现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
Sharing is caring
前往频道在 Telegram
Привіт! На зв'язку Юля (дослідниця HR, лідерства, розвитку) і тут я ділюсь своїми знахідками, щоб знання не залишались в нотатках. Також в меню мої публічні прояви, речі, що мене надихають та збори, бо як інакше 🧚♀️ https://www.instagram.com/whykudina/
显示更多1 427
订阅者
+224 小时
+27 天
+1830 天
数据加载中...
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+27
在0个频道中
五月 '26
+23
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+20
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+37
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+45
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+29
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+43
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+38
在1个频道中
Get PRO
十月 '25
+60
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+48
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+15
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+19
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+34
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+84
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+28
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+21
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+12
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+37
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+37
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+46
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+19
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+78
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+87
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+35
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+31
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+43
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+56
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+64
在0个频道中
Get PRO
一月 '240
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+33
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+721
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 17 六月 | +3 | |||
| 16 六月 | +2 | |||
| 15 六月 | +1 | |||
| 14 六月 | +1 | |||
| 13 六月 | +3 | |||
| 12 六月 | +1 | |||
| 11 六月 | 0 | |||
| 10 六月 | 0 | |||
| 09 六月 | 0 | |||
| 08 六月 | +3 | |||
| 07 六月 | 0 | |||
| 06 六月 | 0 | |||
| 05 六月 | +1 | |||
| 04 六月 | +4 | |||
| 03 六月 | +7 | |||
| 02 六月 | +1 | |||
| 01 六月 | 0 |
频道帖子
сьогодні мала напрочуд соціальний день і хочу занотувати тут дещо з розмов з гарними людьми:
🌱 чарівно мати бажання, сили і можливість долучатись до проектів, що впливають на розвитку українських спроможностей
🌱 надприємно в повсякденних розмовах ловити думки, які скоро надрукуються на сторінках моєї книги 🥹
🌱 бути обережною зі спрощеними форматами навчання, що формує мислення
🌱 практична філософія може бути частиною мого щоденного життя, а от рефлексію багато з нас розуміють не зовсім так, як варто би було (можливо одна розумна людина, філософ, підготує матеріал про це 🤞)
🌱 дуже тішуть розвитку ньюзлеттера sharing&caring, проте не маю наміру закидати цей канал і вже готую 2 корисних дописи 🫰
а що цікавого чули/обговорювали ви сьогодні?
| 2 | часто повторювана думка стає тенденцією, тенденція, якої достатньо довго дотримуються, стає звичкою, а звичка, яку достатньо довго практикують, стає частиною особистої ідентичності
собі й вам, щоб не забувати 🌱 | 500 |
| 3 |  кліп-кліп, 9 вечора неділі 👀
а розкажіть щось 1 хороше, що з вами сталося цими вихідними 🌸 | 1 003 |
| 4 | монобаза каже розповідати, я й розповідаю 🙃
прийняла рішення продовжити життя ньюзлеттера, але зі зміною формату. таааак видихнула після цього, бо відчуття, що роблю недостатньо, вже сильно душило.
новий формат простіший для усіх:
• один рівень підписки
• у всіх доступ до спільноти
• хочеш спілкування чи ні — up to you, але листи прилітатимуть щосуботи
let’s see how it goes, буду ділитись своїми відчуттями 🌱
чудових вихідних! | 903 |
| 5 | любі друзі, я мало не забула розповісти й запросити усіх, хто цікавиться розвитком особистого бренду на лекцію моєї подруги (крашихи!) Даши Андрєєвої.
замість тисячі слів — я навчаюсь У і РАЗОМ З Дашею.
якщо захочете поділитись своїми навчальними планами у коментарях, ю а вері велкам! | 834 |
| 6 |  мені пощастило бути в журі People First Award і саме в процесі оцінки проектів 🧚♀️
якщо ви працюєте в HR/R або лідите команду, дуже рекомендую надихнутись кейсами на youtube.
більш того, до 31 травня кожен ваш перегляд, лайк і коментар буде врахований в оцінку проекту.
вже наступного тижня — підрахунок голосів та визначення переможців 🔥
👀 – перегляд = 1 бал / ❤️ – лайк = 5 балів / 💬 – коментар = 10 балів — кожна ваша реакція на відео стає голосом за проект.
