Organizational Development | توسعه سازمانی
الذهاب إلى القناة على Telegram
گزیده ای از مطالعات و تجربیاتم را اینجا به اشتراک میگذارم لیلا اسماعیلی
إظهار المزيد212
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
لا توجد بيانات7 أيام
لا توجد بيانات30 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '24
يونيو '240
في 0 قنوات
مايو '24
+2
في 1 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+1
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+2
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+10
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '24
+10
في 2 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+2 154
في 2 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 02 يونيو | 0 | |||
| 01 يونيو | 0 |
منشورات القناة
| 2 |  آموزش رایگان ظاهرا خواهان زیادی ندارد!
منبع
💡 @OrgDev_LE | 38 |
| 3 | Digital_Twin_for_Decision_Intelligence_DT4DI_240516_135622.pdf | 41 |
| 4 |  پیشرفت گاهی یعنی همین یادگیری هایمان از اشتباهات!
چه در سطح فردی چه سازمانی و کسب و کار!
💡 @OrgDev_LE | 50 |
| 5 |  موافق یا مخالف؟
💡 @OrgDev_LE | 46 |
| 6 |  💡 @OrgDev_LE | 49 |
| 7 |  💡 @OrgDev_LE | 46 |
| 8 | چهار حرکت مهم در کسب و کار مبتنی بر بازی شطرنج
۱. توسعه یا شرطبندی روی رهبری
رشد رهبران همیشه پیش نیاز رشد و توسعه سازمانی است.
۲. اقدام یک دست
همراستایی تاثیر را چند برابر میکند.
یک حمله یکدست همیشه بر یک حمله چند پاره ارجحیت دارد.
۳. بدست آوردن دلها
درگیر کردن افراد به فعالیتها انرژی میبخشد.
توجه، توجه میآفریند.
۴. خبرگی در اجرا
عظمت و برتری به اجرا بستگی دارد.
اگر پیوسته حرکت درستی را در زمان درست انجام دهی، برنده خواهی شد.
در راستای بهبود اجرا، چیزی که بیشترین اهمیت را دارد اندازه بگیرید.
#OKR | 53 |
| 9 | دیر حرکت کردن مساوی با اصلا حرکت نکردن است!
باید اجرا را جدی گرفت. سازمانهای بزرگ و موفق در اجرا خبره هستند!
برشی ارزشمند از #کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 42 |
| 10 | +1 برشهایی ارزشمند از #ارتباط_آبشاری و #عملکرد_بالای_سازمانی
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 39 |
| 11 | 💡 @OrgDev_LE | 30 |
| 12 | بازی #چکرز و #شطرنج
اگر وقتی بازی شطرنج است و تو چکرز بازی کنی، میبازی و چیزی که عایدتان میشود مشکلات هستند!
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی
💡 @OrgDev_LE | 35 |
| 13 | Urgency is often a gift!
ضرورت، اغلب موهبت است. میتواند با خود شفافیت و اقدام به همراه داشته باشد.
#کتاب استراتژيست در مقام یک شطرنج باز
#مارک_میلر #ترجمه #سید_علیرضا_هاشمی | 27 |
| 14 | #تامل
https://time.com/6964364/exclusive-no-tech-for-apartheid-google-workers-protest-project-nimbus-1-2-billion-contract-with-israel/?fbclid=PAAaa2uMh7PWo4nG7k97bHJs56d7zTuDJWZ6n377tRAuAYLZuNvviKNFlIUfY
💡 @OrgDev_LE | 31 |
| 15 | 💡 @OrgDev_LE | 34 |
| 16 | 📣 گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن منتشر شد!
⭕️ این گزارش بر اساس نظرسنجی از ۱۰۰ هزار نفر شاغل در سراسر کشور، تدوین شده است.
✅ در این گزارش، ۵۰۰ میلیون خانوادهی شغلی، بر حسب گروه شغلی، سطح ارشدیت و جغرافیا، تحلیل شدهاند.
🔹پیش از مذاکره در مورد حقوق سال جدید، خوبه که بخش مربوط به حوزهی کاری خوردتون رو در این گزارش بخونید.
🔴 @CEITStu | 33 |
| 17 |  پیشنهاد #فیلم برای #کسبوکارها
💡 @OrgDev_LE | 41 |
| 18 | LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE | 54 |
| 19 | LinkedIn 2024 Most In-Demand Skills: Learn the Skills Companies Need Most
https://www.linkedin.com/business/learning/blog/top-skills-and-courses/most-in-demand-skills
💡 @OrgDev_LE | 1 |
| 20 | #توشه رمضان ۱۴۰۳
#شب_های_قدر
#عقلانیت
#ایدئولوژی
#پوستین_وارونه
@msjavan_ir | 43 |
