ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

I’m CTO, bitch

I’m CTO, bitch

前往频道在 Telegram

Техдир. Поясняю за IT. По рекламе: @btchmedia Прочие упыри: ❤️ @hrdbtch - дирпопер 🤡 @cpobtch - продакт 🦄 @founderbtch - фаундер 😐 @ceobtch - гендир Регистрация в РКН: https://clck.ru/3R9KF6

显示更多

📈 Telegram 频道 I’m CTO, bitch 的分析概览

频道 I’m CTO, bitch (@ctobtch) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 20 239 名订阅者,在 技术与应用 类别中位列第 6 502,并在 俄罗斯 地区排名第 32 407 位。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 20 239 名订阅者。

根据 08 十一月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -24,过去 24 小时变化为 -13,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 52.64%。内容发布后 24 小时内通常能获得 23.74% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 10 654 次浏览,首日通常累积 4 804 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 204。
  • 主题关注点: 内容集中在 влад, коммуникация, линк, работодатель, нейросетям 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Техдир. Поясняю за IT. По рекламе: @btchmedia Прочие упыри: ❤️ @hrdbtch - дирпопер 🤡 @cpobtch - продакт 🦄 @founderbtch - фаундер 😐 @ceobtch - гендир Регистрация в РКН: https://clck.ru/3R9KF6”

凭借高频更新(最新数据采集于 09 十一月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 技术与应用 类别中的关键影响点。

20 239
订阅者
-1324 小时
-467 天
-2430 天
吸引订阅者
11月 '26
十一月 '26
+4
在1个频道中
十月 '26
+201
在9个频道中
Get PRO
九月 '26
+275
在10个频道中
Get PRO
八月 '26
+163
在3个频道中
Get PRO
七月 '26
+1 017
在15个频道中
Get PRO
六月 '26
+1 132
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+222
在7个频道中
Get PRO
四月 '26
+397
在6个频道中
Get PRO
三月 '26
+333
在11个频道中
Get PRO
二月 '26
+524
在12个频道中
Get PRO
一月 '26
+405
在5个频道中
Get PRO
十二月 '25
+591
在5个频道中
Get PRO
十一月 '25
+342
在17个频道中
Get PRO
十月 '25
+404
在9个频道中
Get PRO
九月 '25
+611
在29个频道中
Get PRO
八月 '25
+395
在15个频道中
Get PRO
七月 '25
+343
在5个频道中
Get PRO
六月 '25
+435
在14个频道中
Get PRO
五月 '25
+369
在7个频道中
Get PRO
四月 '25
+387
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+581
在6个频道中
Get PRO
二月 '25
+386
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+357
在9个频道中
Get PRO
十二月 '24
+1 068
在6个频道中
Get PRO
十一月 '24
+754
在10个频道中
Get PRO
十月 '24
+584
在14个频道中
Get PRO
九月 '24
+534
在5个频道中
Get PRO
八月 '24
+509
在10个频道中
Get PRO
七月 '24
+409
在6个频道中
Get PRO
六月 '24
+898
在10个频道中
Get PRO
五月 '24
+1 124
在6个频道中
Get PRO
四月 '24
+350
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+268
在2个频道中
Get PRO
二月 '24
+263
在3个频道中
Get PRO
一月 '24
+541
在9个频道中
Get PRO
十二月 '23
+647
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+264
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+142
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+109
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+207
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+44
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+125
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+166
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+1 603
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+1 460
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+214
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+606
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+1 070
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+1 926
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+2 896
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
09 十一月0
08 十一月0
07 十一月+1
06 十一月0
05 十一月+2
04 十一月0
03 十一月0
02 十一月+1
01 十一月0
频道帖子
#рукойводят Коллеги, нашёл фаундера, который выбил у Google $100k, хотя алгоритм выдал ему $2k. Дима Беседа рассказывает у себя, как его AI-стартап Spiry проходил Google for Startups. Четыре недели ручного аудита: причесали Crunchbase, завалили саппорт письмами, а на Web Summit в Катаре 40 минут охраняли рабочий стол сотрудницы Google, пока не получили её личный email. Человек, между прочим, уже продавал компанию Xsolla. Мог бы сидеть на дивидендах, а сидит в засаде у чужого стола. Вот это я понимаю вовлечённость. С понедельника внедряем. Один Игорь уже дежурит у офиса Яндекса, второй выясняет, есть ли мы вообще на Crunchbase, третий пишет в саппорт AWS каждые 15 минут. Варвара грозится оформить это как прогулы. Пусть оформляет, на кону сто тысяч долларов. А я подписался, пока Игорь на посту: @dimabeseda

