Юность и шаверма

⚡️ Участники форума «АгроПроДвижение» реализовали свой проект — в венёвском колледже прошла Ярмарка работы на земле. Авторы проекта — студенты Тульского сельскохозяйственного колледжа имени Ефанова: София Комарова, Михаил Сучков и Кирилл Абросимов. Цель ребят — привлечь молодёжь в сельскохозяйственную отрасль и рассказать о профессиональных перспективах. В ярмарке приняли участие ведущие сельскохозяйственные предприятия района, их представители рассказали студентам и школьникам о специфике работы, возможностях карьерного роста для молодых специалистов, пригласили их на практику и на экскурсии. Напомним, сельскохозяйственный форум «Агропродвижение» прошёл в Тульской области в октябре 2023 года. В течение пяти дней участники работали над проектами в треках: «Бизнес», «Наука и образование», «Туризм и гостеприимство» и «Комфортная среда». Организатором форума выступило Правительство Тульской области, а программным партнёром проекта стал Институт молодёжи. 😻 Юность и шаверма

Друзья, в начале каждой недели мы напоминаем вам советы экспертов ИМ, которые очень помогут вам в работе. Сегодня рассказываем о постановке целей и задач и о том, как руководителю сохранять баланс: заботиться о своей команде, но без риска для общего дела. 🔥 Моделей постановки целей немало, самые известные — SMART и её конфигурации. Порой смарта бывает недостаточно, и мы снова бросаем цель на половине пути. Как сфокусироваться на целях и не дать им уйти в закат? 🔥 От постановки задач напрямую зависит эффективность их выполнения, поэтому это один из важнейших рабочих навыков руководителя. Вместе с Ксенией Назаренко, заместителем директора Института молодёжи, программным директором образовательных проектов и сооснователем агентства «Basil Education» разбираемся, как правильно ставить задачи. 🔥 Мы много говорим о классическом цикле менеджмента как о том, что обеспечивает нормальные рабочие процессы и достижение результатов. И вместе с тем специфика работы в молодёжной политике или любой другой проектной деятельности не всегда позволяет его соблюдать и реализовывать в достаточной мере. Кроме того, одного лишь цикла недостаточно, о чём ещё важно помнить? Пять принципов заботливого менеджмента. 😻 Юность и шаверма

Неформальное образование — это образование, которое мы получаем вне стандартной системы обучения. Это могут быть дистанционные курсы, корпоративные программы, занятия с репетиторами, посещение семинаров и конференций и многое другое. 🧩 Три основных характеристики неформального образования от эксперта Института молодёжи, специалиста в сфере образовательных технологий и неформального образования Елены Нешевой — в нашей еженедельной рубрике #ПослушайЭкспертаИМ. А о пяти устоявшихся трендах неформального образования мы уже подробно рассказывали вот тут. 😻 Юность и шаверма

⏩ Сегодня читаем о том, как вести себя, если вы младше всех в коллективе, коээфиценте адаптивности и детоксе от любых гаджетов ⭕️Иногда разницу в возрасте с коллегами можно практически не замечать — например, если она небольшая или у вас много общего. Но в других случаях это приносит немало проблем. Возраст не помеха: как вести себя на работе, если вы младше всех? ⭕️Адаптивность как важную для работы человеческую способность начали активно обсуждать несколько десятков лет назад — как минимум в 1980-х. В последнее десятилетие это обсуждение стало шире, и именно в этот период появился термин «коэффициент адаптивности». Коэффициент адаптивности: что это такое и как связано с развитием персонала? ⭕️Digital detox — это практика сознательного отказа от гаджетов. На сегодняшний день мы буквально окружены технологиями: утро начинается с проверки мессенджеров и социальных сетей в смартфоне, прогноз погоды сообщает док-станция с голосовым помощником, об интенсивности тренировок напоминают умные часы. В течение дня мы читаем новости, обмениваемся сообщениями и эмоциями через различные цифровые форматы, а вечером смотрим кино или слушаем подкасты на стриминговых платформах. Зачем нужен digital detox? И как его устроить?

