Organizational Development | توسعه سازمانی
Kanalga Telegram’da o‘tish
گزیده ای از مطالعات و تجربیاتم را اینجا به اشتراک میگذارم لیلا اسماعیلی
Ko'proq ko'rsatish212
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kunlar
Ma'lumot yo'q30 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '24
Iyun '240
0 kanalda
May '24
+2
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+1
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+2
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+10
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+10
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+2 154
2 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 02 Iyun | 0 | |||
| 01 Iyun | 0 |
Kanal postlari
| 2 |  آموزش رایگان ظاهرا خواهان زیادی ندارد!
منبع
💡 @OrgDev_LE | 38 |
| 3 | Digital_Twin_for_Decision_Intelligence_DT4DI_240516_135622.pdf | 41 |
| 4 |  پیشرفت گاهی یعنی همین یادگیری هایمان از اشتباهات!
چه در سطح فردی چه سازمانی و کسب و کار!
💡 @OrgDev_LE | 50 |
| 5 |  موافق یا مخالف؟
💡 @OrgDev_LE | 46 |
| 6 |  💡 @OrgDev_LE | 49 |
| 7 |  💡 @OrgDev_LE | 46 |
| 8 | چهار حرکت مهم در کسب و کار مبتنی بر بازی شطرنج
۱. توسعه یا شرطبندی روی رهبری
رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی است.
۲. اقدام یک دست
همراستایی تاثیر را چند برابر میکند.
یک حمله یکدست همیشه بر یک حمله چند پاره ارجحیت دارد.
۳. بدست آوردن دلها
درگیر کردن افراد به فعالیتها انرژی میبخشد.
توجه، توجه میآفریند.
۴. خبرگی در اجرا
عظمت و برتری به اجرا بستگی دارد.
اگر پیوسته حرکت درستی را در زمان درست انجام دهی، برنده خواهی شد.
در راستای بهبود اجرا، چیزی که بیشترین اهمیت را دارد اندازه بگیرید.
#OKR | 53 |
| 9 | دیر حرکت کردن مساوی با اصلا حرکت نکردن است!
باید اجرا را جدی گرفت. سازمانهای بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند!
برشی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 42 |
| 10 | +1 برشهایی ارزشمند از #ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 39 |
| 11 | 💡 @OrgDev_LE | 30 |
| 12 | بازی #چکرز و #شطرنج
اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، میبازی و چیزی که عایدتان میشود مشکلات هستند!
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 35 |
| 13 | Urgency is often a gift!
ضرورت، اغلب موهبت است. میتواند با خود شفافیت و اقدام به همراه داشته باشد.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی | 27 |
| 14 | #تامل
https://time.com/6964364/exclusive-no-tech-for-apartheid-google-workers-protest-project-nimbus-1-2-billion-contract-with-israel/?fbclid=PAAaa2uMh7PWo4nG7k97bHJs56d7zTuDJWZ6n377tRAuAYLZuNvviKNFlIUfY
💡 @OrgDev_LE | 31 |
| 15 | 💡 @OrgDev_LE | 34 |
| 16 | 📣 گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن منتشر شد!
⭕️ این گزارش بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار نفر شاغل در سراسر کشور، تدوین شده است.
✅ در این گزارش، ۵۰۰ میلیون خانوادهی شغلی، بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا، تحلیل شدهاند.
🔹پیش از مذاکره در مورد حقوق سال جدید، خوبه که بخش مربوط به حوزهی کاری خوردتون رو در این گزارش بخونید.
🔴 @CEITStu | 33 |
| 17 |  پیشنهاد #فیلم برای #کسبوکارها
💡 @OrgDev_LE | 41 |
| 18 | LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE | 54 |
| 19 | LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE | 1 |
| 20 | #توشه رمضان ۱۴۰۳
#شب_های_قدر
#عقلانیت
#ایدئولوژی
#پوستین_وارونه
@msjavan_ir | 43 |
