uk
Feedback
ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

Відкрити в Telegram

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

Канал ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល (@lawdocument) у мовному сегменті Центральний Кхмер є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 20 041 підписників, посідаючи 386 місце в категорії Юриспруденція та 226 місце у регіоні Камбоджа.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 20 041 підписників.

За останніми даними від 25 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 43, а за останні 24 години на 2, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 15.29%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 10.76% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 064 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 156 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 2.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
បង្កើតថ្ងៃទី១៤ សីហា ២០១៩ Admin : @LawAdmin –https://lawdocumentfiles.wordpress.com –www.facebook.com/lawdocumentfiles –https://twitter.com/LawDocument –https://www.patreon.com/lawdocument –https://www.threads.net/@lawdocument

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 26 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Юриспруденція.

20 041
Підписники
+224 години
-47 днів
+4330 день

Триває завантаження даних...

Хмара тегів
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '26
+92
в 1 каналах
червень '26
+118
в 3 каналах
Get PRO
травень '26
+173
в 9 каналах
Get PRO
квітень '26
+51
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+94
в 4 каналах
Get PRO
лютий '26
+244
в 2 каналах
Get PRO
січень '26
+238
в 5 каналах
Get PRO
грудень '25
+283
в 9 каналах
Get PRO
листопад '25
+611
в 7 каналах
Get PRO
жовтень '25
+232
в 8 каналах
Get PRO
вересень '25
+315
в 12 каналах
Get PRO
серпень '25
+559
в 6 каналах
Get PRO
липень '25
+879
в 8 каналах
Get PRO
червень '25
+185
в 4 каналах
Get PRO
травень '25
+197
в 4 каналах
Get PRO
квітень '25
+97
в 4 каналах
Get PRO
березень '25
+166
в 10 каналах
Get PRO
лютий '25
+165
в 11 каналах
Get PRO
січень '25
+174
в 9 каналах
Get PRO
грудень '24
+198
в 11 каналах
Get PRO
листопад '24
+181
в 10 каналах
Get PRO
жовтень '24
+187
в 9 каналах
Get PRO
вересень '24
+266
в 14 каналах
Get PRO
серпень '24
+276
в 9 каналах
Get PRO
липень '24
+208
в 12 каналах
Get PRO
червень '24
+282
в 6 каналах
Get PRO
травень '24
+244
в 11 каналах
Get PRO
квітень '24
+179
в 8 каналах
Get PRO
березень '24
+236
в 6 каналах
Get PRO
лютий '24
+218
в 5 каналах
Get PRO
січень '24
+263
в 5 каналах
Get PRO
грудень '23
+239
в 7 каналах
Get PRO
листопад '23
+186
в 6 каналах
Get PRO
жовтень '23
+151
в 3 каналах
Get PRO
вересень '23
+166
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+172
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+181
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+125
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+128
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+176
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+177
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+180
в 0 каналах
Get PRO
січень '23
+146
в 0 каналах
Get PRO
грудень '22
+99
в 0 каналах
Get PRO
листопад '22
+138
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '22
+176
в 0 каналах
Get PRO
вересень '22
+88
в 0 каналах
Get PRO
серпень '22
+192
в 0 каналах
Get PRO
липень '22
+250
в 0 каналах
Get PRO
червень '22
+208
в 0 каналах
Get PRO
травень '22
+221
в 0 каналах
Get PRO
квітень '22
+92
в 0 каналах
Get PRO
березень '22
+130
в 0 каналах
Get PRO
лютий '22
+80
в 0 каналах
Get PRO
січень '22
+229
в 0 каналах
Get PRO
грудень '21
+464
в 0 каналах
Get PRO
листопад '21
+455
в 0 каналах
Get PRO
жовтень '21
+323
в 0 каналах
Get PRO
вересень '21
+348
в 0 каналах
Get PRO
серпень '21
+353
в 0 каналах
Get PRO
липень '21
+133
в 0 каналах
Get PRO
червень '21
+149
в 0 каналах
Get PRO
травень '21
+266
в 0 каналах
Get PRO
квітень '21
+1 618
в 0 каналах
Get PRO
березень '21
+1 496
в 0 каналах
Get PRO
лютий '21
+651
в 0 каналах
Get PRO
січень '21
+453
в 0 каналах
Get PRO
грудень '20
+6 475
в 0 каналах
Дата
Залучення підписників
Згадування
Канали
26 липня+2
25 липня+2
24 липня+11
23 липня+4
22 липня0
21 липня+1
20 липня0
19 липня+4
18 липня+4
17 липня0
16 липня+10
15 липня+6
14 липня+2
13 липня0
12 липня+2
11 липня+2
10 липня+1
09 липня0
08 липня+8
07 липня+11
06 липня+3
05 липня+2
04 липня+4
03 липня+3
02 липня0
01 липня+10
Дописи каналу
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់នេះ អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ
+1
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់នេះ អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ

2
Немає тексту...
627
3
Немає тексту...
1 357
4
Немає тексту...
1 315
5
Немає тексту...
1 131
6
ចង់បានទម្រង់តាមដានប្រព័ន្ធការងារបែបនេះអាចទាក់ទងខ្ញុំបាន https://t.me/LawAdmin
ចង់បានទម្រង់តាមដានប្រព័ន្ធការងារបែបនេះអាចទាក់ទងខ្ញុំបាន https://t.me/LawAdmin
1 304
7
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់សម្រាប់គ្រប់គ្រងលើលិខិតចេញចូល អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAd+5
សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់សម្រាប់គ្រប់គ្រងលើលិខិតចេញចូល អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ
1 589
8
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ស្តីពី លទ្ធផលកិច្ចប្រជុំពេញអង្គគណៈរដ្ឋមន្រ្តី ក្រោមអធិបតីភាពសម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រ+3
សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ស្តីពី លទ្ធផលកិច្ចប្រជុំពេញអង្គគណៈរដ្ឋមន្រ្តី ក្រោមអធិបតីភាពសម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា នាព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ១០កើត ខែទុតិយាសាឍ ឆ្នាំមមី អដ្ឋស័ក ព.ស.២៥៧០ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។
1 505
9
ព្រះរាជក្រឹត្យត្រាស់បង្គាប់លើកលែងទោសបន្ថែមដល់លោកកឹម សុខា
ព្រះរាជក្រឹត្យត្រាស់បង្គាប់លើកលែងទោសបន្ថែមដល់លោកកឹម សុខា
1 266
10
Немає тексту...
1 357
11
ខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនខ្មែរ-ថៃ៖ ស្ថានភាពនៅមិនទាន់ប្រាកដប្រជា ២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ជាខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនកម្ពុជា-ថៃ។ ក្
ខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនខ្មែរ-ថៃ៖ ស្ថានភាពនៅមិនទាន់ប្រាកដប្រជា ២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ជាខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនកម្ពុជា-ថៃ។ ក្រោមក្រសែភ្នែក និងកិច្ចសម្របសម្រួលពីសហគមន៍អន្តរជាតិ កម្ពុជា និងថៃសម្រេចបានបទឈប់បាញ់ចំនួន ២លើក គឺ​​ថ្ងៃទី២៨ កក្កដា និងថ្ងៃទី២៧ ធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥។ ប៉ុន្តែស្ថានការណ៍ព្រំដែននៅតែមិនទាន់វិលទៅរកភាពប្រក្រតីវិញឡើយ។ កម្ពុជារាយការណ៍ថា យោធាថៃនៅតែ​បន្តរំលោភបំពានដែនអធិបតេយ្យភាពកម្ពុជាដោយខុសច្បាប់។ ក្នុងរយៈពេល ១ឆ្នាំកន្លងមកនេះ រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានប្រើប្រាស់យន្តការការទូត និងច្បាប់អន្តរជាតិដើម្បីទាមទារទឹកដីខ្មែរត្រឡប់មកវិញ។ មកទល់ពេលនេះ​ ពលរដ្ឋខ្មែរជាង ២ម៉ឺននាក់នៅមិនទាន់អាចវិលត្រឡប់ទៅលំនៅឋានរបស់ខ្លួនវិញបាន៕ 👉 អានអត្ថបទទាំងស្រុង៖ https://rfi.my/CuKP.g
1 463
12
តើលោកអ្នកដឹងទេថា អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គល និងកិត្តិនាមរបស់អង្គភាពទាំងមូល មានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងស្អិតរមួតប៉ុណ្ណា? ខាងក្រោមនេះជាចំណុចសំខាន់ៗទាំង ៣ ដែលយើងត្រូវស្វែងយល់៖ ១. ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង ប្រជាពលរដ្ឋ ឬសាធារណជន តែងតែវាយតម្លៃស្ថាប័នមួយតាមរយៈសកម្មភាព ពាក្យសម្តី និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រីដែលពួកគាត់បានប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់។ មន្ត្រីជួរមុខ គឺជា "ទូតសុច្ឆន្ទៈ" តំណាងឱ្យស្ថាប័ននៅចំពោះមុខមហាជន។ ២. ឥទ្ធិពលខ្សែសង្វាក់ ការទទួលខុសត្រូវ និងការបម្រើសេវាដោយយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិកម្នាក់ នឹងជួយលើកកម្ពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះស្ថាប័នទាំងមូល។ ផ្ទុយទៅវិញ ការប្រើប្រាស់អំណាចខុស ឬអាកប្បកិរិយាខ្វះសីលធម៌របស់បុគ្គលតែម្នាក់ ក៏អាចធ្វើឱ្យមហាជនបាត់បង់ទំនុកចិត្តលើប្រព័ន្ធទាំងមូលបានយ៉ាងងាយស្រួលផងដែរ។ ៣. ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌ស្ថាប័ន៖ អាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី គឺជាកញ្ចក់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការដឹកនាំ និងវិន័យខាងក្នុង។ មន្ត្រីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិល្អ និងមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថាស្ថាប័ននោះមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដ៏រឹងមាំ និងកំពុងដើរទៅមុខឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមមួយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីឱ្យមានទាំងសមត្ថភាព វិជ្ជាជីវៈ និងសីលធម៌ គឺជាការវិនិយោគដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីការពារកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អង្គភាពទាំងមូល។ #ភាពជាអ្នកដឹកនាំ #រដ្ឋបាលសាធារណៈ #សុចរិតភាព #វប្បធម៌ការងារ #ឯកសារច្បាប់និងរដ្ឋបាល
2 062
13
Немає тексту...
1 511
14
Немає тексту...
2 359
15
Немає тексту...
1 986
16
Немає тексту...
1 973
17
Немає тексту...
1 824
18
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin+1
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin
1 913
19
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin
ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin
2 020
20
Немає тексту...
2 410