Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
بازنشستگان تامین اجتماعی
Open in Telegram
#کانال_اطلاع_رسانی_بازنشستگان تامین اجتماعی #واطلاع_رسانی کانون های صنفی 🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Show more6 803
Subscribers
+224 hours
+267 days
+15130 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '26
June '26
+162
in 5 channels
May '26
+47
in 0 channels
Get PRO
April '26
+4
in 0 channels
Get PRO
March '26
+2
in 0 channels
Get PRO
February '26
+54
in 0 channels
Get PRO
January '26
+22
in 0 channels
Get PRO
December '25
+66
in 0 channels
Get PRO
November '25
+50
in 1 channels
Get PRO
October '25
+54
in 4 channels
Get PRO
September '25
+92
in 4 channels
Get PRO
August '25
+46
in 4 channels
Get PRO
July '25
+57
in 5 channels
Get PRO
June '25
+72
in 4 channels
Get PRO
May '25
+273
in 6 channels
Get PRO
April '25
+298
in 5 channels
Get PRO
March '25
+108
in 4 channels
Get PRO
February '25
+136
in 6 channels
Get PRO
January '25
+202
in 6 channels
Get PRO
December '24
+158
in 1 channels
Get PRO
November '24
+297
in 7 channels
Get PRO
October '24
+397
in 5 channels
Get PRO
September '24
+213
in 3 channels
Get PRO
August '24
+263
in 2 channels
Get PRO
July '24
+288
in 2 channels
Get PRO
June '24
+270
in 7 channels
Get PRO
May '24
+307
in 7 channels
Get PRO
April '24
+311
in 7 channels
Get PRO
March '24
+229
in 7 channels
Get PRO
February '24
+119
in 0 channels
Get PRO
January '24
+113
in 6 channels
Get PRO
December '23
+19
in 17 channels
Get PRO
November '23
+21
in 5 channels
Get PRO
October '23
+28
in 7 channels
Get PRO
September '23
+62
in 0 channels
Get PRO
August '23
+124
in 0 channels
Get PRO
July '23
+127
in 0 channels
Get PRO
June '23
+139
in 0 channels
Get PRO
May '23
+203
in 0 channels
Get PRO
April '23
+139
in 0 channels
Get PRO
March '23
+180
in 0 channels
Get PRO
February '23
+230
in 0 channels
Get PRO
January '23
+186
in 0 channels
Get PRO
December '22
+176
in 0 channels
Get PRO
November '22
+218
in 0 channels
Get PRO
October '22
+150
in 0 channels
Get PRO
September '22
+193
in 0 channels
Get PRO
August '22
+324
in 0 channels
Get PRO
July '22
+363
in 0 channels
Get PRO
June '22
+470
in 0 channels
Get PRO
May '22
+372
in 0 channels
Get PRO
April '22
+403
in 0 channels
Get PRO
March '22
+139
in 0 channels
Get PRO
February '22
+75
in 0 channels
Get PRO
January '22
+12
in 0 channels
Get PRO
December '21
+95
in 0 channels
Get PRO
November '21
+147
in 0 channels
Get PRO
October '21
+144
in 0 channels
Get PRO
September '21
+113
in 0 channels
Get PRO
August '21
+86
in 0 channels
Get PRO
July '21
+57
in 0 channels
Get PRO
June '21
+45
in 0 channels
Get PRO
May '21
+105
in 0 channels
Get PRO
April '21
+190
in 0 channels
Get PRO
March '21
+327
in 0 channels
Get PRO
February '21
+263
in 0 channels
Get PRO
January '21
+316
in 0 channels
Get PRO
December '20
+5 552
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 17 June | 0 | |||
| 16 June | +5 | |||
| 15 June | +9 | |||
| 14 June | +10 | |||
| 13 June | +5 | |||
| 12 June | +4 | |||
| 11 June | +3 | |||
| 10 June | +3 | |||
| 09 June | +5 | |||
| 08 June | +5 | |||
| 07 June | +21 | |||
| 06 June | +26 | |||
| 05 June | +28 | |||
| 04 June | +7 | |||
| 03 June | +5 | |||
| 02 June | +18 | |||
| 01 June | +8 |
Channel Posts
| 2 | ✅ افزایش درصدی دستمزد بدون کنترل تورم سفره کارگران را تهیتر میکند
اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران):
🔸افزایشهای درصدی دستمزد در شرایط تورم افسارگسیخته تنها برای دو تا سه ماه اثر دارد و پس از آن سفره کارگران دوباره کوچک میشود. تورم اعلامی بانک مرکزی باید مبنای افزایش حقوق قرار بگیرد و این افزایش باید مشروط به کنترل تورم باشد تا قدرت خرید حداقلبگیران حفظ شود.
