Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах
Open in Telegram
Руководитель МТС Линк Доски, ceo geekz.ru, преподаватель ВШЭ Пишу о продакстве, менеджменте и стартапах по поводу сотрудничества: @tintobro вакансии: @black_vacancies #23VCV РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/673f40aac577eb7c520d6ccf
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах
Channel Black product owner | Тигран Басеян о продакт менеджменте и стартапах (@blackproduct) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 20 867 subscribers, ranking 492 in the Marketing & PR category and 31 602 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 20 867 subscribers.
According to the latest data from 07 September, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 1 053 over the last 30 days and by -32 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 5.74%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 2.84% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 1 201 views. Within the first day, a publication typically gains 594 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 14.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as стартап, линк, субботние, планирование, продакт.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Руководитель МТС Линк Доски, ceo geekz.ru, преподаватель ВШЭ
Пишу о продакстве, менеджменте и стартапах
по поводу сотрудничества: @tintobro
вакансии: @black_vacancies #23VCV
РКН: https://www.gosuslugi.ru/snet/673f40aac577eb7c520d6ccf”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 08 September, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Marketing & PR category.
20 867
Subscribers
-3224 hours
+9397 days
+1 05330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+1 195
in 3 channels
August '26
+567
in 2 channels
Get PRO
July '26
+2 645
in 2 channels
Get PRO
June '26
+3 796
in 2 channels
Get PRO
May '26
+977
in 0 channels
Get PRO
April '26
+1 716
in 2 channels
Get PRO
March '26
+799
in 12 channels
Get PRO
February '26
+581
in 8 channels
Get PRO
January '26
+117
in 2 channels
Get PRO
December '25
+121
in 4 channels
Get PRO
November '25
+163
in 6 channels
Get PRO
October '25
+197
in 6 channels
Get PRO
September '25
+181
in 3 channels
Get PRO
August '25
+187
in 5 channels
Get PRO
July '25
+268
in 8 channels
Get PRO
June '25
+283
in 9 channels
Get PRO
May '25
+382
in 11 channels
Get PRO
April '25
+425
in 15 channels
Get PRO
March '25
+3 120
in 10 channels
Get PRO
February '25
+187
in 3 channels
Get PRO
January '25
+164
in 2 channels
Get PRO
December '24
+191
in 12 channels
Get PRO
November '24
+139
in 1 channels
Get PRO
October '24
+454
in 7 channels
Get PRO
September '24
+1 750
in 6 channels
Get PRO
August '24
+1 713
in 19 channels
Get PRO
July '24
+3 160
in 20 channels
Get PRO
June '24
+395
in 8 channels
Get PRO
May '24
+293
in 11 channels
Get PRO
April '24
+1 237
in 5 channels
Get PRO
March '24
+1 145
in 8 channels
Get PRO
February '24
+845
in 7 channels
Get PRO
January '24
+340
in 6 channels
Get PRO
December '23
+216
in 3 channels
Get PRO
November '23
+1 186
in 18 channels
Get PRO
October '23
+344
in 3 channels
Get PRO
September '23
+314
in 0 channels
Get PRO
August '23
+411
in 0 channels
Get PRO
July '23
+328
in 0 channels
Get PRO
June '23
+443
in 0 channels
Get PRO
May '23
+3 913
in 0 channels
Get PRO
April '23
+279
in 0 channels
Get PRO
March '23
+231
in 0 channels
Get PRO
February '23
+397
in 0 channels
Get PRO
January '23
+422
in 0 channels
Get PRO
December '22
+351
in 0 channels
Get PRO
November '22
+382
in 0 channels
Get PRO
October '22
+214
in 0 channels
Get PRO
September '22
+166
in 0 channels
Get PRO
August '22
+229
in 0 channels
Get PRO
July '22
+367
in 0 channels
Get PRO
June '22
+490
in 0 channels
Get PRO
May '22
+307
in 0 channels
Get PRO
April '22
+149
in 0 channels
Get PRO
March '22
+19
in 0 channels
Get PRO
February '22
+56
in 0 channels
Get PRO
January '22
+66
in 0 channels
Get PRO
December '21
+38
in 0 channels
Get PRO
November '21
+91
in 0 channels
Get PRO
October '21
+69
in 0 channels
Get PRO
September '21
+428
in 0 channels
Get PRO
August '21
+123
in 0 channels
Get PRO
July '21
+18
in 0 channels
Get PRO
June '21
+11
in 0 channels
Get PRO
May '21
+8
in 0 channels
Get PRO
April '21
+27
in 0 channels
Get PRO
March '21
+22
in 0 channels
Get PRO
February '21
+50
in 0 channels
Get PRO
January '21
+36
in 0 channels
Get PRO
December '20
+1 680
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 08 September | +1 | |||
| 07 September | +2 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | +210 | |||
| 04 September | +351 | |||
| 03 September | +277 | |||
| 02 September | +6 | |||
| 01 September | +348 |
Channel Posts
Кому отдать следующий показ — соискателю с высокой релевантностью или вакансии с низким органическим спросом? Если этот вопрос вам знаком, у нас для вас предложение на 16 сентября!
