بازنشستگان تامین اجتماعی
Open in Telegram
#کانال_اطلاع_رسانی_بازنشستگان تامین اجتماعی #واطلاع_رسانی کانون های صنفی 🚺 اخباره حوزه تامین اجتماعی https://t.me/joinchat/AAAAAEfTuilOfU-iLYY0zA
Show more
Network:6 890
Subscribers
No data24 hours
+87 days
+2230 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+12
in 0 channels
August '26
+104
in 7 channels
Get PRO
July '26
+101
in 4 channels
Get PRO
June '26
+231
in 5 channels
Get PRO
May '26
+47
in 0 channels
Get PRO
April '26
+4
in 0 channels
Get PRO
March '26
+2
in 0 channels
Get PRO
February '26
+54
in 0 channels
Get PRO
January '26
+22
in 0 channels
Get PRO
December '25
+66
in 0 channels
Get PRO
November '25
+50
in 1 channels
Get PRO
October '25
+54
in 4 channels
Get PRO
September '25
+92
in 4 channels
Get PRO
August '25
+46
in 4 channels
Get PRO
July '25
+57
in 5 channels
Get PRO
June '25
+72
in 4 channels
Get PRO
May '25
+273
in 6 channels
Get PRO
April '25
+298
in 5 channels
Get PRO
March '25
+108
in 4 channels
Get PRO
February '25
+136
in 6 channels
Get PRO
January '25
+202
in 6 channels
Get PRO
December '24
+158
in 1 channels
Get PRO
November '24
+297
in 7 channels
Get PRO
October '24
+397
in 5 channels
Get PRO
September '24
+213
in 3 channels
Get PRO
August '24
+263
in 2 channels
Get PRO
July '24
+288
in 2 channels
Get PRO
June '24
+270
in 7 channels
Get PRO
May '24
+307
in 7 channels
Get PRO
April '24
+311
in 7 channels
Get PRO
March '24
+229
in 7 channels
Get PRO
February '24
+119
in 0 channels
Get PRO
January '24
+113
in 6 channels
Get PRO
December '23
+19
in 17 channels
Get PRO
November '23
+21
in 5 channels
Get PRO
October '23
+28
in 7 channels
Get PRO
September '23
+62
in 0 channels
Get PRO
August '23
+124
in 0 channels
Get PRO
July '23
+127
in 0 channels
Get PRO
June '23
+139
in 0 channels
Get PRO
May '23
+203
in 0 channels
Get PRO
April '23
+139
in 0 channels
Get PRO
March '23
+180
in 0 channels
Get PRO
February '23
+230
in 0 channels
Get PRO
January '23
+186
in 0 channels
Get PRO
December '22
+176
in 0 channels
Get PRO
November '22
+218
in 0 channels
Get PRO
October '22
+150
in 0 channels
Get PRO
September '22
+193
in 0 channels
Get PRO
August '22
+324
in 0 channels
Get PRO
July '22
+363
in 0 channels
Get PRO
June '22
+470
in 0 channels
Get PRO
May '22
+372
in 0 channels
Get PRO
April '22
+403
in 0 channels
Get PRO
March '22
+139
in 0 channels
Get PRO
February '22
+75
in 0 channels
Get PRO
January '22
+12
in 0 channels
Get PRO
December '21
+95
in 0 channels
Get PRO
November '21
+147
in 0 channels
Get PRO
October '21
+144
in 0 channels
Get PRO
September '21
+113
in 0 channels
Get PRO
August '21
+86
in 0 channels
