Кадровые новости от PPT.RU
前往频道在 Telegram
1 012
订阅者
无数据24 小时
-17 天
-530 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '260
在1个频道中
六月 '26
+3
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+1
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+1
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+12
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+10
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+23
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+249
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+8
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+9
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+9
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+14
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+17
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+28
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+275
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+19
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+5
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+4
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+13
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+553
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | 0 | |||
| 05 七月 | 0 | |||
| 04 七月 | 0 | |||
| 03 七月 | 0 | |||
| 02 七月 | 0 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
Подняли порог зарплаты для найма иностранных ВКС
Депутаты одобрили законопроект о повышении зарплатного порога для найма иностранных ВКС.
https://ppt.ru/go/4jA40f
| 2 |  💥👉 Что меняется с 9 июля?
Из интересного:
* Утверждено положение о комиссии по развитию территории Байкала.
* И не только.
#законодательство #нововведения
https://ppt.ru/obzory/vstupaet-v-silu/2026-07-09 | 68 |
| 3 |  Женщина официально трудится на 0,5 ставки, но общий трудовой стаж более 10 лет, при этом ранее она всегда работала по трудовому договору на полную ставку. В каком размере будут назначены пособия по беременности и родам: исходя из нынешней занятости на полставки или с учётом прежней работы на полной ставке и длительного стажа?
https://vk.cc/cZoFUo | 11 |
| 4 |  Можно ли оформить досрочный выход из декрета без приказа
Нужно ли работнику писать заявление, а работодателю - издавать приказ, чтобы оформить досрочный выход из отпуска по уходу за ребёнком?
https://ppt.ru/go/6FTKsX | 27 |
| 5 |  Минтруд обновит формы документов о несчастных случаях на производстве
Минтруд подготовил проекты приказов об изменении форм и классификаторов для расследования несчастных случаев на производстве.
https://ppt.ru/go/m1sqbC | 36 |
| 6 |  Четырёхдневная рабочая неделя: закрепления на федеральном уровне не будет
Давайте разберёмся, насколько слова министра труда могут быть воплощены в жизнь.
https://ppt.ru/go/P4z8XM | 39 |
| 7 |  Введены ограничения на работу компаний с самозанятыми в платформенной занятости
Правительство постановлением № 760 от 19.06.2026 ограничило работу компаний с самозанятыми: свыше 60 часов услуг одному заказчику за 6 месяцев - приостановка на 2 месяца.
https://ppt.ru/go/D9X5xX | 39 |
| 8 |  Работник имеет 7 неиспользованных календарных дней ежегодного отпуска. Работодатель предлагает не предоставлять этот отдых, а сразу выплатить за эти дни денежную компенсацию, причём без какого‑либо заявления со стороны работника и настаивает на таком варианте. Может ли работодатель по своему усмотрению заменить отпуск денежной выплатой и как поступать работнику, если он хочет именно воспользоваться отпуском, а не получить деньги?
https://vk.cc/cZmlkW | 55 |
| 9 |  Переход на четырёхдневную неделю возможен по соглашению сторон: разъяснения Минтруда
Минтруд подтвердил, что перейти на четырёхдневную или шестидневную рабочую неделю компании и работники могут уже сейчас. Поправки в трудовое законодательство ради этой процедуры вносить не требуется.
https://ppt.ru/go/Q1jr97 | 56 |
| 10 |  Что нужно знать работодателю про диспансеризацию работников
Для работодателей и кадровиков диспансеризация часто превращается в квест: как отпустить сотрудника, не сорвать производство и при этом не нарушить закон. При неправильном оформлении возникают споры с работниками и вопросы от трудовой инспекции. Разберем, что нужно знать работодателю про права сотрудников и тонкости оформления документов.
https://ppt.ru/go/q3BaKR | 56 |
| 11 |  Может ли работодатель снизить или удержать заработную плату, если считает, что работник нарушил требования охраны труда и техники безопасности, в том числе если такие нарушения фактически не были допущены или не подтверждены?
https://vk.cc/cZgClP | 63 |
| 12 |  Кто может подписывать кадровые документы при аутсорсинге кадрового делопроизводства
Кадровые документы вправе подписывать сотрудник аутсорсинговой компании - на основании договора аутсорсинга и доверенности от генерального директора организации.
https://ppt.ru/go/H5x3rr | 66 |
| 13 |  Родителям инвалидов с детства старше 18 лет предложили сохранить допвыходные
В Госдуму внесли законопроект о сохранении права на дополнительные выходные дни для родителей совершеннолетних инвалидов, нуждающихся в постоянном уходе.
https://ppt.ru/go/R9zp5N | 58 |
| 14 |  Минтруд предлагает расширить сведения в ФГИС СОУТ и требования к экспертам
Минтруд подготовил проект поправок в закон о специальной оценке условий труда. Изменения коснутся организаций, которые проводят СОУТ, и их экспертов.
https://ppt.ru/go/Kkrak4 | 51 |
| 15 |  Работодатель обнаруживает ошибку в расчётах отпускных, выполненных в программе 1С, и сообщает работникам о якобы излишне выплаченных суммах. Работникам направляется уведомление с просьбой написать заявление на удержание этих сумм из заработной платы, многие работники отказываются это делать. После этого работодатель заявляет, что обратится в суд за взысканием этих денег.Может ли работодатель удержать такие суммы из зарплаты и реально ли взыскать их в судебном порядке?
https://vk.cc/cZfB5o | 50 |
| 16 |  В закон о пожарной безопасности внесут поправки
Будет создана информационная система со сведениями о пожарной охране и другими данными из области пожарной безопасности.
https://ppt.ru/go/3k27xV | 50 |
| 17 |  Утверждены поправки в правила обучения по охране труда
Правительство продлило и уточнило правила обучения работников по охране труда: с августа изменится периодичность инструктажей и обучения по использованию СИЗ.
https://ppt.ru/go/dZTj90 | 56 |
| 18 |  Одиноким родителям хотят разрешить брать отпуск в удобное время: законопроект внесён
В Госдуму внесли законопроект, который разрешит одинокому родителю ребёнка до 14 лет брать ежегодный отпуск в удобное время, а не по общей очерёдности.
https://ppt.ru/go/Wt2MGm | 51 |
| 19 |  Дистанционный сотрудник по трудовому договору имеет место работы в г. Новочебоксарске Чувашской Республики, тогда как юридический адрес организации находится в Московской области. В регионе места работы установлен дополнительный нерабочий праздничный день — 24 июня. Должен ли работодатель предоставить дистанционному работнику выходной в этот день?
https://vk.cc/cZdnNc | 52 |
| 20 |  Приёмным родителям предоставят дополнительные трудовые гарантии: законопроект
Депутаты внесли законопроект, который уравняет приёмных родителей с биологическими в части трудовых гарантий, включая право на отпуск по уходу за ребёнком.
https://ppt.ru/go/KgV77g | 58 |
