії
▪️Партнерства з європейськими університетами
▪️4 Стажування та junior-програми
Спікери: Darius Popîrțac, засновник GetFrankly, експерт з Executive Search та Leadership Advisory. Dan Suciu, тренер з Agile та управління проєктами, коуч та доцент Babeş-Bolyai University. Ernest Teniente, професор Universitat Politècnica de Catalunya (UPC), директор inLab FIB та співзасновник і CEO Algorae. | 878 |
| 11 |  🌟 Вебінар "Рекрутинг у MilTech: як наймати та оцінювати таланти в оборонній індустрії"
⏰ 17 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Розберемо повний цикл залучення та оцінки кандидатів в умовах секретності, правових обмежень та специфічної мотивації. Ви отримаєте план дій для MilTech-рекрутингу, який вбереже компанію від репутаційних та безпекових ризиків, а також допоможе адаптувати ваші наявні HR-процеси під реалії оборонного сектору.
Теми:
▪️Пошук «невидимок»: залучення вузькопрофільних інженерів із закритими профілями поза LinkedIn.
▪️MilTech-пітч та EVP: що мотивує кандидатів в оборонній сфері та як формувати ціннісну пропозицію.
▪️Комунікація про бронювання: юридичні нюанси першого контакту та робота зі страхами кандидатів.
▪️Security Clearance та поліграф: специфіка перевірки безпеки у MilTech без втрати довіри кандидата.
▪️NDA, оффер та онбординг: юридичний захист, адаптація в умовах стресу та реінтеграція ветеранів.
Спікерка: Катерина Демʼяненко, Head of HR у MilTech-компанії (під NDA) | 934 |
| 12 |  🌟 Вебінар "Команди під тиском: як HR і керівникам приймати рішення в умовах невизначеності"
⏰ 3 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Як стан нервової системи лідера впливає на бізнес-рішення, та які HR-інструменти необхідні для стійкості команд в умовах невизначеності.
Зустріч для тих, хто хоче глибше розуміти, що відбувається з людьми, командами та лідерством, і знаходити нові відповіді на виклики часу.
Теми
▪️Когнітивне перевантаження: нова управлінська реальність і виклик для лідерів.
▪️Стан керівника: безпосередній вплив психоемоційного ресурсу на якість рішень.
▪️Управління увагою: фокус як критична лідерська компетенція.
▪️Стійкість команд: інструменти підтримки в умовах постійної невизначеності.
▪️Турбота про лідерів: чому підтримка топменеджменту – це необхідність, а не розкіш.
Спікерки: Юлія Істапенко, HR-лідерка, консультантка з розвитку організацій, коучиня YULA academy.
Аліна Святненко, PCC ICF, коучиня лідерів та управлінських команд, засновник Центру розвитку усвідомленого лідерства. | 865 |
| 13 |  🌟 Ранкова йога-сесія з досвідченим тренером + якісний networking
⏰ 10 вересня, 09:01-11:00 📍 Київ, Оранжерея ВДНГ 💰 безплатно
Run Ukraine запрошує HR-фахівців та координаторів корпоративних команд на ранкове тренування з йоги.
Це ідеальна нагода перезавантажитися, спіймати баланс, а після практики – поспілкуватися з колегами та обговорити свіжі HR-тренди й спортивні ініціативи для ваших команд.
Переходьте за лінком та заповнюйте форму реєстрації (кількість місць обмежена)
Зверніть увагу: для підтвердження вашої участі наш менеджер зв’яжеться з вами до 3 вересня включно.
Подаруйте собі ранок натхнення та гарного настрою! | 926 |
| 14 |  🌟 Міжнародний Soft Skills Summit
⏰ 12–14 вересня 📍 Київ, онлайн 💰 платно
🎁 Знижка 10% за промокодом "HURMA" (діє до 11.09.2026)
Понад 70 українських та світових експертів обговорять майбутнє роботи, лідерства та розвитку людей в епоху AI.