19:00–21:30, Москва, ул. 2-я Брестская, 48 — продуктовый RecSys-митап от hh team с докладами экспертов hh.ru, Авито и Циан.
Кто и о чём расскажет:
➡️ Яна Семененя, руководитель поисковых и рекомендательных продуктов, hh.ru
Кому отдать следующий показ: балансируем релевантность и бизнес-цели в RecSys
➡️ Андрей Демидов, Head of DS Products, Авито
От стрижки до элитной недвижки: развитие алгоритмов монетизации рекомендательной выдачи Авито
➡️ Катя Лунина, продакт поиска и рекомендаций вакансий, hh.ru
От описания желаемой работы до подходящих вакансий: как мы построили диалоговый LLM-поиск
➡️ Саша Павленко, Head of product Search and Recommendations, Циан
RecSys в недвижимости: специфика домена и что она меняет в продукте
Живое общение, интерактивы с призами, еда, напитки и нетворкинг с коллегами по цеху 🦀
Участие бесплатное, офлайн.
Регистрируйтесь по ссылке 🥰
| 2 |  Программа развития предпринимательского
потенциала студентов: 2026 🥳
Мы открыли набор на третий сезон «Диптех головного мозга».
Тема этого сезона — технологии усиления человека.
На программе разберём, как нейротехнологии могут расширять творческие, когнитивные и коммуникативные возможности человека, помогать людям лучше взаимодействовать друг с другом и становиться создателями, а не просто более эффективными потребителями.
В этом году собираем небольшую команду из 40 студентов 1–4 курсов бакалавриата и специалитета в возрасте от 17 до 25 лет — ребят, у которых есть потенциал создавать и запускать свои технологические проекты в ближайшие годы.
Все, кто дойдёт до финала, представят свои проекты экспертам и получат обратную связь, а лучший проект получит 1,5 млн рублей на развитие.
📅 Регистрация и отбор — до 25 сентября 2026 года.
👉 Регистрация по ссылке
Расскажите знакомым студентам, приходите сами
Ваш @blackproduct | 799 |
| 3 |  +9Регулярная рубрика субботние #мемы
Друзья, отличный способ начать выходные - сьездить на рынок в подмосковье с утра. А еще, друзья, помогите пожалуйста, если вы используете "Делимобиль", зайдите в приложение и предложите новую зону завершения поездки - https://yandex.ru/maps/-/CTXh6HpW (55.962137, 37.808858) - это платформа Тарасовская - помогите моему папе брать машину рядом с домом. Меня удивляет, что в соседних поселках уже открылись зоны, а у нас нет.
Ну и да, обратите внимание на следующие посты за эту неделю:
💎🔗 Обзор чтиво феста https://t.me/blackproduct/4005
💎🔗 Трудовая этика или почему я не люблю нытиков на работе https://t.me/blackproduct/4007
💎🔗 Провел воркшоп на 55 минут по теме: Как найти правильные метрики в B2B Saas вместо измерения DAU и MAU, которые покажут реальный ПУТЬ пользователя? https://t.me/blackproduct/4008
💎🔗 Образование и снова третье сентября https://t.me/blackproduct/4009
💎🔗 Риски и их митигация: маст к посещению ТехноДень https://t.me/blackproduct/4010
PS Прекрасных вам выходных, мои дороги!