🔸در حالی که قیمت کالاهای اساسی روزانه تغییر میکند، دستمزد ثابت نمیتواند هزینههای زندگی را پوشش دهد. تولیدکنندگان برای حفظ سرمایه خود قیمتها را متناسب با تورم اصلاح میکنند اما در تعیین مزد این واقعیت نادیده گرفته میشود و همین مسئله چرخه تولید را دچار اختلال میکند.
🔸راه برونرفت از بحران تورم، توجه به تولید و نیروی کار است. وابسته کردن معیشت کارگران به مذاکرات طولانی و سیاستهای خارجی، فشار اقتصادی را تشدید کرده و انگیزه نیروی کار را کاهش میدهد. اتحادیههای کارگری با وجود محدودیتها همچنان نقشآفرینی میکنند اما وزن جمعیتی جامعه کارگری با میزان اثرگذاری این تشکلها فاصله دارد.
🔸حذف ارز ترجیحی گرانیهای گستردهای ایجاد کرده و درآمد کارگران متناسب با این افزایشها رشد نکرده است. تصمیمات اقتصادی دولت باید همراه با جبران معیشتی باشد تا فشار تورمی بر خانوارهای کارگری کاهش پیدا کند. / دسترنج نیوز
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 67 |
| 3 |  ✅ سرکوب مزدی سفره کارگران را کوچک کرده؛ افزایش زیر پنجاه درصد توان ترمیم معیشت را ندارد
رئوف کریمی (دبیر اجرایی خانه کارگر سنندج):
🔸تورم ناشی از حذف ارز ترجیحی باعث شده هزینه سبد معیشت کارگران تا چند برابر افزایش پیدا کند و حداقل حقوق حتی با ترمیمهای متعدد نیز توان حفظ سفره کارگران را ندارد؛ بسیاری از کالاهای مصرفی کارگران بین سی تا صد و پنجاه درصد رشد قیمت داشتهاند.
🔸سرکوب مزدی باعث شده کارگران برای تأمین هزینههای زندگی به مشاغل خدماتی و کارهایی خارج از شأن نیروی کار روی بیاورند؛ این وضعیت نتیجه فاصله عمیق میان دستمزد و هزینه واقعی زندگی است.
🔸افزایش دستمزد زیر پنجاه درصد هیچ تأثیری در ترمیم معیشت ندارد و تجربه کشورهایی مانند یونان و ترکیه نشان میدهد که در شرایط مشابه، افزایشهای بالای نود درصد برای جلوگیری از بحران اجتماعی ضروری بوده است.
🔸بیتوجهی به شکاف میان درآمد و هزینه، پشتوانه سازمان تأمین اجتماعی را تضعیف میکند و در آینده بحران جدی برای نظام رفاهی کشور ایجاد خواهد کرد./دسترنج نیوز
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar2 | 697 |
| 4 |  ✨ وقتی حتی شبکه 3 سراغش میره، یعنی یه چیز ویژهست👏🏻👏🏻👏🏻
شامپو جلبک اسپیرولینا؛معجزه رویش مجدد مو
🍃 درمان ریزش مو از ریشه
🍃 تقویت فولیکولها
🍃 افزایش ضخامت تار موها
📲 تو هم میتونی اولین تجربهت رو همین امروز شروع کنی...
بزن رو لینک زیر و با ارسال عدد 17 این محصول رو با قیمت قبل سفارش بده 👇👇👇
https://landing.creditsw.ir/send/sms?number=20003000203&text=17 | 646 |
| 5 | ✅ افزایش درصدی دستمزد بدون کنترل تورم سفره کارگران را تهیتر میکند
اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران):
🔸افزایشهای درصدی دستمزد در شرایط تورم افسارگسیخته تنها برای دو تا سه ماه اثر دارد و پس از آن سفره کارگران دوباره کوچک میشود. تورم اعلامی بانک مرکزی باید مبنای افزایش حقوق قرار بگیرد و این افزایش باید مشروط به کنترل تورم باشد تا قدرت خرید حداقلبگیران حفظ شود.
