HR-events

🌟 Вебінар «Data Driven в HR: як використовувати дані для прийняття ефективних рішень» ⏰ 1 серпня, 17:00 📍 онлайн 💰 благодійність 🎁 для учасників HURMA Community безплатно Data Driven - підхід, який дозволяє приймати більш обґрунтовані рішення, покращувати процеси управління персоналом і підвищувати ефективність роботи. Дізнайтеся, як зібрані дані можуть стати потужним інструментом для підвищення продуктивності вашої команди і досягнення стратегічних цілей вашої компанії. На вебінарі від HURMA поговоримо про плюси та мінуси даного підходу. Розглянемо метрики, які важливо збирати для вашої компанії. А також розберемо як працювати з отриманими даними. Теми: ▪️Data Driven підхід: плюси та мінуси, чому він так швидко став популярним серед HR ▪️Які процеси варто покривати метриками, як зрозуміти які показники важливі саме для вашої компанії ▪️Що робити з отриматини даними: як опрацьовувати, будувати прогнози та презентувати так, щоб вас почули Спікерка: Ольга Кравчук, Senior HR business partner y Boosta

🌟 Корпоративна культура в дії ⏰ 19 липня 📍 Луцьк 💰 платно від 600 грн ⏰ 20 липня 📍 Тернопіль 💰 платно від 600 грн ⏰ 21 липня 📍 Івано-Франківськ 💰 платно від 600 грн Запрошуємо HR-ів на живий захід про корпоративну культуру в дії. Що вас чекає:  ◾️ Нетривіальний HR-контент від ведучих першого українського "HR-Radio", які приїдуть до вас.  ◾️ Обіг аналітики по ринку праці регіону від OLX Робота. ◾️ Нетворкінг та приємна атмосфера.  За промокодом hr_radio вас чекає мега знижка - 400 грн. Забезпечте своє місце, купуйте квитки зараз!

🌟 Воркшоп "Оптимізація рекрутинг-даних" ⏰ 17 липня о 17:00 📍 онлайн 💰 платно 600 грн 🎁 безплатно для учасників HURMA Community Розберете популярні (і не дуже) bottlneck’и, навчитеся вираховувати рекрутинг-метрики на практиці, зрозумієте, за якими принципами треба покращувати рекрутинг-результати. Це третій воркшоп з циклу «Підвищуємо ефективність IT-рекрутингу». Вам варто пройти навчання, якщо: ▪️Розпочали свій шлях в ІТ-рекрутингу та хочете краще розібратись з усіма bottlneckʼами в роботі ▪️Свічнулись з не-ІТ сфери та не розумієте особливостей найму в ІТ ▪️Маєте низьку ефективність через помилки найму, відсутність правильної комунікації з hiring-менеджерами ▪️Застрягли в розвитку як менеджер через недостачу знань в побудові процесів у команді рекрутерів Ви можете придбати участь лише в одній лекції або воркшопі або отримати всі заходи циклу в записі + бонус: вебінар «LinkedIn Pro: кому (не) потрібен, огляд ключових функцій та лайфхаки».

🌟 Онлайн курс «Оцінка персоналу: Ассессмент Центр + 360»  ⏰ старт 24 липня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно 80% компаній не мають ефективної системи навчання персоналу тому що не проводять оцінку компетенцій персоналу та неправильно розподіляють бюджет.  На курсі «Оцінка персоналу: Ассессмент Центр + 360» Ви зможете досконально вивчити тему проведення оцінки компетенцій та, по закінченню, самостійно провести оцінку персоналу 2024.  У програмі: ▪️Теорія по технологіям оцінки Ассессмент Центр та 360 градусів ▪️Практика – від розробки моделей компетенцій до створення проекту оцінки персоналу своєї організації ▪️Менторська підтримка Пройдіть 10-ть теоретичних та практичних модулів по грейдування посад для своєї організації під керівництвом досвідченого тренера – практика, керівника проектів оцінки у відомих компаніях! Тренер: Ірина Тарасова, CEO ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, 20+ експертного досвіду впровадження проектів KPI, компетенцій та оцінки персоналу.

🌟 Вебінар «Розвиток талантів в українських компаніях під час війни: виклики, зміни та досвід»  ⏰ 18 липня, 17:00 📍 онлайн 💰 безплатно Сьогодні українські компанії стикаються з безліччю викликів, пов’язаних з війною. В умовах нестабільності та невизначеності особливо важливим стає питання ефективного управління людськими ресурсами та розвитку талантів.  На вебінарі від HURMA обговоримо які виклики стоять перед компаніями та співробітниками. Як змінилась стратегія та інструменти розвитку талантів під час війни. А також, як побудувати ефективну систему розвитку. Теми: ▪️Сучасні виклики компаній та співробітників ▪️Парадокси ринку праці ▪️Відмінність стратегії розвитку персоналу під час війни ▪️Інструменти розвитку талантів ▪️Побудова привабливої системи розвитку для кандидатів ▪️Практичні поради та успішні приклади імплементації програм розвитку Спікерка: Вікторія Сафронова, HR-ентузіаст & фахівець з розвитку кар'єри. HRBP в компанії Intellias. Кар'єрний коуч та консультант