Get PRO
July '21
+57
in 0 channels
Get PRO
June '21
+45
in 0 channels
Get PRO
May '21
+105
in 0 channels
Get PRO
April '21
+190
in 0 channels
Get PRO
March '21
+327
in 0 channels
Get PRO
February '21
+263
in 0 channels
Get PRO
January '21
+316
in 0 channels
Get PRO
December '20
+5 552
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | +5 | |||
| 01 September | +7 |
Channel Posts
🚨 براتون تخفیف ویژه گرفتم نامحدود 10 ماهه فقط 480T فقط تا فردا🚨
❌ اول اکانت تست بگیر تست کن بعد بخر ❌
این قیمتو کجا دیدی؟🙂
💖نامحدود 3 ماهه 300T ❌ فقط 220 هزار تومن
😮 نامحدود 10 ماهه 600T ❌ فقط 480 هزار تومن
🐙این آفو از دست ندید واقعا ارزش خرید داره
| 2 | 🚨 آف ویژه سرور های V2RAY مناسب نت ملی🚨
لوکیشن ها: 🇩🇪🇹🇷🇺🇸🇫🇮🇳🇱🇫🇷🇮🇳🇦🇪🇦🇿🇮🇹🇵🇱🇸🇪🇬🇧
نامحدود 1 ماهه ▶️ 120T 👑
نامحدود 3 ماهه ▶️ 300T 👑
نامحدود 10 ماهه ▶️ 600T 👑
100GIG ▶️ 50T 👑
200GIG ▶️ 100T 👑
300GIG ▶️ 130T 👑
500GIG ▶️ 220T 👑
1000GIG ▶️ 400T 👑
5000GIG ▶️ 999T 👑
💎خرید فقط از طریق ربات انجام میشه ⬇️
▶️▶️▶️ @PATRIKVPN2_BOT ◀️◀️◀️
▶️▶️▶️ @PATRIKVPN2_BOT ◀️◀️◀️
راستی استارت هم کنی 40 هزار هدیه میگیری هدیتو از دست نده❌ | 425 |
| 3 | ✅ اصلاحیه طرح کاهش ساعت کاری و تعطیلی پنجشنبه ها در نوبت طرح صحن علنی مجلس
جعفریآذر نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
▪️ اصلاحیه کاهش ساعت کار هفتگی به ۴۲.۵ ساعت و تعطیلی پنجشنبهها پس از ارجاع مجدد از صحن علنی به کمیسیون جهت تامین نظر شورای نگهبان، امروز مورد بررسی دقیق قرار گرفت و ابهامات موجود رفع شد تا جهت سیر مراحل قانونی به صحن علنی بازگردد.
▪️در اصلاحیه جدید، پیشنهاد شده است ساعت کاری دستگاههای اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از ۴۴ ساعت در هفته به ۴۲.۵ ساعت کاهش یابد.
▪️همچنین به دولت «اختیار» داده شده است تا به غیر از بخشهای عملیاتی، امدادی و فوریتی (نظیر اورژانس، گمرک، بخشهای خدمترسان آب، برق و گاز و همچنین بانکها)، ساعت کاری سایر دستگاهها را در پنج روز هفته (از شنبه تا چهارشنبه) تنظیم کند.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 399 |
| 4 |  ✍️مالیات اضافی از مزایای رفاهی کارگران چگونه پس گرفته میشود؟/ توضیحات آرمین خوشوقتی درباره نحوه استرداد مالیات
✅آرمین خوشوقتی، کارشناس روابط کار، در گفتوگو با «کارگر ۲۴» جزئیات نحوه استرداد مالیات اضافی کسرشده از مزایای رفاهی و انگیزشی کارگران را تشریح کرد و گفت: کارگران برای دریافت مبالغی که برخلاف مقررات از مزایای رفاهی و انگیزشی آنها به عنوان مالیات کسر شده، نیازی به طرح شکایت در دیوان عدالت اداری ندارند و میتوانند مستقیماً از طریق حوزه مالیاتی مربوطه اقدام کنند.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 384 |
| 5 |  بازار هوشمند استخدام
جایی که میتونی هم شغل مورد نظرتو انتخاب کنی.
با کارفرما چت کنی .
و شغل های فعال رو ببینی.
و جایی که کارفرماها میتونن کارجوها رو روی نقشه ببینن و افراد مورد نظر را انتخاب کنن.
