en
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Open in Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel وزارة التنمية الإدارية السورية

Channel وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) in the Arabic language segment is an active participant. Currently, the community unites 116 628 subscribers, ranking 472 in the Politics category and 65 in the Syria region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 116 628 subscribers.

According to the latest data from 17 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 6 583 over the last 30 days and by 134 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 22.11%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 8.98% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 25 780 views. Within the first day, a publication typically gains 10 475 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 18 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Politics category.

116 628
Subscribers
+13424 hours
+6777 days
+6 58330 days
Posts Archive
#هام.. #ترجو وزارة التنمية الإدارية من #السادة_خريجي_الكليات_التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 ب
#هام.. #ترجو وزارة التنمية الإدارية من #السادة_خريجي_الكليات_التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين #لم_تسمح_لهم_الفرصة في الفرز السابق #التوجه إلى مراكز الأمانات العامة لمحافظاتهم  خلال #الفترة_الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023 لملئ الطلبات الخاصة بتعيينهم وفق دليل مراكز العمل المعمم على الأمانات العامة للمحافظات والذي تم نشره مؤخرا على قناة وزارة التنمية على التلغرام ليصار إلى استكمال إجراءات الفرز. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#جلسات_حوارية_تخصصية في ختام برنامج تدريب المديرين المركزيين (المجموعة الثالثة).
+5
#جلسات_حوارية_تخصصية في ختام برنامج تدريب المديرين المركزيين (المجموعة الثالثة).

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الهلال_الأحمر_العربي_السوري التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الو
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الهلال_الأحمر_العربي_السوري التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_مصياف_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات #حول_تعد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_مصياف_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات #حول_تعديل جداول بيانات العاملين والأنشطة المشمولة بالعلاوات التشجيعية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الأسد_الطبي_بحماة التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلا
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الأسد_الطبي_بحماة التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_ابن_خلدون_للأمراض_العقلية_والنفسية_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة.
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_ابن_خلدون_للأمراض_العقلية_والنفسية_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري