en
Feedback
ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

Open in Telegram

📈 Analytical overview of Telegram channel ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

Channel ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល (@lawdocument) in the Central Khmer language segment is an active participant. Currently, the community unites 20 041 subscribers, ranking 386 in the Law category and 226 in the Cambodia region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 20 041 subscribers.

According to the latest data from 25 July, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 43 over the last 30 days and by 2 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 15.29%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 10.76% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 3 064 views. Within the first day, a publication typically gains 2 156 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 2.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
បង្កើតថ្ងៃទី១៤ សីហា ២០១៩ Admin : @LawAdmin –https://lawdocumentfiles.wordpress.com –www.facebook.com/lawdocumentfiles –https://twitter.com/LawDocument –https://www.patreon.com/lawdocument –https://www.threads.net/@lawdocument

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 26 July, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Law category.

20 041
Subscribers
+224 hours
-47 days
+4330 days

Data loading in progress...

Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
July '26
July '26
+92
in 1 channels
June '26
+118
in 3 channels
Get PRO
May '26
+173
in 9 channels
Get PRO
April '26
+51
in 0 channels
Get PRO
March '26
+94
in 4 channels
Get PRO
February '26
+244
in 2 channels
Get PRO
January '26
+238
in 5 channels
Get PRO
December '25
+283
in 9 channels
Get PRO
November '25
+611
in 7 channels
Get PRO
October '25
+232
in 8 channels
Get PRO
September '25
+315
in 12 channels
Get PRO
August '25
+559
in 6 channels
Get PRO
July '25
+879
in 8 channels
Get PRO
June '25
+185
in 4 channels
Get PRO
May '25
+197
in 4 channels
Get PRO
April '25
+97
in 4 channels
Get PRO
March '25
+166
in 10 channels
Get PRO
February '25
+165
in 11 channels
Get PRO
January '25
+174
in 9 channels
Get PRO
December '24
+198
in 11 channels
Get PRO
November '24
+181
in 10 channels
Get PRO
October '24
+187
in 9 channels
Get PRO
September '24
+266
in 14 channels
Get PRO
August '24
+276
in 9 channels
Get PRO
July '24
+208
in 12 channels
Get PRO
June '24
+282
in 6 channels
Get PRO
May '24
+244
in 11 channels
Get PRO
April '24
+179
in 8 channels
Get PRO
March '24
+236
in 6 channels
Get PRO
February '24
+218
in 5 channels
Get PRO
January '24
+263
in 5 channels
Get PRO
December '23
+239
in 7 channels
Get PRO
November '23
+186
in 6 channels
Get PRO
October '23
+151
in 3 channels
Get PRO
September '23
+166
in 0 channels
Get PRO
August '23
+172
in 0 channels
Get PRO
July '23
+181
in 0 channels
Get PRO
June '23
+125
in 0 channels
Get PRO
May '23
+128
in 0 channels
Get PRO
April '23
+176
in 0 channels
Get PRO
March '23
+177
in 0 channels
Get PRO
February '23
+180
in 0 channels
Get PRO
January '23
+146
in 0 channels
Get PRO
December '22
+99
in 0 channels
Get PRO
November '22
+138
in 0 channels
Get PRO
October '22
+176
in 0 channels
Get PRO
September '22
+88
in 0 channels
Get PRO
August '22
+192
in 0 channels
Get PRO
July '22
+250
in 0 channels
Get PRO
June '22
+208
in 0 channels
Get PRO
May '22
+221
in 0 channels
Get PRO
April '22
+92
in 0 channels
Get PRO
March '22
+130
in 0 channels
Get PRO
February '22
+80
in 0 channels
Get PRO
January '22
+229
in 0 channels
Get PRO
December '21
+464
in 0 channels
Get PRO
November '21
+455
in 0 channels
Get PRO
October '21
+323
in 0 channels
Get PRO
September '21
+348
in 0 channels
Get PRO
August '21
+353
in 0 channels
Get PRO
July '21
+133
in 0 channels
Get PRO
June '21
+149
in 0 channels
Get PRO
May '21
+266
in 0 channels
Get PRO
April '21
+1 618
in 0 channels
Get PRO
March '21
+1 496
in 0 channels
Get PRO
February '21
+651
in 0 channels
Get PRO
January '21
+453
in 0 channels
Get PRO
December '20
+6 475
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
26 July+2
25 July+2
24 July+11
23 July+4
22 July0
21 July+1
20 July0
19 July+4
18 July+4
17 July0
16 July+10
15 July+6
14 July+2
13 July0
12 July+2
11 July+2
10 July+1
09 July0
08 July+8
07 July+11
06 July+3
05 July+2
04 July+4
03 July+3
02 July0
01 July+10
Channel Posts
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់នេះ អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ
+1
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់នេះ អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ

2
No text...
627
3
No text...
1 357
4
No text...
1 315
5
No text...
1 131
6
ចង់បានទម្រង់តាមដានប្រព័ន្ធការងារបែបនេះអាចទាក់ទងខ្ញុំបាន https://t.me/LawAdmin
ចង់បានទម្រង់តាមដានប្រព័ន្ធការងារបែបនេះអាចទាក់ទងខ្ញុំបាន https://t.me/LawAdmin
1 304
7
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់សម្រាប់គ្រប់គ្រងលើលិខិតចេញចូល អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAd+5
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់សម្រាប់គ្រប់គ្រងលើលិខិតចេញចូល អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ
1 589
8
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ស្តីពី លទ្ធផលកិច្ចប្រជុំពេញអង្គគណៈរដ្ឋមន្រ្តី ក្រោមអធិបតីភាពសម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រ+3
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ស្តីពី លទ្ធផលកិច្ចប្រជុំពេញអង្គគណៈរដ្ឋមន្រ្តី ក្រោមអធិបតីភាពសម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា នាព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ១០កើត ខែទុតិយាសាឍ ឆ្នាំមមី អដ្ឋស័ក ព.ស.២៥៧០ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។
1 505
9
ព្រះរាជក្រឹត្យត្រាស់បង្គាប់លើកលែងទោសបន្ថែមដល់លោកកឹម សុខា
ព្រះរាជក្រឹត្យត្រាស់បង្គាប់លើកលែងទោសបន្ថែមដល់លោកកឹម សុខា
1 266
10
No text...
1 357
11
ខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនខ្មែរ-ថៃ៖ ស្ថានភាពនៅមិនទាន់ប្រាកដប្រជា ២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ជាខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនកម្ពុជា-ថៃ។ ក្
ខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនខ្មែរ-ថៃ៖ ស្ថានភាពនៅមិនទាន់ប្រាកដប្រជា ២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ជាខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនកម្ពុជា-ថៃ។ ក្រោមក្រសែភ្នែក និងកិច្ចសម្របសម្រួលពីសហគមន៍អន្តរជាតិ កម្ពុជា និងថៃសម្រេចបានបទឈប់បាញ់ចំនួន ២លើក គឺ​​ថ្ងៃទី២៨ កក្កដា និងថ្ងៃទី២៧ ធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥។ ប៉ុន្តែស្ថានការណ៍ព្រំដែននៅតែមិនទាន់វិលទៅរកភាពប្រក្រតីវិញឡើយ។ កម្ពុជារាយការណ៍ថា យោធាថៃនៅតែ​បន្តរំលោភបំពានដែនអធិបតេយ្យភាពកម្ពុជាដោយខុសច្បាប់។ ក្នុងរយៈពេល ១ឆ្នាំកន្លងមកនេះ រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានប្រើប្រាស់យន្តការការទូត និងច្បាប់អន្តរជាតិដើម្បីទាមទារទឹកដីខ្មែរត្រឡប់មកវិញ។ មកទល់ពេលនេះ​ ពលរដ្ឋខ្មែរជាង ២ម៉ឺននាក់នៅមិនទាន់អាចវិលត្រឡប់ទៅលំនៅឋានរបស់ខ្លួនវិញបាន៕ 👉 អានអត្ថបទទាំងស្រុង៖ https://rfi.my/CuKP.g
1 463
12
តើលោកអ្នកដឹងទេថា អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គល និងកិត្តិនាមរបស់អង្គភាពទាំងមូល មានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងស្អិតរមួតប៉ុណ្ណា? ខាងក្រោមនេះជាចំណុចសំខាន់ៗទាំង ៣ ដែលយើងត្រូវស្វែងយល់៖ ១. ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង ប្រជាពលរដ្ឋ ឬសាធារណជន តែងតែវាយតម្លៃស្ថាប័នមួយតាមរយៈសកម្មភាព ពាក្យសម្តី និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រីដែលពួកគាត់បានប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់។ មន្ត្រីជួរមុខ គឺជា "ទូតសុច្ឆន្ទៈ" តំណាងឱ្យស្ថាប័ននៅចំពោះមុខមហាជន។ ២. ឥទ្ធិពលខ្សែសង្វាក់ ការទទួលខុសត្រូវ និងការបម្រើសេវាដោយយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិកម្នាក់ នឹងជួយលើកកម្ពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះស្ថាប័នទាំងមូល។ ផ្ទុយទៅវិញ ការប្រើប្រាស់អំណាចខុស ឬអាកប្បកិរិយាខ្វះសីលធម៌របស់បុគ្គលតែម្នាក់ ក៏អាចធ្វើឱ្យមហាជនបាត់បង់ទំនុកចិត្តលើប្រព័ន្ធទាំងមូលបានយ៉ាងងាយស្រួលផងដែរ។ ៣. ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌ស្ថាប័ន៖ អាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី គឺជាកញ្ចក់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការដឹកនាំ និងវិន័យខាងក្នុង។ មន្ត្រីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិល្អ និងមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថាស្ថាប័ននោះមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដ៏រឹងមាំ និងកំពុងដើរទៅមុខឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមមួយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីឱ្យមានទាំងសមត្ថភាព វិជ្ជាជីវៈ និងសីលធម៌ គឺជាការវិនិយោគដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីការពារកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អង្គភាពទាំងមូល។ #ភាពជាអ្នកដឹកនាំ #រដ្ឋបាលសាធារណៈ #សុចរិតភាព #វប្បធម៌ការងារ #ឯកសារច្បាប់និងរដ្ឋបាល
2 062
13
No text...
1 511
14
No text...
2 359
15
No text...
1 986
16
No text...
1 973
17
No text...
1 824
18
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin+1
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin
1 913
19
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin
2 020
20
No text...
2 410