es
Feedback
وزارة التنمية الإدارية السورية

وزارة التنمية الإدارية السورية

Ir al canal en Telegram

القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Mostrar más

📈 Análisis del canal de Telegram وزارة التنمية الإدارية السورية

El canal وزارة التنمية الإدارية السورية (@symoad) en el segmento lingüístico de Árabe es un actor destacado. Actualmente la comunidad reúne a 116 628 suscriptores, ocupando la posición 472 en la categoría Política y el puesto 65 en la región Siria.

📊 Métricas de audiencia y dinámica

Desde su creación el невідомо, el proyecto ha mostrado un crecimiento acelerado, reuniendo a 116 628 suscriptores.

Según los últimos datos del 17 junio, 2026, el canal mantiene una actividad estable. En los últimos 30 días la variación de miembros fue de 6 583, y en las últimas 24 horas de 134, conservando un alto alcance.

  • Estado de verificación: No verificado
  • Tasa de interacción (ER): El promedio de interacción de la audiencia es 22.11%. Durante las primeras 24 horas tras publicar, el contenido suele obtener 8.98% de reacciones respecto al total de suscriptores.
  • Alcance de las publicaciones: Cada publicación recibe en promedio 25 780 visualizaciones. En el primer día suele acumular 10 475 visualizaciones.
  • Reacciones e interacción: La audiencia responde de forma activa: el promedio de reacciones por publicación es 0.
  • Intereses temáticos: El contenido se centra en temas clave como تَحَوُّل, تَنمِيَة, تَطوِير, عَمَل, أَدَاء.

📝 Descripción y política de contenido

El autor describe el recurso como un espacio para expresar opiniones subjetivas:
القناة الرسمية لوزارة التنمية الإدارية في الجمهورية العربية السورية

Gracias a la alta frecuencia de actualizaciones (últimos datos recibidos el 18 junio, 2026), el canal mantiene la vigencia y un amplio alcance. La analítica demuestra que la audiencia interactúa activamente con el contenido, lo que lo convierte en un punto de referencia dentro de la categoría Política.

116 628
Suscriptores
+13424 horas
+6777 días
+6 58330 días
Archivo de publicaciones
#هام.. #ترجو وزارة التنمية الإدارية من #السادة_خريجي_الكليات_التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 ب
#هام.. #ترجو وزارة التنمية الإدارية من #السادة_خريجي_الكليات_التطبيقية للعام الدراسي 2020 – 2021 والعام الدراسي 2021 – 2022 بالإضافة إلى خريجي الكليات التطبيقية الذين #لم_تسمح_لهم_الفرصة في الفرز السابق #التوجه إلى مراكز الأمانات العامة لمحافظاتهم  خلال #الفترة_الواقعة بين 1/11/2023 ولغاية 30/11/2023 لملئ الطلبات الخاصة بتعيينهم وفق دليل مراكز العمل المعمم على الأمانات العامة للمحافظات والذي تم نشره مؤخرا على قناة وزارة التنمية على التلغرام ليصار إلى استكمال إجراءات الفرز. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

#جلسات_حوارية_تخصصية في ختام برنامج تدريب المديرين المركزيين (المجموعة الثالثة).
+5
#جلسات_حوارية_تخصصية في ختام برنامج تدريب المديرين المركزيين (المجموعة الثالثة).

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الهلال_الأحمر_العربي_السوري التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الو
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الهلال_الأحمر_العربي_السوري التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_مصياف_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات #حول_تعد
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_مصياف_الوطني التابعة #لوزارة_الصحة مع الأخذ بالملاحظات #حول_تعديل جداول بيانات العاملين والأنشطة المشمولة بالعلاوات التشجيعية. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الأسد_الطبي_بحماة التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلا
+1
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_الأسد_الطبي_بحماة التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري

إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_ابن_خلدون_للأمراض_العقلية_والنفسية_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة.
+2
إقرار نظام التحفيز الوظيفي للعاملين في #الهيئة_العامة_لمستشفى_ابن_خلدون_للأمراض_العقلية_والنفسية_بحلب التابعة #لوزارة_الصحة. #المشروع_الوطني_للإصلاح_الإداري