انجمن علمی مدیریت دولتی ایران (ISAPA)

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان، با کمال افتخار و مسرت، به شما که با رأی مردم به عرصه ریاست جمهوری راه یافته‌اید، تبریک می‌گوییم. امید که با وجود شخصیتی چون شما، آینده‌ای روشن و پرخیر و برکت در انتظار ملت عزیزمان باشد. سعادت همواره همراه شما باد و کام دل تان شیرین. روابط عمومی انجمن علمی مدیریت دولتی ایران آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

جناب آقای دکتر مسعود پزشکیان، با کمال افتخار و مسرت، به شما که با رأی مردم به عرصه ریاست جمهوری راه یافته‌اید، تبریک می‌گوییم. امید که با وجود شخصیتی چون شما، آینده‌ای روشن و پرخیر و برکت در انتظار ملت عزیزمان باشد. سعادت همواره همراه شما باد و کام دل تان شیرین. روابط عمومی انجمن علمی مدیریت دولتی ایران آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

انجمن علمی مدیریت دولتی ایران، درگذشت رئیس جمهور  و هیات همراه ایشان  را تسلیت عرض می‌ نماید . این ضایعه عظیم را از صمیم قلب به جامعه مدیریتی کشور تسلیت می‌گوییم و از خداوند برایشان علو درجات مسئلت داریم. روابط عمومی انجمن علمی مدیریت دولتی ایران آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

جلوه های حکمرانی در آراء ذکاء الملک حبیب ابراهیم پور محمدعلی فروغی دردشتی ملقّب به ذَکاءُالمُلک، نویسنده و سیاستمدار ایرانی و از فعالان و مبارزان مهم انقلاب مشروطه در ایران بود. فروغـي بـا ارائـه تفکر نو از اداره کشور و ترکیب آن بـا ابعاد دولـت در عصر مدرن، مسیر نوینی را در تحقق حکمرانی مدرن به ارمغان آورد. به تحقیق آراء و اندیشه‌های محمدعلی فروغی به عنوان آموزه تاریخی در حکمرانی مدرن همچنان حرفهای برای گفتن دارد. آموزه هایی که بعد از گذشت بیش از هشت دهه همچنان در زمره مشخصه های دولت مدرن و به تعبیر امروزین حکمرانی خوب قرار می گیرد. بررسی اجمالی کتاب سیاست نامه ذکاء الملک و نامه ها و خاطرات ایشان از بعد ساختار حکمرانی نشان از وجود مفاهیم مدرن حکمرانی از جمله عقلانیت در سیاست بین الملل، شفافیت ساختاری، شایسته‌سالاری، بلوغ ملی، مردم سالاری، سالم‌سازی اقتصاد، عدالت محوری، رفتار مناسب حکمران و شهروند محوری دارد. هر یک از این مولفه ها بصورت مجزا و در ارتباط باهم غنای معنایی منحصربه فردی به سیمای حکمرانی در دنیای امروز  می بخشد. به اجمال به برخی از این مفاهیم اشاره می شود: - روابط بین الملل توام با عقلانیت - مسئولیت پذیری و پاسخگویی مستمر و به تبع آن کاهش فساد - شایسته‌سالاریت و عملکرد راستین در امر حکمرانی - انسجام و همکاری دولت، بخش خصوص و شهروندان و ایجاد پیوند میان آنها جهت بسط امنیت ملی - عدالت محوری و اجتناب از تبعیض در رابطه بین نهادها با شهروندان و شهروندان با دولت - تخصیص کارامد منابع و بودجه و نظارت صحیح بر اجرای آن - بهره‌گیری از نظام مالیاتی کارامد و بازسازی نظام مالیاتی - تبادل اقتصادی و حذف موانع همکاری در سطح بین المللی و بهبود حکمرانی در بدنه اقتصادی - شهروندمحوری و توجه به آسایش و خشنودی شهروندان و خواسته‌ی آنان و گوش فرادادن به صدای آنها - مردم سالاری و توجه به اختیار ملت و پذیرش آن از سوی نهادهای بالادستی این مولفه ها فارغ از نگاه های متعدد و متفاوت در مورد آراء، شخصیت سیاسی و منش محمدعلی فروغی، بیانگر آموزه هایی تاریخی در باب حکمرانی در تاریخ ایران است. استفاده از این آموزه ها می تواند در موثرسازی شیوه های اداره امور دولت و اتخاذ روشهای حکمرانی مبتنی بر عقلانیت تاثیرگذار بوده و زمینه تامل و تعمق بیشتر در افزایش کیفیت دولت و حکمرانی فراهم کند. انجمن علمی مدیریت دولتی ایران با افتخار آماده همکاری و تبادل دانش متقابل با سایر مراکز علمی معتبر کشور می باشد. [email protected] آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