@blackproduct | 772 |
| 4 | Риски и их митигация: маст к посещению ТехноДень
За последние годы мы неоднократно слышали об утечках данных из зрелых продуктов - СДЭК, Аэрофлот, Яндекс Го и прочие, при чем ладно утечка данных, а как же работоспособность самих приложений? При этом при повсеместном использовании Вайб кодинга - управление рисками в рамках ИБ становится еще сложнее. Поэтому, сегодня к рекомендации конференции от Selectel.
Узнайте о лучших практиках от топ-менеджеров технологических компаний
📌8 октября, Москва, Кластер «Ломоносов»
На бесплатной конференции об ИТ-инфраструктуре, ИИ, данных и кибербезопасности. Selectel ТехноДень соберет на одной площадке топ-менеджеров, технических директоров и экспертов в сфере ИИ, ИБ и разработки, чтобы обсудить актуальные ИТ-тренды 2027.
На повестке:
🔺Искусственный интеллект: как эффективно внедрять нейросети в бизнес, как выбрать и масштабировать инфраструктуру для запуска.
🔺Информационная безопасность: новые вызовы и угрозы для бизнеса в эру ИИ и как с ними справляться.
🔺Данные: как работать с большими объемами и как создать собственную платформу данных.
🔺ИТ-инфраструктура: как создать отказоустойчивое решение и оптимизировать его под ваши задачи.
Присоединяйтесь к Selectel ТехноДень, чтобы лично задать вопросы экспертам рынка и обменяться опытом. Количество мест ограничено, регистрируйтесь уже сейчас →
Реклама. АО "Селектел". erid:2W5zFGRrAvu | 1 317 |
| 5 |  Образование и снова третье сентября
Учебный год стартовал, поэтому на этой неделе будут новости про образование не только в воскресенье.
Недавно записали очередной выпуск подкаста Айти и дети с Лешей Хабибулинным.
Обсуждали ИИ и его роль в современной разработке и образовании. Получилось содержательно. Тема меня вдохновляет и волнует.
Слушайте на сайте и на всех платформах.
И пишите в каментах как вам. Это очень вдохновляет.
С новым учебным годом! (если хотите узнать про программы geekz и школу, оставляйте данные в форме)
Ваш @blackproduct | 1 474 |
| 6 | Провел воркшоп на 55 минут по теме: Как найти правильные метрики в B2B Saas вместо измерения DAU и MAU, которые покажут реальный ПУТЬ пользователя?
Прикладываю презентацию и запись: https://my.mts-link.ru/j/97820927/24016416537/record-new/23417220686
Чек-лист «хорошей B2B-метрики»:
• Привязана к командному сценарию, а не к действию
одного юзера.
• Измеряет результат, а не процесс (не «открыл», а
«завершил»).
• Hard to fake: нельзя накрутить без реальной ценности.
• Имеет временное окнои понятную частоту (не «вечно», а
«за неделю/месяц»).
• Под неё можно построить дерево с весами, которыми вы
можете играться и на которые можете влиять
Если метрика не проходит 3+ пункта - вы построили
метрику тщеславия
Сохраняйте, чтобы не потерять
@blackproduct | 1 066 |
| 7 |  Трудовая этика или почему я не люблю пессимистов на работе
Если ваш начальник П (как на картинке), ваши коллеги П, да и вся компания имеет такую организационную структуру, возможно дело не в компании.
Я работаю последние два года в корпорации, а до этого делал гикз на фулл тайм 5 лет, а до этого пару лет был в борде компании и за все это время я понял одну вещь, я ненавижу пессимистов в работе. Даже не так, я ненавижу тех, кто ноет. Я не люблю, когда люди приходят и жалуются как все сложно, какие все долбоебы, и какие у них сложные задачи.
Можно пожаловаться раз, можно пожаловаться два, но говорить о проблемах все время - это просто не оставляет пространства для мышления. Я вижу в этом огромную проблему для специалиста, если ты склонен видеть только негативное, концентрируешься на негативе и его все время транслируешь, то возникает вопрос, а как ты выполняешь свою работу.
