en
Feedback
HR 34000

HR 34000

Open in Telegram

مدل 34000 مدیریت منابع انسانی آسيب شناسي و ارزيابي کامل وضعیت مدیریت منابع انسانی www.HR34000.ir

Show more
7 756
Subscribers
No data24 hours
+117 days
+8130 days
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+33
in 0 channels
August '26
+155
in 1 channels
Get PRO
July '26
+113
in 1 channels
Get PRO
June '26
+129
in 1 channels
Get PRO
May '26
+51
in 1 channels
Get PRO
April '26
+17
in 0 channels
Get PRO
March '26
+6
in 0 channels
Get PRO
February '26
+92
in 1 channels
Get PRO
January '26
+35
in 0 channels
Get PRO
December '25
+125
in 0 channels
Get PRO
November '25
+116
in 1 channels
Get PRO
October '25
+159
in 1 channels
Get PRO
September '25
+87
in 1 channels
Get PRO
August '25
+108
in 1 channels
Get PRO
July '25
+104
in 1 channels
Get PRO
June '25
+47
in 2 channels
Get PRO
May '25
+120
in 3 channels
Get PRO
April '25
+160
in 6 channels
Get PRO
March '25
+93
in 2 channels
Get PRO
February '25
+132
in 0 channels
Get PRO
January '25
+264
in 9 channels
Get PRO
December '24
+199
in 3 channels
Get PRO
November '24
+247
in 1 channels
Get PRO
October '24
+237
in 3 channels
Get PRO
September '24
+166
in 1 channels
Get PRO
August '24
+231
in 8 channels
Get PRO
July '24
+228
in 13 channels
Get PRO
June '24
+134
in 2 channels
Get PRO
May '24
+211
in 2 channels
Get PRO
April '24
+260
in 10 channels
Get PRO
March '24
+242
in 8 channels
Get PRO
February '24
+286
in 5 channels
Get PRO
January '24
+291
in 54 channels
Get PRO
December '23
+173
in 2 channels
Get PRO
November '23
+139
in 2 channels
Get PRO
October '23
+123
in 2 channels
Get PRO
September '23
+95
in 0 channels
Get PRO
August '23
+79
in 0 channels
Get PRO
July '23
+124
in 0 channels
Get PRO
June '23
+125
in 0 channels
Get PRO
May '23
+84
in 0 channels
Get PRO
April '23
+138
in 0 channels
Get PRO
March '23
+79
in 0 channels
Get PRO
February '23
+97
in 0 channels
Get PRO
January '23
+95
in 0 channels
Get PRO
December '22
+104
in 0 channels
Get PRO
November '22
+110
in 0 channels
Get PRO
October '22
+42
in 0 channels
Get PRO
September '22
+58
in 0 channels
Get PRO
August '22
+95
in 0 channels
Get PRO
July '22
+116
in 0 channels
Get PRO
June '22
+93
in 0 channels
Get PRO
May '22
+156
in 0 channels
Get PRO
April '22
+195
in 0 channels
Get PRO
March '22
+63
in 0 channels
Get PRO
February '22
+240
in 0 channels
Get PRO
January '22
+94
in 0 channels
Get PRO
December '21
+74
in 0 channels
Get PRO
November '21
+100
in 0 channels
Get PRO
October '21
+68
in 0 channels
Get PRO
September '21
+92
in 0 channels
Get PRO
August '21
+85
in 0 channels
Get PRO
July '21
+81
in 0 channels
Get PRO
June '21
+118
in 0 channels
Get PRO
May '21
+70
in 0 channels
Get PRO
April '21
+113
in 0 channels
Get PRO
March '21
+82
in 0 channels
Get PRO
February '21
+106
in 0 channels
Get PRO
January '21
+106
in 0 channels
Get PRO
December '20
+2 729
in 0 channels
Date
Subscriber Growth
Mentions
Channels
09 September+1
08 September+4
07 September+4
06 September+2
05 September+1
04 September+4
03 September+5
02 September+2
01 September+10
Channel Posts
با استعانت از قادر متعال نتایج بیستمین دوره آزمون ۳۴۰۰۰ مشخص و ۶ بزرگوار به جمع ۳۴۰۰۰ پیوستند: سرکار خانم زهرا قربانی مودب سرکار خانم مینا عرب‌وند جناب آقای اسماعیل هاشمی‌فر جناب آقای سید محمدرضا سجادی جناب آقای حامد جعفری‌فرد جناب آقای شهاب شیدایی ضمن عرض تبریک، لطفا با خانم سمانه حاجی‌عسگری (۰۹۱۲۴۲۶۴۷۱۸) تماس فرموده و ضمن آموزش اولیه، تیم ۳۴۰۰۰ را در ارزیابی ۱۴۰۵ همراهی فرمایید. آرزوی توفیق روزافزون

