Organizational Development | توسعه سازمانی
Open in Telegram
گزیده ای از مطالعات و تجربیاتم را اینجا به اشتراک میگذارم لیلا اسماعیلی
Show more212
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
June '24
June '240
in 0 channels
May '24
+2
in 1 channels
Get PRO
April '24
+1
in 0 channels
Get PRO
March '24
+2
in 0 channels
Get PRO
February '24
+10
in 1 channels
Get PRO
January '24
+10
in 2 channels
Get PRO
December '23
+2 154
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 02 June | 0 | |||
| 01 June | 0 |
Channel Posts
| 2 |  آموزش رایگان ظاهرا خواهان زیادی ندارد!
منبع
💡 @OrgDev_LE | 38 |
| 3 | Digital_Twin_for_Decision_Intelligence_DT4DI_240516_135622.pdf | 41 |
| 4 |  پیشرفت گاهی یعنی همین یادگیری هایمان از اشتباهات!
چه در سطح فردی چه سازمانی و کسب و کار!
💡 @OrgDev_LE | 50 |
| 5 |  موافق یا مخالف؟
💡 @OrgDev_LE | 46 |
| 6 |  💡 @OrgDev_LE | 49 |
| 7 |  💡 @OrgDev_LE | 46 |
| 8 | چهار حرکت مهم در کسب و کار مبتنی بر بازی شطرنج
۱. توسعه یا شرطبندی روی رهبری
رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی است.
۲. اقدام یک دست
همراستایی تاثیر را چند برابر میکند.
یک حمله یکدست همیشه بر یک حمله چند پاره ارجحیت دارد.
۳. بدست آوردن دلها
درگیر کردن افراد به فعالیتها انرژی میبخشد.
توجه، توجه میآفریند.
۴. خبرگی در اجرا
عظمت و برتری به اجرا بستگی دارد.
اگر پیوسته حرکت درستی را در زمان درست انجام دهی، برنده خواهی شد.
در راستای بهبود اجرا، چیزی که بیشترین اهمیت را دارد اندازه بگیرید.
#OKR | 53 |
| 9 | دیر حرکت کردن مساوی با اصلا حرکت نکردن است!
باید اجرا را جدی گرفت. سازمانهای بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند!
برشی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 42 |
| 10 | +1 برشهایی ارزشمند از #ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 39 |
| 11 | 💡 @OrgDev_LE | 30 |
| 12 | بازی #چکرز و #شطرنج
اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، میبازی و چیزی که عایدتان میشود مشکلات هستند!
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 35 |
| 13 | Urgency is often a gift!
ضرورت، اغلب موهبت است. میتواند با خود شفافیت و اقدام به همراه داشته باشد.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی | 27 |
| 14 | #تامل
https://time.com/6964364/exclusive-no-tech-for-apartheid-google-workers-protest-project-nimbus-1-2-billion-contract-with-israel/?fbclid=PAAaa2uMh7PWo4nG7k97bHJs56d7zTuDJWZ6n377tRAuAYLZuNvviKNFlIUfY
💡 @OrgDev_LE | 31 |
| 15 | 💡 @OrgDev_LE | 34 |
| 16 | 📣 گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن منتشر شد!
⭕️ این گزارش بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار نفر شاغل در سراسر کشور، تدوین شده است.
✅ در این گزارش، ۵۰۰ میلیون خانوادهی شغلی، بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا، تحلیل شدهاند.
🔹پیش از مذاکره در مورد حقوق سال جدید، خوبه که بخش مربوط به حوزهی کاری خوردتون رو در این گزارش بخونید.
🔴 @CEITStu | 33 |
| 17 |  پیشنهاد #فیلم برای #کسبوکارها
💡 @OrgDev_LE | 41 |
| 18 | LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE | 54 |
| 19 | LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE | 1 |
| 20 | #توشه رمضان ۱۴۰۳
#شب_های_قدر
#عقلانیت
#ایدئولوژی
#پوستین_وارونه
@msjavan_ir | 43 |