Давайте разбираться
Трудовая этика и ее проявления
В последние годы я стал адептом выражения "трудовая этика", мне кажется оно зря недооценивается и упускается. Я считаю, что как и в жизни - есть этика - свод нерушимых самопонятных правил, так и в работе они должны быть.
Например, если у тебя не получается - ты говоришь об этом как можно раньше. Если ты не можешь прийти на работу по болезни, то ты сообщаешь об этом в момент, когда это понимаешь.
Вроде все понятно, но даже в базовых вещах - сообщить о том, что ты уходишь в отпуск перед стартом работ, люди не поспевают. Ой, я забыл, ой, я не подумал. - и этот ответ тоже совершенно выпадает из трудовой этики. Я работаю в сфере, где люди зарабатывают огромные деньги, но при этом считают, что совершенно нормально, никогда не включить камеру на звонке.
Жалобы и их последствия
Ладно, что люди жалуются - это соврешенно нормально. Но когда это базовая позиция для сотрудника - как можно с ним работать? Он сконцентрирован на проблеме, он не видит решение. Надо сказать между пессимизмом (то есть оценкой шансов по негативному сценарию) и нытиком - есть большая разница. Лучше иметь в команде пессимиста и оценивать риски, чем нытика и слушать нытье о том, как все сложно. Приведу пример, мы разбираемся со сложной задачей с монолитом и каждую встречу сотрудник говорит: ну тут сложнейщая херня и ничего не понятно - это длится месяцами, что с таким сотрудником можно сделать? какую кашу сварить?
Что делать и кто виноват
1. мне кажется нытье можно включать - но определить для этого место и формат (ретро, нытинги или другие точки)
2. стоит говорить 1:1 с людьми, которые вечно жалуются - возможно они это не замечают
3. не стоит мериться с постоянным нытьем - ищите способы как таких людей выводить из команды
4. говорите о ценностях - мне это помогает, создавайте в команде инструменты для правильного виденья ситуации
5. не поддавайтесь нытью сами
А что думаете по поводу Нытинга вы? 👍 за или 👎против?
Ваш @blackproduct | 1 149 |
| 8 |  Как найти правильные метрики в B2B Saas вместо измерения DAU и MAU, которые покажут реальный ПУТЬ пользователя?
Разберем на практике
Ваши пользователи возвращаются в продукт, потому что получают от него пользу — или просто ещё не нашли, как без него обойтись? DAU/MAU и количество созданных задач растут красиво, но на этот вопрос не отвечают.
На воркшопе разберём, как отличить настоящую привязанность команды к B2B SaaS-продукту от метрик, которые только выглядят убедительно.
Как будем работать:
• найдём в CJM момент, где команда реально получает ценность
• превратим этот момент в измеримую метрику
• разложим её на дерево продуктовых рычагов
• соберём рабочую модель на примере досок, таск-трекера и вики
Приходите, если хотите:
• проверить свои метрики на прочность
• найти сценарий, который по-настоящему укоренён в работе команды и держит её в продукте
• уйти не с ещё одним шаблоном CJM, а с гипотезой и планом её проверки
Когда: 2 сентября в 13:00
Кто ведет: Тигран Басеян (Руководитель продукта МТС Линк Доски)
📍Ссылка для регистрации здесь | 1 239 |
| 9 | No text... | 995 |
| 10 | No text... | 1 |
| 11 | No text... | 1 |
| 12 |  Pulp Чтиво фест
Забыл рассказать, мы сегодня на фестивале Чтиво, на сцене Минаев, а в гостях Матвеев
Тут интересно, кто-то еще тут?
@blackproduct | 896 |
| 13 |  +8Регулярная рубрика субботние #мемы
Пока Канье задается вопросом "Ехать или не ехать", мы с вами, мои дорогие, знаем, что в Питер только весной, а в Россию круглый год! Смотрите мою подборочку мемов и ставьте ваши реакции.
Обратите внимание на этой неделе:
💎🔗 Пост о Гикзе: до начала учебного года всего неделя https://t.me/blackproduct/3986
💎🔗 Продуктовые наблюдения: идеи ограничения экранного времени https://t.me/blackproduct/3987
💎🔗 Рекомендация книжки: Не усложняй https://t.me/blackproduct/3991
💎🔗/материалы для подготовки питча 2.0 / https://t.me/startup_laba/43 (35 слайдов и шаблоны для питча)
PS Прекрасных вам выходных, мои дороги!