Soft Skills Summit об'єднає понад 5 000 учасників та орієнтований на власників бізнесу, CEO, керівників команд, HR- та L&D-фахівців, бізнес-тренерів, коучів, психологів, консультантів і всіх, хто працює з розвитком людей та організацій
Програма побудована за логікою «Людина → Команда → Організація»:
▪️12 вересня – офлайн у Києві з онлайн-трансляцією,
▪️13–14 вересня – онлайн.
Серед підтверджених спікерів: Андрій Федорів, Richard E. Boyatzis (США), Julian Treasure (Велика Британія), Frank Pucelik (США), Shola Kaye (Велика Британія), Chen Lizra (Канада), Андрій Длігач, Рената Дельпорте та Ірина Блінова.
У межах події вперше відбудеться Soft Skills Summit Awards 2026 – незалежна професійна премія за найкращі корпоративні практики розвитку людей. | 942 |
| 15 | 🌟 Вебінар «Створення школи менторів: покроковий план дій»
⏰ 17 вересня, 16:00–18:00 📍 онлайн 💰 платно
2 години практики для HRD, HRG, HRBP, HRM, L&D, Talent Management та керівників команд.
Менторинг — більше, ніж обмін досвідом. Це стратегічний інструмент розвитку потенціалу, передачі експертизи, формування кадрового резерву та утримання ключових співробітників.
На вебінарі розберемо:
▪️як запустити Школу менторів у компанії — покроково;
▪️які моделі менторингу обрати: Peer, Reverse, D&I, Youth;
▪️як визначити компетенції та критерії відбору менторів;
▪️як побудувати навчання і мотивацію менторів;
▪️як інтегрувати менторинг у навчання, кар’єрний розвиток та утримання;
▪️типові помилки та практичні кейси.
У результаті — алгоритм створення Школи менторів, робочі шаблони та відповіді на ваші запитання.
Тренерка: Ірина Тарасова, бізнес-консультантка з 25-річним досвідом, авторка методології ціннісно-цільової моделі компетенцій та HRHard курсів. | 1 218 |
| 16 |  🌟 Вебінар "Спитайте свою HR-систему: як розговорити дані та отримати готові управлінські рішення"
⏰ 10 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Витрачаєте пів дня на зведення Excel-таблиць перед зустріччю з CEO? Чекаєте на звіт від data-аналітика, а цифри потрібні зараз? Час змінити підхід!
Покажемо реальні сценарії, як за допомогою ШІ оживити ваші HR-дані. Дізнаєтеся, як за одну фразу отримувати точні звіти, бачити вузькі місця та аналізувати реальний настрій команди без складних фільтрів та ручних вивантажень.
▪️Звіт за 10 секунд: аналітика й графіки за текстовим запитом без залучення аналітиків
▪️ШІ в рекрутингу: аналіз воронки найму та пошук точок втрати кандидатів
▪️Пульс команди: виявлення причин звільнень через швидкий аналіз сотень фідбеків
▪️Цифри для CEO: точна статистика керівнику без пауз на «підготовку звіту»
▪️Об’єднання роздріблених HR-даних у єдину зрозумілу відповідь
Бонус для всіх учасників: готовий набір перевірених HR-промптів, які дозволять вам створювати власні дашборди та звіти. | 3 924 |
| 17 |  🌟 HR Connect DAY — DNIPRO 2026
⏰ 8 вересня 📍 Дніпро, Menorah Center 💰 платно
🎁 знижка 15% на квитки за промокодом HURMA15
Перша та головна HR-подія від початку повномасштабної війни в серці східного регіону.
Дніпро — прифронтове місто, яке щодня бачить і відчуває війну наживо, тримає тил та демонструє неймовірну стійкість.
Саме тут зберуться ті, хто тримає український бізнес у найскладніших умовах. Це подія перш за все для людей і про людей.
Простір, де зустрічаються власники бізнесу, CEO, HRD, HR-фахівці та керівники бо команд, аби шукати відповіді на найгостріші виклики:
▪️Як знаходити й утримувати сильних людей в умовах кадрового дефіциту?
