Alcohólicos Anónimos Hispano
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Alcohólicos Anónimos ® Somos una agrupación mundial de alcohólicos recuperados que se ayudan a mantener su sobriedad y comparten libremente. No aceptamos contribuciones ajenas, no contamos con casas de reposo o albergues. No somos profesionales.
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| 2 | Cita diaria de Grapevine, 12 de octubre
«Un veterano me dijo una vez que creía que AA era un gran nivelador: cuando estás en lo más alto, tus amigos te ayudan a bajar un poco; cuando estás en lo más bajo, te ayudan a subir un poco».
«Lo auténtico», Nueva York, Nueva York, febrero de 2001, Voces de la sobriedad a largo plazo | 54 |
| 3 |  No text... | 53 |
| 4 | Cita Diaria con La Viña Octubre 12
“Un plan o una idea excelente puede proponerse por cualquiera, de cualquier parte. Por consecuencia, el buen liderazgo con frecuencia descarta sus propios planes predilectos para adoptar otros mejores, y atribuye el mérito a quien le corresponde”.
“El liderazgo en AA: siempre una necesidad vital”. Bill W., cofundador de AA, abril de 1959. De El lenguaje del corazón | 51 |
| 5 |  No text... | 69 |
| 6 | “Hola, me llamo Max.
En estos momentos me encuentro confinado en una institución correccional.
Se trata de un caso de conducir bajo los efectos del alcohol (DUI); para ser preciso, es mi segundo caso de este tipo.
Supongo que eso quiere decir que soy alcohólico. ¡Ja, ja!
Ahora mismo estoy confinado en un lugar en el que no tenemos la oportunidad de asistir a las reuniones.
Tengo muchos amigos en el programa con quienes he hablado, pero están muy ocupados y no tienen mucho tiempo para escribir con regularidad.
Yo quería tener a algún compañero de A.A. con quien pudiera mantener correspondencia mientras estuviera aquí.
Me queda un poco menos de ocho meses para cumplir mi condena.
He estado confinado (y sobrio) por unos 45 días, más o menos.
La fecha en que empezó mi sobriedad es el 28 de agosto de 2018.
He visto este programa salvar muchísimas vidas, y a muchos muy buenos amigos míos.
Una nueva perspectiva y una nueva percepción del programa serían una enorme ventaja para mi empoderamiento en A.A.
Quiero estar sobrio, un día a la vez, para poder devolver lo que me ha sido dado desinteresadamente”.
— Max B., Región del Pacífico
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“En mi programa de tratamiento contra las drogas encontré un boletín de ustedes que me interesó muchísimo.
He pasado 23 años dentro y fuera de la cárcel, pero antes de este último confinamiento, cuando estaba libre en la calle, nunca había tenido mucho interés en ningún tipo de reunión.
He hallado que aprecio mi libertad más y que tengo que tomar mi sobriedad mucho más en serio.
Me he dado cuenta de que no puedo hacer esto yo solo.
Cuando me siento más débil, quiero tener la oportunidad de llamar a alguien que entienda por lo que estoy pasando, que no me juzgue y, sobre todo, que me respete.
Anticipo y espero que su grupo me conteste”.
— Earl B., Región Noreste
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“Me llamo Jerrid C., soy alcohólico y ahora comprendo lo que eso quiere decir.
Hoy soy lo suficientemente humilde y valiente como para admitir que no puedo luchar contra mi adicción solo.
Sé que soy alcohólico.
He estado bebiendo desde que tenía 14 años y ahora estoy cumpliendo una condena de 15 años por culpa de la bebida.
Hasta aquí, en la prisión, sufro de mi adicción y sigo siendo alcohólico a la edad de 30 años.
Estoy agradecido de tener compañeros y compañeras que tienen la valentía de lidiar con sus adicciones, igual que yo.
También agradezco que haya otros alcohólicos que ayuden a este joven a combatir su adicción a la bebida, y les doy las gracias a cada uno de ustedes.
Yo sé que esta lucha no será tan fácil como algunas otras.
Decidí conseguir la sobriedad a través de los Doce Pasos porque mi familia y yo hemos estado bregando con programas contra el alcoholismo por muchos años.
Así que me alegro (bueno, me alegro muchísimo) de haber dado los primeros Pasos en la sobriedad.
Sinceramente, creo de todo corazón que puedo lograr mi sobriedad por medio de los Doce Pasos.
Me encantaría tener correspondencia con un miembro de A.A. que se haya abstenido del alcohol por varios años.
Creo que si tengo a alguien que me anime y a quien, por mi parte, yo pueda animar para mantenernos sobrios, nos ayudará a los dos.
Con gran respeto de este miembro de A.A.”