2
Знаю, что ты несколько раз хотел это выяснить. Но не хотел, чтобы запрос остался в памяти ChatGPT. Не благодари.
Знаю, что ты несколько раз хотел это выяснить. Но не хотел, чтобы запрос остался в памяти ChatGPT. Не благодари.
5 438
3
А чтобы закрепить успех и порадовать своего внутреннего ребёнка, купил себе автомобиль, о котором давно мечтал. Дорого, конеч
А чтобы закрепить успех и порадовать своего внутреннего ребёнка, купил себе автомобиль, о котором давно мечтал. Дорого, конечно, но в этом году я ударно потрудился и точно заслужил его 🏆
4 664
4
Про постановку целей Вчера поставил себе цель — отрастить усы. Сегодня утром цель наконец была достигнута 🔥 Всё благодаря гр
Про постановку целей Вчера поставил себе цель — отрастить усы. Сегодня утром цель наконец была достигнута 🔥 Всё благодаря грамотному целеполаганию, SMART, декомпозиции и дисциплине! Изучайте матчасть, если хотите также: ✅ Амбициозные цели по Герману ✅ Мотивация от основателя MAZOK ✅ Примеры правильных целей Как там кстати ваши годовые цели?
4 714
5
Вот такие теперь у нас задачи. Нужно всего лишь научиться настолько точно отслеживать изменение производительности разработчи
Вот такие теперь у нас задачи. Нужно всего лишь научиться настолько точно отслеживать изменение производительности разработчиков, чтобы заметить, как замена тыквенного латте на нескафе повлияет на их работу. #доброеутро ⭐️ @ctobtch
10 477
6
Если ваш ПМ не учитывает график выхода трипл-эй игр при планировании квартала — гоните его в шею! У нас Галина Анатольевна уж
Если ваш ПМ не учитывает график выхода трипл-эй игр при планировании квартала — гоните его в шею! У нас Галина Анатольевна уже выбила для команды неделю дополнительного отпуска с 19 ноября, а также аренду PlayStation и Xbox за счёт компании. Если у вас в конторе не поступают так же, зачем вы вообще там работаете? #работамечты⭐️ @ctobtch
13 616
7
Это конец Ещё год назад мы хихикали над тем, как нейронки делают ошибки джунов. Целые компании делали вид, что в разработке ничего не изменилось. А что там у этих хипстеров, какие-то гпт с клодами? И что мы имеем сейчас?.. Это сложно назвать изменениями. Даже паникой. Просто снесли индустрию под корень и пытаются спешно строить на ней что-то новое, переизобретая правила игры на ходу. ИИ пишет код, проводит его через ИИ-ревьюеров, тестирует его с помощью ИИ-тестировщиков и гонит в прод через ИИ-девопса. И всё это запускает один человек. Не то чтобы он был нужен, просто хоть кто-то всё ещё должен понимать, что происходит. Всё слишком изменилось. В этом году мы уже обсуждаем не просто «AI в разработке». Наша цель — разобраться: — как выглядит новая реальность создания продуктов: где в ней автономные агенты, мультиагентные системы и люди; — как выглядит работа в команде, когда кажется, что уже никто не нужен; — как адаптировать компанию и процессы к ИИ и что нас ждёт впереди; — чему учиться, кого и как нанимать в новых условиях. Онлайн-конференция 11-12 ноября. Бесплатно с подпиской на спикеров. Приходите, чтобы понимать, как жить в новой реальности. Спикеры: — Павел Комаровский — AI нас всех убьет? Давайте разбираться. — Данила Симонов — К 2027 готов: как компании перейти на агенто-центричные процессы и стать AI Native. — Константин Доронин — Гарантия качества продукта, сгенерированного агентами. — Глеб Кудрявцев — Как выстроить AI ядро организации и потерять все свои данные. — Александр Поляков — Как дать агенту доступ к вашему продукту: MCP, Skills и CLI. И другие. Подробная программа на сайте Реклама. ИП Федоров Е.П. ИНН 532008901966
11 854
8
В свете последних событий добавили новые вопросы на собеседование: ⛴ Умеете ли вы мониторить инфраструктуру по снимкам со спутника? ⛴ Ваш кубер-кластер внезапно стал bare metal. Ваши действия? ⛴ Упала не нода. Упало здание. С чего начнёте восстановление? Вопросы для 1-эсников не меняли — они всё равно в подвале сидят. #хахайринг ⭐️ @ctobtch