@blackproduct | 1 098 |
| 14 |  А как ваша пятница?
Силовой дом ИИ, ведь так?
@blakcproduct | 996 |
| 15 |  +1Рекомендация книжки: Обзор книги - Не усложняй
Хочу поделиться и рассказать о книге, которые написали мои друзья Дима и Лера Иленковы. Ребята давно занимаются управлением проектами и очень приятно увидеть как они наконец осуществили мою мечту, выпстить свои наработки в полноценную книгу!
О чем книга?
Я ее уже прочитал в pdf один из первых, а теперь спешу порекомендовать и вам. Я бы сказал - это приятное дополнительное чтение для тех, кому нужно сейчас вести проект и он давно погряз в продуктах.
Максимально прикладная методичка, внутри которой лежит алгоритм P3.express. По сути, это пошаговое руководство от момента, когда проект появился в мыслях у кого-то где-то, до момента пока его не закрыли, собрав финальные результаты и знания.
Стоит ли читать?
Однозначно да, если хотите поработать по методологии, планируете вести проекты или стартуете. Мне например это пришлось ко двору, когда в начале июля ко мне пришел Проект развития Self Service всей компании - проект на 30 взаимосвязанных больших задач.
Где найти?
На самом деле ищите в маркетплейсах или в книжных (вообще, кто-то ходит в книжные?)
Радуйте друг друга хорошими книгами, в том числе прикладными!
Ваш @blackproduct | 2 814 |
| 16 |  +1Небольшое тизер того, как пишу новые статьи. Я рассказывал, что хочу выпускать с какой-то переодичностью статьи на хабре, вс и других площадках.
Так вот, работаю сейчас над 4 статьями, работаю как вы понимаете в своих досках! (это прямо найс!)
Так вот, первый скрин - этот структура статей по фреймам и материалы
Скрин 2 - это небольшой тизер текущей статьи, я решил изучить с точки зрения бизнес-модели и рентабельности вопрос большого количества аптек. На скрине мой район (буквально диаметр в 10-15 минут ходьбы) и тут 16 аптек.
А у вас также? Пишите ваши предположения почему это так?
И да, ставьте реакции, если интересно!
@blackproduct | 1 258 |
| 17 | Продуктовые наблюдения: идеи ограничения экранного времени
Макрон подписал закон о запрете мобильных телефонов в старшей школе. В средней школе аналогичный запрет действует с сентября 2025 года.
Еще в 2015 году я возглавлял продуктовое направление в Максимуме и мы думали над проектом мобильного приложения для школьников, которое помогает учиться путем блокировки приложения на время обучения. Мы думали над тем, как можно через это приложение сгенерировать вовлеченность в образовательный процесс.
Идея помочь подростку стать сознательнее, но конечно, обучение через просвещение - это для слабаков. Лучше и эффективнее блокировать. Например, соцсети (кстати, в этом отношении во многих странах уже есть ограничения - Австралия, Индонезия и еще ряд стран)
Зачем это вообще делают?
Сторонники возрастных запретов утверждают, что соцсети с их «убедительным дизайном» (бесконечная прокрутка, автовоспроизведение, лайки) эксплуатируют незрелую систему вознаграждения мозга подростков, вызывая зависимость и повышая риски тревожности, депрессии, расстройств пищевого поведения и нарушений сна.
Запрет также защищает детей от кибербуллинга, нежелательных контактов со взрослыми, вредного контента (порнография, насилие, дезинформация, контент о самоповреждении) и избыточного сбора персональных данных платформами. Правительства, такие как Австралия, называют это не «запретом», а «отсрочкой», чтобы дети развили цифровую грамотность, импульс-контроль и устойчивость до встречи с тяжёлым цифровым миром.
Почему это не работает?
Критики указывают, что нет убедительных доказательств причинно-следственной связи между запретом и улучшением ментального здоровья: исследования показывают корреляцию, но не гарантируют, что отсрочка доступа решит корень проблемы.