آدرس پلتفرم:
Jobixx.ir
آدرس عضویت در کانال بله:
https://ble.ir/jobixx
آدرس عضویت در کانال تلگرام
https://t.me/jobixxhr | 554 |
| 6 |  ✍️پرتوی کارشناس روابط کار در گفتگو با کارگر ۲۴: احتمال افزایش حق مسکن و بن کارگری کمتر از ۱۰ درصد است
✅کارشناس روابط کار و فعال حوزه کارگری با انتقاد از طرح مکرر موضوع افزایش دستمزد در نیمه دوم سال، گفت: با توجه به شرایط فعلی، افزایش دستمزد کارگران در نیمه دوم سال بعید است و در بهترین حالت ممکن است برخی مزایای رفاهی مانند حق مسکن و بن کارگری با افزایش محدودی همراه شوند.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 666 |
| 7 |  ✅ انتقاد از اجرا نشدن قوانین حمایتی مسکن کارگران
سمیه گلپور (رئیس کانونعالی انجمنهای صنفی کارگران ایران):
🔸با وجود تأکید قوانین مختلف بر تأمین مسکن کارگران، از جمله اصل ۳۱ قانون اساسی، مواد ۱۴۹ و ۱۵۳ قانون کار و ماده ۵۰ برنامه هفتم پیشرفت، همچنان بخش زیادی از کارگران از دسترسی به مسکن مناسب محروم هستند.
🔸حق مسکن فعلی و افزایش هزینههای زندگی، پاسخگوی شرایط معیشتی کارگران نیست و شکاف میان درآمد و هزینه تأمین سرپناه، فشار مضاعفی بر خانوارهای کارگری وارد کرده است.
🔸وزارت راه و شهرسازی باید بهصورت شفاف درباره میزان اجرای ماده ۵۰ برنامه هفتم، روند تأمین مسکن حمایتی، واگذاری زمین و سهم واقعی کارگران از این طرحها پاسخگو باشد.
🔸تداوم اجرا نشدن قوانین حمایتی و تعلل در تحقق تعهدات قانونی، موجب شده مطالبات مسکن جامعه کارگری همچنان بدون نتیجه عملی باقی بماند./مهر
تلگرام:
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 663 |
| 8 | sticker.webp | 555 |
| 9 |  📌دستاورد بزرگ زنجیره تامین و توزیع گاز در ۵ ماهه نخست سال
🔹دکتر توکلی، معاون وزیر نفت در گفتوگوی ویژه خبری:
«با وجود افت ۱۴ درصدی گاز ورودی به شبکه، اجازه ندادیم نبض صنایع و نیروگاهها کند شود؛ با مدیریت هوشمندانه مصرف توانستیم:
⚡️ نیروگاهها: سهم ۸۵ درصدی تحویل گاز و حفظ پایداری کامل شبکه برق کشور
🏭 صنایع عمده (پتروشیمی و فولاد): تحویل منطبق با نیاز و تولید بدون اعمال محدودیت و با ظرفیت کامل
🏪 کسبوکارها و صنایع خرد: افزایش ۱ میلیارد مترمکعبی تحویل گاز نسبت به مدت مشابه سال قبل
#سعید_توکلی
#دستاورد
🌍روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران
@nigc_ir | 540 |
| 10 |  ✅ تداوم شکاف میان دستمزد و هزینههای معیشت کارگران
🔸افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد در سال ۱۴۰۵ نتوانست اثرات تورم و رشد قیمتها را جبران کند و با افزایش نرخ ارز، فاصله میان درآمد کارگران و هزینههای واقعی زندگی همچنان عمیقتر شده است.
🔸برآوردها نشان میدهد سبد معیشت یک خانوار کارگری حدود ۴۲ میلیون و ۹۰۰ هزار تومان است، در حالی که دریافتی یک کارگر متأهل با دو فرزند حدود ۲۵ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان بوده و همچنان با کسری قابل توجهی برای تأمین هزینههای زندگی مواجه است.