11 273
9
Количество функций больше не преимущество: в финтехе решают архитектурная прочность и инфраструктура. Как в новых реалиях зап
Количество функций больше не преимущество: в финтехе решают архитектурная прочность и инфраструктура. Как в новых реалиях запускать продукты быстро — без потерь в безопасности, качестве и контроле? 12 ноября этот и другие вопросы обсудят руководители банков, финтех- и технологических компаний на закрытой встрече NextGen Fintech в Москве. Главная часть программы — презентация аналитического обзора, основанного на глубинных интервью с представителями ведущих финтех-компаний России, стран СНГ и MENA. Выводы обзора обсудим на панельной дискуссии с участием руководителей Сбера, Альфа-Банка и Московской Биржи. 🎭 Вечером разговор о капитале и цене выбора перейдет на язык театра: гостей ждет иммерсивный спектакль-аукцион о природе лидерства. Встреча рассчитана на топ-менеджеров банков, технологических и финтех-компаний — CEO, CTO, CISO, CPO, руководителей инфраструктуры и платформенных команд. ❗️Участие бесплатное, но мест всего 50. Присоединиться можно после подтверждения заявки организаторами. Подать заявку на участие по ссылке Реклама. АО «ФЛАНТ». ИНН 7723661439.
5 440
10
Коллеги, тренинг по тайм-менеджменту «Как всё успевать. Секретные техники эффективного планирования», к сожалению, сегодня отменяется. Наш приглашённый тренер Азат сказал, что у него очень плотный график и наша встреча случайно выпала из его расписания. Так что он приедет к нам только в ноябре, если найдёт окошко. Но не переживайте: вы не зря приехали в офис к 8:00 утра в свой выходной. Азат всё предусмотрел и передал инструкцию, как провести тренинг самостоятельно: 1. Сделайте дыхательную гимнастику по технике квадрата (погуглите). Это нужно, чтобы снять накопившийся у вас стресс и негатив. 2. Разделитесь на команды по 3–5 человек. Каждой команде нужно сложить все крупные камни, мелкую гальку и песок в стеклянную банку так, чтобы всё поместилось. 3. Придумайте, как можно впихнуть в вашу банку в 2 раза больше камней и песка. Эммм… Только вот весь реквизит должен был привезти Азат. Но это не помешает нам учиться тайм-менеджменту — нам нужно просто импровизировать и подключать воображение. PS: Азат — мировой эксперт, мы год ждали своей очереди и планировали это мероприятие. А сам тренинг обошёлся компании в 2,5 миллиона, так что давайте выложимся сегодня по полной!
11 228
11
#путьсамурая ⭐️ @ctobtch
#путьсамурая ⭐️ @ctobtch
12 356
12
Сегодня Далдуй на обеде спросил меня: «А из-за чего Варвара так ненавидит наш IT-отдел?» Вопрос хороший. Заваривайте чайку, устроим вечер охуительных котоламповых историй… Давным-давно наша веб-студия «Mazok» активно росла и купила второго по размеру конкурента в регионе, назовём эту компанию «Мазня». После слияния и поглощения наш «Mazok» стал намба уан разработчиком в Рязанской области. Забрать под себя всех клиентов Мазни было легко, и мы быстро справились. Куда веселее было объединяться с их командой разработки. Вообще к делу не относится, но просто фанфакт. На общих встречах их бывший владелец Коля (он же Chief Chayka Officer) своей же команде говорил: «Парни, не переживайте. Для вас ничего вооообще не изменится. Работайте как работали, орлы!» А вечером того же дня Коля уже говорил мне немного другое: «Валер, взгрей как следует этих петухов! Там половину надо уволить за вредительство. А ещё половину проверить на профпригодность. Эти куропатки еле живые. Мы поэтому вам и продались». (по договору Коля должен был всячески со мной сотрудничать и помогать в течение 6 месяцев) Так вот, мы стали изучать работу доставшихся нам погроммистов «Мазни». Мы тогда взяли очень простую метрику: тупо посчитали число строк кода, вылитых в продакшен за последние