تقدیر ریاست محترم مرکز آموزش مدیریت دولتی ایران از اساتید عضو انجمن انجمن علمی مدیریت دولتی ایران با افتخار آماده همکاری و تبادل دانش متقابل با سایر مراکز علمی معتبر کشور می باشد. [email protected] آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

🔹کانون پرورش تفکر خلاق باشگاه دانشجویان دانشگاه تهران برگزار می‌کند: نشست نقد و بررسی کتاب انسان در جستجوی معنی با حضور: دکتر مجتبی امیری استاد برجسته رشته مدیریت دولتی، دانشیار دانشکدگان مدیریت دانشگاه تهران زمان: دوشنبه، ۱۷ اردیبهشت ماه ۱۴۰۳، ساعت ۲۱:۳۰-۲۰ مکان: سالن کنفرانس شهید مفتح مجتمع کوی دانشگاه تهران انجمن علمی مدیریت دولتی ایران با افتخار آماده همکاری و تبادل دانش متقابل با سایر مراکز علمی معتبر کشور می باشد. [email protected] آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

🟠سیر‌تاپیاز مسیر شغلی‌مدیریت محصول🟠 تو این نشست به موارد زیر میپردازیم :  🔸 به کی میگن مدیر محصول و وظایفش چه مواردیه؟ 🔹چه مهارت هایی نیاز داریم تو این مسیر؟ 🔸چالش های یادگیری این حوزه چه مواردی هست ؟ 🔹بررسی فرصت های شغلی و فضای این روزهای این حوزه 🟠سخنران: خانم شراره عزت نژاد  ( با سابقه فعالیت در شرکت های تپسی ،علی بابا ، دیجیکالا) 📍 دانشکده مدیریت  ،سالن میرمحمدی 🗓دوم اردیبهشت ۱۲:۰۰_ ۱۰:۳۰ 🟠لینک ثبت نام رایگان @anjomandolati_atu @atu_dolati

انجمن علمی مدیریت دولتی ایران در راستای رسالت علمی اجرایی خود این افتخار را دارد که علاوه بر دارا بودن نشریه علمی پژوهشی مستقل، در قالب نشریه مشترک و نیز انعقاد تفاهم نامه همکاری مشترک، با مراکز علمی پژوهشی برجسته کشور همکاری تنگاتنگ داشته باشد: فصلنامه مطالعات مدیریت دولتی ایران نشریه مدیریت دولتی دانشگاه تهران فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی دانشگاه پیام نور فصلنامه پژوهش های مدیریت منابع انسانی دانشگاه امام حسین نشریه اندیسه مدیریت راهبردی دانشگاه امام صادق فصلنامه مدیریت منابع انسانی پایدار دانشگاه مازندران فصلنامه مدیریت اسلامی دانشگاه امام حسین فصلنامه مدیریت دولتی تطبیقی (انجمن و دانشگاه محقق اردبیلی) فصلنامه حکمرانی و توسعه ( انجمن و دانشگاه سیستان و بلوچستان) فصلنامه توسعه مدیریت دریایی، دانشگاه چابهار فصلنامه علمی رهیاری در مدیریت و توسعه بهره‌وری، دانشگاه گناباد International Journal of Human Capital in Urban Management انجمن علمی مدیریت دولتی ایران با افتخار آماده همکاری و تبادل دانش متقابل با سایر مراکز علمی معتبر کشور می باشد. [email protected] آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

دانشگاه مازندران با حمایت انجمن علمی مدیریت دولتی ایران برگزار می‌کند: اولین کنفرانس مدیریت منابع انسانی پایدار رییس شورای سیاستگذاری: پروفسور سید مهدی الوانی(پدر رشته مدیریت دولتی و عضو محترم هیات موسس انجمن) آخرین مهلت ارسال مقاله : ۳۰ فروردین ۱۴۰۳ تاریخ همایش ۷ خرداد ۱۴۰۳ چاپ مقالات برتر در نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار(نشریه همکار انجمن) راه‌های ارتباطی با انجمن علمی مدیریت دولتی ایران [email protected] آپارات‌ | لینکدین  |  تلگرام| سایت | اینستاگرام

" How to quit your job without ruining your career?" By: Gala Jackson (Career & life management Coach) (Mar 2023) #TED 💎چگونه بدون خراب کردن مسیر شغلی تان استعفا دهید؟ 📃 وقتی از شغل تان خسته می‌شوید ممکن است کاری هیجانی انجام دهید و در طول جلسه فریاد بزنید "استعفا می‌دهم" یا با انتشار پستی در شبکه‌های اجتماعی از کارفرمای سابق تان انتقاد کنید اما صحیح استعفا دادن می‌تواند فرصتی برای رشد فراهم کند. 🔑 استراتژی 3 مرحله ای استعفا: 1⃣ شجاعت ترک شغل تان را پیدا کنید: همیشه برای ترک شغل دلیل مهم تری از کسب درآمد بیشتر وجود دارد. آن دلیل را مشخص کنید. مثلاً آیا این شغل با اهداف و ارزش‌هایتان همسو است؟ به کدام یک از مهارت‌های شما کم توجهی می‌شود؟ پس از پرسیدن این سوالات اساسی یک فهرست از چیزهایی که در شغل بعدی تان می‌خواهید تهیه کنید. این فهرست را اولویت‌بندی کنید. مثلاً اگر شغلی فرصت رشد داشته باشد، ممکن است با رفت و آمد هر روزه اش هم مشکلی نداشته باشید. پس از آن باید اهداف فرایند محور تعیین کنید. مثلاً "تا ۹۰ روز، هر روز ۴۵ دقیقه صرف پیدا کردن شغل کنم". 2⃣ اعتماد به نفس داشته باشید: اگر قبل از پیدا کردن شغل دیگری شغل تان را ترک می‌کنید شرایط مالی تان را بسنجید تا بدانید ماهیانه چقدر باید خرج کنید. سعی کنید برای ۳ تا ۶ ماه، پس انداز داشته باشید. 3⃣ با شفافیت شغل تان را ترک کنید: خبر استعفای خود را حداقل دو هفته قبل از پایان کارتان اعلام کنید. یک یادداشت با ذکر جزئیات مسئولیت‌هایتان به جا بگذارید تا دیگران بتوانند کار را به دست گیرند. به تحکیم روابطتان فکر کنید. همکاران نزدیک را به صرف ناهار یا قهوه دعوت کنید. اگر از نظر مالی مشکلی ندارید، توصیه می‌کنم مدتی از محیط کار فاصله بگیرید. با این کار به جای اینکه گزینه‌ها را به چیزهایی که موجود است محدود کنید، در موضعی قرار می‌گیرید که می‌دانید چه می‌خواهید و منتظر چه چیزی هستید.                         لینک دریافت سخنرانی👇👇 https://www.ted.com/talks/gala_jackson_how_to_quit_your_job_without_ruining_your_career?utm_campaign=tedspread&utm_medium=referral&utm_source=tedcomshare مِهراد کاظمی فارغ التحصیل کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه شهید بهشتی تهران دبیر بخش نقد سخنرانی مجله رفتار سازمانی و منابع انسانی #انجمن_علمی_مدیریت_دولتی_ایران #سخنرانی_شماره_80 به معتبرترین گروه مدیریت منابع انسانی ایران بپیوندید: 🆔 @HR34000 https://t.me/joinchat/AAAAAE9WKqagq66bv1YafQ