Сегодня делимся сразу двумя конкурсами, в которых можно и нужно участвовать уже сейчас 1️⃣ Наши друзья из Всероссийского Движения «Вдохновители» запустили масштабный конкурс в честь своего Дня Рождения! Вдохновители — это сообщество лидеров из самых разных областей, которые собрались вместе, чтобы помочь подросткам найти себя. Победителей конкурса ждут призы, за которые точно стоит побороться. 🔴Можно стать соавтором новой Смены Вдохновения: узнать всё о создании образовательных программ и сделать свои идеи частью следующей смены для сотни ребят. 🔴Можно встретиться с Вдохновителями лично: задать любые вопросы тет-а-тет, получить стажировку или прокачать свой проект с ТОПами из разных сфер: от артистов и продюсеров кино до космических инженеров и владельцев крупных компаний. Присоединяйтесь к конкурсу! Участвовать может каждый, а результаты станут известны уже 18 мая. 2️⃣ Открыта регистрация на Всероссийский конкурс Знание.Лектор! Это уже четвёртый сезон масштабного конкурса для просветителей, где любой желающий может попробовать свои силы в качестве лектора, совершенствовать навыки публичных выступлений, найти свою аудиторию и получать вознаграждение за отличную работу Подать заявку можно в одной из категорий: 🔴школьники от 14 до 18 — до 3 июня; 🔴взрослые и студенты — до 30 июня. Участвуйте, учитесь новому и побеждайте. Всем удачи!

💬 Неформальное образование и гибкие навыки — не отдельная сущность, а инструменты работы: понятные нашему менталитету и интегрируемые во все процессы. О тесной связи неформального образования с концепцией обучения на протяжении всей жизни и о его роли в молодёжной политике — специально для наших курсов рассказывает эксперт Института молодёжи, специалист в сфере образовательных технологий и неформального образования Елена Нешева. 😻 Юность и шаверма

Как всегда, по понедельникам вспоминаем разное полезное, и сегодня это любимые #ИнструментыИМ. 🔥 Модель для создания сообществ Team Canvas помогает командам запускать проекты и согласовывать общее видение, позволяет людям узнать друг друга лучше и синхронизировать командную работу. Соберите всю команду; распечатайте или нарисуйте шаблон, запаситесь маркерами и следуйте за нашими карточками, в них есть подробные вопросы, на которые вам всем необходимо ответить. 🔥 Чтобы создать действительно востребованный продукт, нужно хорошо знать того, кто этим продуктом будет пользоваться. Пол, возраст и профессия важны, но зачастую их недостаточно. Подробно рассказываем про Карту эмпатии — она поможет вам лучше понимать своего потенциального клиента: что его радует и волнует, какие у него цели, как он принимает решения, на кого он ориентируется в своих поступках и многое другое. 🔥 Согласитесь, все специалисты по работе с молодёжью ещё и профессиональные организаторы мероприятий? 😏 Рассказываем про Путь участника мероприятия. Этот инструмент является адаптацией Пути клиента (CJM — customer journey map). Он поможет вам пройти весь путь участника вашего события «его ногами»; обнаружить, какие в подготовке есть неучтённые моменты, и понять, как сделать участие в вашем мероприятии по-настоящему интересным и комфортным. 😻 Юность и шаверма

Как вовлечь молодежь в развитие своего региона? 👥🤝 АСИ и Институт молодежи представили новую модель жизни регионов. Документ включает в себя пошаговые инструкции по вовлечению молодежи в регионах, исследование их портрета и интересов, механизмы выявления проблем в молодежной среде через опросы, фокус-группы. Важная часть рекомендаций – описание форматов вовлечения молодых людей в социально-экономическое развитие регионов по направлениям: 🔘социальное проектирование 🔘трудоустройство 🔘экология 🔘волонтерство 🔘инфраструктура 🔘наука 🔘предпринимательство и технологии 🔘личностное развитие 🔘креативный потенциал региона ✅ Цель проекта – обеспечить специалистов по работе с молодежью в муниципалитетах инструментом взаимодействия с молодежью, который позволит снизить внутреннюю миграцию и вовлечь молодежь в социально-экономическое развитие региона, а также повысить доверие молодежи к органам власти. Согласно исследованию Диалога, молодым людям важно влиять на развитие своего населенного пункта или района, больше 60% опрошенных хотели бы активнее принимать в этом участие. Ознакомиться с методическими рекомендациями можно на сайте АСИ. 📍 @asi_ru

🔥 Ну что, друзья, ещё немного, ещё чуть-чуть и длинные выходные. Уже придумали, чем займётесь? Если вы, как и мы, постоянно сохраняете себе всевозможные рекомендации в надежде «ну вот на майских точно будет время, я обязательно прочитаю или посмотрю…», то вот вам в копилку. Сегодня в #ПослушайЭкспертаИМ четыре книги про игрофикацию — как использовать её в обучении или работе — от эксперта Института молодёжи, тренера неформального образования Юлии Кривцовой. Свои рекомендации, что полезного почитать на майских, обязательно пишите в комментариях 🙌 😻 Юность и шаверма