🌟 Мітап "Стресостійкість під час війни: як HR підтримувати себе та своїх співробітників" 📍 16 липня, 13:00 📍онлайн 💰 безплатно Englishdom запрошує HR-ів на мітап з сихотерапевткою платформи Pleso, Вікторією Приходько, яка поділиться цінними знаннями та практиками.  Що обговорюватимемо: ▪️Вплив війни на психіку: що відбувається? ▪️Стрес: деструктивний VS здоровий. ▪️Емоційне вигорання у воєнний час: ознаки та запобігання. ▪️Як HR-у працювати з собою, щоб не вигорати? ▪️Адаптація після психічних травм та пролонгованого стресу.  Для кого буде корисно: ▫️HRD/HR компаній ▫️L&D спільнота ▫️Керівники відділу розвитку Спікерка: Вікторія Приходько, психотерапевтка платформи Pleso. Магістр клінічної психології. 7+ років досвіду в коучингу та психології Приєднуйтесь і отримайте необхідні інструменти для підтримки себе та своєї команди!

🌟 Вебінар "Розрахунок чисельності персоналу" ⏰ 16 липня, 19:00 📍 онлайн 💰 платно Не пропустить вебінар із актуального питання! Програма: ▪️Методологія та підходи до розрахунку чисельності персоналу ▪️Використання норм при визначенні чисельності: норми часу, чисельності, обслуговування, керованості ▪️Розрахунок чисельності основних робітників. Приклади. Кейси для виконання ▪️Визначення чисельності допоміжних робітників. Приклади. Кейси для виконання ▪️Визначення чисельності керівників (в т.ч. лінійних). Приклади. Кейси для виконання ▪️Чисельність «офісного» персоналу ▪️Відповіді на запитання учасників Спікери: Валерій Кулійчук, HRD філії «Газорозподільні мережі України», експерт з організації праці, розробки норм виробітку та розцінок заробітної плати, розробки нормативів чисельності персоналу, оцінки та розвитку. Ірина Тарасова, CEO «ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ», бізнес-тренер, консультант.

🌟 Конференція для ветеранів та компаній «Створення доступного робочого простору» ⏰ 12 липня, 11:00 📍 Київ 💰 безплатно Запрошуємо ветеранів/ок та представників/ць компаній на зустріч про створення доступного робочого простору. Обговоримо рішення і кроки, як створити гідні умови для повернення працівників та працівниць із військовим досвідом після поранень. Що буде на конференції: ▪️презентація рішень представників державних профільних напрямків, де ми обговоримо проблематику працевлаштування ветеранів/ок з інвалідністю і підсвітимо можливі рішення; ▪️лекція експерта з архітектурної доступності та інклюзивних соціальних практик; ▪️досвід компаній у створенні доступних рішень; презентація інструментів, створених командою Ветеран Хаб та експертами. Адреса: Київ, вул. Верхній Вал 2А, 2 поверх. На випадок повітряної тривоги поруч із простором є укриття.

🌟 Конференція «Відповідальність бізнесу: реінтеграція ветеранів та ветеранок в IT» ⏰ 13 липня, 11:00 📍Київ + онлайн 💰 безплатно У програмі заходу: ▪️ Чи готові компанії до співпраці з ветеранами? ▪️ Як розробити та впровадити програму реінтеграції ▪️ Реальні кейси та враження реінтегрованого ветерана ▪️ Юридичні, психологічні та медичні аспекти, які варто взяти до уваги при створенні програми Спікери: фахівці зі SQUAD, Veteran Hub, Work ua, «Повернись живим», Intellias, SoftServe, ELEKS та інших провідних IT-компаній, фондів і громадських організацій. Подія вже цієї суботи, встигніть зареєструватися, ще маєте час це зробити.

🌟 Лекція «Побудова процесів у команді рекрутерів» ⏰ 7 серпня, 17:00 📍 онлайн 💰 платно 600 грн 🎁 знижка 99% для учасників HURMA Community Поговоримо про процеси в рекрутинг команді: найм, правила та ритуали, one-on-one зустрічі, розвиток тощо Теми: ▪️Наймання для наймання: ключові фактори, на які треба звертати увагу, коли ви збираєте команду рекрутерів з нуля ▪️Види лідерства у рекрутингу ▪️Правила та ритуали у команді рекрутерів — кейси та досвід ITExpert ▪️One-on-one з IT-рекрутерами ▪️Розвиток команди Спікерки: Марія Куцевол, Recruitment Team Lead, ITExpert. Анна Резнікова, Recruitment Team Lead, ITExpert