ru
Feedback
Organizational Development | توسعه سازمانی

Organizational Development | توسعه سازمانی

Открыть в Telegram

گزیده ای از مطالعات و تجربیاتم را اینجا به اشتراک می‌گذارم لیلا اسماعیلی

Больше
212
Подписчики
Нет данных24 часа
Нет данных7 дней
Нет данных30 день

Загрузка данных...

Похожие каналы
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Облако тегов
Нет данных
Возникли проблемы? Пожалуйста, обновите страницу или обратитесь к нашему support-менеджеру .
Входящие и исходящие упоминания
---
---
---
---
---
---
Привлечение подписчиков
июнь '24
июнь '240
в 0 каналах
май '24
+2
в 1 каналах
Get PRO
апрель '24
+1
в 0 каналах
Get PRO
март '24
+2
в 0 каналах
Get PRO
февраль '24
+10
в 1 каналах
Get PRO
январь '24
+10
в 2 каналах
Get PRO
декабрь '23
+2 154
в 2 каналах
Дата
Привлечение подписчиков
Упоминания
Каналы
02 июня0
01 июня0
Посты канала
Prompt Engineering_240519_122013.pdf1.18 MB

2
آموزش رایگان ظاهرا خواهان زیادی ندارد! منبع 💡 @OrgDev_LE
آموزش رایگان ظاهرا خواهان زیادی ندارد! منبع 💡 @OrgDev_LE
38
3
Digital_Twin_for_Decision_Intelligence_DT4DI_240516_135622.pdf
41
4
پیشرفت گاهی یعنی همین یادگیری هایمان از اشتباهات! چه در سطح فردی چه سازمانی و کسب و کار! 💡 @OrgDev_LE
پیشرفت گاهی یعنی همین یادگیری هایمان از اشتباهات! چه در سطح فردی چه سازمانی و کسب و کار! 💡 @OrgDev_LE
50
5
موافق یا مخالف؟ 💡 @OrgDev_LE
موافق یا مخالف؟ 💡 @OrgDev_LE
46
6
💡 @OrgDev_LE
💡 @OrgDev_LE
49
7
💡 @OrgDev_LE
💡 @OrgDev_LE
46
8
چهار حرکت مهم در کسب و کار مبتنی بر بازی شطرنج ۱. توسعه یا شرط‌بندی روی رهبری رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی ا
چهار حرکت مهم در کسب و کار مبتنی بر بازی شطرنج ۱. توسعه یا شرط‌بندی روی رهبری رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی است. ۲. اقدام یک دست همراستایی تاثیر را چند برابر می‌کند. یک حمله یکدست همیشه بر یک حمله چند پاره ارجحیت دارد. ۳. بدست آوردن دل‌ها درگیر کردن افراد به فعالیت‌ها انرژی می‌بخشد. توجه، توجه می‌آفریند. ۴. خبرگی در اجرا عظمت و برتری به اجرا بستگی دارد. اگر پیوسته حرکت درستی را در زمان درست انجام دهی، برنده خواهی شد. در راستای بهبود اجرا، چیزی که بیشترین اهمیت را دارد اندازه بگیرید. #OKR
53
9
دیر حرکت کردن مساوی با اصلا حرکت نکردن است! باید اجرا را جدی گرفت. سازمان‌های بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند! برشی ارزشمند از
دیر حرکت کردن مساوی با اصلا حرکت نکردن است! باید اجرا را جدی گرفت. سازمان‌های بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند! برشی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز #مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی 💡 @OrgDev_LE
42
10
برش‌هایی ارزشمند از #ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز #مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرض+1
برش‌هایی ارزشمند از #ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز #مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی 💡 @OrgDev_LE
39
11
💡 @OrgDev_LE
💡 @OrgDev_LE
30
12
بازی #چکرز و #شطرنج اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، می‌بازی و چیزی که عایدتان می‌شود مشکلات هستند! #کتاب استراتژي
بازی #چکرز و #شطرنج اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، می‌بازی و چیزی که عایدتان می‌شود مشکلات هستند! #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز #مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی 💡 @OrgDev_LE
35
13
Urgency is often a gift! ضرورت، اغلب موهبت است. می‌تواند با خود شفافیت و اقدام به همراه داشته باشد. #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز #مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
27
14
#تامل https://time.com/6964364/exclusive-no-tech-for-apartheid-google-workers-protest-project-nimbus-1-2-billion-contract-wit
#تامل https://time.com/6964364/exclusive-no-tech-for-apartheid-google-workers-protest-project-nimbus-1-2-billion-contract-with-israel/?fbclid=PAAaa2uMh7PWo4nG7k97bHJs56d7zTuDJWZ6n377tRAuAYLZuNvviKNFlIUfY 💡 @OrgDev_LE
31
15
💡 @OrgDev_LE
💡 @OrgDev_LE
34
16
📣 گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن منتشر شد! ⭕️ این گزارش بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار نفر شاغل در سراسر کشور، تدوین شده است. ✅ در این گزارش، ۵۰۰ میلیون خانواده‌ی شغلی، بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا، تحلیل شده‌اند. 🔹پیش از مذاکره در مورد حقوق سال جدید، خوبه که بخش مربوط به حوزه‌ی کاری خوردتون رو در این گزارش بخونید. 🔴 @CEITStu
33
17
پیشنهاد #فیلم برای #کسب‌وکارها 💡 @OrgDev_LE
پیشنهاد #فیلم برای #کسب‌وکارها 💡 @OrgDev_LE
41
18
LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top
LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills 💡 @OrgDev_LE
54
19
LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills 💡 @OrgDev_LE
1
20
#توشه رمضان ۱۴۰۳ #شب_های_قدر #عقلانیت #ایدئولوژی #پوستین_وارونه @msjavan_ir
43