🔸در حالی که قیمت کالاهای اساسی روزانه تغییر میکند، دستمزد ثابت نمیتواند هزینههای زندگی را پوشش دهد. تولیدکنندگان برای حفظ سرمایه خود قیمتها را متناسب با تورم اصلاح میکنند اما در تعیین مزد این واقعیت نادیده گرفته میشود و همین مسئله چرخه تولید را دچار اختلال میکند.
🔸راه برونرفت از بحران تورم، توجه به تولید و نیروی کار است. وابسته کردن معیشت کارگران به مذاکرات طولانی و سیاستهای خارجی، فشار اقتصادی را تشدید کرده و انگیزه نیروی کار را کاهش میدهد. اتحادیههای کارگری با وجود محدودیتها همچنان نقشآفرینی میکنند اما وزن جمعیتی جامعه کارگری با میزان اثرگذاری این تشکلها فاصله دارد.
🔸حذف ارز ترجیحی گرانیهای گستردهای ایجاد کرده و درآمد کارگران متناسب با این افزایشها رشد نکرده است. تصمیمات اقتصادی دولت باید همراه با جبران معیشتی باشد تا فشار تورمی بر خانوارهای کارگری کاهش پیدا کند. / دسترنج نیوز
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 587 |
| 6 |  🔷 افرادی که دندونای زرد و تیره دارید کلیپ رو کامل ببینید👆🏻👆🏻
این بسته گیاهی جوری دندوناتو سفید میکنه که همه فکر میکنن کامپوزیت کردی 👌🏻😄
برای دریافت اطلاعات بیشتر و سفارش با تخفیف ویژه عدد 14 را از طریق لینک زیر ارسال کنید 👇🏻👇🏻👇🏻
https://landing.creditsw.ir/send/sms?number=20003000203&text=14 | 496 |
| 7 |  ✅ اعتبار یکمیلیونی کالابرگ پاسخگوی تورم نیست
ابراهیمی (نایبرئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵):
🔸میزان یکمیلیونتومانی کالابرگ که قرار است افزایش نیز پیدا کند کفایت کامل را ندارد و لازم است دولت در حوزه تأمین و تنظیم بازار کالاهای اساسی و اقلام پروتئینی، اقدامات مکمل و مؤثرتری انجام دهد./خانه ملت
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 493 |
| 8 | sticker.webp | 420 |
| 9 |  ۳۰۰ هزار تومن جایزه قطعی ببر! 🔥
تو کمپین برگردون اسنپمارکت، پشت هر کارتی که برگردونی ۳۰۰ هزار تومن جایزه قطعی میگیری. 🎁
✅ بزن رو لینک و جایزهتو بگیر👇
دریافت ۳۰۰ هزار تومن جایزه! | 111 |
| 10 | ✅ افزایش درصدی دستمزد بدون کنترل تورم سفره کارگران را تهیتر میکند
اکبر قربانی (دبیر اجرایی خانه کارگر غرب تهران):
🔸افزایشهای درصدی دستمزد در شرایط تورم افسارگسیخته تنها برای دو تا سه ماه اثر دارد و پس از آن سفره کارگران دوباره کوچک میشود. تورم اعلامی بانک مرکزی باید مبنای افزایش حقوق قرار بگیرد و این افزایش باید مشروط به کنترل تورم باشد تا قدرت خرید حداقلبگیران حفظ شود.
🔸در حالی که قیمت کالاهای اساسی روزانه تغییر میکند، دستمزد ثابت نمیتواند هزینههای زندگی را پوشش دهد. تولیدکنندگان برای حفظ سرمایه خود قیمتها را متناسب با تورم اصلاح میکنند اما در تعیین مزد این واقعیت نادیده گرفته میشود و همین مسئله چرخه تولید را دچار اختلال میکند.
🔸راه برونرفت از بحران تورم، توجه به تولید و نیروی کار است. وابسته کردن معیشت کارگران به مذاکرات طولانی و سیاستهای خارجی، فشار اقتصادی را تشدید کرده و انگیزه نیروی کار را کاهش میدهد. اتحادیههای کارگری با وجود محدودیتها همچنان نقشآفرینی میکنند اما وزن جمعیتی جامعه کارگری با میزان اثرگذاری این تشکلها فاصله دارد.