2
career-counselling-coaching-skills_compress 2.pdf
2 931
3
سلام عليكم؛ با اداي احترام، ولادت حضرت رسول اكرم(ص) و حضرت امام جعفر صادق (ع) و روز اخلاق و مهرورزي را خدمت حضرتعالي و خانواده محترم تبريك عرض نموده و چند جمله اي از هدف رسالت را در تحليل وضعيت امروز جوامع و سازمانها از مقدمه كتاب اخلاق، ارزشها و فرهنگ (EVC ) تقديم مي دارم: امروز بشريت به جايي رسيده است كه رعايت قانون برون زا حد غايي رفتارهاي انساني شناخته مي شود در حالي كه اخلاق درون زا هدف رسالت بود. *اني بعثت لاتمم مكارم الاخلاق* اميد است انسان از جهان تاريك شده با نور قانون فراتر رفته و به حدي برسد كه مبناي فعاليتهايش اخلاق دروني باشد نه رعايت حداقل هاي قانوني بيروني. ازدياد كنترلهاي بيروني، مشكل رفتار انساني را حل نخواهد كرد. ايمان بياوريم كه عقل و اخلاق رهايي بخش بشريت امروز بوده و معيارهاي متداول حسي همچون كيلوگرم و سانتي متر شاخص مناسبي براي وزن و اندازه انسانها نيست. زين سبب جمله اي ماندگار از ابوالفضل بيهقي در داستان بكارگماري، بركناري و به دار آويختن مديري شايسته؛ حسنك وزير را يادآور مي شوم كه : فضل جاي ديگر نشيند. ارادتمند آرين قلي پور یکشنبه ۰۸/۰۶/۱۴۰۵
1 971
4
The_Talent_Delusion_Why_Data,_Not_Intuition,_Is_the_Key_to_Unlocking.pdf
3 097
5
#كارفرما #منابع_انسانی هوالرزاق صنعت : بانکداری شغل: کارشناس منابع انسانی شرايط احراز؛ تحصیلات: MBA34000 DBA34000 کارشناسی ارشد منابع انسانی مهارتها: آشنایی با استاندارد ۳۴۰۰۰ آشنایی کامل با مدیریت عملکرد کامل ۳۴۰۰۰ سابقه کار: لازم نیست جنسیت: شایستگی دانشگاه سطح یک میزان کل بسته حقوق و مزایا: در حدود ۱۰۰ میلیون تومان در ماه (براساس گرید شخصی) ارسال رزومه فارسی در قالب PDF به اين اكانت @aminnasiri96 کد آگهی: ۱۴۰۵۳۴ مهلت ارسال تا ۱۰ شهزیور ماه ۱۴۰۵
2 969
6
🎁 اهدای ۱۰۰ اشتراک رایگان «سیمین» به ۱۰۰ مدیر منابع انسانی طرح ملی تمنا توسعه مهارتهای نرم ایرانیان مرکز توسعه رهبری (متر) آ
🎁 اهدای ۱۰۰ اشتراک رایگان «سیمین» به ۱۰۰ مدیر منابع انسانی طرح ملی تمنا توسعه مهارتهای نرم ایرانیان مرکز توسعه رهبری (متر) آکادمی سیمرغ گنجینه ناب ۲۳۴ پادکست مهارتهای نرم آکادمی سیمرغ در راستای مسئولیت اجتماعی خود و با هدف توانمندسازی متخصصان منابع انسانی کشور در شرایط جنگی، ۱۰۰ اشتراک رایگان «سیمین» را به ۱۰۰ مدیر منابع انسانی اهدا می‌کند. اگر مدیر منابع انسانی یا نفر اول واحد منابع انسانی سازمان خود هستید و سازمان شما بیش از ۱۰۰ نفر پرسنل دارد، می توانید در این پویش ۱۰۰ مدیر منابع انسانی کشور، شرکت کنید. 🔗 لینک ثبت‌نام 📱 09056666942 ☎️ 021-86096003 🌐 Simorghacademy.org صفحه اینستاگرام صفحه لینکدین کانال بله آکادمی سیمرغ؛ توانمندسازی انسانها، مسئولیت امروز ما برای آینده‌ای بهتر.
1 764
7
A Practical Guide to Needs Assessments.pdf
2 787
8
طراحی_مشاغل_معنی_بخش،_ارزش_بخش_و_اثربخش_.pdf
2 588
9
34000- Lotus- Poin.doc
3 534
10
34000- Lotus- Poin.pdf
3 447
11
34000- Lotus- 2 - Workshop.doc
3 241
12
34000- Lotus- 2 - Workshop.pdf
3 018
13
34000- Lotus - 1 - Workshop.doc
3 015
14
34000- Lotus - 1 - Workshop.pdf
3 143
15
34000-PPT- [1]- 14050526.pptx
2 951
16
Essentials-of-Leadership-book-2nd-Ed-web.pdf
4 396
17
#نوری نوری اعضای هیئت مدیره را تغییر نداد. در این جلسه شرکت پتروشیمی نوری علاوه بر اعلام ۳۸۵۰ ریال سود نقدی برای هر سهم در مجمع عمومی عادی سالیانه و تصویب صورتهای مالی، ترکیب هیات مدیره را معرفی کرده است. تقی صانعی به عنوان رییس هیات مدیره شرکت در سمت خود ابقا شد وی دارای مدرک کارشناسی ارشد مهندسی شیمی است. همچنین نایب رئیس هیئت مدیره شرکت غلامرضا جمشیدی با مدرک دکترای مدیریت همچنان در سمت خود باقی ماند. دیگر اعضای هیات مدیره شرکت تغییر نکرد. از این رو صالح رحیمی با مدرک دکترای مدیریت، حسام خوشبین فر با مدرک کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی و فریدون امیری با مدرک کارشناسی ارشد حسابداری سه عضو هیات مدیره شرکت معرفی شدند. @khabarfouri
1
18
روز خبرنگار بر انسانهای شریف که رسالتشان را کشف و افشای واقعیتها و حقایق می بینند، مبارک باد. ۱۴۰۵۰۵۱۷
2 474
19
Chapter14.pptx
6 352
20
Chapter13.pptx
6 392