🔸همچنین رشد شدید قیمت خوراکیها، بیشترین فشار را بر دهکهای پایین درآمدی وارد کرده و افزایش هزینههای معیشت، قدرت خرید کارگران را بیش از گذشته کاهش داده است./تسنیم
تلگرام:
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 498 |
| 11 | sticker.webp | 490 |
| 12 |  📌مدیریت یکپارچه در وزارت نفت مانع قطع گاز شد
📍سعید توکلی، مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران:
🔸با وجود آسیب به پالایشگاههای پارس جنوبی و از دست رفتن یکسوم از ظرفیت تولید کشور، با مدیریت یکپارچه در وزارت نفت، شبکه گاز پایدار ماند.
#سعید_توکلی
#مدیریت_یکپارچه
🌍روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران
@nigc_ir | 495 |
| 13 |  ✅ راهاندازی سامانه پایش ایمنی معادن، گامی برای حفظ جان کارگران
عادل نجفزاده (رییس کمیته معدن کمیسیون صنایع و معادن مجلس):
🔸راهاندازی سامانه برخط پایش ایمنی معادن زغالسنگ، اقدامی مؤثر برای ارتقای ایمنی معادن، حفظ جان کارگران و ساماندهی فعالیت این بخش به شمار میرود و میتواند نقش مهمی در کاهش حوادث معدنی داشته باشد.
🔸پس از حادثه معدن طبس، تدوین قانون جامع زغالسنگ با همکاری دستگاههای مرتبط در دستور کار قرار گرفت و این قانون با هدف رعایت استانداردهای ایمنی و استقرار الزامات HSE برای معادن زغالسنگ پیگیری شده است.
🔸ساماندهی معادن زغالسنگ از اولویتهای کمیسیون صنایع و معادن مجلس است و اجرای سامانههای هوشمند نظارتی، زمینهساز ارتقای ایمنی، توسعه فعالیتهای معدنی و صیانت از جان کارگران خواهد بود./تکاور
تلگرام:
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 470 |
| 14 |  ✨ جایزههای طلایی مایدات !
یک عکس و چند فرصت برای برنده شدن
حضور مایدات در نمایشگاه الکامپ فقط به معرفی محصولات و خدمات محدود نمیشود؛ این بار، شما هم میتوانید بخشی از روایت داتوان در نمایشگاه باشید. 📸
از نمایشگاه الکامپ و غرفه داتوان عکس بگیرید، آن را در مایدات با هشتگ #با_مای_دات منتشر کنید و برای دریافت شمش طلای ۲.۵ گرمی داتوان گلد رقابت کنید. 🎁
همچنین با اسکن QRهای مایدات در نقاط مشخصشده نمایشگاه و ثبتنام در اپلیکیشن، شانس دریافت روزانه ۱۰ کارت هدیه طلا و در پایان نمایشگاه یک شمش نقره یکاُنسی را هم خواهیدداشت.
🔗 https://zaya.io/mydotelecomp
#با_مای_دات #مای_دات #دات_وان #الکامپ | 478 |
| 15 | ⚫️نحوه محاسبه حقوق و دستمزد شیفت های 24- 24 (مشمولین قانون کار)
🔰به استناد ماده ۵۱ و ۵۹ قانون کار:
🔻 ارجاع کار بیش از ۱۲ ساعت در شبانهروز به کارگر *ممنوع است.*
تعیین ساعت کاری با توافق کارگر و کارفرما انجام می شود
🔻 اگر ساعات کاری کارگر از ساعات کاری قانون کار بیشتر باشد، اضافهکار با نرخ ۱۴۰ درصد محاسبه می گردد.
🔻اگر انجام کار در ساعات شب (۲۲ تا ۶ صبح) صورت گیرد ، باید معادل ۳۵ درصد مزد هر ساعت کاری، فوقالعاده شبکاری پرداخت شود.