величезний кудос команді People First Club за цю премію. це потужний вплив на ринок. пишаюсь! | 1 162 |
| 7 | кому цікаво, що відбувається на ринку праці в tech?
мені дуже, тому завтра буду слухати результати дослідження від BazaIT і обговорювати його з Вікою Наливайко 💅
застрибуйте й ви! | 879 |
| 8 |  мала кумедний момент з батьками. їдемо в трамваї (у Вінниці чарівні трамваї, знаєте?). тато раптом починає розповідати про книгу, яку купив на книжковій країні місцевого розливу. там у головного героя був такий синдром: коли він нервував, то не лише пітніли долоні, а ще й неконтрольовано ненормативна лексика неслась. лиш уявіть таку радість, яку ще й важко лікувати..
так от мама (неврологиня) не заспокоїлась поки не згадала як воно зветься. і згадала всього за одну зупинку! я в захваті, бо мови про запитати в чатика чи клода взагалі не йшло 🤌
ну і загалом круто бачити, що батьки багато читають, а ма ще й регулярно вчиться і відвідує більше конференцій, ніж я 🌱 | 928 |
| 9 | “There is more wisdom in your body than in your deepest philosophy.”
нагадування собі й вам.
мала дуже завантажений тиждень: робота, навчання, щось додаткове прилітає, ще й початок циклу наклався 🫠
сьогодні їду в Вінницю, бо завтра з командою приймаємо участь в забігу. малюк, 10км. а я за останні 2 тижні бігала двічі, бо тупо не мала сил.
так от: моє найбільше досягнення цього тижня в тому, що ранок суботи я проводжу вдома за роздумами, а не на стадіоні.
побачила цитату Ніцше, а вона ж про мене! може й про вас часом?) | 853 |
| 10 |  в процесі 2-денного занурення у тему лідерства на навчанні стикнулась з терміном, який заслуговує залишитись тут в нотатках 🌱
чи мали/маєте таких персонажів у команді? 🤔 | 910 |
| 11 | любі друзі, весна вже підступно завершується, тож я дивлюсь календар на літо і бачу там HR/R конференцію в Буковелі, ха!
це вже не перша благодійна конференція, яку організовує Таня Бикова. минулі були на Кіпрі, тож думаю, що в Карпатах буде ще більше людей 🌱
на правах спікерки маю 15% знижки на квитки, тільки скажіть про це під час реєстрації 🫰
радію освіжити тему бренду HR менеджера і ще більше радію можливості зганяти в гори 🪲
ps якщо ви пропустили наш спільний подкаст про роль HR в 2026, ходіть сюди)) | 1 032 |
| 12 | ніколи такого не було і от знову: Андрій і Максим покликали поговорити про ринок і пошук роботи. а мене двічі просити не треба 🤭
я майже не ділюсь відгуками, а цей якось розчулив 🥹 | 890 |
| 13 |  视频消息 | 751 |
| 14 | з запису подкасту:
я не вірю в освіту, за яку платить компанія. мені важливо розуміти, що я керую своїм життям. освіта — важлива його частина (с) Тетяна
бути чи здаватися. для мене це не вибір. я хочу бути й одночасно створювати свій образ (с) Тетяна
90 перших днів — книжкова рекомендація
вийшла топова розмова. не пропустіть, коли вийде епізод 🌱 | 715 |
| 15 |  слухаю лайв запис Women Make Money Саши Бородіної з Танею Лукинюк. люблю такий формат, але набігло багацько людей (це -1 поверх) через тривогу. я кайфую, сподіваюсь, Саша теж може трохи насолодитись процесом 🌱 | 736 |
| 16 | трошки вже нудить від прикладу Естонії щодо державної діджиталізації. то було 15 років тому. ми вже кращі в цьому (с) Тетяна Лукинюк | 728 |
| 17 | йбнрсн внесла корективи в конференцію — ризики офлайнів 🫣
в Києві не дуже багато локацій з укриттями, але DOU попіклувались саме про таку.
час вступів трохи поїхав, але подія триває 🔥 | 767 |
| 18 | люди, які нічого не хочуть робити і яким загалом нічого не цікаво — їм буде важко (с) Макс Іщенко про ринок праці 👏 | 809 |
| 19 | властивість амбітних людей — хотіти туди, куди потрапити важко (с) Макс Іщенко про ринок праці 🔥 | 802 |
| 20 |  视频消息 | 814 |