▪️Які рішення допомагають будувати гнучкі команди без великого HR-департаменту?
▪️Як долати виснаження, повертати сенси, підвищувати відповідальність та продуктивність?
▪️Коли бізнесу вже критично потрібна системна HR-функція?
Ми віримо: бізнес змінюють люди. А найкращі рішення народжуються там, де є взаємопідтримка, рух та легкість спілкування. | 1 094 |
| 18 |  🌟 Live-демо “Безпечний рекрутинг в Miltech та Defense: від заявки до найму”
⏰ 27 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ви дізнаєтеся, як побудувати надійний та захищений процес найму в оборонній сфері, де витік даних або помилка в розмежуванні доступу коштують занадто дорого. Покажемо, як закривати Miltech-вакансії без ризиків для кібербезпеки: від безпечного збору заявок та ведення баз кандидатів до передачі даних у ATS під час найму.
Теми
▪️Специфіка та ризики найму в Defense & Miltech. Стандарти безпеки даних, захист кандидатської бази від витоків, суворе розмежування прав доступу та вимоги до HR-технологій в оборонній галузі.
▪️Живе демо HURMA. Не концепції про безпеку, а робоча система на весь екран: як виглядає повністю захищений шлях кандидата від першої заявки до оферу й онбордингу.
▪️ Q&A
Ми не будемо показувати загальні презентації чи перераховувати сертифікати безпеки на слайдах. Ми вмикаємо HURMA на весь екран і показуємо, як побудувати безпечний рекрутинг, якому дійсно можна довіряти! | 1 033 |
| 19 |  🌟 Міжнародний Soft Skills Summit
⏰ 12–14 вересня 📍 Київ, онлайн 💰 платно
🎁 Знижка 10% за промокодом "HURMA" (діє до 11.09.2026)
Понад 70 українських та світових експертів обговорять майбутнє роботи, лідерства та розвитку людей в епоху AI.
Soft Skills Summit об'єднає понад 5 000 учасників та орієнтований на власників бізнесу, CEO, керівників команд, HR- та L&D-фахівців, бізнес-тренерів, коучів, психологів, консультантів і всіх, хто працює з розвитком людей та організацій
Програма побудована за логікою «Людина → Команда → Організація»:
▪️12 вересня – офлайн у Києві з онлайн-трансляцією,
▪️13–14 вересня – онлайн.
Серед підтверджених спікерів: Андрій Федорів, Richard E. Boyatzis (США), Julian Treasure (Велика Британія), Frank Pucelik (США), Shola Kaye (Велика Британія), Chen Lizra (Канада), Андрій Длігач, Рената Дельпорте та Ірина Блінова.
У межах події вперше відбудеться Soft Skills Summit Awards 2026 – незалежна професійна премія за найкращі корпоративні практики розвитку людей. | 1 210 |
| 20 |  🌟 Вебінар "Boolean Search для рекрутерів: як витискати більше з пошукових запитів"
⏰ 15 вересня, 14.00 📍 онлайн 💰 безплатно
Ми розберемо, як трансформувати опис вакансії у точний пошуковий запит, який одразу виведе вас на цільових пасивних кандидатів. Ви дізнаєтеся, як обходити обмеження популярних платформ та витискати 100% можливостей із безкоштовних і платних інструментів.
Теми:
▪️Складна вакансія чи неправильний запит: як Boolean Search може зіпсувати ваш сорсинг
▪️Розбір вакансії перед пошуком: на що звертати увагу залежно від позиції
▪️Базові Boolean оператори й просунуті комбінації
▪️Логіка пошуку, можливості та обмеження платформ (LinkedIn, LinkedIn Lite/Recruiter, Djinni)
▪️Чи живий X-ray Search?
▪️Практичний алгоритм з Boolean Search для рекрутера
Спікер: Микола Клєстов, CTO та co-founder IT-рекрутинговій агенції ITExpert. Консультує та навчає рекрутерів глибше розуміти IT-ролі, будувати ефективні стратегії пошуку та використовувати можливості платформ не лише за типовим шаблоном | 1 207 |