🔻 درصورتی اشتغال فرد در روزهای جمعه، معادل ۴۰ درصد مزد هر روز کار عادی فوقالعاده جمعهکاری پرداخت می گردد.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 578 |
| 16 | جناب آقای مهندس اصغر آهنیها
نماینده محترم صنف کارفرمایان در شورای عالی کار
با سلام و احترام
پیش از هر سخن، بر خود لازم میدانم مراتب سپاس و قدردانی صمیمانه خویش را از نگاه ژرف، بینش مسئولانه و رویکرد مثبتاندیشانه حضرتعالی نسبت به موضوع بسیار مهم و حیاتیِ افزایش مجدد حقوق کارگران ابراز نمایم. بیتردید، در روزگاری که اقتصاد کشور بیش از هر زمان دیگری نیازمند تصمیماتی شجاعانه، عالمانه و مبتنی بر واقعیتهای معیشتی جامعه است، حضور شخصیتهایی چون جنابعالی در جایگاه تصمیمسازی، مایه امید و دلگرمی قشر عظیم کار و تولید است.
دوست ارجمند و بزرگوارم، جناب مهندس آهنیها
همانگونه که بارها در گفتوگوها و تبادلنظرهای صمیمانه میان ما مطرح شده است، اینجانب همواره بر این باور بودهام که بهبود وضعیت حقوقی کارگران، بازنشستگان و کارمندان، نهتنها یک مطالبه صنفی و اجتماعی، بلکه یک ضرورت انکارناپذیر اقتصادی برای نجات تولید، جلوگیری از رکود، پیشگیری از ورشکستگی بنگاهها و مهار مهاجرت نیروهای متخصص و ماهر در حوزه تأسیسات و صنایع کشور است.
واقعیت آن است که ستونهای هر اقتصاد پویا، بر شانههای مردمی استوار است که قدرت خرید دارند. هرچه این قدرت تضعیف شود، چرخ بازار کندتر میچرخد، تقاضا کاهش مییابد، رکود عمیقتر میشود و بنگاههای اقتصادی نیز بیش از پیش در معرض آسیب قرار میگیرند. از همین رو، تقویت قدرت خرید مردم، بهویژه کارگران، نه یک هزینه، بلکه یک سرمایهگذاری بنیادین برای رونق اقتصادی و پایداری تولید ملی است.
بیتردید، اجرای دقیق و عادلانه قانون در زمینه افزایش دستمزدها متناسب با نرخ تورم، افزون بر آنکه از منظر حقوقی و اجتماعی یک الزام روشن است، از منظر اقتصادی نیز اقدامی هوشمندانه و پیشگیرانه به شمار میآید. زیرا هنگامی که کارگر احساس کند دسترنج او با واقعیتهای زندگی و هزینههای روزمرهاش تناسب دارد، این رضایت مشروع، به افزایش انگیزه، تعهد، آرامش روانی، کیفیت کار و بهرهوری بیشتر در محیط کار منجر خواهد شد. کارگری که دغدغه نان شب نداشته باشد، با تمام توان برای آبادانی کارخانه، صنعت و کشور خواهد ایستاد.
حضرتعالی به برخی بنگاهها اشاره فرمودید که توان افزایش حقوق را ندارند؛ اما با کمال احترام، اینجانب با این برداشت موافق نیستم. چرا که در شرایطی که تورم بیوقفه در حال پیشروی است، قیمت کالاها، خدمات، مواد اولیه و محصولات نهایی نیز همگام با آن افزایش یافتهاند. اینگونه نیست که دستمزدها افزایش یابند اما قیمتها ثابت بمانند؛ بلکه حقیقت آن است که قیمتها پیشاپیش افزایش یافتهاند، اما دستمزدها از این قافله عقب ماندهاند.
در کمتر از چند ماه گذشته، جهش قیمتها بهقدری شدید و فراتر از انتظار بوده که فشار آن بهصورت مستقیم بر دوش طبقه کارگر و حقوقبگیران سنگینی کرده است. با این حال، رشد دستمزدها هرگز متناسب با این واقعیت تلخ نبوده است. حال پرسش اساسی اینجاست:
آیا تداوم افزایش قیمتها بدون ترمیم واقعی حقوق و دستمزد، به کاهش تقاضا، افت مصرف، رکود بیشتر و در نهایت کاهش تولید منجر نخواهد شد؟
اگر کارگر توان خرید نداشته باشد، اگر خانوادهها از تأمین نیازهای اولیه درمانده شوند، آیا بنگاهها و بازار نیز از این آسیب در امان خواهند ماند؟
بیتردید پاسخ منفی است.