пару лет. И у одного principal-инженера метрика была подозрительно аномальной. Его звали Никитой. В среднем Никита коммитил 7 строк кода в месяц, в лучшие месяцы — 16, в худшие — 0. И это при том, что даже у джунов этот показатель был минимум в 50 раз выше! Стали разбираться. Оказалось, что Никита был сынишкой лучшей подруги Варвары, учился заочно в какой-то шараге и при этом получал 450к как principal-инженер. Все всё понимали и не задавали вопросов, чтобы карму себе не портить и не переходить дорогу Варваре. Код Никите помогали писать коллеги, когда он приходил в офис, а приходил он, когда у него было настроение. Естественно, Никита был мной выпиздован на мороз. Правда, мне пришлось написать гору объяснительных и лично пройти «комиссию на профпригодность» — цирк, который Варвара устроила мне, чтобы отомстить. С тех пор поднасрать лично мне и всему IT-отделу стало для Варвары настоящим хобби. - - - Но знаете что? Я считаю, что такие люди, как Варвара, компании необходимы. Ни один тимдибилдинг так крепко не объединяет команду, как общий враг. Да и в конце концов, если не будет абсолютного Зла, как мы вообще поймём, что именно мы — силы Добра? ⬅️ Варвара носит Prada: Часть 3
10 962
13
Уважаемые коллеги-зумеры, дети Fox Kids и прочие биологические придатки нейросетей! Я конечно понимаю, что вы все дохуя осозн
Уважаемые коллеги-зумеры, дети Fox Kids и прочие биологические придатки нейросетей! Я конечно понимаю, что вы все дохуя осознанные и проработанные, у многих из вас по два отдельных аккаунта в телеге, чтобы не смешивать личное и рабочее. Но когда в 7 утра вдруг неизвестная @SvinkаРeррa4еvеr вдруг пишет мне в личку, что мы потеряли все бэкапы, и присылает наши внутренние логи, я в первые секунды пиздец какую паническую атаку ловлю! И потом с психологом эту травму месяц прорабатываю. Выстраиваю личные границы, чтобы Свинка Пеппа могла травмировать меня только с девяти до шести. Кстати, если кому надо скидку 20% на первые три сессии с психологом, промокод — YASNO-PEPPA
9 840
14
Внедрили ИИ в компании, и теперь непонятно, кто сжирает бюджет? Ты не управляешь тем, что не измеряешь. Так что бизнесу давно пора поставить ИИ на счётчик. Orion soft обещает выкатить StarScale AI. Платформа считает расходы на токены по командам, сервисам и отдельным юзерам, оценивает экономию времени и денег. Чтобы понять, какие ИИ-проекты реально полезны, а каким пора отключить розетку.
4 804
15
Я тут посмотрел сериал про викингов. Так что с завтрашнего дня мы с вами станем первыми IT-викингами. Флоки у нас уже есть —
Я тут посмотрел сериал про викингов. Так что с завтрашнего дня мы с вами станем первыми IT-викингами. Флоки у нас уже есть — единственный архитектор: только он знает, как всё работает и как надо строить микросервисы, потому что писать документацию мы не умеем. Нам нужен слепой провидец, который будет предсказывать реальный срок завершения проекта. Но говорить он будет загадками вроде «Проект завершится в тот миг, когда 9 девственниц родят одного ребёнка». Вместо тимлидов и начальников отделов у нас будут ярлы и конунги. Звучит почётно, а крутая лычка будет им заменять повышение зарплаты. Вместо летних корпоративов теперь раз в год будем совершать набеги на HR и бухгалтерию, грабить их запасы коньяка и уводить их женщин. По команде «стена щитов!» все должны держаться вместе, отказываться подписывать заявления об увольнении по собственному желанию — только так мы переживём очередную волну сокращений. Нам нужен ещё кто-то, кто будет понимать оба мира: и продактов, и разработчиков. Чтобы мог переводить с одного языка на другой. И его за это все будут ненавидеть. #культурныйшок ⭐️ @ctobtch
16 175
16