— Jerrid C., Región Noreste
Reimpreso de COMPARTIENDO DESDE DETRÁS DE LOS MUROS.
Oficina de Servicios Generales de A.A., Box 459, Grand Central Station, New York, NY 10163.
— Invierno 2018, con permiso de A.A. World Services, Inc. | 66 |
| 7 |  No text... | 56 |
| 8 | Reflexiones 12 de octubre.mp3 | 55 |
| 9 | 12 de Octubre
Pensamiento del Día
¿Estoy todavía de “gratis” en A.A.? ¿Soy de los que reciben todo y nada dan? ¿Voy a las juntas y me siento hasta atrás para dejar que los demás hagan todo el trabajo? ¿Creo que es suficiente estar sobrio y sentarme sobre mis laureles? Si es así, no he avanzado mucho en el programa, ni he obtenido casi nada de lo que se me ofrece. Seré una persona débil en tanto que no coopere con los trabajos del grupo. Alguna vez tengo que levantarme y entrar en acción. No soy sólo un espectador; se supone que soy un miembro del equipo. – “¿Ayudo yo en los trabajos del grupo?”.
Meditación del Día
Hay que tratar de estar agradecidos por cualquier visión que se tenga. Hay que tratar de realizar, en las pequeñas cosas, un servicio fiel a Dios y a los semejantes. Hay que hacer cada día nuestra pequeña parte con un espíritu de servir a Dios. Hay que poner en acción la palabra de Dios, y no permanecer pasivo. En la vida diaria, hay que tratar de conservar la fe en Dios. Cada día trae una nueva oportunidad para ser útil. Hoy cuando estemos tentados a descansar o evadir el problema, hay que enfrentarlo honestamente como un reto, y no detenerse.
Oración del Día
Ruego poder realizar cada tarea fielmente. Pido que pueda enfrentarme a cada problema de la vida honestamente sin detenerme.
(Veinticuatro Horas al Día, Copyright ©1976, Hazelden Foundation, All Rights Reserved, Under Pan American Convention, con permiso de AAWS)
🌷 | 55 |
| 10 | Reflexiones Diarias
12 de OCTUBRE
REFRENAR LA PRECIPITACIÓN
Cuando hablamos o actuamos de forma apresurada o precipitada, vemos desvanecer en el momento nuestra capacidad de ser justos o tolerantes.
— DOCE PASOS Y DOCE TRADICIONES, p. 89
Ser imparcial y tolerante es una meta hacia la que tengo que trabajar diariamente. Le pido a Dios, como yo lo concibo a Él, que me ayude a ser cariñoso y tolerante con mis seres queridos y con aquellos con quienes estoy en estrecho contacto. Pido orientación para refrenar mi lenguaje cuando estoy agitado, y hago una pausa para reflexionar sobre los trastornos emocionales que mis palabras puedan causar, no solamente a otros sino también a mí. La oración, la meditación y los inventarios son la clave del pensamiento sano y de la acción positiva para mí.
Del libro Reflexiones diarias
Copyright © 1991 by Alcoholics Anonymous World Services, Inc. | 43 |
| 11 |  No text... | 47 |
| 12 | Al final de cada mesa de trabajo, se pide a los participantes que den sus impresiones y comentarios y, aunque a veces hay algunas críticas, la respuesta general es extremadamente positiva. Las mesas de trabajo transmiten una enorme cantidad de información sacada de la literatura de A.A. y se relacionan directamente con las necesidades de las personas que asisten. Los presentadores proponen ideas y ofrecen a los participantes las herramientas necesarias para encontrar soluciones para ellos mismos y progresar en su recuperación personal. A mayor escala, la comunidad en general sale beneficiada al tener miembros mejor informados y más conscientes de las responsabilidades asociadas con los papeles que desempeñan.
Vallier R., actual coordinador de mesas de trabajo de área, dice: “Recuerdo como si fuera ayer la primera mesa de trabajo a la que asistí. Era una mesa de trabajo sobre el papel del RSG en la estructura de la Comunidad. Acababa de empezar mi término como RSG y, junto con otros tres miembros, viajé unos 50 kilómetros en medio de una tormenta de nieve para llegar allí.
“Ese día me enteré de que el papel del RSG es el más importante de A.A. y que había recursos disponibles para ayudarme, y que la calidad del grupo es un asunto de vida o muerte para nuestra Comunidad; que este es un movimiento bien estructurado, y que yo tenía un papel específico en todo esto.
“Salí de la mesa de trabajo con más preguntas que cuando había llegado, y los presentadores me explicaron, de buen humor, que ese era exactamente el resultado deseado.
“Gracias a estas mesas de trabajo, he llegado a ser un padrino mejor,” dice Vallier. “Me he enterado de lo que hay y no hay que hacer en una visita de Paso Doce, y especialmente he aprendido que la unidad y el servicio son de suma importancia para nuestra Comunidad, y que todo debe empezar con la recuperación.”