امروز، بیش از هر زمان دیگر، اقتصاد کشور نیازمند تصمیمی مدبرانه، منصفانه و شجاعانه است؛ تصمیمی که هم کرامت نیروی کار را حفظ کند و هم خون تازهای در رگهای تولید و بازار جاری سازد. افزایش مجدد حقوقها، در این مقطع، نه یک امتیاز اضافه، بلکه ضرورتی برای حفظ تعادل اقتصادی و اجتماعی کشور است.
اینجانب با امید و اعتماد به درایت، تجربه و نگاه ملی حضرتعالی، صمیمانه آرزو دارم که با برگزاری نشست مجدد شورای عالی کار، زمینه بررسی دوباره و تصمیمگیری مثبت در خصوص افزایش مجدد حقوق کارگران فراهم آید؛ تصمیمی که میتواند نهتنها مرهمی بر زخمهای معیشتی جامعه کارگری باشد، بلکه پیامی روشن از عدالت، همدلی و مسئولیتپذیری به جامعه مخابره کند.
امید آن داریم که در این بزنگاه تاریخی، صدای کارگران، صدای تولید، و صدای حقیقت، در سایه حمایت و همراهی بزرگوارانی چون جنابعالی، به نتیجهای شایسته و امیدآفرین برسد.
با تقدیم احترام و ارادت
حمیدرضا یوسفی
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 699 |
| 17 | ⚫️تکذیب حذف شارژ کالابرگ؛ زمانبندی جدید اعلام شد
🔰معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی:
🔻زمانبندی شارژ کالابرگ از این پس به جای ۱۵، ۲۰ و ۲۵ هر ماه، در تاریخهای ۵، ۱۵ و ۲۵ ماه انجام میشود.
🔻شایعه😂 حذف یکی از شارژهای ماهانه تکذیب شد؛ شارژ ۵ شهریور مربوط به مردادماه بوده و هیچ گروهی حذف نشده است.
🔻همه دهکهای درآمدی در سه نوبت ماهانه، شارژ خود را دریافت خواهند کرد.
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 693 |
| 18 |  ✍میدری: با وجود افزایش ۶۰ درصدی دستمزد، وضعیت معیشتی کارگران مناسب نیست
🔹️ افزایش دستمزد میتواند قدرت خرید کارگران را افزایش دهد، اما بسیاری از بنگاهها توان پرداخت آن را ندارند.
💥در گفتگو با کارگر ۲۴؛
✍️هشدار آهنیها درباره دستمزد نیمه دوم سال؛ قدرت خرید کارگران باید ترمیم شود، اما اشتغال نباید آسیب ببیند
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 729 |
| 19 |  💥در گفتگو با کارگر ۲۴؛
✍️هشدار آهنیها درباره دستمزد نیمه دوم سال؛ قدرت خرید کارگران باید ترمیم شود، اما اشتغال نباید آسیب ببیند
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 706 |
| 20 | ⚫️آب رفتن قدرت دستمزدها !
🔰سال ۸۹ با یه حقوق میشد نزدیک ۱۰ گرم طلا خرید؛ امروز تقریباً فقط یک گرم!
♦️سال ۸۹:
حقوق پایه ۳۰۳ هزار تومان
طلا گرمی ۳۱ هزار تومان (یک دهم حقوق پایه)
سال ۹۶:
حقوق پایه ۹۳۰ هزار تومان
طلا گرمی ۱۲۵ هزار تومان (یک هفتم حقوق پایه)
سال ۴۰۵:
حقوق پایه ۲۱ میلیون تومان
طلا گرمی ۲۰ میلیون تومان (برابر با حقوق )
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴
https://t.me/ghanonkar24
🇮🇷 روابط عمومی کانال قانون کار ۲۴ در ایتا
https://eitaa.com/ghanonkar1 | 861 |