Как выбесить айтишников Держите топ способов, как без труда держать в тонусе ваших айтишников. Люди они творческие, могут расслабиться и забородеть — начнут по собеседованиям в FAANG ходить или удалёнку будут клянчить. Оно вам надо? 1️⃣ Всегда сам оценивай время на выполнение задачи. В идеале — задачу поставить в пятницу вечером, дедлайн — в понедельник. Сразу смело ставь презентацию новой фичи клиентам на понедельник до обеда, чтобы команда разработки не отвертелась. Не забывай, именно айтишники придумали и навязали бизнесу Agile, Scrum, груминг и прочую поебень — чтобы как можно дольше делать задачи и срывать все сроки. 2️⃣ Постоянно напоминай разрабам, что «Claude Code это за 20 минут сделает». Я пишу эту фразу в комментариях к рандомным задачам, которые уже больше суток висят в статусе WIP. 3️⃣ Если тебя просят уточнить ТЗ, спроси: «Ты уже пробовал спрашивать у ChatGPT?»... Если продолжит что-то мычать в ответ, то скинь ему первую попавшуюся статью в Интернете «топ 10 нейросетей для программистов». 4️⃣ Всё считай в деньгах. Например, джаваскриптизёр две недели что-то рефакторил на фронте. Спроси его: «Покажи, что именно компания у тебя покупает за 200 тысяч рублей (половину твоей месячной зп)?» Потом ответь: «Нет, я отказываюсь это покупать» — и покинь встречу. 5️⃣ Скажи, что нашёл фрилансера, который сделает это на php дешевле. Команда будет что-то мычать про NDA, сложную архитектуру, про то, что у них Java, и прочие искусственные ограничения, которые они сами же годами создавали. Игнорируй это всё. Если потребуется — получи разрешение от самого главного, чтобы пустить фрилансера в ваш код. 6️⃣ Всех технарей называй Игорями. Их всё равно постоянно сокращают, зачем тебе запоминать их имена? #база ⭐️ @ctobtch
16 836
17
🧠 Как защитить бизнес от атакующего ИИ Традиционные инструменты информационной безопасности перестают нас защищать. Злоумышл
🧠 Как защитить бизнес от атакующего ИИ Традиционные инструменты информационной безопасности перестают нас защищать. Злоумышленник с ИИ думает "цепочками компроментаций": его агенты ищут точки входа, проводят атаки, меняют маршруты, если очередной шаг не сработал. Люди-защитники все еще работают с "уязвимостями" вручную, поскольку того требуют процессы, построенные на традиционных инструментах. Мы знаем как ускорить процессы защиты - для этого информационной безопасности нужно всего лишь... 🧐 Перейти с языка "найденных уязвимостей" на язык "подтвержденных атак". Как ускорить реагирование на киберинциденты и вывести защиту вашего бизнеса на новый уровень читайте в нашем whitepaper: ➖ запуск атакующего ИИ-агента CyberStrike на наш стенд; ➖ принципы защиты от атакующего ИИ; ➖ как карта атаки помогает перекрывать пути к критичным активам. ➡️Читать исследование. Подписывайтесь на канал @scanfactory #реклама О рекламодателе
6 791
18
🥸 Секрет управления от техдира Каждый раз, когда новый сотрудник пишет мне какой-то идиотский вопрос в Slack, например: • Нужно ли будет дежурить в выходной день и быть у компа? • Могу ли я взять отгул за свой счёт на 3 дня? • Ничего страшного, если я эту задачу не закончу к дедлайну? ... я всегда отвечаю одной и той же фразой: «А как бы на твоём месте поступил основатель компании?» В 99% случаев мне на это отвечают «Понял» и остаются на связи в выходные, не берут отгулы и рвут жопы, чтобы заканчить все задачи в срок. Хотя я ничего этого никогда от них прямо не требовал. А наш основатель так вообще тот ещё раздолбай, который несколько раз чуть не угробил компанию из-за своих проёбов. #рукойводят ⭐️@ctobtch
11 720
19
Парни, мы с вами ушли на обед и совсем забыли, что ПМ срочно ждёт хотфикс! Он уже второй час заказчикам на демо зубы заговари
Парни, мы с вами ушли на обед и совсем забыли, что ПМ срочно ждёт хотфикс! Он уже второй час заказчикам на демо зубы заговаривает... Вслух с ними читает пользовательское соглашение на сайте в третий раз, потому что остальные страницы не работают. Неудобно вышло 😐
12 779
20
#вайбкуколдинг
#вайбкуколдинг
12 242