🔸حذف ارز ترجیحی گرانیهای گستردهای ایجاد کرده و درآمد کارگران متناسب با این افزایشها رشد نکرده است. تصمیمات اقتصادی دولت باید همراه با جبران معیشتی باشد تا فشار تورمی بر خانوارهای کارگری کاهش پیدا کند. / دسترنج نیوز
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 411 |
| 11 |  💢۲۲۰ میلیون وام کالا زیر ۱۴ روز
🔵با اعتبار ۲۲۰میلیونی دیجیشهر، موتور و طلا بخر و ۶۰ ماهه تسویه کن.
تا ۵ سال دیگه، مبلغ اقساط وامت دیگه به چشم نمیاد.
اینجا رو ببین👇
راهنمای دریافت وام | 410 |
| 12 |  ✅ تأکید بر اجرای کامل ماده ۴۱ قانون کار در تعیین دستمزد
سمیه گلپور (رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران کشور):
🔸در پاسخ به این استدلال که افزایش مزد در شرایط رکود میتواند به تعدیل نیرو یا افزایش قیمتها منجر شود، تأکید میشود مبنای تعیین دستمزد بهصراحت در قانون کار جمهوری اسلامی ایران مشخص شده است. بر اساس ماده ۴۱ این قانون، نرخ تورم واقعی و سبد معیشت خانوار دو شاخص اصلی تعیین مزد هستند و اجرای ناقص آن بهمعنای عدول از قانون تلقی میشود.
🔸بر همین اساس، اگر مهار تورم ضرورتی انکارناپذیر است، نباید هزینه آن از جیب مزدبگیران تأمین شود. اصلاح کسری بودجه، کاهش هزینههای ناکارآمد و ساماندهی ساختارهای اقتصادی از جمله اقداماتی است که باید در اولویت سیاستگذاری قرار گیرد، نه نادیده گرفتن حقوق قانونی کارگران./اعتمادآنلاین
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 425 |
| 13 | sticker.webp | 486 |
| 14 |  ✨ آینده رو باید طلا گرفت.
خرید اقساطی طلا با ملّیگلد
💸 در بازار طلا معمولاً بهترین فرصتهای خرید دقیقاً زمانی پیش میاد که نقدینگی لحظهای نداری. ملّیگلد این مشکل رو با خرید اقساطی حل کرده؛ یعنی طلا رو با قیمت امروز میخری و هزینهش رو به مرور و در چند ماه پرداخت میکنی.
📈 نکته مهم اینجاست که طلا جزو داراییهاییه که با گذشت زمان ارزشش حفظ و حتی بیشتر هم میشه. برای همین هرچقدر زودتر پولت رو از ریال به طلا تبدیل کنی، عملاً تصمیم بهتری گرفتی.
☺️ خرید اقساطی این مزیت رو داره که همین امروز صاحب طلا میشی و فرصت خرید رو از دست نمیدی، اما پرداختش رو در آینده انجام میدی. یعنی هم از رشد احتمالی ارزش طلا جا نمیمونی، هم در حال پسانداز و سرمایهگذاری روی داراییای هستی که طی مدت اقساط میتونه ارزش بیشتری پیدا کنه.
🟢 ملّیگلد؛ پلتفرم امن خرید و فروش آنلاین طلا | 498 |
| 15 |  ✅ ابهام در تعیین حداقل دستمزد کارگران
روزنامه هفت صبح نوشت:
🔸با نزدیک شدن به پایان سال، هنوز جلسات رسمی تعیین حداقل دستمزد برگزار نشده و این موضوع نگرانیهایی را در میان کارگران ایجاد کرده است.
🔸در سال ۱۴۰۴ هزینه سبد معیشت به حدود ۴۵ میلیون تومان رسیده، در حالی که حداقل حقوق فعلی حدود ۱۳ میلیون تومان است و فاصله زیادی با هزینههای زندگی دارد. تأخیر در تعیین دستمزد میتواند پیامدهای اقتصادی و اجتماعی به همراه داشته باشد.