Дети могут обходить запреты через фейковые аккаунты или уходить в менее регулируемые платформы, что делает их ещё более уязвимыми.
Кроме того, блокировка лишает подростков образовательных и социальных преимуществ соцсетей (доступ к информации, сообществам по интересам, поддержке для маргинализированных групп) и может нарушать свободу слова - именно на этом основании Конституционный совет Франции заблокировал закон. Эксперты, как в Сингапуре, предлагают вместо запрета регулировать вредные функции платформ (анонимность, алгоритмические ленты, бесконечный скролл), делая среду безопаснее по дизайну.
Итоги:
Знаете, обычно ты думаешь, что только в России все стремяться запретить, но если так посмотреть, по всему миру политики стремяться решать радикально проблемы - не разбираясь.
Мое мнение - нужно вкладывать время в образование, показывать детям пример и начинать нужно с себя. А что думаете об этом вы? стоит ли вводить такие ограничения у нас (условно на регистрацию в соц сетях или владение смартфоном?)
Ставьте реакции 👍 я за 👎 я против 🔥мне нравится пост
@blackproduct | 1 246 |
| 18 | Пост о Гикзе: до начала учебного года всего неделя
В начале лета у всех большие планы, нужно успеть многое, поездки, дела - чуть ли не стать новым человеком. Так и у школьников, которые идут в 10 или 11 классы, такие же мысли про учебу, про поступление. Как показывает практика - это сложно. Особенно, когда речь идет о будущем, поступлении в вуз.
Мой проект Гикз - профориентации подростков и поступления в вузы - уже почти 7 лет помогает ребятам и их родителям справляться с этими задачами.
Сегодня хочу пригласить всех желающих родителей познакомиться с моей командой и возможно готовиться у нас к поступлению в вуз.
Тут специальная форма: https://forms.gle/F8L73eu8axeHoB7N8
10+ причин изучить Гикз и познакомиться с нами:
1. работаем с 2020 года
2. подготовили тысячи выпускников
3. команда преподавателей работает от 2 лет с подростками, есть свой психолог
4. работаем в мини группах с личными беседами, в неделю от 3 занятий (все включено в программу)
5. сопровождаем при поступлении (личные беседы, встречи с экспертами - ведем вплоть до получения приказа о зачислении)
6. есть специальные условия для гарантированного поступления в вуз (условия прозрачны и зафиксированы в оферте)
7. проводим спец программы на платформе Талант, которые для многих вузов дают доп баллы в портфолио https://talent.kruzhok.org/events/11122
8. специализируемся на ИТ, инженерных науках
9. есть образовательная лицензия https://drive.google.com/file/d/1FzSrzKvMvox5zJqoe2UtUaFFL28RMEcH/view
10. важной частью обучения является профориентация и работа с мотивацией
11. проводим регулярные родительские собрания
12. каждый месяц рассказываем о прогрессе обучения
13. являемся резидентами сколково с 2023 года
Если вам стало интересно, приходите в мою камерную школу, будем готовиться на бюджет вместе, до встречи!
Ваш @blackproduct | 1 228 |
| 19 |  +9Регулярная рубрика субботние #мемы
Мои дорогие, лето постепенно кончается, а наши регулярные встречи, значит, учащаются! Рад вас видеть, смотрите мемы, лайкайте посты, контента буду делать больше, парочка интересностей на подходе.
Обратите внимание на этой неделе:
💎🔗 Иногда лучший инструмент для роста продукта - это ограничения понятных сценариев https://t.me/blackproduct/3973
💎🔗Продуктовые наблюдения: Одиссея из всех лошадей https://t.me/blackproduct/3974
💎🔗 Вакансия Middle Mobile B2C Product Manager в Eshe https://t.me/black_vacancies/155
💎🔗а еще /материалы для подготовки питча 2.0 / https://t.me/startup_laba/43 (35 слайдов и шаблоны для питча)
PS Прекрасных вам выходных, мои дороги!
@blackproduct | 1 226 |
| 20 |  Я нашел! стаканы с крышками, в которых удобно переносить кофе найдены!
Готовлю вам пост с мемами и не только, а пока посмотрите, что я не псих🤓 | 1 106 |