Reimpreso de Box 4-5-9 (Edición abril mayo 2009) con permiso de A.A. World Services, Inc. | 42 |
| 13 | Semillas del servicio
En A.A., una buena idea puede venir “de cualquiera, de cualquier parte,” como indicó Bill W. en “El liderazgo en A.A.: siempre una necesidad vital” un artículo reimpreso de El manual de Servicio de A.A. Y las buenas ideas, como las semillas, necesitan tiempo para germinar y desarrollarse; pero una vez que se arraigan, sus raíces pueden tomar fuerza en el suelo fértil de A.A.
Una de esas ideas surgió hace casi 20 años, en el distrito Jonquiere del Área 89 predominantemente de habla francesa (Norte de Québec), una idea que desde entonces ha venido mejorando la calidad del servicio de A.A. por toda el área.
Tratando de ampliar la conciencia del servicio entre los miembros de A.A. del distrito, un coordinador de comité tomó la iniciativa en 1989 de establecer una pequeña mesa de trabajo con el propósito de educar a los miembros de A.A. locales acerca del servicio de A.A. y ayudarlos a entender mejor sus respectivos papeles en la estructura de servicio de A.A. Con la meta final de que todos los RSG pudieran participar en el proceso de toma de decisión de todo el distrito, se formó un comité y preparó una mesa de trabajo basada en la literatura de A.A., para explicar la estructura de A.A. y el papel que desempeña el RSG. La mesa de trabajo, en francés, se hizo popular y fue bien aceptada por todo el distrito, suministrando a los A.A. interesados una base firme en el servicio.
En los ocho años siguientes, la idea cobró fuerza, y se añadieron mesas de trabajo sobre los temas del apadrinamiento, las Doce Tradiciones y los Doce Pasos. Como una medida de su evolución, en 1997, el Área 89 pidió que si las mesas de trabajo de distrito de Jonquiere se podrían ampliar para cubrir toda el área.
Las mesas de trabajo siguieron desarrollándose por toda la amplia extensión del Norte de Québec y en el año 2000 se añadió una con el tema de la Séptima Tradición y en 2006 otra sobre los Doce Conceptos para el Servicio Mundial.
Ya sin depender de un distrito particular y supervisadas por un comité de área, las mesas de trabajo han tenido un efecto profundo en los participantes de toda el área y han facilitado la capacidad del área de comunicar información sobre los servicios que ofrece, así como los que ofrece la OSG, directamente a los distritos, suministrando a los miembros las herramientas necesarias para ayudarlos a encontrar soluciones a una variedad de problemas que pueden afectar a sus grupos.
Cada año se realizan de ocho a diez mesas de trabajo en los distritos de toda el área, con una asistencia de 20 a 70 personas, dependiendo de la ubicación y la densidad de población. Una de las mesas de trabajo más recientes, celebrada en Cap-de-la-Madeleine en Maurice, contó con una asistencia de 70 personas (22 mujeres y 48 hombres), muchos de ellos participantes activos en el servicio de grupo, distrito o área.
Las mesas de trabajo están abiertas a todos los miembros de A.A. y los RSG del distrito consultan entre ellos para escoger el tema más apropiado para la mesa de trabajo de acuerdo a las necesidades del distrito. Las mesas de trabajo se realizan en francés y los gastos de viaje de los presentadores y los costos de impresión de los manuales de los participantes corren a cargo del comité de área. Además se hace una colecta entre los miembros de la mesa de trabajo para cubrir los costos de alquiler de la sala, los refrescos y otros posibles gastos. | 37 |
| 14 |  No text... | 36 |
| 15 |  El comité de agenda solicita de tu participación... | 52 |
| 16 |  No text... | 63 |
| 17 | Cita diaria de Grapevine 11 de octubre
“AA es una comunidad solidaria ... de personas que entienden cómo otros pueden quedar atrapados en una profunda soledad y desesperación”.
“Por qué sigo regresando”, Toledo, Ohio, mayo de 2001, Voces de la sobriedad a largo plazo | 62 |
| 18 |  No text... | 59 |
| 19 | Cita Diaria con La Viña Octubre 11
“En AA, nadie es más importante que los demás, ni precisamos que así sea. Nuestra organización no precisa títulos ni edificios grandiosos. La experiencia nos enseñó que la simplicidad es esencial a fin de preservar nuestra sobriedad y para ayudar a quienes lo necesitan”.
“Los fundamentos en retrospectiva”. Dr. Bob, cofundador de AA, septiembre de 1948. De Spiritual Awakenings | 52 |
| 20 |  No text... | 58 |