🔸بر اساس روال، نشستهای سهجانبه در چارچوب شورای عالی کار باید از دیماه آغاز میشد، اما تاکنون توافقی درباره سبد معیشت و مبنای محاسبه مزد حاصل نشده و جلسه نهایی کمیته مزد نیز لغو شده است.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 497 |
| 16 | sticker.webp | 471 |
| 17 | ۳۰۰ هزار تومن جایزه قطعی ببر! 🔥
تو کمپین برگردون اسنپمارکت، پشت هر کارتی که برگردونی ۳۰۰ هزار تومن جایزه قطعی میگیری. 🎁
✅ بزن رو لینک و جایزهتو بگیر👇
دریافت ۳۰۰ هزار تومن جایزه! | 416 |
| 18 |  ✅ متناسبسازی نتیجه سالها سرکوب مزدی و بیتوجهی به بازنشستگان قدیمی است
حسن صادقی (رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری):
🔸متناسبسازی فعلی محصول سالها بیتوجهی به ماده ۹۶ و سرکوب حقوق واقعی بازنشستگان است. اگر افزایش حقوق سالانه بر اساس واقعیتهای زندگی و نرخ واقعی تورم انجام میشد، امروز نیازی به متناسبسازی وجود نداشت.
🔸بازنشستگان دهه شصت، هفتاد و هشتاد بیشترین آسیب را دیدهاند و با وجود سابقههای طولانی، کمترین بهره را از متناسبسازی میبرند. در مقابل، بازنشستگان دهه نود و چهارصد بیشترین منفعت را دریافت کردهاند.
🔸عدم پرداخت تعهدات دولت، سازمان تأمین اجتماعی را در تنگنای مالی قرار داده و مانع جبران عقبماندگی بازنشستگان قدیمی شده است. اگر تعهدات بهموقع پرداخت میشد، امکان ترمیم حقوق این گروه فراهم بود. / دسترنج نیوز
تلگرام:
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 488 |
| 19 |  🔺ابهامات درباره بدهی ۳۰ میلیون یورویی شرکت کیسون به یک بانک دولتی
🔹 شرکت کیسون یکی از بزرگترین شرکتهای پیمانکاری و ساختمانی ایران است
🔹محمدرضا انصاری، از بنیانگذاران این مجموعه، طی دهههای گذشته نقش مؤثری در توسعه و مدیریت پروژههای بزرگ عمرانی شرکت ایفا کرده و نام او همواره با فعالیتهای کیسون گره خورده است.
🔹 با این حال، پرسشهای جدی درباره بدهی حدود ۳۰ میلیون یورویی شرکت کیسون به یکی از بانکهای دولتی کشور مطرح است؛ بدهیای که گفته میشود سالها تعیین تکلیف نشده
طبق اطلاعات واصله، انصاری از پروژه عراق بیش از بیست میلیون دلار درآمد داشته اما جای سوال است که چرا نامبرده تا کنون بدهی خود به سیستم بانکی را تسویه نکرده است!!
🔹 افکار عمومی و سهامداران این شرکت حق دارند بدانند سرنوشت منابع ارزی دریافتشده برای اجرای پروژههای خارجی، از جمله در عراق و روسیه، چه بوده
🔹 انتظار میرود مدیران شرکت، سهامداران عمده، بانکهای ذیربط و دستگاههای نظارتی با انتشار اطلاعات دقیق و مستند، به ابهامات موجود پاسخ دهند تا زمینه هرگونه سوءبرداشت از بین برود. | 528 |
| 20 | ⚫️آیا اداره کار نسبت به خسارت تأخیر مربوط به حقوق و سنوات هم حکم میده ؟
🔰 بر اساس رأی وحدت رویه شماره ۷۵۷ مورخ ۱۳۹۶/۰۱/۲۹ هیأت عمومی دیوان عالی کشور ، رسیدگی به دعوای خسارت تأخیر تأدیه از صلاحیت هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار خارج بوده و در صلاحیت محاکم دادگستری است.
🔻همچنین طبق رأی وحدت رویه شماره ۸۵۸ مورخ ۱۴۰۳/۱۱/۲۳ هیأت عمومی دیوان عالی کشور ، رسیدگی دادگاه به خسارت تأخیر تأدیه منوط به تعیین تکلیف اصل مطالبات کارگر در هیأتهای اداره کار است
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در تلگرام
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 719 |
